Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
07 Апреля 2015 в 23:43, курсовая работа
В соответствии с поставленной целью в ходе учетно-аналитической практики решены следующие задачи:
• изучение правовых основ создания и функционирования предприятий и организаций, выявление их места и роли в экономике;
ознакомление с юридическим статусом предприятия, учредительными документами, организационной и производственной структурой, особенностями деятельности основных подразделений и экономических служб;
исследование систем, форм и методов производственно-финансового планирования и прогнозирования деятельности предприятий;
изучение финансовых и договорных отношений предприятия с государством, банками, партнерами и персоналом, а также оценка эффективности управления финансами предприятия;
приобретение практических навыков в составлении и заполнении учетно-аналитической документации;
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
18 Ноября 2014 в 09:40, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов в ООО «БиПиКо».
Для выполнения поставленной цели необходимо:
– определить сущность трудовых ресурсов;
– рассмотреть производственно-экономическую характеристику ООО «БиПиКо»;
– оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
– проанализировать производительность труда;
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
01 Декабря 2013 в 17:27, курсовая работа
Анализ трудовых ресурсов предприятия является элементом механизма управления предприятием и направлен на повышение эффективности использования персонала и снижение на этой основе издержек производства, экономию затрат и ресурсов живого труда на единицу выпускаемой продукции.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
16 Ноября 2012 в 14:23, курсовая работа
Проблема экономического анализа трудовых ресурсов, которой посвящена настоящая работа, занимает одно из важных мест в теории и методике экономического анализа. Актуальность исследования усиливается в условиях кризисной экономики, поскольку для эффективного управления организацией необходимы достоверные и объективные данные о структуре трудового коллектива и его использовании в организации.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
12 Ноября 2013 в 13:59, курсовая работа
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
09 Декабря 2013 в 12:10, курсовая работа
Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.
Трудовые ресурсы предприятия и анализ их использования
27 Апреля 2013 в 19:56, курсовая работа
В работе дан обзор ключевых понятий, связанных с трудовыми ресурсами; обозначена структура трудовых ресурсов; основные цели, которые предприятие может достичь с помощью эффективного использования трудовых ресурсов; рассмотрены методы мотивации персонала; дан анализ движения рабочей силы, а также оценка эффективности использования трудовых ресурсов на этом предприятии; проведено исследование факторов, влияющих на использование персонала и, соответственно, на финансовые результаты предприятия; предложены возможные шаги по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия с целью увеличения выпуска продукции, повышения качества продукции.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия сферы услуг
04 Мая 2012 в 10:03, курсовая работа
Цель работы - рассмотреть особенности управления персоналом предприятия сферы услуг.
В соответствии с целью в работе решались следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности обучения персонала гостиничного предприятия,
2. Выявить взаимодействие уровня квалификации и персонала и конкурентоспособности предприятия,
3. Разработать рекомендации по развитию персонала предприятия сферы услуг.
Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов предприятия
27 Апреля 2013 в 11:31, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Ростелеком".
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов Бурятского филиала ОАО "Ростелеком".
Объектом исследования является Бурятский филиал ОАО "Ростелеком". Предметом исследования данной курсовой работы являются эффективность использования трудовых ресурсов данной компании.
Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования
14 Апреля 2012 в 01:07, курсовая работа
Управление трудом, трудовыми и материальными ресурсами, равно как и информационными ресурсами, отнюдь не новые понятия, с которыми мы имеем дело. Однако существенные сдвиги в рыночной экономике и ее динамичное развитие заставляют последовательно изучать и формировать различные оптимизационные модели управления трудовыми ресурсами. Управление появляется там, где необходимо наладить или осуществить какой-либо процесс. Оно формируется там, где хотя бы два человека объединяются для достижения общей цели, при этом возникает необходимость в координации их совместной деятельности, и одному приходится брать на себя обязанности руководителя, управлять, а другому становиться подчиненным и исполнять все его распоряжения.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия
16 Мая 2013 в 17:47, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение экономической эффективности использования трудовых ресурсов на примере конкретного предприятия.
