Предложения и методы по совершенствованию премиальной системы ООО "Байкал"
Курсовая работа, 16 Апреля 2014
Актуальность темы "премиальные системы оплаты труда" заключается в том, что каждое предприятие, привлекая в производственный процесс такой ресурс как рабочая сила, несет соответствующие затраты. Затраты предприятия на приобретение рабочую силу представляют собой сумму вознаграждений в денежной и натуральной формах за выполненную работу и отработанное время. Заработная плата представляет собой форма вознаграждения за труд.
Экономическое содержание заработной платы – оценка количества и качества труда, социальное положение – создание условий для удовлетворения потребностей человека, развитии его личности. В России государство отказалось от регулирования оплаты труда, предоставив все права области оплаты труда администрации предприятий при отсутствии или фактическом воздействии профсоюзных организаций предприятий.
Совершенствование системы контроля на предприятии на примере ООО Форсервис
Дипломная работа, 13 Февраля 2014
С усилением рыночной конкуренции перед российскими коммерческими организациями встает задача структурной перестройки системы корпоративного управления в целях обеспечения конкурентоспособности, эффективного функционирования и развития организации в перманентно меняющихся условиях хозяйствования. Одним из главных элементов системы управления организацией является система контроля. В настоящее время внутренний контроль в российских организациях приобретает характер основы, присутствующей на всех уровнях управления, и обеспечивает оптимальный ход процесса управления на всех других его стадиях.
Совершенствование стратегического управления в ООО «Трактир Старый Амбар»
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Целью данной работы является, совершенствования стратегического управления в деятельности ООО «Трактир Старый Амбар».
Предметом является стратегическое управление на предприятие.
Объект исследования является ООО «Трактир Старый Амбар».
В рамках курсовой работы, был проведен анализ деятельности предприятия, его внешнего и внутреннего окружения, выявлены все возможности, опасности, сильные и слабые стороны его деятельности.
Пути совершенствования бухгалтерской отчетности в ООО «Центр Информатики»
Курсовая работа, 26 Ноября 2014
Целью курсовой работы является определение основных принципов составления и представления бухгалтерской отчетности, проведение анализа финансового состояния предприятия по данным бухгалтерской отчетности.
Задачами работы являются:
- изучить понятие и значение бухгалтерской (финансовой) отчетности, ее состав и содержание, порядок составления и представления;
- дать экономическую характеристику деятельности ООО «Центр Информатики»;
- провести анализ ликвидности предприятия по данным бухгалтерской отчетности;
Совершенствование управления персоналом (на примере ООО «Кафе «Левый берег»)
Курсовая работа, 15 Июня 2013
Целью работы является разработка и обоснование предложений по совершенствованию сложившейся системы управления персоналом в ООО «Кафе «Левый берег».
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
- анализ источников зарубежной и отечественной литературы, касаемых изучения систем управления персоналом в организациях;
- анализ подсистем системы управления персоналом в организации;
- рассмотрение характеристик изучаемого объекта;
- анализ внутренней и внешней среды организации;
Совершенствования использования торговой площади на примере ООО «Сибириада»
Курсовая работа, 12 Сентября 2013
Розничная торговля является важнейшим направлением хозяйственной деятельности. В сфере розничной торговли завершается процесс обращения товаров, за ним следует их переход в сферу личного потребления.
Розничная торговля сегодня является, пожалуй, одной из наиболее динамично развивающихся отраслей российской экономики. Конкуренция в этой сфере стала расти высокими темпами на фоне активной экспансии западных торговых сетей на российский рынок, высоких темпов распространения электронной торговли и т.д.
Совершенствование системы управления лояльностью потребителей ООО "ДИНА-МЕД"
Дипломная работа, 26 Июня 2014
Целью дипломного проекта является анализ и совершенствование мер по управлению лояльностью потребителей как элемента конкурентной стратегии организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управления лояльностью потребителей;
- провести исследование деятельности ООО «Дина-Мед» в сфере управления лояльностью потребителей;
- изучить передовой опыт в сфере управления лояльностью потребителей;
- предложить мероприятия, направленные на увеличение лояльности потребителей ООО «Дина-Мед»;
Совершенствование стратегического управления персоналом на примере ООО «СЖА»
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию стратегического управления персоналом ООО «СЖА».
