Трудовые договора

Трудовой договор

Реферат, 27 Марта 2014

Сегодня необходимо знать, что такое трудовой договор и как он заключается, так как везде, на всех предприятиях и во всех организациях он заключается с работниками. Знать это необходимо, так как мы часто не знаем свои права, обязанности. А в трудовом договоре всё чётко прописано, и необходимо внимательно читать его перед подписанием. Подписывая, не глядя, мы, возможно, сами себя ограничиваем в правах и часто не можем сами себя защитить в случае необходимости.

Трудовой договор

Контрольная работа, 25 Мая 2013

Прошло уже много времени со дня вступления в действие Трудового кодекса РФ, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Тем не менее, считать, что нормы ТК РФ, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно. Мало того, различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением.

Трудовой договор

Дипломная работа, 15 Марта 2014

Понятие и общая характеристика трудового права. Предмет трудового права. Источники трудового права. Значение трудового договора для трудового права.
Трудовые отношения. Их понятие, характеристика, основания возникновения.
Общая характеристика трудового договора. Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Существенные условия трудового договора. Дополнительные условия трудового договора.
Аттестация работников.

Трудовой договор

Контрольная работа, 11 Марта 2014

Соглашение двух или нескольких лиц об устранении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей признается договором (п. 1 ст. 420 ГК РФ).
Под термином "договор" понимают также гражданское правоотношение, возникшее из договора, и собственно документ, в котором изложено содержание договора, заключенного в письменной форме.
По гражданскому законодательству, участниками договора могут быть граждане, юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования (ст. 124 ГК РФ).

Трудовой договор

Курсовая работа, 23 Июня 2013

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в
соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу
по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные
настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами,
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами,
содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере
выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять
определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в
организации правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовой договор

Реферат, 22 Мая 2013

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, согласно трудовому законодательству.
Сторонами трудового договора могут выступать только работодатель и работник.
При составлении трудового договора учитывается все: возраст, образование, физическое состояние работника.

Трудовой договор

Контрольная работа, 16 Мая 2013

Напомню, что под объективным правом понимается упорядоченная система правовых норм, которые объединяются в отрасли права. В число таких отраслей входит трудовое право. Трудовой договор, рассматриваемый как определенная упорядоченная совокупность правовых норм, представляет собой институт отрасли трудового права. В той мере, в какой трудовые отношения, составляющие предмет отрасли трудового права, регулируются законодательством (т. е. системой норм, создаваемых государством), трудовой договор представляет собой институт законодательства о труде.

Трудовой договор

Реферат, 29 Октября 2014

В трудовом праве свобода труда трансформируется в свободу трудового договора. Трудовой договор (контракт) является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейшего существования трудовых отношений.

Трудовой договор

Реферат, 25 Января 2013

Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Наниматель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.

Трудовой договор

Реферат, 09 Октября 2014

Одной из форм реализации гражданами их конституционного права на труд является трудовой договор. Наряду с ним существуют и другие формы реализации этого права – членство в производственном кооперативе, гражданско-правовые договоры подрядного типа, государственная служба, индивидуальное предпринимательство и др. Однако, из всех указанных форм трудовой договор в настоящее время является преобладающей.

Трудовой договор

Контрольная работа, 22 Апреля 2014

Трудовой договор-это соглашение между работником и предприятием, учреждением, организацией, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Трудовой договор

Курсовая работа, 04 Марта 2014

Трудовой договор - это пожалуй самая важная, да и самая объемная тема в трудовом праве, ведь объектом трудового договора является живой труд, то есть выполнение работы определенного рода (по конкретной специальности, квалификации или должности), что именуется трудовой функцией. Работодатель вправе поручать работнику любое производственное задание, не выходящее за пределы трудовой функции работника как работы особого рода по трудовому договору.
Формирование рынка труда базируется на свободном стремлении граждан подыскать подходящую для себя работу и волеизъявление работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить

Трудовой договор

Курсовая работа, 24 Февраля 2014

Цель данной курсовой работы подробно рассмотреть одну из сторон трудового договора – Работника
Задачи работы:
- рассмотреть трудовой договор, уделяя больше внимания одной стороне – Работнику!?!
- изучить содержание трудового договора!?!
- рассмотреть непосредственно Работника как сторону договора более подробно!?!
- исследовать сторону договора - Работник на примере, то есть изучить с этой точки зрения особенности труда молодых специалистов

Трудовой договор

Реферат, 16 Декабря 2013

Наука трудового права рассматривает понятие трудового договора в трех взаимосвязанных измерениях: как одну из важнейших форм реализации права на труд; как основание возникновения и временного существования трудовых отношений; как институт трудового права, объединяющий нормы трудового права, регулирующие эти отношения.

