Трудовые ресурсы предприятий

Трудовые ресурсы предприятия

01 Октября 2014 в 13:35, контрольная работа

Рынок труда – это система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Как и на других рынках (капиталов, товаров, ценных бумаг), на нем действует закон спроса и предложения: спрос существует в виде потребности в рабочей силе, а предложение – в наличии рабочей силы, которая хочет изменить свое состояние. Отличительной чертой рынка труда является добровольность работника и работодателя и обеспечение государственных социальных гарантий.

Трудовые ресурсы предприятия

06 Мая 2014 в 10:37, курсовая работа

Трудовые ресурсы являются одной из важнейших составляющих производства, а в настоящее время их роль существенно возросла.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, которое обеспечивает бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.

Трудовые ресурсы предприятия

22 Октября 2013 в 22:19, курсовая работа

Необходимыми условиями разрешения поставленных задач являются: научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование преимущества такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечивать повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат-улучшение использования материальных, финансовых ресурсов, а также увеличения производства и насыщения рынка сельскохозяйственной продукцией.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение организации использования трудовых ресурсов в СПК «Боровое».

Трудовые ресурсы предприятия

05 Апреля 2014 в 12:54, курсовая работа

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Трудовые ресурсы предприятия

01 Февраля 2013 в 10:50, курсовая работа

Цель работы можно сформулировать следующим образом: охарактеризовать трудовые ресурсы на предприятии.
Объектом исследования является организация использования трудовых ресурсов предприятия.
Предметом трудовых ресурсов является процесс труда работника предприятия по определённой специальности.

Трудовые ресурсы предприятия

02 Февраля 2013 в 14:11, курсовая работа

Целью данной работы является анализ трудовых ресурсов предприятия ООО «Гранд» для этого прорабатывались следующие аспекты: формирование и развитие трудовых ресурсов, анализируя общую структуру предприятия, был проведен анализ эффективности деятельности предприятия. Были проанализированы аспекты, непосредственно касающиеся эффективного использования трудового потенциала: обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами (в частности: укомплектование необходимыми кадрами работников, изучение изменения структуры персонала, анализ соотношения основных и вспомогательных рабочих, анализ движения рабочей силы предприятия), а также в направлении изучения эффективности трудовых ресурсов предприятия, состав предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия

24 Ноября 2014 в 23:18, курсовая работа

Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Сельхозтехника». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
- Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов.
-Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
-Охарактеризовать метод оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

Трудовые ресурсы предприятия

24 Января 2013 в 20:57, курсовая работа

Характер труда предполагает наличие в нем ряда признаков, позволяющих говорить о способе соединения личных и вещественных факторов производства, об экономической и социальной сущности отношений и месте работника в трудовом процессе и производстве в целом. Содержание труда представляет собой совокупность факторов, определяющих роль и развитие главного элемента процесса труда – человека. Наиболее важными среди них являются: состав и объем трудовых функций, обусловленных разнообразием и особенностями трудовых движений, действий и приемов; наличие специальных знаний и навыков и степень их влияния на качество и эффективность труда; соотношение умственного и физического, исполнительского и творческого труда.

Трудовые ресурсы предприятия

11 Ноября 2012 в 16:57, курсовая работа

В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве. Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих, инженерно-технического персонала, чьи достижения во многом обуславливают возможность дальнейшего расширения производства в любой отрасли и сфере деятельности, успехи народного хозяйства в целом.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

19 Февраля 2015 в 06:54, курсовая работа

Объектом исследования эффективности использования и планирования трудовых ресурсов и показателей их характеризующих является ОАО «Родничок». Анализ хозяйственной деятельности предприятия и оценка ее эффективности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основной разработки научнообоснованных планов и управленческих решений.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

20 Апреля 2014 в 20:38, курсовая работа

Цель курсовой работы состоит в рассмотрении методики анализа трудовых ресурсов предприятия и проведении анализа эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Вымпел-М» за 2010-2012 гг.
Объектом исследования курсовой работы является предприятие ООО «Вымпел-М».
Предметом курсовой работы является эффективность использование трудовых ресурсов.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

07 Июня 2014 в 08:01, курсовая работа

Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,
3) выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов,
4) провести анализ использования трудовых ресурсов.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

14 Июня 2014 в 10:53, курсовая работа

Цель курсовой работы - разработать проект повышения эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО «Виват – Трейд».
Задачи исследования состоят в следующем:
1) рассмотреть теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами предприятия;
2) дать краткую характеристику предприятия ООО «Виват-Трейд»;
3) провести анализ финансовой деятельности предприятия ООО «Виват-Трейд»;
4) проанализировать трудовые ресурсы предприятия ООО «Виват-Трейд»;
5) представить мероприятия для совершенствования управления трудовыми ресурсами предприятия ООО «Виват-Трейд».

Анализ трудовых ресурсов предприятия

13 Апреля 2014 в 23:28, курсовая работа

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации производства, инициативы и т.д. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

17 Декабря 2014 в 02:08, контрольная работа

Исходя из сказанного выше анализ трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, что и определило выбор темы курсовой работы «Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы ООО «Балатон», круг раскрываемых в ней вопросов и логическую схему ее построения.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

12 Мая 2013 в 22:56, курсовая работа

Цель написания курсовой работы: дать оценку системе управления персоналом на предприятии (это будет ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика»)
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы управления персоналом.
2. Дать характеристику предприятия.
3. Проанализировать современное состояние управления персоналом.

Трудовые ресурсы торгового предприятия

05 Декабря 2013 в 21:45, реферат

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучения другим профессиям и специальностям или в конечном счете, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию [1, с. 57].

Управление трудовыми ресурсами на предприятии

21 Января 2015 в 20:01, курсовая работа

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, под которой понимается количество продукции произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.

Управление трудовыми ресурсами на предприятии

06 Марта 2013 в 20:50, курсовая работа

В настоящее время используется целый ряд терминов, отражающих участие людей в общественном производстве: рабочая сила, кадры, персонал, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы. Термин раскрывает различные аспекты управления персоналом, изменения общественных взглядов.
Концепция управления персоналом — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.

Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия

11 Января 2013 в 19:44, контрольная работа

В условиях жесткой конкурентной борьбы предприятий за своего потребителя особую актуальность приобретает организация комплекса работ по анализу труда, так как трудовые ресурсы определяют конкурентоспособность любой организации. Кроме этого, достаточная обеспеченность торгового предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами и высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов товарооборота. Результаты анализа дают возможность принять меры, направленные на изменение целей и обязательств, чтобы избежать в будущем возникновения потерь и снижения эффективности работы.

Практика анализа трудовых ресурсов на предприятии

28 Ноября 2014 в 11:16, курсовая работа

Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.

Трудовые ресурсы предприятия (структура, мотивация)

25 Ноября 2014 в 16:31, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – показать сущность персонала организации и проблемы организации труда и его оплаты в сегодняшних условиях.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования персонала и оплаты его труда, во второй – современное состояние и использование трудовых ресурсов на примере в ЗАО «Звонаревокутское» Москаленского района, а в третьей - пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

07 Апреля 2015 в 23:43, курсовая работа

В соответствии с поставленной целью в ходе учетно-аналитической практики решены следующие задачи:
• изучение правовых основ создания и функционирования предприятий и организаций, выявление их места и роли в экономике;
ознакомление с юридическим статусом предприятия, учредительными документами, организационной и производственной структурой, особенностями деятельности основных подразделений и экономических служб;
исследование систем, форм и методов производственно-финансового планирования и прогнозирования деятельности предприятий;
изучение финансовых и договорных отношений предприятия с государством, банками, партнерами и персоналом, а также оценка эффективности управления финансами предприятия;
приобретение практических навыков в составлении и заполнении учетно-аналитической документации;

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

18 Ноября 2014 в 09:40, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов в ООО «БиПиКо».
Для выполнения поставленной цели необходимо:
– определить сущность трудовых ресурсов;
– рассмотреть производственно-экономическую характеристику ООО «БиПиКо»;
– оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
– проанализировать производительность труда;

Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия

05 Мая 2012 в 19:21, курсовая работа

Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал в одной из своих статей академик Струмилин С.Г. в 1922 году. В зарубежной литературе этому понятию соответствует термин «людские ресурсы».
Под трудовыми ресурсами подразумевается часть населения занятая в экономической деятельности и не занятое население, но способное работатью
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

01 Декабря 2013 в 17:27, курсовая работа

Анализ трудовых ресурсов предприятия является элементом механизма управления предприятием и направлен на повышение эффективности использования персонала и снижение на этой основе издержек производства, экономию затрат и ресурсов живого труда на единицу выпускаемой продукции.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Трудовые ресурсы сельскохозяйственного предприятия

16 Мая 2014 в 13:08, курсовая работа

Целью настоящей работы является: анализ наличия и эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Нальчикская птицефабрика».
Задачами работы являются:
- определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
- определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- проведение анализа наличия и эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО «Нальчикская птицефабрика»;
- разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
Объектом исследования в настоящей работе является ОАО «Нальчикская птицефабрика».

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

12 Ноября 2013 в 13:59, курсовая работа

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

16 Ноября 2012 в 14:23, курсовая работа

Проблема экономического анализа трудовых ресурсов, которой посвящена настоящая работа, занимает одно из важных мест в теории и методике экономического анализа. Актуальность исследования усиливается в условиях кризисной экономики, поскольку для эффективного управления организацией необходимы достоверные и объективные данные о структуре трудового коллектива и его использовании в организации.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

09 Декабря 2013 в 12:10, курсовая работа

Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

03 Ноября 2014 в 16:48, контрольная работа

Рассмотрим обеспеченность анализируемого предприятия трудовыми ресурсами (таблица 1). Как видно по данным таблицы 1, численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 99,18%, а к прошлому году – 98,37%. Численность рабочих тоже снизилась как к плану, так и к прошлому году, и составила 98,99% и 98% соответственно.

Основы управления трудовыми ресурсами на предприятии

19 Ноября 2013 в 22:23, дипломная работа

Целью данной работы является усовершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
– проанализировать технико-экономические показатели и финансовое состояние предприятия;
– исследовать доходы и расходы;
– проанализировать фонд оплаты труда;

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

03 Ноября 2014 в 16:48, контрольная работа

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

09 Сентября 2013 в 08:39, курсовая работа

Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.

Трудовые ресурсы предприятия и анализ их использования

27 Апреля 2013 в 19:56, курсовая работа

В работе дан обзор ключевых понятий, связанных с трудовыми ресурсами; обозначена структура трудовых ресурсов; основные цели, которые предприятие может достичь с помощью эффективного использования трудовых ресурсов; рассмотрены методы мотивации персонала; дан анализ движения рабочей силы, а также оценка эффективности использования трудовых ресурсов на этом предприятии; проведено исследование факторов, влияющих на использование персонала и, соответственно, на финансовые результаты предприятия; предложены возможные шаги по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия с целью увеличения выпуска продукции, повышения качества продукции.

Понятие и совершенствование трудовых ресурсов на предприятии

21 Марта 2013 в 22:34, курсовая работа

Цель данной работы – с учетом современных принципов и подходов к организации трудовых ресурсов и специфики работы с персоналом магазина, проанализировать трудовые ресурсы предприятия ЗАО «Логойский тракт» и эффективность их использования, а также выделить соответствующие пути повышения данной эффективности.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические вопросы, касающиеся трудовых ресурсов;
раскрыть роль трудовых ресурсов предприятия;
рассмотреть теоретические аспекты организации труда работников магазина;
изучить особенности использования трудовых ресурсов магазина ЗАО «Логойский тракт»;
рассмотреть и рассчитать основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов, производительности труда;
рассмотреть основные направления оптимизации полученных данных и выделить соответствующие предложения.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия сферы услуг

04 Мая 2012 в 10:03, курсовая работа

Цель работы - рассмотреть особенности управления персоналом предприятия сферы услуг.
В соответствии с целью в работе решались следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности обучения персонала гостиничного предприятия,
2. Выявить взаимодействие уровня квалификации и персонала и конкурентоспособности предприятия,
3. Разработать рекомендации по развитию персонала предприятия сферы услуг.

Трудовые ресурсы. Управление персоналом (кадрами) на предприятии.

25 Декабря 2010 в 20:17, курсовая работа

Цель моей курсовой работы – доказать влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Определить сущность основных понятий: кадры, состав кадров, структура кадров и выявить природу формирования кадров предприятия;
2) Дать анализ зависимости эффективности деятельности предприятия от состава и структуры его кадров;
3) Рассмотреть вопросы управления кадрами предприятий.
4) Проанализировать основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности
5) Рассмотреть как информационное обеспечение влияет на эффективность управления персонала.

Трудовые ресурсы торгового предприятия и оценка их эффективности

20 Сентября 2013 в 23:18, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является определение направлений совершенствования деятельности ООО «Радуга» в области подготовки и повышения квалификации персонала. Для достижения поставленной цели в курсовой работе определены следующие задачи: рассмотреть теоретические основы подготовки и повышения квалификации персонала организации; дать общую характеристику ООО «Радуга»; проанализировать деятельность ООО «Радуга» по подготовке и повышению квалификации персонала, определить основные проблемные области данной деятельности; предложить мероприятия по совершенствованию деятельности ООО «Радуга» в области подготовки и повышения квалификации персонала, дать оценку их социально-экономической эффективности.

Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов предприятия

27 Апреля 2013 в 11:31, курсовая работа

Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Ростелеком".
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов Бурятского филиала ОАО "Ростелеком".
Объектом исследования является Бурятский филиал ОАО "Ростелеком". Предметом исследования данной курсовой работы являются эффективность использования трудовых ресурсов данной компании.

Трудовые ресурсы торговых предприятий и эффективность их использования

14 Апреля 2012 в 01:07, курсовая работа

Управление трудом, трудовыми и материальными ресурсами, равно как и информационными ресурсами, отнюдь не новые понятия, с которыми мы имеем дело. Однако существенные сдвиги в рыночной экономике и ее динамичное развитие заставляют последовательно изучать и формировать различные оптимизационные модели управления трудовыми ресурсами. Управление появляется там, где необходимо наладить или осуществить какой-либо процесс. Оно формируется там, где хотя бы два человека объединяются для достижения общей цели, при этом возникает необходимость в координации их совместной деятельности, и одному приходится брать на себя обязанности руководителя, управлять, а другому становиться подчиненным и исполнять все его распоряжения.

Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

16 Мая 2013 в 17:47, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение экономической эффективности использования трудовых ресурсов на примере конкретного предприятия.
Исходя из поставленной цели нами определены следующие задачи:
-изучить теоретические и практические аспекты данной темы;
- изучить состав, структуру и показатели трудовых ресурсов предприятия;
- определить уровень использования трудовых ресурсов на основе отчетных материалов предприятия ООО «МаСКо» и проанализировать деятельность базы исследования;

Статистический анализ трудовых ресурсов и использование их на предприятии

10 Марта 2014 в 10:51, курсовая работа

Возрастающий интерес к статистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формирования рыночных отношений. Это требует глубоких экономических знаний в области сбора, обработки и анализа экономической информации. Статистика труда изучает массовые явления и процессы в сфере трудовой деятельности неразрывной связи их с количественными и качественными характеристиками. Исследуемые массовые явления и процессы представляют собой множество отдельных фактов и, имеющих как индивидуальные, так и общие признаки. В данной работе проведён анализ трудовых ресурсов, и использование их на предприятии ОАО «Ново-Вятка» в подразделении цеха рассмотрена обеспеченность цеха соответствующими работниками.

Понятие трудовых ресурсов. Методы оценки трудового потенциала предприятий

05 Декабря 2013 в 21:50, реферат

Методы, применяемые в ходе оценки совокупного трудового потенциала предприятия, включают в себя ряд показателей, позволяющих охарактеризовать потенциал работников с качественной и количественной стороны.
Для характеристики совокупного трудового потенциала с количественной стороны используются такие показатели, как:
- численность промышленно-производственного персонала и персонала непромышленных подразделений;
- количество рабочего времени, возможного для отработки при нормальном уровне интенсивности труда (границы возможного участия работника в труде).

Место и роль трудовых ресурсов в системе ресурсного обеспечения предприятия

04 Ноября 2013 в 22:07, реферат

Цена рабочей силы определяется на рынке труда в зависимости от ее качества и баланса спроса и предложения. Рынок труда является основным регулятором оплаты труда и занятости. На рынке труда возникает конкуренция между работниками за рабочие места с высокой оплатой, дополнительными социальными гарантиями, престижными и привлекательными, открывающими перспективу по службе; между работодателями за наиболее квалифицированную рабочую силу.

Производительность труда и использования трудовых ресурсов на предприятиях

09 Ноября 2014 в 02:21, курсовая работа

Целью данной работы является анализ производительности труда и планирование использования трудовых ресурсов на предприятии.
Исходя из цели в работе будут решены следующие задачи:
1. Определить понятие производительности труда и его показатели;
2. Рассмотреть теоретические основы управления производительностью труда персонала;
3.Предложить мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов на предприятии.

Анализ и управление трудовыми ресурсами предприятия(на примере АО Локомотив)

22 Мая 2012 в 14:22, курсовая работа

Цель данной дипломной работы заключается в разработке стратегии предпринимательской кадровой политики на примере Новосибирского электровозоремонтного завода.
Основными задачами работы являются:
изучение основных теоретических аспектов кадровых взаимоотношений;
анализ кадровой политики на Новосибирском электровозоремонтном заводе;
разработка стратегии предпринимательской кадровой политики на примере Новосибирского электровозоремонтного завода и оценка ее эффективности.

Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

04 Апреля 2015 в 13:34, курсовая работа

Анализ состава, структуры и обеспеченности трудовыми ресурсами на предприятии

21 Октября 2012 в 14:24, реферат

Целью курсовой работы является обоснование основных путей улучшения использования трудовых ресурсов в условиях рыночной экономики, для чего должны быть решены следующие задачи:
- определить факторы рационального использования рабочей силы в сельском хозяйстве;
- дать краткую экономическую характеристику хозяйства;
- проанализировать современное состояние трудовых ресурсов в хозяйстве, их численность, профессиональный состав, оплату;
- дать оценку обеспеченности предприятия рабочей силой и текуче-сти кадров;
- определить уровень и эффективность использования рабочей силы;
- обосновать пути улучшения использования трудовых ресурсов.

Планирование потребности в трудовых ресурсах на предприятии ЗАО «Железобетон»

21 Мая 2013 в 22:26, курсовая работа

Целью данной работы является ознакомление с процессом планирования потребности в трудовых ресурсах на предприятии и проведение планирования на ЗАО «Железобетон».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты планирования потребности предприятия в трудовых ресурсах;
- изучить методику планирования потребности;
- проанализировать выполнение плана за предшествующий период;
- составить план потребности предприятия в трудовых ресурсах.