Исходя из поставленной цели нами определены следующие задачи:
-изучить теоретические и практические аспекты данной темы;
- изучить состав, структуру и показатели трудовых ресурсов предприятия;
- определить уровень использования трудовых ресурсов на основе отчетных материалов предприятия ООО «МаСКо» и проанализировать деятельность базы исследования;
Статистический анализ трудовых ресурсов и использование их на предприятии
10 Марта 2014 в 10:51, курсовая работа
Возрастающий интерес к статистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формирования рыночных отношений. Это требует глубоких экономических знаний в области сбора, обработки и анализа экономической информации. Статистика труда изучает массовые явления и процессы в сфере трудовой деятельности неразрывной связи их с количественными и качественными характеристиками. Исследуемые массовые явления и процессы представляют собой множество отдельных фактов и, имеющих как индивидуальные, так и общие признаки. В данной работе проведён анализ трудовых ресурсов, и использование их на предприятии ОАО «Ново-Вятка» в подразделении цеха рассмотрена обеспеченность цеха соответствующими работниками.
Производительность труда и использования трудовых ресурсов на предприятиях
09 Ноября 2014 в 02:21, курсовая работа
Целью данной работы является анализ производительности труда и планирование использования трудовых ресурсов на предприятии.
Исходя из цели в работе будут решены следующие задачи:
1. Определить понятие производительности труда и его показатели;
2. Рассмотреть теоретические основы управления производительностью труда персонала;
3.Предложить мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов на предприятии.
Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования
04 Апреля 2015 в 13:34, курсовая работа
Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора
Трудовые ресурсы и их использования на предприятии Буйскогорайона МУП «Истоки»
17 Марта 2015 в 22:45, курсовая работа
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм собственности, заменой административных методов управления экономическими, переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и эффективность их использования
17 Апреля 2012 в 22:02, курсовая работа
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной
деятельности предприятия и выявление у предприятия резервов повышения
эффективности его производительности. Показать необходимость и большую
эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в
современных условиях.
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское»)
13 Ноября 2013 в 22:35, дипломная работа
Цель дипломной работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Марийское»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования
11 Декабря 2013 в 18:41, курсовая работа
Целью исследования является изучение обеспеченности ООО «Адидас» трудовыми ресурсами.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- изучить систему управления персоналом ООО «Адидас»;
- проанализировать наличие, движение и обеспеченность ООО «Адидас» трудовыми ресурсами;
- сделать выводы по обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Адидас».
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Рыбокомбинат «За Родину»
23 Апреля 2014 в 19:10, курсовая работа
Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их эффективное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое внимание. Актуальность выбранной темы обусловлена, большим интересом к ней в современной науке, ее значимостью, а также, ее недостаточной практической разработанностью.
Трудовые ресурсы торгового предприятия: оценка эффективности их использования и пути ее повышения
02 Декабря 2012 в 04:56, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии торговли. С учетом результатов исследований будут разработаны мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Во-первых, необходимо определить сущность трудовых ресурсов и познакомиться с существующими формами оплаты труда на предприятии.
Во-вторых, дать краткую характеристику исследуемого предприятия, изучить систему организации оплаты труда на изучаемом предприятии, провести анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, а также анализ фонда заработной платы на предприятии.
Трудовые ресурсы, эффективность их использования на предприятии ЗАО "Сергиевское" Оконешниковского района
27 Декабря 2012 в 11:56, курсовая работа
Цель работы – проанализировать трудовые ресурсы и эффективность их использования в ЗАО «Сергеевское».
Основными задачами, которые необходимо решить в процессе исследования, являются:
1.Изучить классификацию трудовых ресурсов;
2.Изучить и оценить потребность в кадрах и в рабочей силе;
3.Рассмотреть нормирование труда;
4.Проанализировать формы и системы оплаты труда.
Материальные, трудовые и финансовые ресурсы предприятия. Показатели и пути повышения эффективности их использования
03 Апреля 2014 в 14:32, курсовая работа
Цель работы – исследование эффективности использования ресурсов организации.
Задачи работы:
1. Раскрытие основ формирования и использования финансовых ресурсов на микроэкономическом уровне.
2. Проведение анализа эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов организации.
3. Формирование выводов по результатам анализа предприятия.
Трудовые ресурсы потребительского общества (формирование и эффективность их использования)на примере предприятия ПО »Автохозяйство»
24 Ноября 2013 в 11:49, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.