20 Июня 2012, курсовая работа
Цель работы: изучить конфликт в организации и найти методы его решения.
А для этого необходимо решить следующие задачи:
1) Изучить теоретические аспекты конфликта и методы управления им.
2) Рассмотреть организационную структуру ООО «Ака Транс».
3) Выявить источники конфликтной ситуации.
4) Провести анализ вовлеченных в конфликт личностей.
25 Апреля 2012, курсовая работа
Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как меняется общественный статус работника, характер его отношений к труду и условиям продажи рабочей силы. В этих условиях руководитель предприятия (работодатель) должен в своих решениях исходить из того, что человеческий потенциал проявляется при благоприятных условиях для работника, а его способности в выполнении работ, решении задач, в том числе проблемных, зависят от многих качественных показателей, характеризующих его как личность и специалиста
25 Мая 2014, реферат
С тех пор как в России стало возможным предпринимательство, уже образовалось и в настоящий момент образуется огромное количество различных предприятий. Различаются они по многим признакам, но основополагающим фактором, позволяющим отличить одно предприятие от другого, является его организационно-правовая форма, иногда употребляется название юридическая форма. Если вы хотите организовать какую-либо структуру, следует для начала установить его юридическую форму. От того насколько правильно организовано ваше предприятие во многом зависит и успех, и прибыльность дела.
14 Ноября 2013, реферат
Одним из главных элементов системы управления организацией является система внутреннего контроля (СВК). В настоящее время внутренний контроль в российских организациях приобретает характер основы, имеющейся на всех уровнях управления, и обеспечивает оптимальный ход процесса управления на всех других его стадиях (планирование, организация и регулирование, учет, анализ).
В широком смысле цель СВК заключается в сохранении и эффективном использовании разнообразных ресурсов и потенциалов коммерческой организации, обеспечении ее эффективного функционирования, а также устойчивости и максимального развития в условиях многоплановой конкуренции.
22 Апреля 2014, доклад
Расстройства мышления, искажения реальности характерны для всех без исключения психиатрических расстройств. Но и здоровые люди в той или иной степени склонны к когнитивным ошибкам. Когнитивные ошибки наиболее легко обнаруживаются при анализе автоматических мыслей. Их допускают при обработке информации, и они мешают логично мыслить. Ошибки способствуют сохранению психопатологии, эмоциональных и поведенческих расстройств. Ниже приведены несколько различных типов когнитивных ошибок (или искажений), которые систематически допускают клиенты. В статье приведены синонимы названий когнитивных искажений.
10 Февраля 2015, курсовая работа
Цель написания данной работы заключается в том, чтобы рассчитать и проанализировать взаимосвязи макроэкономических показателей и рассмотреть условие достижения экономического равновесия.
Задачи работы:
рассчитать макроэкономические показатели и определить взаимосвязь между ними;
проанализировать макроэкономическое равновесие на товарном рынке и его регулирование на товарном рынке;
проанализировать совместное макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках.
03 Декабря 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является самостоятельное углубление и закрепление знаний и навыков, а также ориентироваться в условиях происходящих социально-экономических изменений в управленческой и производственной деятельности организаций.
На предприятиях имеются постоянные службы, которые заняты расчетами и анализом экономической деятельности, поэтому в курсовой работе необходимо раскрыть некоторые вопросы анализа технико-экономических показателей деятельности предприятия, касающиеся программы выпуска продукции, технологического процесса изготовления изделий, эффективности использования материалов, ценовой политики, рентабельности и некоторых других.
21 Февраля 2012, курсовая работа
На основании приведенных в таблице данных требуется построить графики безубыточности по изделиям А, Б и В и рассчитать критический объем производства и реализации продукции по этим изделиям.
Графики безубыточности соответственно по изделиям А, Б и В выполняются на миллиметровке (или на клетчатой бумаге) в произвольном масштабе и являются приложениями к выполненной курсовой работе.
11 Октября 2012, практическая работа
Большинство российских менеджеров считают, что расчет оптимальной численности персонала — невыполнимая задача.
Работы выполнена в виде презентации.
19 Мая 2015, курсовая работа
Целью курсовой работы является расчет проектной стоимости на проведение инженерно-геологических изысканий для строительства объекта: «Административное здание НПО «Мостовик» по адресу: пр. Мира 5/5 в САО г. Омска. Офис 2»
Основанием для производства работ послужили:
• Техническое задание заказчика;
• Программа инженерно-геологических изысканий
15 Июня 2013, курсовая работа
Данный документ является пояснительной записки к курсовой работе на тему «Расчет экономической эффективности создания и использования программного продукта: обработки экономической информации» по курсу «Менеджмент».