Для достижения поставленной цели требуется решение определённых задач:
изучить основные понятия;
проанализировать имеющиеся подходы к мотивации сотрудников на предприятии;
Совершенствования существующей организационной структуры фирмы ООО «Мегатур»
Курсовая работа, 12 Сентября 2013
Цель курсовой работы: определить преимущества и недостатки существующей организационной структуры управления туристической фирмой на примере ООО «Мегатур».
Из данной цели вытекают следующие задачи работы: наиболее полно охарактеризовать существующие организационные структуры управления туристическими фирмами, рассказать об особенностях управления современными туристическими фирмами в современных условиях, произвести анализ действующей организационной структуры управления, произвести анализ эффективности данной системы управления, выявить явные преимущества и недостатки данной организационной структуры, описать кадровою составляющую.
Совершенствования учета источников финансирования предприятия на ООО «Феникс»
Курсовая работа, 09 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является углубление теоретических знаний и получение практических навыков в области учета собственного и заемного капитала.
Для достижения цели данной работы поставлены следующие задачи:
раскрыть сущность, функции капитала предприятия;
изучить вопрос нормативного регулирования учета собственного и заемного капитала;
рассмотреть характеристику предприятия, основные виды и цель деятельности;
изучить организацию учета собственного и заемного капитала на предприятии;
разработать мероприятия по совершенствованию учета источников финансирования предприятия.
Совершенствования организации, учета и контроля оплаты труда в ООО «Эвольвента»
Курсовая работа, 25 Мая 2013
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации, учета и контроля оплаты труда в ФКУ КП-3 УФСИН России по Архангельской области
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- изучить и систематизировать современные нормативные документы, регламентирующие вопросы оплаты труда;
- проанализировать систему организации оплаты труда и документооборот по оплате труда в ФКУ КП-3 УФСИН России по Архангельской области;
- - проанализировать учет и контроль расчетов по различным видам оплаты труда, удержаний из заработной платы и страховых взносов в ФКУ КП-3 УФСИН России по Архангельской области;
Предложения по совершенствованию системы базовой заработной платы в ООО «Мечта»
Курсовая работа, 14 Декабря 2013
Цель исследования – разработать мероприятия по совершенствованию оплаты труда на торговом предприятии ООО «Мечта»
Задачи исследования
Определить понятие и структуру базовой заработной платы;
Проанализировать базовую заработную плату в ООО «Мечта» ;
Сформулировать рекомендации по совершенствованию системы базовой заработной платы в ООО «Мечта»;
Анализ и совершенствование товарной политики предприятия (на примере ООО «ОМНИ»)
Дипломная работа, 05 Марта 2013
В маркетинговой деятельности такие решения касаются, как правило, четырех направлений: товарной политики, ценовой политики, распределительной и сбытовой политики, коммуникативной политики.
Товарная политика является ядром маркетинговых решений, вокруг которого формируются другие решения, связанные с условиями приобретения товара и методами его продвижения от производителя к конечному покупателю.
Предложения по совершенствованию маркетинговой деятельности на ООО «ПК РосОкна»
Курсовая работа, 27 Сентября 2013
Цель работы заключается в выявлении основных видов и направлений маркетинговой деятельности, оценка и методов маркетинга.
При выполнении работы использованы методы теоретического анализа, и синтеза, индукции и дедукции.
В процессе работы проведены следующие исследования и разработки по определению понятия, сущности и основных особенностей управления маркетингом на промышленном предприятии, по выявлению проблем в организации и управлении маркетингом, дана организационно-экономическая характеристика ООО «Производственная компания РосОкна», сделан анализ организации маркетинговой службы на предприятии, организации товарной и сбытовой политики, сделан анализ планирования маркетинговой деятельности.
Совершенствование системы мотивации персонала организации в ООО "Золотые узоры"
Дипломная работа, 26 Апреля 2012
Целью дипломного проекта является изучение теоритических основ и разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в ООО “Золотые узоры”.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
· изучить содержание понятия “система мотивации” труда в современной организации и основные теории мотивации;
· проанализировать деятельность ООО “Золотые узоры”, провести исследование системы мотивации работников и выявить её недостатки;
· разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО “Золотые узоры” и рассчитать их социально-экономическую эффективность
Совершенствования маркетинговой деятельности в области персонала в ООО "Корсар "
Курсовая работа, 28 Февраля 2015
Предметом курсовой работы является исследование маркетинговой деятельности в области персонала.
