Трудовые ресурсы и их использования на предприятии Буйскогорайона МУП «Истоки»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2015 в 22:45, курсовая работа

Краткое описание


Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.

Содержание


Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Научно–теоретические основы повышения эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………………..5
1.1. Значение и состояние трудовых ресурсов в России……………………...5
1.2. Сущность и методика оценки использования трудовых ресурсов………8
1.3. Пути и направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в России……………………………………………………………….14
Глава 2. Сложившийся уровень использования трудовых ресурсов в предприятии………………………………………………………………………………16
2.1. Природно-экономические условия предприятия………………………...16
2.2. Современное состояние использования трудовых ресурсов……………30
Глава 3. Пути и направления улучшения использования трудовых ресурсов в МУП «Истоки»………………………………………………………………….36
Заключение………………………………………………………………………39
Список использованных источников…………………………………………...41

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая работа.doc

— 416.50 Кб (Скачать файл)

Тракторами и сельскохозяйственными машинами оказываются услуги по обработке земли, транспортировке и продаже продукции. Текущий ремонт и текущее обслуживание машинотракторного парка производится в ремонтной мастерской. А  базой материально-технического обслуживания автотранспорта является Буйская сельхозтехника. Производственные связи в МУП «Истоки» осуществляются через сеть АТС, которая объединяет производственные подразделения предприятия. Виды путей сообщения - железнодорожный, автомобильный. Связь организации с районным центром осуществляется по асфальтовой дороге Буй – Любим. Связь между подразделениями осуществляется по полевым дорогам.

МУП «Истоки» по агроклиматическому районированию области расположено в умеренно – континентальной зоне, которая характеризуется холодной многоснежной зимой и теплым, сравнительно коротким летом со значительным количеством осадков и средней влажностью. По данным Буйской метеостанции среднегодовая температура воздуха - + 2,6º С, среднемесячная температура января (самого холодного месяца) - 12º С, июля (самого теплого месяца) +18º С. Длительность залегания снежного покрова 159 дней, максимальная высота его (40 см) отмечается в первой и второй декадах марта. Сумма осадков за год в среднем составляет 580 – 640 мм, количество осадков за период активной вегетации – 325 мм или 53% от общего количества выпадаемых осадков за год. Гидротермический коэффициент (показатель влагообеспеченности) равен 1,9.

По данным агрохимического обследования, естественное плодородие почв – низкое. Землепользование предприятия характеризуется пестротой почвенного покрова, 8,3% общей площади занимают сильноподзолистые почвы. Особенностью почв является их бедность гумусом. Средняя мощность составляет 18 – 20 см. Все почвы по кислотности относятся к нейтральным (52%), средние – 21,5%. Дерново-подзолистые почвы сильно нуждаются в органических и минеральных удобрениях. В целом рельеф вполне благоприятен для применения сельскохозяйственной техники. На территории хозяйства оползней и карстовых явлений не наблюдается. Инженерно - геологические условия позволяют возводить здания в 1-2 и более этажей. источником водоснабжения на территории хозяйства является скважина.

По основным климатическим факторам, определяющим условия роста и развития сельскохозяйственных культур, территория хозяйства находится в пределах Костромской низины. Представляет она холмисто – волнистую равнину, которая является разделом рек Костромы и Кореги.

Рассмотрим основные показатели деятельности МУП «Истоки». Начнем наш анализ с рассмотрения обеспеченности предприятия основными средствами производства, т.е. земельными и трудовыми ресурсами.

Таблица 2 – Состав и структура земельных угодий в МУП «Истоки» Буйского района

Угодья

2006 г.,

га

2008 г.

Отклонение площади 2008 г. от 2006 г. (+,-), га

га

к общей

земельной площади, %

к площади с. - х.

угодий, %

1

2

3

4

5

6

с. – х. угодий всего

1057

1057

100

100

0

в т.ч.: пашня

791

791

74,83

74,83

0

1

2

3

4

5

6

пастбища

160

160

15,14

15,14

0

сенокосы

106

106

10,03

10,03

0


 

Как видно, изменений в размере, составе и структуре земельных угодий за период 2005 – 2007 г.г. не наблюдается. Всю земельную площадь занимают с.- х. угодья (100%), большую их часть занимает пашня (74,83%), незначительный удельный вес в площади с. – х. угодий, а, следовательно, и в общей площади  имеют сенокосы (10,03%) и пастбища (15,14%).

Использование пашни должно быть направлено на повышение ее эффективности, что достигается рациональной структурой посевных площадей, то есть рациональным процентным соотношением возделываемых с. – х. культур к общей площади посевов.

