Рефераты по трудовому праву

Охрана труда женщин

04 Ноября 2013, курсовая работа

Специальные нормы образуют особую охрану труда женщин и более повышенную охрану труда женщин при активном материнстве (беременности, родах, наличии грудных и малолетних детей). Нормы и правила техники безопасности и производственной санитарии обеспечивают не только общую, но и особую охрану труда женщин. Так нормы санитарной гигиены, применяемые при проектировании промышленных предприятий, предусматривают, что помещения для личной гигиены женщин создаются на производствах, где в одной смене работает не менее 100 женщин, а если меньше, то для их личной гигиены выделяется специальная комната личной гигиены женщин. Помещение для личной гигиены женщин состоит из приемной, процедурной и комнаты отдыха определенных размеров с необходимым оборудованием.

Охрана труда женщин

14 Марта 2014, курсовая работа

Первые акты в области трудового законодательства в мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени. Охрана труда работников и ныне является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве.
В нашей стране проблемы охраны труда после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций значительно обострились, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из-за которого часты несчастные случаи на производстве. Трудовой кодекс уточнил понятийный аппарат института охраны труда, определил основные его понятия (гл. 33, ст. 209) и основные направления государственной политики в данной области.

Охрана труда жэенщин и молодежи

15 Января 2014, реферат

До 1 февраля 2002 года регулирование трудовых отношений между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях (в дальнейшем организации) всех форм собственности (частной, государственной, муниципальной и собственности общественных организаций) осуществлялось на основе безнадежно устаревшего Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ РФ), утвержденного Верховным Советом РСФСР 9 декабря 1971 года.

Охрана труда и обеспечение прав работников на охрану труда на железнодорожном транспорте

29 Ноября 2011, курсовая работа

Цель данной работы – изучить понятие «охрана труда на железнодорожном транспорте», проанализировать состояния условий и охраны труда в ОАО «РЖД».
Исходя из цели, нужно решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие «охрана труда»;
Изучить Государственную систему управления охраной труда;
Рассмотреть, как обеспечиваются права работников на охрану труда на железнодорожном транспорте;
Проанализировать состояния условий и охраны труда в ОАО «РЖД»;
Сделать соответствующие выводы.

Охрана труда как институт трудового права

02 Мая 2013, контрольная работа

Охрана труда в широком смысле слова – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Охрана труда как институт трудового права

22 Июля 2013, курсовая работа

Целью данной работы является анализ охраны труда как института трудового права.
Поставленная цель в рамках данной работы достигается реализацией следующих задач:
- характеристикой охраны труда;
- изучением государственных нормативных требований охраны труда;
- рассмотрением обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- исследованием организации охраны труда.
Охрана труда – одна из наиболее острых проблем современного общества, имеющая глобальный характер.

Охрана труда как институт трудового права

12 Января 2014, дипломная работа

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ введенный в действие с 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс РФ к числу основных принципов правового регулирования трудовых отношений относит обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

Охрана труда как институт трудового права

15 Сентября 2015, курсовая работа

Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 ст.7 Конституции РФ) 1. Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В соответствии со статьей 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства.
Согласно статье 37 Конституции РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина, а охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 ст.7 Конституции РФ как одно из основных направлений социальной политики РФ.

Охрана труда молодежи: система правовых гарантий по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь

19 Мая 2013, курсовая работа

Молодежь – важнейший объект национально-государственных интересов, один из главных факторов обеспечения социально-экономического развития страны, политической стабильности и гражданского согласия и является стратегическим социальным ресурсом страны.
В законодательстве используются различные термины для обозначения молодых лиц, пользующихся дополнительными гарантиями и льготами: «молодежь», «молодой специалист», «молодая семья». При этом общее понятие «молодежь» ни в одном из нормативных актов не раскрывается.

Охрана труда на предприятии

16 Мая 2013, шпаргалка

Получив марку, дежурный (сменный) или ремонтный электромонтер должен лично убедиться в отключении вводного рубильника, защитной панели или автомата, снять вставки плавких предохранителей оперативной цепи, привод рубильника главного ввода запереть на замок и вывесить плакат: «Не включать работают люди» и только после этого приступать к ремонтным работам.

