Ресурсы организации
Контрольная работа, 04 Ноября 2013
Безусловно, чтобы происходила нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определенных средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности фирмы. Без их наличия вряд ли могло что - либо осуществиться. Естественно, для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой, прежде всего денежные средства, которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.
Оценка ресурсов организации
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Источниками цифровой информации являются формы годовой отчетности за 2009-2011 год, пояснительная записка ООО «Гермес» за 2011 год, нормативные данные.
В связи с этим актуальность курсовой работы не вызывает сомнений.
Целью курсовой работы является оценка ресурсов предприятия.
Объектом исследования является ООО «Гермес».
Трудовые ресурсы организации
Курсовая работа, 01 Мая 2012
Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Финансовые ресурсы организации
Реферат, 09 Октября 2014
Целью данного реферата является изучение сущности финансовых ресурсов организации.
Для выполнения поставленной цели, необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть понятие «финансовые ресурсы»;
- исследовать источники финансовых ресурсов;
-определить функции финансовых ресурсов, их использование в организациях;
-рассмотреть основные аспекты управления финансовыми ресурсами.
Складские ресурсы: организация и управление
Автореферат, 27 Декабря 2012
Современный склад: виды и функции
Склады представляют собой разнообразные помещения, где содержатся товары, и различные устройства, специально предназначенные для их приемки, размещения и хранения. Сегодня склад – это хорошо отрегулированная многоуровневая организация, объединенная в единый технологический процесс с автоматизированными системами по учету складируемых запасов, начиная от их приемки и заканчивая отпуском конечному потребителю.
Финансовые ресурсы коммерческих организаций
Курсовая работа, 20 Июня 2014
Финансы предприятий различных форм собственности, являясь основой единой финансовой системы страны, обслуживают процесс создания и распределения общественного продукта и национального дохода. От состояния финансов предприятия зависит обеспеченность централизованных денежных фондов финансовыми ресурсами. При этом активное использование финансов предприятий в процессе производства и реализации продукции не исключает участия в этом процессе бюджета, банковского кредита, страхования.
Финансы предприятия отражают в денежной форме экономические отношения, связанные с формированием и распределением денежных доходов и накоплений у хозяйствующих субъектов и их использованием при выполнении обязательств перед финансово-банковской системой и финансировании затрат по расширенному воспроизводству, социальному обеспечению и материальному стимулированию работающих. Эти отношения возникают в процессе кругооборота основных и оборотных средств, производства и реализации продукции, создания и расходования фондов денежных ресурсов.
Методика использования ресурсов организации
Курсовая работа, 27 Января 2011
Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современных условиях большое значение приобрело всестороннее изучение и полное выявление причин любых отклонений от запланированных результатов, недостаточной эффективности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, мобилизации резервов стало особенно необходимо.
Трудовые ресурсы и оплата труда в организации
Реферат, 26 Июня 2014
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место.
Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Управление финансовыми ресурсами организации
Доклад, 23 Декабря 2014
В условиях рыночной конкуренции залогом устойчивого развития организации является его финансовое обеспечение основными и оборотными активами, собственными или заемными финансовыми ресурсами, достаточными для выпуска планируемого объема производства.
Финансовые ресурсы некоммерческих организаций
Реферат, 10 Ноября 2012
Финансы некоммерческих организаций иных (кроме бюджетных учреждений) организационно-правовых форм имеют ряд особенностей, связанных с правовым статусом организации, имущественными правами, с целью ее деятельности, порядком распределения доходов. Большинство некоммерческих организаций создается для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных и иных целей. В отличие от них основной целью деятельности потребительских кооперативов является удовлетворение материальных и иных потребностей его участников.
Организация использования ресурсов предприятия
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Целью дипломной работы является определение эффективности использования ресурсов, оценка ресурсоемкости производства и его интенсивности на примере ГУП Подхоз «Ульяновский».
Для достижения данной цели выполняется ряд задач:
выполнение экономического анализа деятельности предприятия, его материально-технического снабжения, финансового результата;
проведение оценки ресурсоемкости и интенсивности производства по его основным показателям;
определение путей повышения эффективности использования ресурсов.
