Муниципальные служащие: квалификационные требования, должностные инструкции, этические нормы, оценка качества и формирование резерва

Цель данной курсовой работы заключается в рассмотрении отдельных требований и особенностей замещения должностей муниципальной службы, а именно рассмотрение квалификационных требований, предъявляемых к должностям муниципальной службы, должностных инструкций, этических норм и формирование резерва на муниципальной службе.
В соответствии с данной целью, нами были поставлены следующие задачи:
1.Рассмотреть квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы.
2.Рассмотреть роль и порядок составления должностной инструкции.
3.Рассмотреть этические нормы и правила служебного поведения муниципальных служащих.
4.Рассмотреть особенность оценки персонала на муниципальной службе.
5.Рассмотрение формирования резерва на муниципальной службе.

Введение 3
1.Квалификационные требования, предъявляемые к должностям
муниципальной службы 5
2.Роль и порядок составления должностной инструкции 9
3.Этические нормы и правила служебного поведения
муниципальных служащих 16
4.Особенность оценки персонала на муниципальной службе 21
5.Формирования резерва на муниципальной службе 28
Заключение 32
Список использованных источников и литературы 34