Трудовой договор

Контрольная работа, 03 Ноября 2013

Трудовой договор является главным основанием возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Трудовое законодательство в России ориентировано, прежде всего, на защиту интересов работника, поэтому вероятность издержек, связанных с заключением и расторжением трудовых договоров, и их размер довольно высок. Минимизировать издержки в случае их возникновения работодатель может только знанием и грамотным использованием положений закона при работе с трудовыми договорами. Трудовой договор, таким образом, можно рассматривать как основу, «стержень» всего трудового права.

Трудовой договор

Контрольная работа, 07 Декабря 2013

Свобода труда означает возможность вообще не заниматься трудовой деятельностью или выполнять работу в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. Однако по масштабу применения трудовой договор – преобладающая форма реализации свободы труда, поскольку такой договор влечёт за собой возникновение трудового отношения, с которым связаны важнейшие социальные права: право на заработную плату в размере не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда (МРОТ), на отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и др. Трудовой договор выполняет функцию специфического регулятора трудовых правоотношений.

Трудовой договор

Доклад, 13 Ноября 2013

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Трудовой договор

Реферат, 22 Декабря 2013

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК ТК - Трудовой кодекс., законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК) (см. приложение - трудовой договор).
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работник- это физическое лицо, работающее на основе трудового договора (контракта), заключенного им с работодателем.

Трудовой договор

Контрольная работа, 27 Октября 2013

Введение
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник...

Трудовой договор

Контрольная работа, 17 Сентября 2013

Одной из важнейших функций отдела кадров является документирование процесса движения кадров на предприятии. С этой целью целесообразно разработать инструкции, которые определяли бы порядок оформления документов при приеме на работу, переводе, увольнении, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу.
Значение кадровых документов определяется тем, что в них фиксируются сведения, необходимые для осуществления гражданского права на труд, образование и т.д.

Трудовой договор

Лекция, 30 Января 2014

1. Понятие трудового договора, его стороны и значение.
2. Содержание трудового договора.
3. Порядок заключения трудового договора. Трудовая книжка. Испытание при приеме на работу.
4. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров.
5. Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие перевода на другую работу, виды его и условия. Основания прекращения трудового договора. Увольнение по инициативе работника. Основания увольнения по инициативе работодателя. Порядок увольнения по инициативе администрации и третьих лиц. Вы¬ходное пособие.

Трудовой договор

Контрольная работа, 26 Сентября 2013

Трудовой договор – это один из важнейших институтов трудового права, который требует совершенствования. В последнее время большинство граждан ориентируются на заключение трудового договора при устройстве на работу, именно трудовой договора гарантирует им все льготы и преимущества, закрепленные трудовым законодательством.
В ст. 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду. Распорядиться имеющимися способностями к труду гражданин может в различных формах. В частности, гражданин может заниматься предпринимательской деятельностью, то есть на свой страх и риск распорядиться имеющимися способностями к труду. В связи с чем занятие предпринимательской деятельностью следует признать одной из форм свободного распоряжения гражданином своими способностями к труду.

Трудовой договор

Реферат, 22 Октября 2013

Трудовой договор

Контрольная работа, 30 Октября 2014

Принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейшего существования трудовых отношений.
Только с заключением трудового договора гражданин становится членом трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.

Трудовой договор

Реферат, 27 Мая 2014

Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Трудовой договор

Контрольная работа, 22 Ноября 2011

Трудовой договор наиболее распространен из договоров о труде. Хотя занятие некоторыми видами деятельности оформляется: отношениями членства, актами избрания, контрактами о службе в Российской армии или органах внутренних дел и т. д. Заметим, что когда человека избрали на какую-то должность, он предварительно выразил желание трудиться на этой должности.