Анализ использования трудовых ресурсов организации
Курсовая работа, 09 Ноября 2013
В данной работе анализ проведён на примере родильного дома №3, г.Калининграда. Основными задачами анализа являются:
• Изучение и оценка обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами
• Количественная и качественная характеристика структуры персонала
• Выявление факторов и причин отклонений фактических показателей состояния штатов от нормативов, оценка негативных тенденций
• Изучение полноты использования рабочего времени и загрузки каждого работника,, характеристика уровней совместительства и совмещения
• Анализ формирования и рационального использования фонда заработной платы, оптимальности его структуры
• Выявление резервов повышения эффективности расходования средств на оплату труда, разработка мероприятий по мобилизации выявленных резервов.
Компоненты внутреннего анализа ресурсов организации
Реферат, 18 Ноября 2013
Практика показывает, что те организации, которые осуществляют комплексное стратегическое планирование и управление, работают более успешно и получают прибыль значительно выше средней по отрасли. Многие руководители, имеющие опыт планирования, и просто энергичные люди не добиваются желаемого успеха из-за того, что распыляют свои силы, стремясь охватить как можно больше рынков, произвести как можно больше разнообразных продуктов и удовлетворить потребности различных групп клиентов. Для успеха же необходимы целенаправленная концентрация сил и правильно выбранная стратегия. Иными словами, кто лучше планирует свою стратегию, тот быстрее достигает успеха.
Понятие финансовых ресурсов государства и организаций
Курсовая работа, 08 Августа 2013
Актуальность выбранной для исследования темы заключается в том, что одним из значимых факторов успешного развития российской экономики должно стать эффективное и грамотное управление финансовыми ресурсами страны, выражающееся в проведении государственной финансовой политики.
Целью данной курсовой работы является изучение и определение сущности такой финансовой категории как финансовые ресурсы на макроуровне (государство) и микроуровне (предприятия, домашние хозяйства).
В рамках поставленной цели попытаемся раскрыть сущность государственных финансовых ресурсов и финансовых ресурсов организаций, определить состав государственных финансовых ресурсов, источники их формирования и направления использования.
Анализ этапов формирования трудовых ресурсов в организации
Доклад, 26 Февраля 2014
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств, способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.
Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
Изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
Исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Объект исследования – оборотные средства предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
Изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
Исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Биробиджанская мебельная фабрика».
Концепция управления человеческими ресурсами в организации
Реферат, 20 Мая 2014
Осуществляемые в России радикальные экономические преобразования, динамичные инновационные процессы во всех сферах хозяйственной и производственной деятельности, а также обострение рыночной конкуренции и глобализация экономики вызывают глубокий интерес отечественной науки и практики управления к мировому опыту активизации человеческого фактора для достижения эффективности и конкурентоспособности организаций.
Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации
Реферат, 05 Сентября 2012
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов в организации
Курсовая работа, 16 Сентября 2014
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.
Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий.
Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)
Курсовая работа, 13 Апреля 2014
Данная курсовая работа «Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)» посвящена изучению основ функционирования предприятия. Целью курсовой работы является теоретическое создание нового предприятия.
Задачи работы:
1. выделить понятия, критерии отнесения, источники финансирования основных и оборотных средств предприятия.
2. Разработать классификацию и структуру основных и оборотных средств предприятия.
3. Рассмотреть методы амортизации основных средств на основе группы «Машины и оборудование».
4. Рассмотреть нормирование оборотных средств (на примере группы «Производственные запасы»)
Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)
Курсовая работа, 22 Марта 2014
В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу. С этой целью используются разнообразные ресурсы, прогрессивные техника и технология, разрабатываются бизнес-планы. Предприятие изменяет свое поведение в рыночных условиях, в связи с новыми социально-экономическими взаимоотношениями хозяйствующих субъектов на рынке используя полную экономическую самостоятельность и обособленность. Принимая определенные хозяйственные решения, хозяйствующие субъекты должны учитывать резко возросшее влияние внешних факторов, неопределенность рынка для того, чтобы постоянно поддерживать гибкость своего функционирования.
Учет и распределение косвенных ресурсов в медицинской организации
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Целью курсовой работы является раскрытие понятия затрат, как одного из главных критериев стабильного существования предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе будут решены следующие задачи:
- виды услуг медицинского учреждения;
- себестоимость медицинской услуги;
- методы распределения косвенных затрат;
- порядок расчета косвенных расходов.