В настоящей пояснительной записке обосновывается экономическая целесообразность создания продукта «система управления поточной обработкой на производстве», для чего применяется маркетинговый анализ разработки, которая рассматривается с точки зрения товара и выгод пользователя при ее эксплуатации.
Документ включает в себя: маркетинговые исследования проектируемого продукта; определение затрат на проектирование продукта; формирование цены предложения; расчет капитальных затрат; оценку эффективности проектируемого продукта.
09 Сентября 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – ознакомление с функционированием финансового механизма предприятия, в ходе решения следующих задач:
1. Расчет эффекта финансового рычага предприятия
2. Расчет эффекта операционного рычага предприятия.
3. Взаимодействие финансового и операционного рычагов и оценка совокупного риска, связанного с предприятием.
На основе расчетов построить график и провести анализ по результатам финансовой деятельности каждого предприятия.
16 Апреля 2012, контрольная работа
Выберите компанию и определите, каково воздействие на стратегию операционного менеджера следующих факторов:
1)значительное увеличение цен на авиаперевозки;
2)законодательство о качестве воды и воздуха;
3)инфляция.
11 Сентября 2014, аттестационная работа
В данной расчетно-графической работе будут рассмотрены основные категории менеджмента и принципы управления в современных условиях на примере организации И.П. Комарчёв А.М.
25 Мая 2012, реферат
Предприятия самостоятельно, но в соответствии с законодательством устанавливают штатное расписание, формы и системы оплаты труда, премирования. Различают две основные формы оплаты труда: сдельную(когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы) и повременную (за основу - тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время).Кроме того, возможно применение разновидностей этих форм (простая повременная, повременно премиальная, прямая сдельная, сдельно премиальная и т.д.).
03 Октября 2014, реферат
Режим праці та відпочинку - це встановлювані для кожного виду робіт порядок чергування періодів роботи і відпочинку та їх тривалість. Раціональний режим - таке співвідношення і зміст періодів роботи і відпочинку, при яких висока продуктивність праці сполучається з високою і стійкою працездатністю людини без ознак надмірного втоми протягом тривалого часу. Таке чергування періодів праці та відпочинку дотримується в різні відрізки часу: протягом робочої зміни, доби, тижня, року відповідно до режиму роботи підприємства.
23 Сентября 2013, курсовая работа
Сегодня руководитель не в состоянии единолично решать все возникающие управленческие проблемы, даже непосредственно входящие в круг его служебных обязанностей, поскольку их слишком много, они разнообразны и специфичны, а его знания, опыт и имеющийся запас времени ограничены.
Поэтому, сохраняя за собой выработку стратегии, контроль и общее управление, он передает решение менее значительных проблем, необходимые для этого права и сопряженную с ними ответственность подчиненным, обладающим необходимыми знаниями, опытом, заинтересованностью принять участие в управлении. В результате в рамках управленческой структуры происходит расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между ее субъектами.
07 Февраля 2013, дипломная работа
Цель работы - разработать управленческие решения по рационализации затрат на основе выявленных резервов повышения их эффективности.
Цель работы конкретизируется в следующих задачах:
- охарактеризовать действующую на предприятии практику формирования затрат на услуги по ремонту и прокату нефтепромыслового оборудования;
- проанализировать влияние факторов, формирующих затраты;
- выявить нерациональные затраты;
- обосновать меры по регулированию затрат на производство услуг и разработать предложения по повышению эфективности затрат;
- определить рациональный уровень затрат на основе корректировки информационно-методической базы для рационализации затрат;
- дать экономическую оценку влияния предлагаемой рационализации на затраты и результаты, связанные с производством целевой продукции.
04 Января 2013, дипломная работа
Цель дипломного проекта - разработать мероприятия, направленные на повышение рациональности организационной структуры ЗАО «Нижегородпромстройбанк».
Задачи исследования:
Изучить имеющиеся подходы к формированию организационных структур управления и основные принципы их построения;
Произвести анализ деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк», выявить организационные проблемы, связанные с несовершенной структурой управления;
24 Июня 2014, реферат
Под стратегическим менеджментом (strategicmanagement) понимается особый тип управления организацией, суть которого И. Ансофф определил как «взаимосвязанный комплекс планирования стратегии организации и внедрения выработанных планов в жизнь».