Трудовой договор

Контрольная работа, 18 Января 2015

1.Понятие и значение трудового договора.
Основной правовой формой реализации гарантировано ст.41 конституции РБ - право на труд является институтом трудовых договоров, представляющих собой систему правовых норм о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнение отдельных категорий граждан, реализует свое право на труд путем службы в вооруженных силах РБ, ОВД, таможенных органах.

Трудовой договор

Реферат, 20 Марта 2015

Актуальность данной темы обусловлена, прежде всего, важностью и значимостью трудового договора в период ускоренного развития договорных отношений в России.
Объектом исследований является понятие трудового договора и его содержание. То есть, в данную категорию можно включить: понятие трудового договора, стороны трудового договора, содержание.

Трудовой договор

Реферат, 14 Ноября 2015

Трудовой договор является как бы «водоразделом», с помощью которого отграничиваются «собственно» трудовые отношения, составляющие предмет трудового права, от иных, тоже связанных с трудом, но регулируемых другими отраслями.
Подчинение внутреннему трудовому распорядку - это и есть тот основной признак, который отличает трудовой договор от иных договоров о труде, регулируемых прежде всего гражданским правом, также содержащим в сфере своей регламентации трудовые отношения, а точнее - те из них, что опосредуют результат труда, а не его процесс. В гражданском праве труд является лишь способом выполнения обязательства, взятого на себя исполнителем.

Трудовой договор

Реферат, 29 Мая 2012

Современное легальное понятие трудового договора закреплено законодателем в ст.56 ТК РФ: трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Трудовой договор

Реферат, 08 Ноября 2012

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязался предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции ,обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым кодексом , своевременно и в полном объеме выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим трудовым договором трудовую функцию , соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка.

Трудовой договор

Контрольная работа, 17 Мая 2012

В условиях рыночных методов хозяйствования существенно возрастает роль трудового договора как основного инструмента в регулировании трудовых отношений. В связи с этим наиболее важно определить понятие трудового договора, его стороны и содержание, процедуру заключения трудового договора и порядок его изменения, основания прекращения трудовых отношений и их последствия для сторон.

Трудовой договор

Реферат, 18 Ноября 2012

Труд как активная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для удовлетворения разнообразных материальных и духовных потребностей личности, был и остается важнейшим условием существования цивилизованного общества. Поэтому государство уделяет большое внимание его регулированию, закрепляя в законах и иных нормативных правовых актах условия и порядок его применения и использования, гарантии прав и интересов сторон трудовых отношений, прежде всего работников как основных носителей способности к труду.
Современный механизм регулирования труда в РФ базируется на нормах международного права, которые возводят право на труд на один уровень с такими важнейшими и неотъемлемыми правами человека, как право на жизнь и здоровье. Эти прогрессивные и гуманные принципы международного права воплощены в статьях нового Трудового кодекса Российской Федерации, вступившего в силу 1 февраля 2002 г. и предназначенного для регулирования трудовых отношений в условиях рыночной экономики, непременным элементом которой является рынок труда.

Трудовой договор

Контрольная работа, 01 Декабря 2015

Трудовой договор (контракт): понятие, разновидности, особые условия, особенности составления и оформления. Договор о полной (коллективной) материальной ответственности, порядок его заключения, особенности оформления.

Трудовой договор

Контрольная работа, 01 Февраля 2013

Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора, порядка заключения и расторжения трудового договора. Объект исследования - понятие и виды трудового договора.

Трудовые договора

Контрольная работа, 19 Ноября 2013

Цель: Целью данной работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в российском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его отличительных черт.
Задачи:
- рассмотреть понятие трудового договора. Стороны трудового договора;
- изучить содержание и порядок заключения трудового договора;
- рассмотреть виды трудовых договоров и перечень документов необходимых при приеме на работу.

Виды трудового договора

Реферат, 26 Октября 2015

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодателя обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующи1е в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Виды трудовых договоров

Реферат, 07 Июня 2013

В условиях рыночной экономики формирование рынка труда основывается, с одной стороны, на свободном стремлении граждан подыскать для себя подходящую работу, а с другой стороны, на волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. При этом граждане реализуют гарантированное им конституцией право на труд (ст. 37 Конституции РФ), которое в настоящее время осуществляется в следующих формах: заключение трудового договора; вступление (либо прием) в члены кооперативной организации или акционерного общества; поступление на государственную службу; индивидуальная и частнопредпринимательская трудовая деятельность.

Види трудових договорів

Курсовая работа, 27 Сентября 2013

Конституція України (ст. 43) гарантує кожному рівні можливості у виборі
професії та роду трудової діяльності.

В умовах дії жорстоких законів ринку успіх і благополуччя підприємств
різних форм власності вирішальною мірою залежать від компетенції,
кваліфікації і підприємливості кадрового персоналу. Як показує світовий
досвід, ця проблема може бути успішно вирішена шляхом створення
повноцінного ринку праці, що в юридичному розумінні означає пряме
визнання права продажу кожною людиною своєї робочої сили за власним
розсудом.

Види трудових договорів

Контрольная работа, 28 Октября 2013

Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, отже трудовий договір є основною, базовою формою виникнення трудових правовідносин.

Виды трудовых договоров

Контрольная работа, 09 Января 2014

Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
Дать понятие трудового договора;
Рассмотреть виды трудового договора.

Срочный трудовой договор

Курсовая работа, 19 Ноября 2012

Цель исследования – рассмотреть предмета и особенности срочного трудового договора.
Задачи исследования:
Рассмотреть понятие и содержание срочного трудового договора, основание для заключения и расторжения данного договора .

Срочный трудовой договор

Курсовая работа, 21 Ноября 2014

В своей курсовой работе я вначале раскрою понятие срочного трудового договора, а также выявлю отличие от бессрочного трудового договора. Затем дам кратко понятие каждого вида срочного трудового договора по белорусскому законодательству. После этого перейду к главной части моей работы и проведу сравнительный анализ института срочного трудового договора в Республике Беларусь и Российской Федерации.
Цель моей работы дать понятие срочного трудового договора и выявить общее и различия этого института в законодательстве двух государств.

Срочный трудовой договор

Курсовая работа, 13 Октября 2014

Предмет курсовой работы – теоретические подходы к определению срочного трудового договора, срока в трудовом праве срока, правовые нормы, определяющие способы исчисления сроков в трудовом праве, регулирующие порядок заключения, изменения и прекращения срочного трудового договора.
Цель курсовой работы – раскрыть основы правового регулирования срочного трудового договора.

Трудовой договор в России

Реферат, 19 Февраля 2013

Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор (контракт), как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Понятие трудового договора

Реферат, 07 Марта 2013

Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор (контракт) , как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Понятие трудового договора

Реферат, 28 Ноября 2013

Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения “контракт” . Оно отождествлено с понятием “трудовой договор” , что позволило распространить на контракты все правовые правила о трудовых договорах.
Основными элементами данного определения трудового договора являются: • указание на состав сторон договора; • определение основных специфических обязанностей трудящегося и работодателя, вытекающих из данного договора.
Трудовые договора следует отличать от гражданско-правовых договоров. К ним относятся: • договор подряда; • договор поручения; • авторский договор; • договор о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Понятие трудового договора

Доклад, 15 Мая 2014

Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор, как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Понятие трудового договора

Реферат, 14 Октября 2013

Трудовое право регулирует общественно-трудовые отношения, складывающиеся при функционировании рынка труда в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы.
Российское трудовое право зародилось в период Октябрьской социалистической революции, когда произошла ломка капиталистических производственных отношений и установились новые экономические отношения. В 1918 г. был принят первый кодекс законов о труде, утвердивший социалистические начала общественной организации труда.

Трудовой договор и его виды

Курсовая работа, 02 Мая 2012

Целью данного исследования является следующее: раскрыть понятие трудового договора и его видов.
К задачам данной курсовой работы можно отнести следующее:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре и его видах;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания, а также видов трудового договора;
Краткая характеристика трудового договора, сторон трудового договора, содержания, а также видов трудового договора.