Экономическая организация производства и ограниченность ресурсов
Контрольная работа, 11 Июня 2013
Экономика — это особый мир, со своими законами и проблемами, драмами и противоречиями. Он сложен и загадочен, этот мир экономики, а главное — открыт для каждого, кто хочет войти в него активным участником.
Современная экономика — бесконечный детектив: здесь случайность "притворяется" закономерностью, а закономерность "отвергается" случайностью; это право на экономическую независимость и возможность ошеломляющего коммерческого успеха.
Быть вне экономики невозможно: подобно невидимым лучам, экономические отношения пронизывают жизнь каждого человека. И как бы ни казались "абстрактными" вопросы экономического устройства общества, именно от них зависит повседневное счастье людей: если это разумное устройство, то люди свободны и богаты, а труд их плодотворен, если же экономическое устройство бездарно — то зависимы и бедны, ибо подневольный труд всегда бесплоден.
Человеческий капитал – стратегический ресурс развития организации
Реферат, 07 Мая 2013
Таким образом, практика побуждает переоценивать и корректировать многие прежние подходы к формированию человеческого потенциала, своевременно реагировать на новые проблемы, возникающие в ходе социально -экономических преобразований. Решение практических вопросов невозможно без разработки научно-обоснованной концепции развития и сохранения человеческого капитала. В рамках этой концепции важно, прежде всего, исследовать базу, глубинную основу его воспроизводства и сохранения.
Управление трудовыми ресурсами. Разрешение конфликтов в организации
Реферат, 10 Ноября 2013
Вряд ли кто станет оспаривать утверждение о том, что конфликты являются неотъемлемым спутником нашей жизни. По мнению специалистов, до 15-20% рабочего времени уходит на выяснение отношений, примирение сторон в конфликте. В первый день конфликта производительность труда снижается вдвое, во второй – более чем на треть, на четвертый – она ниже на 15%.
Организация закупок материальных ресурсов в микрологистической системе
Курсовая работа, 21 Марта 2014
Целью курсовой работы является анализ организации закупочной деятельности предприятия и изучение теоретических аспектов выбранной темы. Задачами курсовой работы являются:
1. изучение теоретических основ закупочной логистики;
2. рассмотрение общей характеристики предприятия;
3. рассмотрение организации закупочной работы на предприятии.
Организация рационального использования вторичных материальных ресурсов
Контрольная работа, 16 Марта 2015
Цель данной работы - изложение теоретических основ и практических аспектов рационального использования ВМР в современных условиях.
Основными задачами являются:
1) изложение теоретических основ применения и переработки ВМР;
2) проведение анализа ФЗ «О ВМР»;
3) разработка предложений по рациональному использованию ВМР.
Финансовые ресурсы организации: источники их формирования и использования
Курсовая работа, 05 Июля 2014
Главная цель курсовой работы - проанализировать организацию и эффективность использования финансовых ресурсов исследуемого предприятия, выявить основные проблемы в управлении финансами и дать рекомендации по управлению финансовыми ресурсами. Цель исследования определяет решение следующих задач: Определить источники формирования финансовых ресурсов. Определить достаточность собственных ресурсов предприятия и показатели эффективности их использования. Выявить типы использования заемного капитала на предприятии и оценку эффективности его использования. Дать рекомендации по формированию и использованию финансовых ресурсов.
Формирование и использование финансовых ресурсов коммерческих организаций
Курсовая работа, 22 Декабря 2013
Пpeдмeтoм иccлeдoвaния cчитaeтcя формирование и использование финансовых ресурсов OAO «CЛAВЯНКA».
Структура курсовой работы состоит из следующих основных элементов:
Рассмотрение теоретических аспектов формирования и использования финансовых ресурсов коммерческих организаций.
Анализ формирования и использования финансовых ресурсов ОАО «СЛАВЯНКА».
Определение основных направлений совершенствования формирования и использования финансовых ресурсов ОАО «СЛАВЯНКА».
Формирование и использование финансовых ресурсов некоммерческих организаций
Курсовая работа, 04 Сентября 2013
Целью исследования является изучение вопросов формирования и использования финансовых ресурсов некоммерческих организаций с точки зрения эффективности для деятельности этих же организаций.
