Развитие труда

Институты рынка труда и их развитие в РФ

15 Июня 2013 в 00:21, курсовая работа

Цель исследования – изучить рынок труда Российской Федерации. Актуальность темы курсовой работы усиливается и тем обстоятельством, что субъекты российского рынка труда еще только накапливают опыт функционирования в новых экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено со множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп. Это нередко вызывает социальную напряженность и общественные диссонансы.

Тенденции развития мирового рынка труда

17 Апреля 2012 в 00:51, курсовая работа

Целью данной работы является изучение мирового рынка труда, его особенностей и тенденций развития.
Также можно выделить задачи:
1. рассмотреть сущность мирового рынка труда
2. определить этапы формирования мирового рынка труда
3. проанализировать последствия формирования мирового рынка труда
4. исследовать тенденции развития мирового рынка труда
5. изучить современное состояние международного рынка рабочей силы

Развитие международного разделения труда

26 Мая 2013 в 05:38, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение сущности международного разделения труда. В связи с этим, необходимо решить некоторые задачи. А именно: рассмотреть структуру, формы и причины его появления. Узнать, какие же именно факторы повлияли на его бурный рост. Выяснить, как сильно преобладает роль России в сфере международного разделения труда, и как оно влияет на экономику страны. И, наконец, рассмотреть тенденции развития МРТ в мире, его положительные и отрицательные стороны.

Формирование и развитие рынка труда в России

27 Января 2014 в 14:39, реферат

Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве.

Формирование и развитие гигиены труда в России

09 Мая 2013 в 02:16, курс лекций

1. Формирование и развитие гигиены труда в России.
2. Законодательство по охране и гигиене труда, контроль за его выполнением.
3. Формы и методы санитарного контроля по гигиене труда.
4. Порядок рассмотрения и гигиеническая оценка проектов строительства промышленных предприятий. Основные законодательные документы.
5. Производственные вредности, классификация. Их влияние на работоспособность и здоровье трудящихся. Основные принципы профилактики.
6. Особенности воздействия на женский организм неблагоприятных производственных факторов физической, химической и психофизиологической природы. Меры профилактики. Законодательство по охране труда женщин.
7. Задачи гигиены и физиологии труда в повышении работоспособности и производительности труда.
8. Механизм и энергетика мышечного сокращения. Затраты энергии при различных видах работы. Критерии оценки тяжести труда.

История возникновения и развития психологии труда

04 Декабря 2013 в 14:59, реферат

История становления научной дисциплины прямо и косвенно отражается в процессах ее взаимодействия с другими дисциплинами, в процессах ее дифференциации -- выделении и становлении как самостоятельных ее отдельных ветвей, подходов, направлений. Сравнительно поздно выделившаяся в самостоятельную дисциплину психология, естественно, активно интегрирует знания о человеке всех ранее сформировавшихся научных дисциплин, связь с которыми обретает уже гносеологический статус. В последние годы многие ученые приходят к выводу о приобретении психологией статуса самостоятельной фундаментальной науки, имеющей многообразные связи с другими научными областями.

Развитие местного рынка труда на примере Краснодара

24 Апреля 2013 в 12:42, курсовая работа

Актуальность исследуемой темы обусловлена тем, что трудовые или человеческие ресурсы являются основой развития экономики. Их роль в современных условиях возрастает, так как в условиях рынка нужно делать ставку именно на человека и его потенциал.
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях, а так же рассмотреть особенности функционирования и развития местных рынков труда на примере Краснодара.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования и функционирования рынка труда, во второй проблемы развития местных рынков труда на примере Краснодара.

Производительность труда – важнейший фактор развития

13 Ноября 2014 в 02:18, курсовая работа

Цель данной работы - рассчитать, проанализировать производительность труда, выявить резервы и факторы роста производительности труда. Основными задачами данной курсовой работы являются:
раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;

Рынок труда молодежи: проблемы формирования и развития

23 Мая 2014 в 12:35, реферат

Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране. Несмотря на актуальность перечисленных проблем, им уделяется мало внимания в научных исследованиях, средствах массовой информации, правительственных документах. В данной работе анализируются тенденции спроса и предложения труда молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет - именно в это время основная ее часть приобретает устойчивый профессионально - трудовой статус в общественной и социальной сфере.

Рынок труда молодежи: проблемы формирования и развития

06 Июня 2013 в 14:06, курсовая работа

В данной работе анализируются тенденции спроса и предложения труда молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет – именно в это время основная ее часть приобретает устойчивый профессионально – трудовой статус в общественной и социальной
сфере. На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональной подготовки, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей. Эта категория населения развивается на ряд групп, определяющих их положение на рынке труда.