Классическим подходом к вопросам стратегического менеджмента является рациональная модель, основанная на тщательном анализе и детальной проработке стратегического плана. В этом случае процесс стратегического управления включает три укрупненные стадии: стратегического анализа, стратегический выбор и реализация стратегии.
29 Октября 2013, курсовая работа
Целью данной работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. То есть: как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Умение эффективно руководить, что это, наука или искусство? Однозначного ответа на этот вопрос, наверное, не даст никто. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной работе будут по возможности рассмотрены все нюансы и пути повышения эффективности работы менеджера.
13 Апреля 2014, реферат
Данная тема была выбранна неспроста,в наше время социальная реклама остается без особого внимания со стороны общества. Не все государства готовы тратить огромные деньги на социальную рекламу и она остается просто без поддержки. В данной работе мы посмотрим какими аспектами социальная реклама действует на общество. Главной задачей является выяснить какой из аспектов воздействие влияет на общество больше.
13 Марта 2013, творческая работа
Метод труда — способ осуществления работником производственного задания, характеризующийся структурой трудового процесса, т.е. входящими в процесс видами работ, операциями, комплексами приемов, приемами, трудовыми действиями и движениями, их последовательностью и взаимосвязью.
20 Апреля 2014, творческая работа
Режимы труда и отдыха – это регламентированная продолжительность и чередование периодов работы и отдыха в течение смены, суток, недели, устанавливаемые в зависимости от особенностей трудовых процессов и обеспечивающие поддержание высокой работоспособности и здоровья работающих.
Различают следующие режимы труда и отдыха: внутрисменный, суточный, недельный, годовой.
Внутрисменный режим устанавливают с учетом фазного изменения работоспособности в течение дня и характера работы.
Задача установления рационального режима труда и отдыха состоит в том, чтобы обеспечить быструю врабатываемость работников, максимально увеличить период устойчивой высокой работоспособности, сократить фазу утомления.
03 Мая 2013, курсовая работа
Каждый человек в течение дня принимает десятки, а на протяжении жизни – тысячи решений. Некоторые из них весьма индивидуальны: где пообедать? что делать? и т.п. Другие решения более сложны и требуют тщательного обдумывания. Хотим мы этого или не хотим, все мы принимаем решения.
Однако для менеджера принятие решений – это постоянная и весьма ответственная работа. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель любого уровня, формулирую цели и добиваясь их достижения. Поскольку принятые решения касаются не только менеджера, но и других людей и во многих случаях всей организации, понимание природы и сути принятия решений чрезвычайно важно для каждого, кто хочет добиться успеха в области управления.
12 Августа 2013, курсовая работа
Целью курсового проекта является планирование стратегии управления персоналом на предприятии по улучшению использования трудовых ресурсов на основе рациональных методов их мобилизации.
Задачами курсового проекта являются:
Изучение становления стратегического подхода к управлению трудом;
Разработка стратегии управления человеческими ресурсами;
Реализация стратегии управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации.
05 Августа 2013, дипломная работа
Цель работы состоит в комплексном исследовании содержания и специфики государственной молодежной политики, выявлении проблем и путей их решения для повышения эффективности управления данной сферой.
Достижение поставленной цели предопределило решение следующих задач:
1) рассмотреть сущность и понятие молодежной политики;
2) проанализировать теоретическое обеспечение изучения молодежной среды, управляющего воздействия на нее;
3) рассмотреть возможности использования международного опыта реализации молодежной политики;
4) провести анализ проблем современной молодежной политики;
03 Ноября 2013, курсовая работа
В соответствии с международными стандартами инновация определяется как конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Инновация может быть рассмотрена как в динамическом, так и в статическом аспекте. В последнем случае инновация представляется как конечный результат научно-производственного цикла (НПЦ).
31 Мая 2014, курсовая работа
Необходима ли компании корпоративная стратегия? Вопрос далеко не праздный, поскольку компании вкладывают значительные средства в разработку стратегических направлений развития. В наши дни исследованиям проблем совершенствования корпоративного управления на базе стратегического подхода уделяется большое внимание.
Организациям необходимы стратегии для нахождения пути достижения целей и выполнения миссии. Процесс разработки стратегии всегда связан с ответом на вопрос «Как?»: Как достичь целей? Как устранить конкурентов?
25 Ноября 2013, курсовая работа
В условиях развития рыночных отношений особое внимание уделяется эффективности системы управления предприятием, которая во многом определяется рациональностью действующей организационной структуры управления. Основной и наиболее актуальной характеристикой организации является формальная организационная структура управления предприятием.