Целью данной работы является разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала на примере ООО «Корсар».
В соответствии с данной целью выделим следующие задачи:
1.Рассмотреть теоретические основы маркетинговой деятельности в области персонала.
2. Провести анализ маркетинговой деятельности в области персонала в ООО "Корсар".
Совершенствование управления предприятием (на примере ООО “Печорский завод ЖБК”)
Дипломная работа, 06 Февраля 2013
Актуальность данной темы объясняется очень просто, а именно, развитие рыночных отношений и задачи экономического роста страны требуют постоянного совершенствования форм и методов управления предприятиями на всех уровнях хозяйствования. Компании должны быть в состоянии давать оценку своей управленческой деятельности, если они намерены обеспечить контроль за проведением финансовых операций и добиться выполнения стоящих перед ними организационных задач. По мере того как компании расширяются их деятельность становится все более сложной, разнообразной и многоотраслевой. Поэтому необходимо постоянно проводить анализ управленческой деятельности и искать пути по её совершенствованию.
Совершенствование управления оборотным капиталом (на примере ООО "Баштехсервис")
Курсовая работа, 07 Ноября 2013
Целью данной выпускной квалификационной работы является рассмотрение состава и структуры оборотных средств, освоение методических основ и приобретения практических навыков анализа оборотного капитала на основе данных конкретного предприятия, а также разработка конкретных рекомендаций по повышению эффективности его использования в ООО «Баштехсервис».
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- дать характеристику оборотного капитала;
- исследовать состав, структуру и виды оборотного капитала;
- изучить методы анализа и управления оборотным капиталом;
-рассмотреть технико-экономическую характеристику и организационную структуру исследуемого предприятия;
Совершенствование маркетинговых стратегий на ПОП – ООО «Улыбка» «Кафе – Чебуречная
Аттестационная работа, 25 Апреля 2013
Термин «маркетинг» возник на рубеже XIX–XX столетий. С возникновением рыночной экономики в нашей стране маркетинг стал рассматриваться как ведущая функция управления, определяющая рыночную и производственную стратегии предприятий и фирм и основанная на знании потребительского спроса. В настоящее время маркетинг является системой организации всей деятельности предприятия по разработке, производству и сбыту товаров и предоставлению услуг на основе комплексного изучения рынка и реальных запросов покупателя с целью получения высокой прибыли.
Совершенствования и повышения эффективности кадровой политики в кафе ООО «Камелот»
Курсовая работа, 18 Января 2015
Для подавляющего большинства российских организаций привлечение консультантов является не позволительной роскошью. Поэтому приходиться руководителям полагаться на свой здравый смысл, на интуицию, на опыт. Часто же работа по управлению персоналом напоминает блуждание в темной комнате в поисках двери-«светлого будущего».Руководство что-то делает, куда-то пытается идти, а кругом одни стены – глухое непонимание, безразличие, пассивность персонала и нежелание брать на себя ответственность .
Совершенствование учетной политики для целей налогообложения на примере ООО «Апекс»
Курсовая работа, 28 Марта 2014
Цель работы - исследование организации налогового учета на предприятии.
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
- изучение организации налогового учета на предприятии в свете существующего законодательства;
- Провести анализ и рассмотреть организацию налогового учета на предприятии
- Составить рекомендации по соверщенствованию учетной политики для целей налогообложения.
Совершенствование подсистемы управления дисциплиной труда персонала ООО «Монолит»
Дипломная работа, 11 Января 2014
Цель дипломного проекта – разработать проект совершенствования управления дисциплиной труда, способствующей повышению качества персонала для более эффективного достижения организационных целей.
Достижение данной цели предполагает решение следующих задач:
Проанализировать современное теоретическое состояние проблемы.
Проанализировать систему управления персоналом в ООО «Монолит».
Проанализировать особенности управления дисциплиной труда персонала в ООО «Монолит».
Разработать оптимальную программу совершенствования управления дисциплиной труда персонала в ООО «Монолит» и обосновать её социально-экономическую эффективность.