Историческое развитие труда и деловой предприимчивости

19 Октября 2013 в 18:06, контрольная работа

Актуальность работы обусловлена тем, что в современных условиях возрастает необходимость не только в новых подходах к управлению организацией, в разработке концепций и теорий, отражающих хотя и важные и значимые, но все же отдельные стороны или типы управления, его организацию, методы, технологию и т.п. Нужны работы, в которых управление организацией рассматривалось бы как социокультурный феномен, оказывающий влияние на все сферы человеческой деятельности и повышающий их эффективность.
В настоящее время организация как субъект общественных отношений выходит на первый план. При современном уровне интеграции социальных и экономических отношений в мире можно говорить о том, что влияние и вес некоторых транснациональных корпораций превосходят влияние многих государств. Центры мирового хозяйства перемещаются из государственных институтов в негосударственные учреждения. В современных условиях открытости мировых рынков капиталов, труда и технологий крупные организации обеспечивают собственное' существование и защиту от негативных экзогенных факторов за счет внутренних положительных условий для международного оборота вложенного капитала.

Развитие системы мотивации труда медицинского персонала

20 Января 2014 в 18:07, реферат

Переходной этап к рыночным отношениям в экономике России характеризуется кризисом мотивации и негативным представлением большей части работников предприятий о трудовой деятельности. Суть трудовой мотивации свелась практически к желанию иметь максимально гарантированную заработную плату при равнодушном отношении к результатам труда (качеству, отдаче труда). Бедность мотивации и узкий диапазон потребностей, удовлетворяемых посредством трудовой деятельности, снизили управляемость работников, сделали их слабо подвластными стимулированию.

Институты рынка труда и их развитие в Республике Беларусь

16 Июня 2014 в 23:43, курсовая работа

Глубокое изучение процессов и явлений на рынке труда, выработка эффективной государственной политики на этом рынке в Беларуси невозможны без теоретического обобщения особенностей белорусской модели рынка труда, выявления и формулирования основных закономерностей становления и функционирования рынка труда в переходной экономике. Изучение закономерностей функционирования рынка труда не может прерываться, так как сама экономическая жизнь ставит перед наукой задачу продолжать исследования, углубляя разработку тех или иных вопросов теории и практики функционирования рынка труда вообще, и в переходной экономике, в частности. Дальнейшее исследование проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике требуется и для того, чтобы дать правильную оценку реальному положению на рынке труда и на этой основе усовершенствовать прогнозные оценки развития ситуации на рынках труда, его последствий, и разработать адекватные меры для ее стабилизации и смягчения одного из наиболее негативных последствий экономических реформ переходного периода - массовой безработицы.

Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях в России

13 Мая 2015 в 10:51, курсовая работа

Актуальность данной темы заключается в том, что заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Вместе с тем для работодателя, ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.
Задачей изучения вопроса является проведение исследования планирования средств на оплату труда персонала предприятия, а также изучение проблемы в области планирования оплаты труда.

Интеллектуальный труд как фактор развития современного общества

01 Октября 2014 в 12:06, реферат

Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и передачей информации, требующие активации процессов мышления, внимания, памяти. Умственный труд выполняет функции по переработке и анализу большого объема разнообразной информации, и как следствие этого – мобилизации памяти и внимания. Основным показателем умственного труда является напряженность, отражающая нагрузку на центральную нервную систему.

Интеллектуальный труд как факотор развития современного общества

11 Апреля 2014 в 22:31, реферат

Рынок труда в России: современное состояние и перспективы развития

24 Октября 2014 в 11:32, реферат

Рынок труд в системе экономических отношений занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Интеллектуальный труд как фактор развития современного общества

30 Октября 2013 в 11:02, реферат

Главной тенденцией развития общественного труда на современном этапе является его интеллектуализация, проявляющаяся в повышении удельного веса занятых умственных трудом, повышение значения интеллектуального труда в обществе. Во всех сферах современного производства интеллектуальный труд играет решающую роль. Выполнение функций интеллектуального труда требует от работника соответствующих способностей, определенного уровня интеллекта, высокого уровня профессиональных и общеобразовательных знаний. В соответствии с этим возрастает значение общего и специального образования в формировании соответствующих специалистов интеллектуального труда.

Влияние трудовой деятельности на развитие мотивации субъекта труда

08 Марта 2013 в 15:24, реферат

Формирование трудовой направленности – это единый процесс образования мотивов и целей развития личностных смыслов, опосредованный особенностями ведущей деятельности. Освоение такой деятельности обеспечивает перестройку и формирование мотивационно-потребностной сферы личности, главным смыслом которой становится единство личностной и общественной направленности. В юношеском возрасте происходит осознание своего места в будущем и ведущей становиться учебно-профессиональная деятельность, в ходе которой у индивида происходит осознание своей жизненной перспективы и профессиональных намерений.

