Автоматизация работы фотосалона

 

 

3.11 Руководство пользователя

 

 

Презентационный сайт фотосалона «Учкудук» разработан с целью  обеспечения информационной поддержки фирмы.

Основные задачи сайта:

1 обеспечение размещения оперативной  информации, размещение подробной  информации о предлагаемых услугах;

2 обеспечение информационной поддержки  партнеров и клиентов компании, оперативное оповещение о событиях;

3 создание дополнительного канала  обратной связи с клиентами  через Интернет.

В программе предусмотрен один вид прав доступа - это администратор и модератор. Данные пользователи отвечают за невидимую часть сайта, которая предназначена для управления сайтом: изменение контента, управление фотогалереей, новостями, блогом и обратной связью.

Работа с сайтом.

При входе на сайт открывается главная страница, на которой представлена слайд шоу галерея, которая содержит авторские работы, демонстрирующие основные разделы сайта. Основное внимание пользователя (рисунок 3.19).

 

 

Рисунок 3.19. Страница сайта «Главная»

 

На шапке сайта располагается меню, которое состоит из следующих основных пунктов: главная, услуги, портфолио, блог, новости, контакты (рисунок 3.20).

 

Рисунок 3.20. Меню сайта

 

Все остальные страницы сайта имеют аналогичную структуру и дизайн. На страницах сайта услуги, контакты располагается основная информация о фотосалоне.

Страница «Новости» отображает последние новости салона, которые можно просмотреть нажав на ссылку подробнее (рисунок 3.21).

 

 

Рисунок 3.21. Страница «Новости»

 

Страница «Блог» отображает последние новости салона, которые можно просмотреть нажав на ссылку подробнее (рисунок 3.22).

 

 

Рисунок 3.22. Страница «Блог»

 

На странице «Портфолио» отображаются фотографии, связанные с организацией (рисунок 3.23).

 

 

 

Рисунок 3.23. Страница «Портфолио»

 

 

Просмотреть альбом можно нажав на любую фотографию, при этом загрузиться модуль «Галерея» выполненный с помощью библиотеки jQuery.

На странице «Контакты» предлагается форма обратной связи (рисунок 3.24), заполнив которую пользователь может задать интересующие его вопросы. Также в этом подразделе указывается юридический адрес салона, телефоны. Дополнительно указываются альтернативные способы связи: электронная почта и предложена карта расположения фотосалона (рисунок 3.25).

 

 

Рисунок 3.24. Форма обратной связи

 

 

Рисунок 3.25. Страница сайта «Контакты»

Консоли администратора и модератора.

Консоли администратора и модератора является закрытыми частями сайта. Консоль администратора предназначена для редактирования структуры и содержимого сайта.

Консоль модератора предоставляет возможность работать с новостями, блогом и обратной связью сайта.

При запуске консолей открывается страница авторизации (рисунок 3.26).

 

Рисунок 3.26. Форма авторизации

 

После того как процесс авторизации прошел успешно, загружается главная страница консоли. На странице в верхней части располагается меню навигации: консоль администратора показана на рисунке 3.27, консоль модератора представлена на рисунке 3.28. На данной странице выводиться информация о статистике сайта.

 

 

Рисунок 3.27. Главная страница консоли администратора

 

 

Рисунок 3.28. Главная страница консоли модератора

 

Редактирование фотогалереи.

В пункте меню «Фотогалерея» можно добавить новые фотографии, удалить ненужные нажатием на крестик в верхнем правом углу изображения фотографии (рисунок 3.29). Данные фотографии будут выведены в галерею на главной странице сайта.

 

 

Рисунок 3.29. Редактирование фотогалереи

 

Редактирование услуг.

В пункте меню «Услуги» производиться добавление, изменение и редактирование предлагаемых услуг фотосалоном. Для удобства добавления новой услуги, предлагается шаблон, который можно изменить нажатием на кнопку «Редактировать» . После того как произведены все действия по редактированию необходимо сохранить изменения. Для сохранения используется кнопка «Сохранить» . Чтобы удалить записи об услуге используется кнопка «Удалить» .

