Разработка бизнес-плана кофейни
Курсовая работа, 11 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Бизнес-план представляет собой документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществить для реализации какого-либо проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее – в годовом разрезе. Бизнес-план необходим для:
– разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
– выполнения функции планирования;
– оценки и контроля процесса развития основной деятельности предприятия;
– привлечения денежных средств;
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….4
Разделы бизнес-плана и их содержание:
Резюме……………………………………………………………………6
Описание компании……………………………………………………..7
Описание продукции……………………………………………………8
Анализ конкурентов…………………………………………………….9
Стратегия маркетинга………………………………………………….10
Производственный план……………………………………………….12
Организационный план………………………………………………...14
Финансовый план………………………………………………………20
Оценка рисков………………………………………………………….23
Заключение………………………………………………………………………...25
Список используемых источников……………
Вложенные файлы: 1 файл
166313.doc
— 211.50 Кб (Скачать файл)
- Производственный план
Кофейня «Арабика» располагает помещением площадью 90 кв.м. Договор аренды, заключаемый на 5 лет, включает в себя расходы по коммунальным платежам.
Поставщиками фирмы будут являться:
- ОАО « Элит-кофе», поставляющий кофе в зернах.
- ООО «Первый сорт» - поставщик молока.
- ООО «Лучший сахар» - поставщик сахара.
- ОАО «Высший сорт» - поставщик муки.
- ООО «Сладкий дом» - поставщик шоколада.
- ОАО «Хладис» - поставщик мороженого.
Основным видом деятельности ООО «Арабика» является реализация кофейных напитков.
Процесс реализации кофейных напитков состоит из следующих действий:
- прием заказа;
- приготовление напитка;
- подача заказа.
Процесс приготовления чашечки кофе составляет 2-3 минуты.
Оборудование
Для реализации продукции будет использоваться следующее оборудование:
Таблица 3 - Оборудование
Наименование оборудования |
Количество единиц, шт. |
Цена за единицу, руб. |
Кофе-машина |
1 |
21300 |
Обмягчитель воды (с фильтром) |
1 |
10000 |
Кофемолка |
1 |
3000 |
Духовой шкаф |
2 |
6000 |
Блинница |
1 |
5000 |
Кассовый аппарат |
1 |
4000 |
продолжение таблицы 3
Компьютер |
1 |
24000 |
Барная стойка |
1 |
5000 |
Стол |
15 |
2500 |
Угловой диван |
10 |
8000 |
Стулья |
50 |
1500 |
Кофейные чашечки |
100 |
300 |
Сплит-система |
1 |
12000 |
Музыкальная система |
1 |
20000 |
ИТОГО: |
- |
311800 |
Ежегодный размер расходов на ремонт, эксплуатацию оборудования будет составлять – 10% от стоимости оборудования.
Производственные мощности
Предприятие при имеющемся оборудовании и персонале может реализовывать в день 100 порций кофе и 60 порций выпечки, т.о. в год - 36500 порций кофе и 21900 порций выпечки. В год будет реализовываться 58400 наименований продукции.
Структура издержек
В нашей кофейне предполагаются следующие виды издержек обращения:
- затраты на поставки;
- арендная плата и оплата коммунальных платежей;
- заработная плата персонала;
- амортизация;
- расходы на рекламу;
- расходы на ремонт оборудования.
- Организационный план
Кофейня «Арабика» будет представлять собой общество с ограниченной ответственностью, вести свою деятельность на основании Гражданского кодекса РФ, принятого Государственной думой и одобренного Советом Федерации. Общество будет являться юридическим лицом и действовать на основе Устава, будет иметь собственное имущество, самостоятельный баланс.
Руководство деятельностью предприятия будет осуществлять директор.
Директор – является материально-ответственным лицом, он действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях различных форм собственности. По хозяйственной деятельности заключает договоры, открывает расчетный счет в банке, выдает доверенности.
Директор предприятия в соответствии с трудовым законодательством издает приказы и распоряжения, осуществляет прием и увольнение граждан, привлекаемых к участию в трудовой деятельности, применяет к ним поощрения и взыскания. Образование высшее, опыт работы на руководящей должности от 3-х лет.
Администратор – является материально-ответственным лицом, осуществляет прием сырья, оформляя при этом необходимые документы, организует розничную торговлю.
Бухгалтер осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Он является материально-ответственным лицом, следит за работой и правильным ведением документации. Бухгалтер должен организовать и осуществлять бухгалтерский учет, проверять достоверность получаемой информации, контролировать соблюдение законности при расходовании денежных и материальных ресурсов. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов. Образование высшее, знание навыков бухгалтерского учета в торговле. Опыт работы от 2-х лет.
Рис. 1 Схема
организационной структуры
Численность производственного персонала будет определяться исходя из функциональной целесообразности. Система оплаты труда будет построена на основе должностных окладов и зависеть от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
Таблица 4 - Численность персонала
Специальность |
Количество, чел. |
Заработная плата в месяц, руб. |
Основной персонал | ||
Кассир |
1 |
6000 |
Бармен |
1 |
7000 |
Вспомогательный персонал | ||
Официант |
6 |
5000 |
Уборщица |
2 |
3000 |
Управленческий персонал | ||
Бухгалтер |
1 |
9000 |
Директор |
1 |
11000 |
Итого |
12 |
69000 |
Режим работы ООО « Клеопатра» с 8.00 до 21.00 часов.
Срок расчета бизнес – плана – 5 лет.
ООО « Клеопатра» планирует продавать 58400 изделий каждый год (36500 чашечек кофе и 21900 мучных изделий в день).
Таблица 5 - Выручка от реализации продукции
Показатели |
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
5 год |
Объем продаж (шт.):
|
7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 |
7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 |
7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 |
7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 |
7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 7300 |
Выручка от реализации (тыс. руб.):
- блинчики |
657 511 730 693,5 693,5 328,5 730 511
|
657 511 730 693,5 693,5 328,5 730 511 |
657 511 730 693,5 693,5 328,5 730 511 |
657 511 730 693,5 693,5 328,5 730 511 |
657 511 730 693,5 693,5 328,5 730 511 |
Итого (в тыс. руб) |
4854,5 |
4854,5 |
4854,5 |
4854,5 |
4854,5 |
Таблица 6 - Расчет материальных затрат
Показатели |
Значения |
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
5 год |
1.Норма расхода (в кг) - зерна кофе - молоко - сахар - мука - шоколад - мороженое |
0,02 0,15 0,08 0,16 0,17 0,04 |
|||||
2.Затраты на весь выпуск (в кг) - зерна кофе - молоко - сахар - мука - шоколад - мороженое |
730 8760 4672 3504 3723 876 |
730 8760 4672 3504 3723 876 |
730 8760 4672 3504 3723 876 |
730 8760 4672 3504 3723 876 |
730 8760 4672 3504 3723 876 | |
3.Цены в руб. за кг - зерна кофе - молоко - сахар - мука - шоколад - мороженое |
1200 15 35 30 70 65 |
|||||
4.Материальные затраты (в тыс.руб.) - зерна кофе - молоко - сахар - мука - шоколад - мороженое |
876 131,4 163,52 105,12 260,61 56,94 |
876 131,4 163,52 105,12 260,61 56,94 |
876 131,4 163,52 105,12 260,61 56,94 |
876 131,4 163,52 105,12 260,61 56,94 |
876 131,4 163,52 105,12 260,61 56,94 | |
5. Итого материальных затрат (в тыс.руб.) |
1593,59 |
1593,59 |
1593,59 |
1593,59 |
1593,59 |
Таблица 7 - Расчет зарплаты и отчислений на социальные нужды (в руб.)
Показатели |
Значения |
1 год |
2 год |
3 год |
4 год |
5 год | |||||||
Численность персонала: - основного - вспомогательного - управленческого |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 |
2 8 2 | ||||||||
Общая зарплата: - основного - вспомогательного - управленческого |
13000 36000 20000 |
||||||||||||
Затраты на оплату труда в год (в тыс.руб.): - основного - вспомогательного - управленческого |
156 432 240 |
156 432 240 |
156 432 240 |
156 432 240 |
156 432 240 | ||||||||
Итого зарплата персонала в год (в тыс.руб.) |
828 |
828 |
828 |
828 |
828 | ||||||||
Отчисления на соц.нужды (в тыс.руб.) |
34 % |
281,52 |
281,52 |
281,52 |
281,52 |
281,52 | |||||||
Зарплата с отчислениями (в тыс.руб.) |
1109,52 |
1109,52 |
1109,52 |
1109,52 |
1109,52 | ||||||||