Функциональные обязанности служб управления персоналом

Контрольная работа, 27 Февраля 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Человеческие ресурсы являются одним из основных факторов производства любой организации, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
В настоящее время для эффективного функционирования организация должна уметь своевременно и адекватно реагировать на все изменения окружающей среды. Развитие бизнеса требует от организаций различных размеров и форм собственности поиска все новых и новых способов, решений и технологий, позволяющих им более полно использовать имеющийся потенциал в целях приобретения и развития конкурентных преимуществ.

Вложенные файлы: 1 файл

управление персоналом.doc

— 100.00 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Функциональные обязанности служб управления персоналом