 

Редактирование портфолио.

В пункте меню «Портфолио» можно производить добавление, удаление, редактирование категорий портфолио и в каждой категории добавлять и удалять фотографии (рисунок 3.30).

 

Редактирование новостей и блога.

Пункты меню «Новости» и «Блог» одинаковы в редактировании, поэтому рассмотрим пример работы с новостями. При выборе данного пункта меню на странице загружается форма содержащая список новостей, имеющихся в базе (рисунок 3.31). Добавить новую новость можно нажатием кнопки «Добавить новость». Редактирование новости производиться после нажатия на кнопку «Редактировать» .

 

 

Рисунок 3.30. Редактирование портфолио

 

 

Рисунок 3.31. Редактирование новостей

 

Обратная связь.

Пункт меню «Обратная связь» позволяет просматривать сообщения, отправление пользователями клиентской части, отвечать на данные сообщения (гиперссылка «Ответить») или удалять их (гиперссылка «Удалить». Форма работы с обратной связью показана на рисунке 3.32.

 

 

Рисунок 3.32. Обратная связь

 

 

Редактирование информации о модераторах.

При выборе пункта меню «Модераторы» администратор может добавлять нового модератора сайта и редактировать данные уже имеющихся пользователей (рисунок 3.33).

 

 

Рисунок 3.33. Пункт меню «Модераторы»

 

При выборе пункта меню «Выход» происходит завершение работы с консолью.

 

 

4 Охрана труда и техника безопасности

 

 

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, является Трудовой кодекс РК. Статьей Трудового кодекса РК установлены гарантии права работника на охрану труда. Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает  организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

 

 

4.1 Анализ  опасных  вредных  факторов  и  возможных  чрезвычайных  ситуаций,  возникающих  во  время  работы  программиста

 

4.1.1 Уровень  шума на рабочем месте

 

 

На человека постоянно воздействуют различные акустические факторы (шум, ультразвук  и инфразвук). Шумы беспорядочно изменяются во времени и вызывают неприятные субъективные ощущения.  Шум  вредно  действует  на  здоровье и труд  людей. Он является  общебиологическим раздражителем. В результате воздействия шума снижается производительность труда, растет число ошибок при работе, повышается опасность травмирования.  Шум  приводит  к снижению  внимания,  замедляет  реакцию  человека  на поступающие  от  технических устройств сигналы.   Шум  способствует  увеличению  числа  всевозможных  заболеваний  еще и потому, что он  угнетающе  действует  на  психику,  способствует  значительному  расходованию  нервной  энергии. Шум на  рабочем  месте пользователя персонального компьютера (ПК)  создается  вентиляционной системой ЭВМ и печатающим устройством. По сути – это колебания, порождаемые в нем   различными механическими приводами,  многократно  усиливаемые  всевозможными резонирующими  элементами  конструкций  и  передаваемые  в  воздушной  среде  пользователям  компьютера, в виде различных паразитных шумов.  

 

 

4.1.2  Электромагнитное  и ионизирующее излучения 

 

 

Дисплеи (мониторы)  являются  основным источником вредного воздействия на  здоровье  людей, работающих с персональными ЭВМ. В большей степени вредное воздействие оказывают мониторы на основе электронно-лучевых трубок (ЭЛТ).  Частотный спектр излучения монитора характеризуется наличием рентгеновских, ультрафиолетовых, инфракрасных и других электромагнитных колебаний. Ионизирующее излучение существует в форме рентгеновского излучения внутри электронно-лучевой трубки,  создаваясь при столкновении электрона со стеклом экранной поверхности.   