Значение труда в природе для развития личности младшего дошкольника

08 Апреля 2014 в 21:50, контрольная работа

Труд в природе имеет большое воспитательное значение. В процессе труда у детей формируют бережное, заботливое отношение к природе, способствует воспитанию ответственного отношения к своим обязанностям. Ухаживая за растениями и животными, дети убеждаются в его необходимости. Но воспитать ответственное отношение к труду в природе возможно лишь при условии, если дети владеют трудовыми навыками, понимают значение своего труда.
На четвёртом году жизни у ребёнка повышаются активность и целенаправленность действий, разнообразнее и координированнее становятся движения. Дети начинают овладевать умением действовать, намечая цель, но из-за неустойчивости внимания быстро отвлекаются и переходят от одного дела к другому.

Занятость и безработица: современные тенденции развития рынка труда

14 Декабря 2013 в 06:20, реферат

Занятость населения и безработица являются одними из центральных проблем в мире. Достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики любого государства. Особенно безработица обостряется в тех странах, где происходит переход к иной системе экономики. В настоящее время такой переход к рыночным отношениям осуществляется в России, и в связи с этим возникают большие трудности, социально-экономические проблемы, которые, в свою очередь, обуславливают возникновение безработицы. Страдает экономическая система, которая при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы работает, не достигая границы своих производственных возможностей.

Развитие идей маржинализма в трудах представителей австрийской школы

27 Мая 2012 в 14:51, реферат

Маржинализм (от французского marginal — предельный), один из методологических принципов буржуазной политической экономии, основанный на использовании анализа предельных величин для исследования экономических законов и категорий.
Первые попытки введения маржинального анализа в экономическую теорию были сделаны в середине 19 века А. Курно (Франция), И. Тюненом и Г. Госсеном (Германия). Широкое распространение маржинализм получил в последней четверти 19 века в связи с интенсивными поисками буржуазной политической экономией новых форм и методов теоретического анализа. Маржинализм стал применяться представителями основных школ в буржуазной политической экономии того периода (Австрийская школа, Математическая школа). Всестороннее обоснование маржинализму было дано Дж. Б. Кларком.

Роль труда в развитии личности детей с ограниченными возможностями

13 Декабря 2012 в 07:51, доклад

Стоящая перед массовой школой задача соединить обучение с производительным трудом не менее важна и для специальной коррекционной школы. Однако наряду с общими задачами специальная коррекционная школа имеет еще и свои специфические задачи, обусловленные особенностями психического развития умственно отсталых школьников. Своеобразие их психики и деятельности вызывает необходимость в специальной организации трудового обучения и применении особых педагогических приемов. Весь процесс трудового обучения связан с коррекционной работой, направленной на преодоление недостатков психического развития учащихся.

Интернационализация рынка труда: современные тенденции и динамика развития

15 Октября 2012 в 20:47, курсовая работа

Теоретической основой для изучения данной темы является выявление главных экономических причин миграции рабочей силы; определение её масштабов и направлений. В связи с этим, хотелось бы заметить, что основная проблема при рассмотрении сложившихся направлений миграции трудовых ресурсов заключается в том, что некоторые страны оказываются изолированными от данного процесса.

Мировой опыт развития рынка труда и его использование в Республике Беларусь

10 Февраля 2014 в 22:01, курсовая работа

Основным социальным назначением прав и свобод в сфере труда является обеспечение занятости населения страны, предоставление гражданам возможностей честно зарабатывать средства к существованию, которые позволят им жить достойно.
Для каждого общества степень трудовой активности населения, структура занятости, отношение к труду, связи между различными типами труда имеют принципиальное значение с точки зрения темпов развития.

Развитие человека как субъекта труда. Профессиональное становление личности

24 Декабря 2013 в 04:05, реферат

Процесс превращения личности в профессионала получил в отечественной психологии название профессионализации. Профессионализация представляет собой целостный процесс, который начинается с момента выбора профессии и длится в течение всей профессиональной жизни человека.

