Контрольная работа по "Теория организации"
16 Апреля 2014 в 14:55, контрольная работа
1) Укажите основные проблемы системного подхода. Определите границы системы в целом при планировании транспортной системы города.
2) Отличия и общность хозяйственных товариществ, обществ,
производственных кооперативов и государственных предприятий.
3) Что такое конкретные (специальные) функции управления?
4) Сущность синергетического процесса и синергетического
эффекта.
Контрольная работа по "Теории организации"
17 Ноября 2013 в 17:02, контрольная работа
Организация – объединение людей для достижения совместных целей. В каждодневном бытовом употреблении под организацией чаще всего понимается учреждение или общественная структура (предприятие, компания, институт, орган власти, представительство и др.), то есть реально существующая, целенаправленно функционирующая социальная система. Более того, это социально-экономическая система – хозяйственная организация (хозяйствующий субъект рынка). Таковыми являются промышленные, сельскохозяйственные, обслуживающие и множество других организаций, а в их составе структурные подразделения (цехи, бригады и т.д.) – также организации, но организации в составе организаций как элементы систем второго порядка (уровня). Это – отражение внутренней среды организации (предприятия).
Контрольная работа по "Теории организации"
16 Января 2013 в 11:42, контрольная работа
Анализ «силовых полей» в организационных изменениях
Ситтуация «Получить повышение на работе должность главный менеджер»
Контрольная работа по "Теория организации"
14 Марта 2013 в 23:52, контрольная работа
Идеи и концепции, образующие классическую теорию организации, разрабатывались многими учеными и практиками. К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие главных разделов классической теории, относятся: научное управление – Ф. В.Тейлор, Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г. Л. Гантт, X. Манстерберг, X. Эмерсон, Г. Л. Таун, М. Л. Кук; собственно теория организации - X. Файоль, Дж. Д. Лизней, А. С. Рейли, Л. Урвик; бюрократическая теория - М. Вебер. Рассмотрим более детально каждый ключевой раздел классической теории организации.
Контрольная работа по "Теории организации"
28 Февраля 2013 в 04:31, контрольная работа
В декабре 2008 г., апреле и июле 2009 г., в Закон о банкротстве были внесены существенные изменения, часть из которых вступила в силу в настоящее время.
Среди ключевых изменений стоит отметить следующие:
Расширился перечень случаев, когда руководитель должника должен подавать заявление о банкротстве в обязательном порядке.
Введены новые основания для оспаривания сделок должника, заключенных по подачи заявления о признании должника банкротом Установлена ответственность «контролирующих должника лиц» (к которым относятся не только генеральные директора, но и акционеры, участники, иные лица) за отсутствие или — искажение документов бухгалтерского учета, за действия или бездействия, которые привели к банкротству должника.
Предусматривается создание единого федерального реестра о банкротстве.
Запрет на взыскание на заложенное имущество в судебном порядке с момента введения наблюдения.
Контрольная работа по "Теории организации"
01 Февраля 2013 в 23:35, контрольная работа
Системный подход и системный анализ в теории организации. Хозяйственные организации. Зависимости, законы и закономерности организации.
Контрольная работа по "Теории организации"
17 Февраля 2013 в 20:03, контрольная работа
Предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы хозяйствования: индивидуально-трудовая деятельность и деятельность с образованием юридического лица. К последней организационно-правовой форме относится закрытое акционерное общество «КС-Среда». Это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. В акционерном договоре акционерного общества определены величина уставного капитала, виды и порядок размещения акций.
Контрольная работа по "Теория организации"
31 Августа 2013 в 07:57, контрольная работа
Вопрос 1. Раскройте классификацию систем по нескольким основаниям.
Вопрос 2. На примере конкретной организации выделите факторы ее внутренней и внешней среды.
Вопрос 3. Перечислите и опишите основные характеристики информации.
Вопрос 4. Проанализируйте действие законов самосохранения и единства анализа и синтеза на примере конкретной организации.
Вопрос 5. Охарактеризуйте основные этапы организационного проектирования.
Контрольная работа по "Теории организации"
20 Сентября 2013 в 16:28, контрольная работа
1. Дайте характеристику системному объекту исследования, приведенному ниже (показать элементы системы, их взаимосвязи обеспечивающие целостность системы; дать характеристику данной системы по классификационным критериям).
2. Сравните методы приведенные ниже. (Что общего? Чем отличаются? В чем преимущества того и другого? Привести примеры практического применения.)
3. Дать развернутую характеристику ниже приведенным элементам (структура, как влияют элементы на объект, результат влияния и пр.).
Контрольная работа по "Теория организации"
27 Сентября 2012 в 22:13, контрольная работа
Торгово-технологический процесс в магазине представляет собой комплекс взаимосвязанных торговых и технологических операций и является завершающей стадией всего торгово-технологического процесса товародвижения. На этой стадии к осуществлению торгово-технологического процесса товародвижения подключаются розничные покупатели, которые, в зависимости от применения методов продажи товаров, могут играть в нем весьма активную роль.
Контрольная работа по «Теория организации»
28 Октября 2013 в 10:01, контрольная работа
Отет: Суть функционирования состоит в достижении организационных целей на основе использования и преобразования окружающей среды и ее элементов; при этом организация сохраняет себя как целое в первоначальном виде. Развитие организации заключается в ее постоянном преобразовании в соответствии с изменяющейся внутренней и внешней средой.
Контрольная работа по "Теория организации"
13 Мая 2012 в 17:44, контрольная работа
Система – это 1) целое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей, его образующих; 2) объективная часть мироздания, включающая схожие и совместимые элементы, образующие особое целое, которое взаимодействует с внешней средой. Допустимы и многие другие определения. Общим в них является то, что система есть некоторое правильное сочетание наиболее важных, существенных свойств изучаемого объекта.
Контрольная работа по «Теории организации»
22 Января 2013 в 16:40, контрольная работа
5. Задача. Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации. Объем выполняемых функций приведен в таблице.
Методологические основы теории организации
05 Августа 2013 в 14:08, контрольная работа
Понятие «система» можно классифицировать по различным основаниям. В зависимости от происхождения системы делятся на естественные и искусственные (создаваемые, антропогенные). Естественные системы - это системы, объективно существующие в действительности, в живой и неживой природе и обществе. Д. М. Дроненко Теория организации: Учебное пособие. Волгоград. гос. техн. ун-т. - Волгоград, 2004. С.59 Эти системы возникли в природе без участия человека. Например: атом, молекула, клетка, организм, популяция, общество, вселенная и т.п. Искусственные системы - это системы, созданные человеком. Например: холодильник, самолет, предприятие, фирма, город, государство, партия, общественная организация и т. п. Кроме того, в литературе некоторые авторы выделяют и третий вид систем - смешанные системы, куда относятся эргономические (машина - человек-оператор), автоматизированные, биотехнические, организационные и другие системы.
Контрольная работа по «Теория организации»
21 Декабря 2011 в 17:36, контрольная работа
Составьте различными способами описание бизнес-процесса кредитования.
Составьте описание бизнес-процесса продажи товара со склада на предприятии, если известна следующая последовательность (характеристика) этапов его осуществления:
Школа принятия решений в теории организации
28 Ноября 2013 в 15:03, контрольная работа
Цель работы - выявить основные особенности современных школ теории организации.
Задачи работы:
1. выявить специфические особенности различных современных школ и подходов теории организации;
2. определить и охарактеризовать основные тенденции развития теории организации;
Объект работы – организация.
Бюрократическая теория организации М.Вебера
09 Июня 2014 в 12:33, реферат
Теория бюрократии Макса Вебера оказала огромное влияние на развитие социологии в ХХ веке. Эта теория положила начало целому разделу социологической науки - социологии организаций. Многие ученые, приступавшие в 40-50-е годы нашего столетия к изучению формальных организаций, опирались на модель Вебера в бюрократии при проведении эмпирических исследований. Анализ бюрократии в работах Вебера неизменно рассматривался как одна из теоретических основ современной политической социологии. Вместе с тем в центре внимания западных исследователей долгое время находилась главным образом идеально-типическая модель рациональной бюрократии, которая, однако же, представляет собой лишь один из элементов более общей теории бюрократии, разработанной немецким социологом.[1]
Теория организации и социология организации
25 Мая 2013 в 11:44, доклад
Существуют различные трактовки термина «организация». В одних случаях он употребляется для обозначения деятельности по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве. Такое толкование близко к понятию «организовывать». Во многих других случаях организация рассматривается как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения.
Организация – это самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла. Именно такое понимание и положено в основу теории организации.
Бюрократическая теория организации М. Вебера
21 Мая 2015 в 22:48, реферат
Теория бюрократии Макса Вебера оказала огромное влияние на развитие социологии в ХХ веке. Эта теория положила начало целому разделу социологической науки - социологии организаций. Многие ученые, приступавшие в 40-50-е годы нашего столетия к изучению формальных организаций, опирались на веберовскую модель бюрократии при проведении эмпирических исследований. Анализ бюрократии в работах Вебера неизменно рассматривался как одна из теоретических основ современной политической социологии. Вместе с тем в центре внимания западных исследователей долгое время находилась главным образом идеально-типическая модель рациональной бюрократии, которая, однако же, представляет собой лишь один из элементов более общей теории бюрократии, разработанной немецким социологом.
Клеточная теория. Типы клеточной организации
07 Июня 2013 в 08:50, лекция
Клеточная теория — важнейшее биологическое обобщение, согласно которому все живые организмы состоят из клеток. Изучение клеток стало возможным после изобретения микроскопа. Впервые клеточное строение у растений (срез пробки) обнаружил английский ученый, физик Р. Гук, он же предложил термин «клетка» (1665 г.). Голландский ученый Антони ван Левенгук впервые описал эритроциты позвоночных, сперматозоиды, разнообразные микроструктуры растительных и животных клеток, различные одноклеточные организмы, в том числе бактерии и пр.
Контрольная работа по «Теория организации»
10 Октября 2013 в 16:41, контрольная работа
Жизненный цикл организации непосредственно и теснейшим образом связан с жизненным циклом продукции — временным интервалом, включающим несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени. Следует различать полный жизненный цикл продукции, жизненный цикл продукции в сфере производства, жизненный цикл продукции в сфере потребления. Полный жизненный цикл продукции включает время создания, продолжительность выпуска и время эксплуатации изделий потребителями.
Цель реферата – исследования жизненного цикла организации.
Самостоятельная работа по "Теории организации"
29 Сентября 2013 в 15:43, аттестационная работа
1.Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий.
2. Осуществление контроля над своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
Теория организации и организационное поведение
15 Апреля 2014 в 23:35, контрольная работа
Структура и размер организации. По фильму Э. Рязанова «Гараж» распределены роли в формальном коллективе, в неформальном коллективе, выделены этапы становления команды (коллектива) по материалам фильма. Характеристика современного направления в развитии организации (реинжиниринг).Основные элементы самоуправления в МОУ. Выполнение теста: Управление организационным поведением.
Место теории организации в системе смежных наук
22 Октября 2013 в 13:48, контрольная работа
Организация – сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнить свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности. Зачем организации нужны, как создаются и развиваются, на каких принципах строятся, почему и как изменяются, какие возможности открываются, почему их участники действуют так, а не иначе, - ответы на эти вопросы призвана дать тория организации, опирающаяся на обобщение новейшего мирового опыта.
Теории рассмотрения основных типов организаций
03 Апреля 2014 в 20:20, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: оценка, анализ и сопоставление особенностей менталитета с моделью менеджмента. Сравнение разных моделей менеджмента.
Основными задачами для достижения целей являются:
- изучение основных теоретических аспектов моделей менеджмента
-выявление характерных особенностей менеджмента
-выявление ментальных черт конкретной страны
Теория организации. Ее место в системе управления
28 Мая 2014 в 15:49, реферат
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности. Теория организации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? как они создаются? функционируют и изменяются? почему члены организаций действуют именно так, а не иначе?
История развития отечественной теории организации
02 Февраля 2013 в 11:45, реферат
Формирование собственных научных школ организации и управления в России началось почти на две тысячи лет позднее, чем в Европе. Античная и средневековая парадигмы лишь краешком задели Боспорское и Скифское царства, Киевско-Новгородскую Русь, которые, несомненно, пользовались распространенными в античном и средневековом обществе представлениями о структуре общества, но не сформировали самостоятельного слоя ученых-обществоведов.
Охарактеризуйте один из законов теории организации
24 Сентября 2014 в 21:02, практическая работа
Синергия, синергизм — это совместное, содружественное, взаимозависимое действие двух или нескольких сил, агентов, факторов в каком-либо одном направлении. Современное понимание сложных систем требует иного отношения к функционированию их подсистем — не как к подчиненным целому элементам, а как к синергически взаимодействующим частям, рождающим целое. Синергетика исследует особое состояние сложных систем в области неустойчивого равновесия, точнее, динамику их самоорганизации вблизи неравновесных состояний, состояний в области бифуркации.
Контрольная работа по предмету "Теория организации"
20 Марта 2014 в 16:27, контрольная работа
В результате усвоения дисциплины «Теория организации» дипломированный специалист должен:
- иметь представление о месте теории организации в системе научного и психологического знания;
- знать основные теории формирования организации;
- изучить особенности и закономерности жизнедеятельности организации;
- получить представление об основных законах и принципах развития организаций.
В целях наиболее полного изучения дисциплины, рассмотрим в данной работе цели и задачи теории организации, а также объект и предмет исследования.
Контрольная работа по предмету "Теория организации"
18 Марта 2014 в 11:12, контрольная работа
Вопрос 1. Вклад А.А. Богданова в теорию организации.
Вопрос 2. Классификация организаций по разным основаниям.
Вопрос 3. Стадии жизненного цикла организаций.
Теория организации и ее место в системе научных знаний
21 Декабря 2012 в 17:06, реферат
Изучение теории организации обеспечивает повышение не только качества теоретической подготовки, но и эффективности организаторской деятельности специалистов и руководителей, работающих в организациях различных отраслей и сфер рыночного хозяйства. Изучение курса «Теория организации» вооружает будущих менеджеров знаниями организационных законов и принципов, необходимых для формирования современного организационного мышления, практическими навыками.
Контрольная работа по дисциплине "Теория организации"
06 Мая 2014 в 17:28, контрольная работа
Рассмотрим основные моменты социальных организаций, в частности будут рассмотрены хозяйственные организации.
Теория и практика налогообложения прибыли организации
27 Января 2013 в 21:53, курсовая работа
Цель работы заключается в определении различий между бухгалтерской и налогооблагаемой прибылью.
Задачи курсовой работы:
Изучить теоретические аспекты налогообложения прибыли организации в Российской Федерации. Исторические предпосылки, экономическая сущность прибыли, основные характеристики.
Рассмотреть разницу в определении бухгалтерской и налогооблагаемой прибыли на примере логистической компании ООО «Навигатор».
Контрольная работа по дисциплине "Теория организации"
19 Мая 2014 в 19:52, контрольная работа
1. Система: понятие, элементы, свойства.
2. Организационный процесс: понятие, типология, результаты.
3. Подходы в управлении и их связь с теорией организации.
Контрольная работа по дисциплине "Теория организации"
21 Февраля 2014 в 09:36, контрольная работа
1.Характеристика организации как системы
2.Закон синергии
3.Понятия форм компаний : консорциум, концерн, корнер.
Теория и практика организации, нормирования и оплаты труда
24 Апреля 2012 в 16:47, курсовая работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Теория стратегического управления персоналом организации
23 Октября 2014 в 12:28, реферат
Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала. Для того чтобы этого достигнуть необходимо стратегическое управление персоналом организации, которое тесно взаимосвязано со стратегическим управлением всей организацией. Этим объясняется актуальность данной курсовой работы. Кроме того, для осуществления стратегического управления персоналом организации необходимы высококвалифицированные специалисты, которых катастрофически не хватает в данной области, также как и литературы, посвященной данной проблематике в России.
Контрольная работа по дисциплине «Теория организаций»
26 Февраля 2013 в 23:27, контрольная работа
Время, в котором мы живем - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом пpотивоpечивую, но исторически неизбежную и необратимую пеpестpойку. Изменения в обществе во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. На протяжении всей своей жизни человек живет в мире культуры, через которую он формирует, обретает возможность понять принципы устроения окружающего мира и своё место в этом мире.
Теории М. Вебера о бюрократии и бюрократических организациях
14 Января 2011 в 12:20, статья
В настоящее время мы понимаем бюрократию как систему управления, основанную на вертикальной иерархии и призванную выполнять поставленные перед ней задачи наиболее эффективным способом. Но «бюрократией» также часто называют не только систему управления, осуществляемую специальным аппаратом, но и сам этот аппарат. Термины «бюрократия» и «бюрократизм» еще могут использоваться в негативном смысле для обозначения неэффективной и слишком формализованной системы управления.
Программированное задание по дисциплине «Теория организации»
18 Января 2013 в 00:45, контрольная работа
Организация – это объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. В нем сочетаются многообразные связи (физические, технологические, экономические, правовые) и человеческие отношения. Организация как объект представляет собой целостный комплекс взаимосвязанных элементов (свойство организационной сложности) и особое единство с внешним окружением. Для нее характерна целенаправленность функционирования и развития.
Теория жизненного цикла организации и особенности ее применения
11 Декабря 2013 в 21:02, реферат
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, своя культура, свои традиции и репутация. Она уверенно развивается, когда имеет обоснованную стратегию и эффективно использует ресурсы. Она перестраивается, когда перестает отвечать избранным целям. Она погибает, когда оказываются неспособной выполнять свои задачи.
Законы теории развития организации и их влияние на жизненный цикл
05 Ноября 2013 в 15:09, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть законы теории организации и их влияние на жизненный цикл организации.
Задачи работы:
1.Рассмотреть основные законы и жизненный цикл организации.
2.На примере ООО «Jason» провести анализ влияния законов организации на различных этапах жизненного цикла.