 

 

4.1.3  Статические  нагрузки и монотонность труда

 

 

Состояние  монотонности  вызывается  действительным  и  кажущимся  однообразием  выполняемых на работе движений  и действий. Под влиянием монотонности  человек становится вялым и безучастным к работе.    Длительное пребывание в фиксированной рабочей позе, необходимость ввода с клавиатуры большого количества информации, необходимость быстрого ввода информации, сменный режим работы, отсутствие перерывов — все это отрицательно действует на организм  человека, приводя к преждевременному утомлению.   

Также, выполнение многих операций вынуждает пользователя ПК пребывать в позах, требующих длительного статического напряжения мышц спины шеи, рук, ног. Это приводит  к их утомлению и появлению болезненности, одеревенелости и онемения в мышцах шеи и  плечевого пояса, болях в позвоночнике, болезненности и одеревенелости в мышцах рук и  ног. Болезненные ощущения в различных группах мышц связаны с тем, что они, постоянно находясь в состоянии сокращения, не расслабляются, вследствие чего в них ухудшается кровообращение.    Причиной  болезней  пальцев  и  кистей  рук  является  специфика  работы  на  клавиатуре:  пользователи с высокой скоростью повторяют одни и те же движения. Поскольку каждое  нажатие  на  клавишу  сопряжено  с  сокращением мышц,  сухожилия непрерывно  скользят  вдоль костей и соприкасаются с тканями, в результате развиваются воспалительные процессы.

Отмеченные эргономические неудобства вызывают необходимость вынужденной рабочей  позы и могут  привести  к нарушениям в костно-мышечной и периферийной  нервной  системах.

С  целью  снижения  напряженности  труда  и  уменьшения  отрицательного  влияния  монотонности необходимо проведение следующих мероприятий:

- перерывы в работе;

- изменение содержания и темпа  работ, выполняемых в свободном  ритме и в ритме,  навязываемом  программой  ПК  (чередование  редактирования  текста  и  ввода  данных).

Для  сохранения  здоровья  пользователя  следует  придерживаться  некоторых  несложных  правил:

- рабочее место должно быть  удобным и обеспечивать нормальное  функционирование опорно-двигательного  аппарата и кровообращения;

- суммарное время работы за  ПК в течение рабочего дня  не должно превышать 4 часов;

- после каждого часа работы  следует делать перерыв, как минимум, на 10-15 минут,  во время которого  необходимо встать и выполнить  ряд упражнений для глаз, поясницы, рук и ног;   

-  создать  внешние  условия,  ослабляющие  впечатление  однообразия  работы  (функционального цвета  производственного помещения, оборудование  комнат психологической разгрузки  и т.п.).  

 

 

4.1.4  Недостаточная  освещенность

 

 

Отсутствие  или  недостаточность  естественного  освещения,  повышенная  яркость  света,  блики (отражение света от блестящих поверхностей), пульсация светового потока (мерцание  изображения)  оказывают  вредное  воздействие  на  здоровье  человека  –  раздражение  зрительных органов, головные боли, утомление.  Местное  освещение  не  рекомендуется.  Используется  общее  освещение.  Максимальная  освещенность 400 лк, блескость менее 15 ед., пульсация менее 10%.    Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть  300 - 500 лк. Допускается установка светильников местного освещения для подсветки документов. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.  Следует  ограничивать  прямую  блесткость  от  источников  освещения,  при  этом  яркость  светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, не должна быть более 200 кд/ кв.м. 

Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения монитором  и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования  10:1.  Лампы рекомендуется использовать белого света, холодного белого света, наиболее близ- кие  к  естественному  свету.  Мощность  ламп  36-40  ВТ,  температура  3000-4200  градусов  Кельвина, тогда они не дают высокого ультрафиолетового излучения.    Основной  поток  естественного  света  должен  быть  слева.  Солнечные  лучи  и  блики  не  должны попадать в поле зрения работающего с ЭВМ. 

 

 

4.2 Характеристика помещения

 

 

Помещение, в котором находится рабочее место администратора сайта, имеет следующие характеристики:

- длина помещения: 3 м;