Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2012 в 21:52, статья
Право на труд, как одно из основополагающих прав человека, имеет огромное прикладное значение, так как основная масса людей обеспечивает свои жизненные потребности исключительно посредством трудовой деятельности. Поэтому, обеспечение равного доступа к труду и равноценная оплата за труд стоят в центре социально-экономической политики во всем мире, а недопустимость дискриминации в сфере труда относится к базовым правовым принципам, закрепленным во Всеобщей декларации прав человека (1948), Уставе ООН, Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), Конвенции №111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958), а также во многих других международных правовых актах.