В рамках достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основания формирования и использования финансовых ресурсов некоммерческих организаций, в частности подойти к нерешенным вопросам: сущность, функции и принципы организаций финансов некоммерческих предприятий, особенностей управления финансами некоммерческих организаций;
2. Выполнить анализ формирования и использования средств Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности указаний и порядка использования фонда, анализа структуры и состава дохода и расходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации на время 2009-2012, оценка деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации;
Принципы организации учета материальных ресурсов, их движения и использования
Курсовая работа, 26 Декабря 2012
Одной из основных проблем обеспечения устойчивого экономического роста хозяйствующих субъектов в настоящее время является неэффективная политика управления и использования материальных ценностей. Сформированные на первоначальном этапе деятельности предприятия материальные ресурсы требуют постоянного управления ими. В этих условиях особенно важными становятся задачи учета и анализа материально – производственных запасов на предприятии. Поэтому тема курсовой работы «Учет материальных ресурсов» выбрана не случайно, она является очень актуальной в настоящее время.
Финансовые ресурсы организации, их структура, формирование финансовых ресурсов
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Целью курсовой работы является исследование формирование ресурсов организации, выявление недостатков и разработка рекомендаций по улучшению деятельности ООО «Китой».
Задачами курсовой работы являются:
– изучение теоретических основ формирования ресурсов деятельности организации;
– исследование годовой финансовой отчетности как основного источника информации, необходимого для успешного управления финансовыми ресурсами организации;
– анализ основных финансовых показателей деятельности ООО «Китой»;
– анализ формирования ресурсов ООО «Китой»;
– выявление недостатков и разработка рекомендаций по улучшению деятельности ООО «Китой».
Характеристика системы управления человеческими ресурсами конкретной организации
Курсовая работа, 05 Марта 2014
Персонал любого предприятия представлен его кадрами. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников. Характерно и то, что кадры - наиболее подвижная часть производительных сил.
Несомненно, движение кадров на предприятии, представляет собой не хаотичное перемещение персонала из одного структурного подразделения в другое, а напротив, носит четко-упорядоченную и законно-регламентированную динамику, управление которой, является одной из наиболее важных функций менеджмента в организации
Роль оценки персонала в эффективном управлении человеческими ресурсами организации
Контрольная работа, 21 Декабря 2014
Эффективное использование кадров предполагает их экономически обоснованное рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.
Организация синтетического и аналитического учёта поступления материальных ресурсов
Курсовая работа, 06 Июня 2013
Целью написания данной курсовой работы является исследование организации бухгалтерского учёта в сфере поступления материалов, синтетического и аналитического учёта материальных ресурсов на предприятии железнодорожного транспорта, а также поиск путей совершенствования учёта в современных условиях хозяйствования.
Исходя из цели задачами создания курсовой работы являются:
Раскрыть экономическую сущность и роль предметов труда в производственном процессе;
Ознакомиться с задачами, классификацией и оценкой материальных запасов;
Охарактеризовать нормативно-правовое регулирование учёта материальных ресурсов;
Исследовать правила документального оформления поступления материальных ресурсов;
Описать механизм контроля состояния и инвентаризации материальных ресурсов;
Оценить основные направления совершенствования учёта материальных ресурсов в условиях применения ЭВМ и международных стандартов.
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское»)
Дипломная работа, 13 Ноября 2013
Цель дипломной работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Марийское»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования
Контрольная работа, 30 Октября 2013
Состав работающих на предприятии принято анализировать по численному составу, структуре, соответствию рабочих мест составу работников предприятия, динамике численного состава и текучести персонала (кадров).
Анализируя персонал по численному составу необходимо установить общий численный состав работающих и сопоставить его с потребностями предприятия. Анализ структуры персонала может проводиться по следующим параметрам: по стажу, полу, возрасту, профессиональным характеристикам, профессиональной подготовке и т.д.