Процесс возникновение, развития, а также становления науки об организации труда

18 Декабря 2013 в 17:12, курсовая работа

Цель курсовой работы: изучить процесс возникновение, развития, а также становления науки об организации труда.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- изучены историю развития науки об организации труда;
- охарактеризованы этапы становления науки «Организация труда»;
- изучены возникновение и развитие науки об организации труда в стране и за рубежом.
- рассмотрена характеристика и анализ существующей на предприятии системы организации, нормирования труда в ЗАО «Белцемент»

Общественное разделение труда, новые тенденции в его развитии и рыночная экономика

26 Сентября 2014 в 13:35, реферат

Закономерность разделения труда обусловлена исторически объективным процессом, создающим предпосылки экономического, политического и интеллектуального развития человечества. “Хотя разделение труда существует не со вчерашнего дня, — отмечал французский социолог Э. Дюркгейм (1858—1917), — но только в конце прошлого века общества начали осознавать этот закон, который до того времени управлял ими почти без их ведома” (Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М., 1990). Несомненно, что уже в древности некоторые мыслители отмечали важность обособления трудовых функций, но первым, кто попытался разработать теорию разделения труда, был Адам Смит, создавший сам этот термин

Международное разделение труда, его формы и основные тенденции развития

20 Марта 2013 в 15:03, контрольная работа

Важность международного разделения труда (МРТ) для экономического и социального развития любой страны в современных условиях трудно переоценить. Оно является объективной основой научно – технических, производственных, торгово – экономических связей между всеми странами мира безотносительно к их общественному строю. МРТ – решающий фактор формирования и развития всемирного рынка и всемирного хозяйства в целом.
Цель контрольной работы – выяснить действительно ли важно МРТ для экономического развития страны. Узнать какие существуют формы МРТ и в чем их суть, изучить основные тенденции развития МРТ.

Развитие профсоюзного движения в российской экономике и его влияние на рынок труда

13 Апреля 2014 в 12:35, доклад

Профессиональные союзы - исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся. Как общественное явление они представляют собой многообразную и сложную систему отношений и связей внутреннего и внешнего характера. Это - самая массовая общественная организация.
Профессиональный союз (профсоюз) - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Противоречия между трудом и капиталом-как одна из причин развития кризиса

24 Мая 2012 в 19:46, контрольная работа

Цель данной контрольной работы - раскрыть сущность экономического цикла, рассмотреть объективные причины циклов, их природу, показать воздействие циклических колебаний на национальное производство и занятость.

Методика аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Развитие»

11 Декабря 2013 в 15:30, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – разработка методики аудита учета операций по заработной плате на примере конкретного предприятия, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

Основные направления рационализации труда на предприятиях с развитой рыночной экономикой

15 Февраля 2013 в 21:35, реферат

Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлено право самостоятельно решать вопросы по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда они должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения в расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.

Роль информационных и телекоммуникационных технологий в развитии современного рынка труда

30 Апреля 2013 в 12:32, реферат

Современные информационные и телекоммуникационные технологии (ИТТ) с их стремительно растущим потенциалом и быстро снижающимися издержками открывают большие возможности для новых форм организации труда и занятости в рамках как отдельных корпораций, так и общества в целом. Спектр таких возможностей значительно расширяется - нововведения воздействуют на все сферы жизни людей, семью, образование, работу, географические границы человеческих общностей и т. д. Сегодня ИТТ могут внести решающий вклад в укрепление взаимосвязи между ростом производительности труда, объемов производства, инвестиций и занятости. Новые виды услуг, распространяющиеся по сетям, в состоянии создать немало рабочих мест, что подтверждает практика последних лет.

Характеристика состояния рынка труда в Украине и Харьковской области Перспективы развития

28 Октября 2013 в 13:26, доклад

При этом за указанный период естественный прирост населения Украине составил 700 тыс. человек, а аналогичный показатель в Харьковской области - 20 тыс. человек. По прогнозным данным за период с 2003 по 2015 г население Украины сократится на 4,2% и составит 45, 8 млн. человек. Сохранение динамики снижения численности населения как основы формирования трудового потенциала и пополнения трудовых ресурсов отрицательно влияет на стратегические возможности экономического развития на всех уровнях хозяйствования. Известно, что экономически активное население, согласно концепции рабочей силы, составляют лица в возрасте от 15 до 70 лет, которые в течение определенного периода обеспечивают предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Возникновение и развитие философии марксизма. Основные философские труды и основоположники

05 Марта 2013 в 21:12, реферат

Марксизм – система взглядов и учение Маркса. Маркс явился продолжателем и гениальным завершителем трех главных идейных течений 19-го века, принадлежащих трем наиболее передовым странам человечества: классической немецкой философии, классической английской политической экономии и французского социализма в связи с революционными французскими учениями вообще. Цельной и последовательной системой своих взглядов Маркс заложил основу современного диалектического материализма и научного социализма, как теории и программы рабочего движения всех цивилизованных стран мира.