Таблица 3 – Структура посевных площадей МУП «Истоки» Буйского района

С.-х. культуры

2006 г

2007 г

2008 г

га

%

га

%

га

%

Зерновые и зернобобовые -  всего,

191

24,15

191

24,15

141

17,83

в т. ч. - яровые

191

24,15

191

24,15

141

17,83

Многолетние травы, всего

580

73,32

580

73,32

580

73,32

Однолетние травы

20

2,53

20

2,53

70

8,85

Всего посевов

791

100

791

100

791

100

Чистый пар

-

х

-

х

-

х

Пашня

791

х

791

х

791

х


В предприятии очень узкий набор сельскохозяйственных культур – 3 вида: зерновые яровые и многолетние, однолетние травы. Наибольший удельный вес  за три года имеют многолетние травы  - 73,32% , т.к. они менее затратные, являются почвоулучшителями, хорошими предшественниками для всех сельскохозяйственных культур, ценными кормами, как в зеленом виде, так и в виде сена, сенажа, силоса. Второе место занимают яровые зерновые, их площадь немного изменяется в течение лет, а удельный вес варьирует в пределах  24,15% - 17,83%.

Общая площадь посевов не изменятся, пашня используется полностью.

Трудовые ресурсы – один из основных факторов производства сельскохозяйственных предприятий. Рассмотрим состояние трудовых ресурсов нашего предприятия.

Таблица  4 – Состав, численность и структура трудовых ресурсов МУП «Истоки» Буйского района

 

Категория работников

2006 г.

2007 г.

2008 г.

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Всего по предприятию

из них работники, занятые в с.-х. производственные

30

29

100

96,66

29

29

100

100

27

27

100

100

в т.ч.: - постоянные

21

70

21

72,41

20

74,07

          - сезонные и временные

-

-

-

-

-

-

Служащие

8

26,66

8

27,59

7

25,93

Из них:  - руководители

4

13,33

4

13,79

4

14,81

               - специалисты

4

13,33

4

13,79

3

11,12

Прочие работники

1

3,34

-

-

-

-


Как видно, наличие работников предприятия снижается. Такая категория производственно значимых работников с. – х. предприятия, увеличилась категория постоянных работников на 4,07%. Уменьшение численности работников неминуемо ведет к сокращению производства из-за необеспеченности рабочей силой. Руководителей и специалистов вполне достаточно для сложившихся производственных условий, и их численность практически не изменяется.

Следовательно, наблюдается устойчивая отрицательная тенденция в составе, численности и структуре трудовых ресурсов предприятия по объективным и субъективным причинам.

Рассмотрим использование предприятием имеющихся трудовых ресурсов.

 

 

 

Таблица 5 – Обеспеченность трудовыми ресурсами и их использование в МУП «Истоки» Буйского района

Показатели

2006 г.

2007 г.

2008 г.

В среднем

по району 2008 г.

Приходится на 1 среднегодового работника, га

35,23

36,45

39,15

27,92

- с-х угодий

- пашни

26,36

27,28

29,29

21,19

Приходится на  состоящего по списку

на конец года, га

35,23

39,15

40,65

29,3

- с-х угодий

- пашни

26,36

29,29

30,42

22,23

Отработано  работником за год:

289,1

241,38

259,26

250,5

- дней

- чел.-час

2023,7

1689,66

1740,74

1790,6

Коэффициент использования годового

фонда рабочего времени (280 дней)

1,03

0,85

0,93

0,91


Обеспеченность трудовыми ресурсами в предприятии выше, чем в среднем по району. На 1 среднегодового работника в предприятии приходится с. – х. угодий больше в среднем на 9%, чем в районе, а пашни на 7%. Трудовые ресурсы, как в районе, так и в предприятии используются не эффективно, но все же коэффициент использования годового фонда рабочего времени на предприятии близок к 1 или больше ее. И все же предприятию необходимо вести работу по обеспеченности с. – х. производства трудовыми ресурсами.

Далее рассмотрим показатели размера предприятия, предоставленные в динамике за 3 года и в сравнении со среднерайонными данными.

Таблица 6 -  Размер предприятия

Показатели

2006 г.

2007 г.

2008 г.

По району

за 2008 г.

1

2

3

4

5

Валовая продукция (в сопоставимых ценах

2008 г.), тыс. руб.

4269,8

5451,5

5988,5

7683

Денежная выручка, тыс. руб.

1895

1994

2005

8316,2

Прибыль, убыток (-) от реализации, тыс. руб.

(514)

(330)

(493)

(192)

Общая земельная площадь, га.

1057

1057

1057

856

в том числе с.-х. угодий

1057

1057

1057

679

из них пашня

791

791

791

516

Среднегодовая численность работников, чел.

30

29

27

24

в т. ч. занятых в с.-х. производстве

29

29

27

23

1

2

3

4

5

Среднегодовая стоимость производственных основных средств, тыс. руб.

7602

7764

7491,5

10318,6

в т. ч. основной деятельности

6081,6

6211,2

5993,2

8254,9

Среднегодовая стоимость оборотных средств,

тыс. руб.

2094,5

2382,5

2822

3267,8

Крупный рогатый скот, всего, голов

199

189

184

153

в т. ч. коровы

123

123

123

85

Информация о работе Трудовые ресурсы и их использования на предприятии Буйскогорайона МУП «Истоки»