Совершенствования системы бюджетирования и финансового планирования в ООО «Дарлинг»
Курсовая работа, 16 Июня 2012
Исходя из этого, целью курсовой работы является проведение анализа и изучение формирования системы бюджетирования и финансового планирования в коммерческой организации.
Для достижения поставленной цели в данной работе были поставлены следующие задачи:
- изучение теоретической базы бюджетирования и финансового планирования;
- анализ финансового состояния предприятия;
- анализ существующей системы бюджетирования ООО «Дарлинг»
- разработка рекомендаций по совершенствованию системы бюджетирования и финансового планирования ООО «Дарлинг»
Совершенствование деятельности и нормативно-правового регулирования ООО «Регион СП»
Дипломная работа, 19 Августа 2013
Розничный товарооборот выступает как один из основных производственных показателей торгового предприятия, так как по его величине можно судить об объеме деятельности предприятия. Розничный товарооборот характеризует эффективность использования ресурсов предприятия и общей суммы затрат на реализацию товаров. Поскольку товарооборот является экономическим понятием, отражающим важнейший конечный результат хозяйственной деятельности торгового предприятия, то его сопоставление с объемом затраченных трудовых, материальных и фи-нансовых ресурсов дает представление об эффективности их использования, так как в обобщенном виде показатель эффективности есть соотношение результата и затрат.
Совершенствование оценки персонала в организации (на примере ООО «СтайлМикроСистем»)
Курсовая работа, 14 Марта 2014
В современных условиях хозяйствования руководителю необходимо обогатить свой стиль управления, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников, путем отбора и найма "лучших из лучших" вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в большей степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Убедиться в том, насколько команда соответствует целям деятельности организации позволяет проведения мероприятий по аттестации персонала.
Совершенствование планирования закупочной деятельности ООО «Гаруда» на внешнем рынке
Дипломная работа, 01 Августа 2014
Целью дипломной работы является совершенствование системы управления закупками на конкретном торговом предприятии.
Актуальность проблемы заключается в том, что каждую систему управления торгового запаса необходимо привязывать к конкретной категории потребителей и реализуемого товара.
В результате проведенной работы были рассмотрены следующие проблемы:
1) механизм функционирования закупочной логистики;
2) коммерческая деятельность предприятия;
3) управления товарными запасами.
Совершенствование системы управления финансовыми инвестициями в ООО «Татагропромбанк»
Курсовая работа, 24 Сентября 2015
Актуальность темы курсовой работы. Один из определяющих факторов успешного развития организации в современных условиях хозяйствования - способность ее специалистов создавать и поддерживать индивидуальные конкурентные преимущества перед прочими участниками рынка. Это положение является аксиомой бизнеса. Важной составляющей устойчивого финансового и производственного положения организации, осуществляющей свой бизнес в конкурентном окружении, становится инвестиционная деятельность, то есть одним из условий развития предприятия в соответствии с избранной экономической и финансовой стратегией является его высокая инвестиционная активность.
Мероприятия по совершенствованию делегирования полномочий в ООО «ЗЖБИ - 8 «Престиж АМ»
Курсовая работа, 15 Мая 2014
В современных условиях никто не в состоянии единолично руково-дить организацией и решать все возникающие проблемы. Во-первых, этих проблем слишком много, а ресурс времени у каждого отдельного человека ограничен, а во-вторых, они настолько специфичны, что требуют использования знаний и опыта многих людей.
В связи с этим руководителю приходится распределять свои полно-мочия, необходимые для решения проблем, в рамках организации между подчиненными. Это дает ему возможность, с одной стороны, освободиться от второстепенных задач, а с другой — приблизить принятие решений к месту реализации.
Пути совершенствования системы управления ООО “Лик” и расчет эффективности предложений
Дипломная работа, 12 Декабря 2011
Целью данного дипломного проекта, является выявление необходимости проведения организационных изменений и разработка предложений основных направлений организационных изменений в ООО «ЛиК»
Главными задачами данной работы являются: изучение и систематизация теоретических вопросов, позволяющих совершенствовать систему управления; проведение анализа деятельности предприятия и его системы управления; разработка предложений по совершенствованию системы управления, а также расчет эффективности предложений.