Охрана труда по трудовому законодательству. Государственные требования охраны труда

10 Ноября 2014, контрольная работа

В данной работе мы раскроем понятие, значение и содержание охраны труда; проанализируем роль государства в сфере охраны труда; охарактеризуем систему управления охраной труда в организациях; изучим права и обязанности работодателя и работников по обеспечению и соблюдению безопасных условий труда на производстве; рассмотрим порядок расследования несчастных случаев на производстве, а также уделим особое внимание государственным нормативным требованиям охраны труда.

Охрана труда при производстве земляных работ

31 Мая 2014, реферат

Практически каждый нормативный документ, связанный с эксплуатацией подземных инженерных коммуникаций, содержит требования безопасности труда при выполнении землеройных работ. Невзрывным способом работы могут выполняться как вручную, так и с использованием средств механизации во время строительных, ремонтно-восстановительных и поисковых работ.

Охрана труда работников

16 Мая 2013, контрольная работа

В нашей стране проблемы охраны труда значительно обострились после распада СССР и появления частной собственности на имущество организаций, поскольку частный предприниматель стремится не тратить свою прибыль на охрану труда и обновление старого изношенного оборудования, из – за которого часты несчастные случаи на производстве. Я считаю, что глубокое знание данной темы очень важно не только для юристов, но и необходимо для всех граждан, ведь охрана труда актуальна, а ее понимание не только способствует повышению уровня знаний, но и помогает лучше разбираться и находить пути решения в вопросах разной степени сложности, касающихся данной сферы.

Охрана труда. Требования охраны труда

28 Декабря 2012, доклад

Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 3 ст. 211 ТК РФ). В соответствии с данной нормой принято Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160) (далее - Положение).

Підстави припинення трудового договору

29 Октября 2013, реферат

В Україні сьогодні триває процес здійснення соціально-економічних реформ, який характеризується трансформацією відносин власності і, відповідно, трудових відносин. Потрібно сказати, що цей процес супроводжується таким негативним явищем як безробіття, котре стало наслідком масового вивільнення працівників. Держава з метою уникнення соціальної напруженості здійснює цілеспрямований вплив на відносини між працедавцем, працівником та іншими суб'єктами трудових відносин. Одним із видів такого впливу є правове регулювання трудових відносин, зокрема, порядку та підстав їх припинення.
Конституція України є тією законодавчою базою, на підставі якої формуються і розвиваються правові норми, що становлять юридичні гарантії права на працю.

Параметри та види вібрації

19 Ноября 2013, контрольная работа

Під вібрацією розуміють механічні коливання твердого тіла. Найпростішим видом таких коливань є гармонійні коливання, за яких відбувається почергове наростання та спадання в часі (за синусоїдальним законом) значень рухомої точки чи механічної системи. Вібрації виникають зазвичай при роботі машин та механізмів, які мають неврівноважені й незбалансовані частини, що обертаються чи здійснюють зворотно-поступальний рух. До такого устаткування належать оброблювальні верстати, штампувальні та ковальські молоти, електро та пневмоперфоратори, електроприводи, насосні установки, компресори, механізований інструмент та ін.

Пенсія за особливі заслуги

30 Января 2014, контрольная работа

Президент України Віктор Ющенко підписав закон, яким розширив перелік осіб, що мають право на пенсію за особливі заслуги перед Україною.
Нині пенсію за особливі заслуги отримують Герої України, Герої Радянського Союзу, Герої Соціалістичної Праці, спортсмени — олімпійські чемпіони, космонавти, які побували в космосі, депутати (від обраних до парламенту до міських та районних рад), члени Кабінету Міністрів України та уряду колишньої Української РСР, особи, відзначенi почесним званням «заслужений», матері, які народили п'ятеро і більше дітей, та деякі інші категорії населення.

Пенсии по старости в РФ

09 Января 2014, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить особенности назначения и размер трудовой пенсии по старости. Задачи:
1) Изучить понятие и виды пенсий по пенсионному законодательству,
2) Рассмотреть особенности пенсионного обеспечения,
3) Изучить условия назначения и лиц, имеющих право на трудовые пенсий по старости,
4) Выявить размер и порядок выплаты трудовой пенсии по старости, а также рассмотреть новый порядок выплаты пенсий по старости в 2015 году.