Показатели и методы оценки и эффективности использования трудовых ресурсов организации
Курсовая работа, 13 Марта 2015
Целью написания данной курсовой работы является исследование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов;
. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
. проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов организации
. определить экономическую эффективность деятельности организации
Повышения эффективности использования ресурсов организации: основных и оборотных средств
Дипломная работа, 17 Сентября 2012
Цель дипломной работы – изыскание резервов повышения эффективности использования ресурсов организации: основных и оборотных средств, трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
раскрыть сущность, виды, источники формирования и направления использования ресурсов промышленной организации;
изучить систему показателей, характеризующих эффективность использования ресурсов промышленной организации;
дать экономическую характеристику объемов деятельности ОАО «Мозырский машиностроительный завод»;
произвести анализ эффективности использования оборотного капитала ОАО «Мозырский машиностроительный завод»;
Использование сотрудниками организации интернет-ресурсов для профессиональной подготовки
Практическая работа, 08 Января 2014
Исследование на тему «Использование сотрудниками организации интернет-ресурсов для профессиональной подготовки» является актуальным для ОАО «КТЗ», так как:
в следствие внедрения на ОАО «Калужский турбинный завод» современного программного обеспечения SAP ERP Financials, сотрудники нуждаются в непрерывном получении новых знаний о данной программе – исследование же поможет выявить сам факт использования такого рода обучения и сформировать рекомендации, касающиеся наиболее актуальных программ для ОАО «Калужский турбинный завод»;
Организация финансов на предприятии, формирование ресурсов, их распределение и использование
Контрольная работа, 22 Декабря 2013
Сумма амортизационных отчислений определяется исходя из среднегодовой стоимости амортизируемых основных фондов в планируемом периоде и средневзвешенной нормы амортизационных отчислений (Таблицы 1). Расчет суммы амортизационных отчислений представить в таблице 2.
Рациональная организация приемки, хранения и отпуска материальных ресурсов на базах и складах
Курсовая работа, 19 Ноября 2013
Цель исследования.
Основной целью данной работы является рассмотрение на материалах ООО «Лакорд» практического порядка организации управления хранением товаров на складе, а также разработка предложений по её совершенствованию.
Задачи исследования.
Поставленная цель, предопределили решение следующих задач:изучить виды, функции складов и основные складские операции;рассмотреть методы хранения товаров;изучить основные виды складских зон.
Кадры (трудовые ресурсы) как внутренний элемент организации, их индивидуальные характеристики
Контрольная работа, 10 Октября 2013
Кадры или трудовые ресурсы предприятия это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не основной его деятельностью.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения
Курсовая работа, 07 Сентября 2014
Целью исследования является изучение направлений использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организации (на примере СПК «Октябрь-Гродно») и разработка направлений повышения их эффективности.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- осветить понятие и содержание трудовых ресурсов, особенности их формирования;
- провести классификацию трудовых ресурсов;
- выявить сущность и виды кадрового потенциала организации;
- дать организационно-экономическую характеристику СПК «Октябрь-Гродно»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;
- предложить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- произвести расчеты экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы торговой оптовой организации и пути улучшения эффективности их использования
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Повышение эффективности производства связано с уменьшением затрат всех видов применяемых ресурсов – трудовых, материальных и финансовых. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для повышения эффективности деятельности. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят основные показатели эффективности деятельности предприятия.
Информационные ресурсы организации, как фактор, влияющий на эффективность ее функционирования
Доклад, 09 Декабря 2013
Процессы, происходящие сегодня в экономике, предопределяют направления научно-инновационной политики и стратегию развития науки и новаций в Беларуси. В настоящее время продолжается формирование инновационного общества, основанного на генерации, распространении и использовании знаний, которые в дальнейшем могут выступать в качестве интеллектуального потенциала организации.
Ресурсы организации и эффективность их использования на примере организации СПК КП «Казьминский»
Курсовая работа, 30 Сентября 2013
Целью написания курсовой работы является изучение сущности ресурсов предприятия и их эффективного использования. В ходе написания курсовой работы должны быть решены следующие задачи: рассмотреть сущность ресурсов и их классификацию; изучить механизм формирования спроса и предложения на ресурсы предприятия; исследовать показатели эффективности использования ресурсов; дать подробную организационно-экономическую характеристику исследуемому предприятию и провести анализ использования ресурсов данным предприятием; предложить пути улучшения использования ресурсов предприятия.
Субъектом исследования курсовой работы выступает СПК колхоз-племзавод «Казьминский», основным видом деятельности которого является производство и реализация мяса и мясопродуктов, а также производство растительных и животных масел и жиров и молочных продуктов.
Основные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современной организации
Курсовая работа, 03 Января 2014
Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу входят мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет. На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термины «кадры» или «персонал».
Кадры предприятия – это совокупность работников предприятия, выполняющих определенные производственные функции.
Анализ финансовых ресурсов и капитала организации «ОАО Оранжерейнские деликатесы» по данным отчетности
Курсовая работа, 24 Мая 2013
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования. Чтобы обеспечить выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов.
Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия.