Нормы международного права в сфере трудовых отношений
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Целью данной работы является изучение механизма международно-правового регулирования труда. Для достижения указанной цели необходимо будет решить следующие задачи: рассмотреть основные положения о международно-правовом регулировании трудовых правоотношений и проанализировать способы обеспечения, надзора и контроля за соблюдением международных стандартов.
Трудовые правоотношения в международном частном праве
Лекция, 15 Февраля 2014
15.1. Понятие трудовых отношений в международном частном праве
Интернационализация производства, происходящая в XX в., резко усилила миграцию населения. Социально-экономические причины использования иностранной рабочей силы в каком-либо государстве и приложение труда рабочих и специалистов какой-либо страны за ее пределами; пребывание за рубежом с целью получения образования и обучения отличаются от причин миграции населения по национальному признаку, в целях воссоединения с семьей, в результате последствий военных действий, изменений в характере политического строя и т.д. Конечным результатом всех этих миграций является образование значительной прослойки иностранных граждан, постоянно или временно находящихся на территории соответствующей страны и вступающих в этой стране в трудовые отношения с местными работодателями.
Трудовые права женщин: недопустимость дискриминации в международных и российских нормах права
Статья, 03 Июня 2012
Право на труд, как одно из основополагающих прав человека, имеет огромное прикладное значение, так как основная масса людей обеспечивает свои жизненные потребности исключительно посредством трудовой деятельности. Поэтому, обеспечение равного доступа к труду и равноценная оплата за труд стоят в центре социально-экономической политики во всем мире, а недопустимость дискриминации в сфере труда относится к базовым правовым принципам, закрепленным во Всеобщей декларации прав человека (1948), Уставе ООН, Декларации МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), Конвенции №111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958), а также во многих других международных правовых актах.
Международное трудовое право
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 21 Апреля 2014
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что сегодня невозможно рассматривать национальное трудовое право в отрыве от общемировых закономерностей и тенденций, игнорируя зарубежный опыт и международно-правовое регулирование труда, а также тем, что Россия обязана приводить свое трудовое законодательство в соответствие с международными стандартами труда. Изменения, происходящие в организации труда в различных государствах, сопровождаются расширением международно-правового регулирования труда, основанного на признании права на труд и закреплении правовых стандартов, касающихся основных прав в сфере труда.
Международное трудовое право
Сайт-партнер: referat911.ru
Контрольная работа, 10 Сентября 2013
Целью данной работы является рассмотрение международных норм регулирующих вопросы оплаты труда.
В ходе написания были поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику международно-правовых норм, осуществляющих правовое регулирование вопросов оплаты труда;
- показать соотношение международных и внутригосударственных норм в сфере оплаты труда;
Международное трудовое право
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 12 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является анализ международно-правовое регулирование труда, деятельности Международной Организации Труда (МОТ); исследование правовой природы конвенций и рекомендаций МОТ как международных источников российского трудового права.
Для достижения обозначенной цели были поставлены следующие задачи:
- проанализировать понятие международно-правовое регулирование труда;
- изучить источники международного трудового права;
- рассмотреть международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда;
Нормы международного трудового права
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
Современные масштабы трудо-правовой интеграции Российской Федерации в мировое сообщество приводят к расширению влияния международных организаций на обеспечение прав человека в сфере труда. Важнейшим элементом в этом процессе служат международные трудовые нормы. Отсюда вытекает необходимость комплексного анализа международных трудовых норм с целью выработки рекомендаций по их использованию в российском трудовом законодательстве, а также предложений по развитию и совершенствованию правового регулирования трудовых отношений в России. Все это характеризует актуальность выбранной темы. Целью данной работы будет изучение действия норм международного трудового права в РФ.
Трудовые отношения в международное частное право
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 28 Сентября 2014
Актуальность темы исследования. Одной из важных отличительных черт современного мира является глобализация. Этот процесс в социально-экономической сфере отличается от процессов, происходящих в международной политической области, где государства в значительной мере сохраняют свою самостоятельность. Продуктом глобализации является растущая зависимость малых стран от транснационального капитала. Усложняющаяся жизнь общества делает необходимой более высокую степень социальной организации, включая соответствующее правовое регулирование