Пенсии по старости гражданам, пострадавшим от радиационных катастроф

26 Июня 2013, курсовая работа

Актуальность - тема пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф безусловно актуальна в нашей стране. После аварии на Чернобыльской АЭС множество людей осталось без постоянного места жительства и многие из них сильно пострадали, а после аварии на Саяно - Шушенской ГЭС пострадало большое количество людей. Исходя из этого все эти люди нуждаются в материальной помощи и государство обеспечивает их благодаря пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф.

Пенсионное обеспечение военнослужащих в Российской Федерации

25 Ноября 2013, курсовая работа

Цель курсового исследования – определение порядка пенсионного обеспечение военнослужащих в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели исследования были поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть организационно-правовые основы системы пенсионного обеспечения военнослужащих в России.
2) Раскрыть порядок назначения и выплаты пенсии военнослужащим в России.
3) Определить основные проблемы пенсионного обеспечения военнослужащих в России и пути их решения.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Виды и условия назначения трудовых пенсий

14 Июня 2014, дипломная работа

Целью написания данной дипломной работы является следующее:
Во-первых, проанализировать основные черты пенсионной системы, выявить наиболее значимые проблемы, и рассмотреть возможные пути их решения.
Во-вторых, раскрыть особенности Российского Законодательства в области пенсионного обеспечения с учетом современного реформирования.

Пенсионное обеспечение в РФ

11 Декабря 2013, курсовая работа

Российское общество переживает нелегкий период политических, экономических и социальных преобразований. Это требует огромных усилий во всех сферах общественной жизни, в частности, в области правового обеспечения реформ, создания законодательства, отвечающего новым социально экономическим условиям и позволяющего обеспечить эффективную защиту прав граждан. В своей курсовой работе я попытаюсь раскрыть основные аспекты правового регулирования пенсионного обеспечения в своей курсовой работе.

Пенсионное обеспечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

30 Октября 2013, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение пенсионного обеспечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Понятие и условия назначения пенсий военнослужащим;
2. Размеры и сроки назначения пенсий военнослужащим.

Пенсионное право и его место в юридической деятельности

11 Февраля 2013, реферат

Пенсионная система как правовое понятие — комплексное образование. Совокупность ее норм регулирует в основном три различные по характеру группы общественных отношений:

Пенсия за выслугу лет

26 Февраля 2014, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение правового регулирования назначения пенсии за выслугу лет на современном этапе.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

-изучить основные этапы становления систем социального обеспечения;

-дать понятие трудовых пенсий в Российской Федерации;

-произвести анализ правового регулирования пенсии за выслугу лет в Российской федерации.

Пенсия по старости. Право, условия назначения, круг лиц, структура, виды, нормативно-правовое регулирование

01 Июня 2015, контрольная работа

Пенсии как форма социальной защиты нетрудоспособных посредством социального страхования или бюджетного финансирования появились в конце XIX – начале XX в. При этом на первом этапе были введены пенсии по инвалидности, а затем пенсии по старости.
Пенсия – это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, за выслугу лет, по инвалидности, потерявшим кормильца.

Персонал підприємства: класифікація, структура

21 Ноября 2013, реферат

Трудові ресурси на підприємстві — це об'єкт постійного піклування з боку керівників підприємства. Роль трудових ресурсів суттєво підвищується в період ринкових відносин. Інвестиційний характер виробництва, його висока наукоємність, пріоритетність питань якості продукції змінили вимоги до робітника, підвищили значення творчого ставлення до праці та високого професіоналізму. Це привело до суттєвих змін у принципах, методах і соціально-психологічних питаннях управління персоналом підприємств.

Персональные данные

28 Мая 2014, курсовая работа

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность.

Персональные данные работника

01 Октября 2012, реферат

Защита персональных данных граждан Российской Федерации задача весьма насущная. В случае если персональные данные используются произвольно и становятся доступными лицам, которым они не должны быть известны, гражданам наносится моральный вред и материальный ущерб.

Персональные данные сотрудника

26 Февраля 2014, контрольная работа

Персональные данные сторон трудового договора, под которыми понимается информация о работодателе и работнике, имеет важное значение для каждого из них. При заключении трудового договора работник получает информацию о работодателе, о месте его нахождения, характере будущей работы. Большое значение знание персональных данных работника имеет для работодателя, который при заключении трудового договора получает информацию о работнике, о его возрасте, профессии, специализации, квалификации, состоянии здоровья, семейном положении.