Совершенствование и управление платежеспособностью предприятия ООО «КАМАЗэнергоремонт»
Курсовая работа, 01 Марта 2013
Цель курсовой работы является изучение управления платежеспособностью предприятия, проведение анализа системы управления платежеспособностью ООО «КАМАЗэнергоремонт» и совершенствование управления платежеспособностью ООО «КАМАЗэнергоремонт».
В курсовой работе для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы управления платежеспособности предприятия;
-провести анализ системы управления платежеспособностью предприятия
-выявить основные направления повышения платежеспособности и совершенствования управления ею;
-разработать предложения по повышению платежеспособности ООО «КАМАЗэнергоремонт».
- рассчитать результаты от внедрения предложенных мероприятий.
Пути совершенствования деловой активности предприятия ООО «Агрофирма» «Слава картофелю»
Курсовая работа, 06 Февраля 2014
Цель предлагаемой курсовой работы раскрыть содержание методики анализа деловой активности, проанализировать показатели деловой активности предприятия и предложить меры по улучшению показателей.
Объектом исследования в данной работе является ООО «Агрофирма «Слава картофелю», предметом исследования является деловая активность предприятия. Для достижения данной цели в работе были определены следующие задачи:
1. Изучить теорию анализа деловой активности производственного предприятия;
2.Дать оценку деловой активности ООО «Агрофирма «Слава картофелю»; 3.Выявить пути улучшения показателей деловой активности предприятия.
Разработка мероприятий по совершенствованию оценки и мотивации персонала ООО «Профи Мед»
Практическая работа, 12 Октября 2013
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что с развитием технологий и изменением требований к персоналу руководителям организаций необходимо регулярно оценивать свой персонал, чтобы узнать, что он собой представляет, выявить недостатки и принять меры для их устранения для успешного функционирования предприятия, а также подобрать эффективную систему мотивации персонала
Совершенствование системы ипотечного кредитования жилья (на материалах «Сибсоцбанк» ООО)
Дипломная работа, 22 Марта 2014
Целью ВКР является исследование организации ипотечного кредитования и разработка рекомендаций по его совершенствованию в условиях Алтайского края на примере «СИБСОЦБАНК» ООО.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность ипотеки, включая анализ действующих в мировой практике классических моделей ипотечного кредитования, а также опыт жилищного ипотечного кредитования в РФ;
- проанализировать состояние жилищного рынка и рынка ипотечного кредитования в Алтайском крае;
- рассмотреть организацию жилищного ипотечного кредитования в «СИБСОЦБАНК» ООО;
- исследовать проблемные вопросы развития жилищного ипотечного кредитования на примере «СИБСОЦБАНК» ООО и разработать рекомендации по их решению.
Основные направления по совершенствованию потребикельского кредитования в ООО «ХКФ Банк»
Дипломная работа, 06 Января 2014
Целью данной дипломной работы является проведение анализа развития потребительского кредитования в ООО «ХКФ Банк» и разработка предложения по его совершенствованию.
В процессе написания работы решались следующие задачи:
1) рассмотрение теоретических основ, классификации, законов и принципов кредитования физических лиц;
2) раскрытие понятий платежеспособности и кредитоспособности заемщика;
3) анализ финансового состояния и финансовой деятельности банка;
Совершенствование управления деятельности маркетинговой службы на примере ООО «ШПАРМАНН»
Дипломная работа, 10 Февраля 2013
Цель работы – совершенствование управление деятельности маркетинговой службы транспортно-экспедиционной компанией ООО «Шпарманн»
В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:
- рассмотреть особенности маркетинговой концепцией управления предприятием;
- изучить основные типы маркетинговых служб;
Совершенствования управления процессом найма персонала на предприятии ООО «Гефест-Строй»
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Цель исследования: разработка предложений по совершенствованию управления процессом найма персонала на предприятии ООО «Гефест-Строй».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий ряд задач:
1. Изучить теоретические основы управления процессом найма персонала на предприятии.
2. Провести анализ управления процессом найма персонала на предприятии ООО «Гефест-Строй»
3. Разработать предложения по совершенствованию управления процессом найма персонала на предприятии ООО «Гефест-Строй».
Направления совершенствования механизма формирования кадрового состава в ООО «Успех-Плюс»
Курсовая работа, 20 Марта 2013
Цель курсовой работы - раскрыть и проанализировать сущность процесса и методов формирования кадрового состава в современных организациях.
Задачи работы:
- охарактеризовать современные методики при отборе кандидатов на вакантную должность;
- проанализировать проективные методики формирования кадрового состава;
- проанализировать деятельность формированию кадрового состава на примере ООО «Успех-Плюс».
Совершенствование процесса принятия управленческого решения в ООО «Компьютерный центр ДНС»
Курсовая работа, 30 Ноября 2014
Цель курсовой работы – разработка рекомендаций по повышению управления и педагогической нагрузки в МБОУ СОШ №1 г.Королев.
В ходе написания курсовой работы поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы управления в бюджетном образовательном учреждении;
- проанализировать деятельность МБОУ СОШ №1 г.Королев (общую характеристику, структуру и основные показатели деятельности);
- провести анализ качественного состава персонала и параметров качества труда;
- разработать рекомендации по повышению управления и профессионализма педагогов в школе;
- обосновать эффективность предлагаемых рекомендаций.
Совершенствование организации производства геолого-поисковых работ на предприятии ООО «ВВС»
Курсовая работа, 09 Декабря 2013
Организация – это сознательное координируемое (управляемое) социальное образование (т.е. состоит из людей и их групп, взаимодействующих между собой) с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе для достижения общей цели. Структура организации определяет, каким образом должны быть распределены задачи, какой должна быть субординация, каковы координирующие механизмы и модели взаимодействия работников.
При проектировании организации формируется ее структура, призванная достигнуть выполнение поставленных целей. Организация при этом воспринимается как организм, действующий рационально и целенаправленно, имеющий установленную цель и совершенствующий методы ее достижения
Организация и совершенствование кадровой политики предприятия на примере ООО «СоюзКонтракт»
Дипломная работа, 26 Августа 2013
Актуальность темы обусловлена возрастающим влиянием проводимой предприятием кадровой политики на его эффективную деятельность.
Объектом исследования является ООО «СоюзКонтракт».
Предметом исследования выступает кадровая политика предприятия ООО «СоюзКонтракт».
Общая цель конкретизируется в следующих задачах исследования:
- конкретизировать сущность и типы кадровой политики предприятия;
- раскрыть взаимосвязь кадровой политики предприятия с общей стратегией предприятия;
- выявить условия разработки кадровой политики;
- провести экономическую оценку деятельности ООО «СоюзКонтракт»;
Совершенствование системы подбора и отбора персонала на предприятии (на примере ООО «Геральд»)
Дипломная работа, 26 Сентября 2013
Актуальность выбранной темы исследования заключается в необходимости подробного рассмотрения процесса совершенствования отбора и подбора персонала на предприятии. Работа любой российской организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
Совершенствование системы управления мотивацией персонала ООО «База строительных материалов»
Дипломная работа, 28 Апреля 2012
Актуальность темы. Определяется тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является организация, где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности. Признание определяющей роли мотивационного механизма в условиях проводимых реформ делает обращение авторов к теме внутрифирменной мотивации персонала особенно актуальным.
Цель курсового проекта заключается в том, чтобы проанализировать основные мотивационные методы, раскрыть их достоинства и недостатки, а также с помощью этого совершенствовать механизмы мотивации персонала в организации.
Анализ и совершенствование эффективности рекламной деятельности на предприятии ООО «Панорама»
Курсовая работа, 31 Октября 2013
В настоящее время экономика России находится на пути развития рыночной экономики. И если раньше предприятиям не приходилось особо задумываться о сбыте продукции, этим занималось государство, то сейчас в условиях рынка каждое предприятие на свой страх и риск самостоятельно решает, что именно оно будет производить и каким образом сбывать, какие при этом будут использованы средства. Так как в нынешних условиях любой предприниматель может производить то, что считает нужным и возможным, то число производителей похожей продукции становится очень большим. И каждый их них стремиться завоевать рынок. Это и побуждает организации предпринимать различные действия, способствующие реализации продукции. К этим действиям относят повышение качества продукции и эффективности рекламной деятельности.
Совершенствование управления дебиторской задолженностью в ООО "Торговый дом "Ресурс Поволжье"
Курсовая работа, 03 Августа 2014
Дебиторская задолженность является важной частью активов хозяйствующих субъектов и одной из самых актуальных тем хозяйствующих субъектов рыночной экономики.