Особенности развития детей младенческого возраста в трудах З.Фрейда, Э.Эриксона, Ж.Пиаже, Л.Выготского

03 Июня 2013 в 14:51, реферат

Развитие человека представляет непрерывную динамику изменений. Эти изменения особенно очевидны при сравнении младенца, школьника, взрослого человека и старика. Развитие человека от момента образования зародыша будущей жизни до его смерти называется онтогенезом ( от греч. «онто» - сущее + «генез» - развитие). Много веков существует загадка появления сознания, эмоциональных переживаний, творческих взлетов, сложного внутреннего мира у человека, который при рождении так хрупок и беспомощен, лишен возможности сказать о своих переживаниях и нуждах. Цель данной работы рассмотреть основные периоды развития психики индивида. Объектом нашего исследования является психическое развитие. Предмет исследования - развитие психики человека в онтогенезе.

Хозяйственно-бытовой труд как средство развития самостоятельности у детей старшего дошкольного возраста

26 Мая 2013 в 05:59, курсовая работа

Цель исследования: рассмотреть возможности хозяйственно-бытового труда как средства развития самостоятельности у детей старшего дошкольного возраста.
Объект исследования – процесс воспитания самостоятельности у детей дошкольного возраста.
Предмет исследования – педагогические условия развития самостоятельности детей старшего дошкольного возраста средствами хозяйственно-бытового труда.
Исходя из этого, можно сформулировать следующую рабочую гипотезу: развитие самостоятельности у детей старшего возраста средствами хозяйственно-бытового труда будет эффективным, если педагог создает условия:
● стимулирует проявление самостоятельности старших дошкольников путем создания предметных условий для хозяйственно-бытового труда;
● поощряет инициативу ребят в стремлении заметить и устранить нарушения порядка в группе и на участке;
● предлагает детям коллективные поручения хозяйственно-бытового характера.

Развитие самостоятельности у детей младшего дошкольного возраста через организацию труда по самообслуживанию

16 Февраля 2014 в 18:45, курсовая работа

Стремление малыша к активным самостоятельным действиям на первых порах носит «вещный» характер, поскольку ему пока понятны и вполне доступны такие предметы ближайшего окружения, как посуда, мебель, игрушки. К тому же они имеют притягательную силу, находясь постоянно в руках взрослого человека. Как увлеченно действует малыш с большим стулом: тащит его, переворачивает, подползает, пытается сесть. Важно предоставить малышу возможность таким путём удовлетворять свои желания. Когда ребёнок требует: « Я сам!», он стремится тем самым ограничить опеку взрослого.

Развитие речи и ознакомление младших дошкольников с доступным их возрасту видом ручного труда – лепкой из воска

12 Мая 2013 в 09:03, доклад

Представляю Вам интересную инновационную педагогическую технологию по развитию мелкой моторики у детей дошкольного возраста с дизартрией. Изучение логопедической и психолого-педагогической литературы по проблеме речевых расстройств у детей с дизартрией, программы “Радуга” (для второй младшей группы), анализ данных констатирующего эксперимента, позволили мне разработать в дополнение к основной образовательной программе, программу по развитию мелкой моторики с использованием воскотерапии.

Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России

17 Марта 2014 в 19:49, курсовая работа

Объект исследования в данной работе: труд, как основа жизнедеятельности общества.
Предмет исследования: рынок труда.
Задачи данной работы:
1.Раскрыть характерные особенности рынка труда.
2.Рассмотреть механизмы, регулирующие рынок труда.

Первоначальные этапы развития книговедения в России. Элементы теории книговедения в трудах В.Г. Анастасевича и В.С. Сопикова

04 Мая 2012 в 23:10, реферат

Книговедение есть приведенное в систему научное знание о книге как объективном явлении социальной действительности: о природе и сущности книги, о логических и исторических формах, процессах и закономерностях ее существования, движения, развития и функционирования; метод получения нового знания о книге; способ организации результатов познания книги либо в теоретические компоненты и элементы книговедческого знания (категории, понятия, определения, суждения, концепты, концепции, теории), либо в теоретически осознанные правила, приемы, процедуры - т.е. методики - практической (предметно-преобразующей)

Развитие производственных сил как главный фактор общественного разделения труда и формирования крупных отраслевых групп и отраслей

26 Июня 2013 в 18:08, курсовая работа

Целью работы является рассмотрение видов общественного разделение труда, новых тенденций в его развитии
В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:
- рассмотреть виды разделения труда;
- изучить общественное разделения труда и формы его проявления;
исследовать новые тенденции развития общественного разделения труда;
- раскрыть понятие производственные силы;
-раскрыть понятие производительные силы.