Охарактеризуйте теорию как высшую форму организации научного знания
14 Октября 2013 в 19:25, контрольная работа
21 век - век науки. Одним из признаков, отличающих научное знание от ненаучного, является его системность. Это значит, что тот эмпирический материал, которым располагает наука, соответствующим образом организован, сведен в определенные классы и группы. Научное знание имеет весьма сложную структуру, оно состоит из множества самых разнообразных элементов. На «микроскопическом» уровне науки можно выделить, например, такие элементы, как понятия суждения, умозаключения, хорошо отличимые друг от друга по ряду формальных признаков. Однако они не выражают специфику научного знания, поскольку в таких формах осуществляется как научное, так и донаучное познание. По этой причине я не буду рассматривать понятия, суждения, умозаключения.
Научные теории организации и их применение к коммерческой деятельности
20 Марта 2013 в 22:44, курсовая работа
Поэтому данная курсовая работа имеет цель показать, какие теории организации могут быть применены к коммерческому предприятию. Рассмотреть с точки зрения различных типов теорий, отдельно взятую организацию. Каким образом теории организации взаимосвязаны с коммерческим предприятием. По каким законам может быть регламентирована деятельность предприятия.
В связи с поставленной целью, должны быть решены следующие задачи:
Рассмотреть основные понятия
Изучить основные типы теорий и их содержание, рассмотреть организацию как системы.
Изучить и дать характеристику магазину «Наша Техника»
Применить научные теории, концепции и законы функционирования к магазину «Наша Техника»
Дать предложения по совершенствованию деятельности магазина «Наша Техника»
Использование классических теорий мотивации в современных организациях
15 Мая 2014 в 03:35, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть применимости классических теорий мотивации в практике современного управления.
Для достижения данной цели мною были поставлены задачи:
1. Раскрыть понятие мотивации, ее сущность и характеристику.
2. Проанализировать «уровни» процесса мотиваций.
3. Рассмотреть современные теории мотивации.
4. Проанализировать применение данных теорий в практике управления организацией.
Теория разделения властей как принцип организации государственного аппарата
11 Октября 2014 в 22:24, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является изучение природы теории разделения властей, ее преимущества и недостатки. Увидеть взаимосвязь ветвей власти; понять сущность создания единой системы путем разделения полномочий законодательной, исполнительной и судебной властей.
Теория разделения властей и ее роль в организации государственного механизма
04 Июля 2013 в 18:12, курсовая работа
Целью исследования темы “Концепции разделения властей как основа устройства государственного механизма” является рассмотрение и анализ роли и назначения теории разделения властей в сфере власти и управления в различные исторические периоды и при различных формах государственного устройства. Все, что происходило в различных государствах, во многом зависело не только от экономических и производственных причин, но и от деятельности властной верхушки, правящей в тот или иной период. В истории всегда был закономерен тот факт, что любая форма правления в государстве оказывала существенное влияние на состояние общества в целом и отдельно граждан, его составляющих.
Теория жизненных циклов организации И.Адизеса и российская действительность
23 Октября 2013 в 19:54, лекция
Проблема выживания организаций в быстро меняющейся окружающей среде очень остра во всех развитых странах. Не менее остра она и в России, находящейся на стадии перехода от планово-директивной экономики к экономике рыночной. При всех особенностях, присущих российской ситуации, нельзя сбрасывать со счетов опыт, накопленный на Западе в области исследования организационного поведения и развития. В настоящей работе речь пойдет о популярной теории жизненных циклов деловых организаций, предложенной американским исследователем И.Адизесом [1] в конце 1980-х гг., и ее применимости к функционирующим в России компаниям и фирмам.
Самостоятельная работа по "Теория организации и организационного проектирования"
10 Июня 2012 в 20:05, контрольная работа
Органы внутренних дел Кыргызской Республики - государственный вооруженный правоохранительный орган, осуществляющий исполнительно-распорядительные функции по обеспечению общественного порядка, безопасности личности и общества и борьбе с преступностью.
Предложите одну из мотивационных теорий для реализации цели одного из подразделений Вашей организации
17 Марта 2014 в 11:35, контрольная работа
Мотивация как ведущий фактор регуляции активности лич¬ности, ее поведения и деятельности представляет исключительный интерес для всех людей. Но особенное значение в этом плане психология мотивации имеет для представителей профессий так называемого соционического типа, где главным объектом труда является человек (врачи, педагоги, менеджеры, руково¬дители и т.д.). По существу, никакое эффективное социальное взаимодействие с человеком (в том числе социально-педагогическое взаимодействие с ребенком, подростком, юношей) невозможно без учета особенностей его мотивации.