Многообразие расчетных взаимоотношений обусловило существование различных мер по управлению расчетами на предприятии. Улучшение состояния расчетов путем своевременного и точного учета обязательств контрагентов предприятия с целью улучшения финансовой устойчивости предприятия является необходимым для каждого хозяйствующего субъекта.
Анализ и рекомендации по совершенствованию деятельности отдела персонала предприятия ООО «Carlo»
Курсовая работа, 01 Марта 2014
Цель курсовой работы – изучить организацию работы кадровой службы в ООО «Carlo» и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Основными задачами являются:
- рассмотреть теоретические аспекты исследования деятельности сотрудников отдела персонала;
- рассмотреть историю развития ООО «Carlo» ;
- изучить структуру и функции кадровой службы данной организации;
-проанализировать работу кадровой службы в области документирования;
-предложить методы усовершенствования работы службы кадров ООО «Carlo».
Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Промкомплект»
Дипломная работа, 21 Мая 2014
Мотивация как сложное, многоаспектное явление - необходимый элемент системы управления персоналом. Создание условий для мотивации работников и ее практическое осуществление позволя¬ют достичь целей организации. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом. Вследствие изменения содержания труда в условиях научно-технического про-гресса, широкой автоматизации и информатизации производства, в результате повышения уровня образования и социальных ожиданий сотрудников значение мотивации в управлении персоналом еще более возросло, усложнилось содер¬жание этого рода управленческой деятельности.
Совершенствование системы управления мотивацией персонала ООО «База строительных материалов»
Дипломная работа, 20 Ноября 2011
Основная цель данной работы − повышение эффективности управления мотивацией персонала в ООО «База строительных материалов».
Задачи:
- Изучить теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности;
- Изучить систему управления персоналом на предприятии;
- Выявить формы и методы мотивации персонала, применяемые на данном предприятии;
- Проанализировать преимущества и недостатки существующих форм и методов мотивации персонала;
- Определить возможные направления работы по повышению мотивации труда.
Совершенствование принципов и техники составления годового бухгалтерского баланса в ООО «Север»
Курсовая работа, 13 Мая 2014
Одним из важнейших условий функционирования экономики, ее элементов в виде хозяйствующих субъектов, инфраструктуры и органов исполнительной власти является наличие определенной информации, удовлетворяющей ряд требований, позволяющей принимать ими обоснованные решения. Исторически и теоретически доказано, что такую информацию может давать только бухгалтерский учет в виде бухгалтерской отчетности (или по западной терминологии - финансовой отчетности).
Совершенствование управления маркетинговой деятельности ООО «Самарские строительные материалы»
Курсовая работа, 26 Сентября 2013
Предпринимательская деятельность является эффективной, когда производимый предприятием товар или оказываемая ею услуга находит спрос на рынке, а удовлетворение определенных потребностей покупателей благодаря приобретению данного товара или услуги приносит прибыль [6]. Для того чтобы производимый товар или оказываемая услуга были всегда конкурентоспособными и имели спрос, необходимо осуществлять множество предпринимательских и, конечно, маркетинговых решений. В маркетинговой деятельности такие решения касаются, как правило, четырех направлений: товарной политики, ценовой политики, распределительной и сбытовой политики, коммуникативной политики, которые, необходимо проанализировать и выбрать оптимальный вариант.
Совершенствование системы информационной безопасности на предприятии ООО "Нива" Уинского района
Курсовая работа, 18 Сентября 2014
Для того чтобы отразить подход организации к защите своих информационных активов необходимо разработать политику информационной безопасности. Каждое предприятие должно осознать необходимость поддержания соответствующего режима безопасности и выделения на эти цели значительных ресурсов.
Политика информационной безопасности - свод документов, в которых рассматриваются вопросы организации, стратегии, методов и процедур в отношении конфиденциальности, целостности и доступности информационных ресурсов предприятия. Политика безопасности строится на основе анализа рисков - процесса определения угроз безопасности системы и отдельным ее компонентам, определение их характеристик и потенциального ущерба.
Конечная цель разработки политики информационной безопасности - обеспечить целостность, доступность и конфиденциальность для каждого информационного ресурса.