Основные проблемы организации экономики
Контрольная работа, 06 Апреля 2014
Современный человек имеет самые разнообразные потребности. Он прежде всего нуждается в реализации себя как творческой личности, в создании семьи, в гарантиях своей жизненной безопасности. Ему, кроме того, нужны уважение, дружба, любовь, общение с другими людьми и пр. Однако осуществление всего этого невозможно без удовлетворения основных материальных потребностей человека - потребностей в воде, пище, одежде, жилье. Их обеспечением, то есть созданием материальных условий для жизни людей, и занимается экономика. Когда она выполняет эту задачу исправно, в обществе царят удовлетворённость, мир и порядок.
Само слово "экономика" происходит от греческого oikonomike - искусство ведения домашнего хозяйства, домоводство. Однако в современном языке оно более многозначно и имеет по меньшей мере три основных значения
Проблемы адаптации человека в организации
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Адаптация- это процесс знакомства сотрудника с деятельностью и организацией и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды. В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение работников в новые профессиональные и социально- экономические условия труда.
Проблема мотивации персонала в организации
Курсовая работа, 14 Марта 2014
Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации и методы мотивирования, используемые в управлении персоналом. Задачи:
рассмотреть когда нужно заняться разработкой и внедрением новой или изменением существующей системы мотивации персонала;
изучить методы мотивирования персонала;
выявить индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников;
разработать эффективные системы мотиваций.
Проблемы адаптации работника в организации
Курсовая работа, 18 Ноября 2013
Цель курсовой работы – изучить теоретические и практические аспекты трудовой адаптации и дать рекомендации по построению эффективной системы адаптации работников в организации.
Для достижения цели решаются следующие задачи:
− рассмотреть сущность трудовой адаптации и ее роль в формировании трудового потенциала организации;
− проанализировать исследования по проблеме процесса адаптации работников в гипермаркете Корпорация «Центр»
− выявить основные направления для построения эффективной системы адаптации для работников в организации.
Проблема готовности организации к изменениям
Реферат, 07 Декабря 2013
Осуществление выбранной стратегии компании — задача искусства менеджмента, требующая использования организационных управленческих ресурсов. Внимание топ-менеджеров на этапе осуществления стратегии обращено к возможностям для достижения целей изменений и требует знания принципов организации, мотивации, лидерства, удовлетворения от работы.
Проблемы управления занятостью в организации
Курсовая работа, 10 Ноября 2014
Целью данной курсовой работы является комплексный анализ процессов управления занятостью, как системой, на уровне организации. Исходя из поставленной цели, поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть кадровое планирование как основной способ управления занятостью персонала;
2) Рассмотреть теоретические вопросы регулирования занятости персонала по средствам высвобождение персонала.
3) Провести анализ состояния занятости в организации на примере МП г. Самара ТТУ.
Проблемы взаимодействия человека и организации
Курсовая работа, 06 Ноября 2013
Актуальность данной курсовой работы, на тему «Проблемы взаимодействия человека и организации» состоит в том, что изложенную здесь информацию, которая помогает разобраться и учит поведению как при вхождении в новую организацию, так и в организации, в которой вы уже работаете сравнительно давно.
Цель работы - выявить проблемы взаимодействия между человеком и организацией и предложить методы их решения.
Задачи данной работы - выявит проблемы взаимодействия человека и организации, чтобы в дальнейшем при встрече с этими проблемами довольно легко с ними справляться и находить легкий выход из этой ситуации.
Проблема лидерства в инновационных организациях
Доклад, 07 Мая 2013
Современные тенденции в изучении проблем и формировании моделей управления организациями явно свидетельствуют об определенной эволюции в понимании основных механизмов, влияющих на конкурентоспособность компании. В течение прошлого века твердое убеждение в необходимости жесткого администрирования, обезличенных процедур и административных методов воздействия сменилось концепцией менеджмента как сбалансированной системы управления ресурсами компании, учитывающей природу каждого типа ресурса. Не так давно стало вновь популярно слово "лидерство".
Проблемы организации стратегического управления
Курсовая работа, 04 Января 2013
Определение и реализация стратегий относятся к числу сложных и трудо-емких работ, которые раньше в на предприятиях нашей страны никогда не выполнялись на должном уровне. Сегодня же управление большинства предприятий ориентировано главным образом на решение краткосрочных проблем. В этих условиях часты смены за¬дач, приоритетов деятельности, решений, следствием чего является несовер¬шенство структуры показателей деятельности, снижение конкурентоспособности предприятий.
Задача настоящей работы состоит в рассмотрении методологических и практических положений концепции стратегического управления.
Проблема организации и хранения данных в данной БД
Курсовая работа, 18 Мая 2015
Цель работы — разработать эффективную и удобную базу данных.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. разработать и заполнить таблицы соответствующими данными;
2. установить тип связей в таблице;
3. создать формы;
4. создать запросы и отчеты для вывода необходимых полей.
Предмет: проблемы адаптации личности в организации
Доклад, 28 Октября 2012
Одна из важных проблем кадровой работы в организациях при привлечении персонала -- управление адаптацией.
Адаптация - это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Проблема межличностных коммуникаций в организации
Курсовая работа, 10 Марта 2015
Целью данной курсовой работы является рассмотрение межличностных коммуникаций в организации.
Задачи курсовой работы:
Определить общую характеристику коммуникаций.
Свойства, виды, структура и определения.
Изучить проблемы межличностных коммуникаций.
Анализ и оценка коммуникаций на примере компании ОАО «Сбербанк» России.
Экологическая экспертиза и проблемы ее организации
Доклад, 26 Мая 2013
Экологическая экспертиза в Украине - вид научно-практической деятельности специально уполномоченных государственных органов, эколого-экспертных формирований и объединений граждан, основанное на межотраслевом экологическом исследовании, анализе и оценке предпроектных, проектных и других материалов или объектов, реализация i действие которых может негативно влиять или влияет на состояние окружающей природной среды, i направлена на подготовку выводов о соответствии запланированной или осуществляемой деятельности нормам i требованиям законодательства об охране окружающей природной среды, рациональное использование i воспроизводства природных ресурсов, обеспечения экологической безопасности.
Основные проблемы организации системы оплаты труда
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является определение проблем современной организации оплаты труда, их значимость и различные пути решения.
Учитывая результаты исследования разработать мероприятия по совершенствованию действующей системы оплаты труда в ООО «АмурОптик».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
§ проанализировать сущность оплаты труда;
§ провести исследование систем оплаты труда в теоретическом и практическом аспекте;
§ определить основные принципы организации заработной платы;
§ действующую систему премирования и поощрения работников и возможность
Основные проблемы экономической организации общества
Контрольная работа, 06 Января 2011
Основная задача экономической теории — дать объяснения происходящих событий в экономической жизни с помощью моделей действительности, отразить в себе реальную экономику.
В своей контрольной я хотела бы подробнее рассмотреть основные проблемы экономической организации общества.
Основные проблемы экономической организации общества
Лекция, 08 Сентября 2013
Определение: экономику как общественную науку, которая описывает и анализирует выбор обществом при производстве товаров и услуг, составляют два фундаментальных факта:
материальные потребности общества, то есть потребности, составляющих данное общество индивидов, которые буквально
экономические ресурсы, то есть средства для производства
Пример решения проблемы в рамках конкретной организации
Курсовая работа, 07 Сентября 2013
Целью данного исследования является выявление методов оценки персонала при отборе кадров для сферы услуг.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
– Изучить теоретические положения по отбору персонала сферы услуг;
– изучить практическую значимость проблемы;
– привести пример решения проблемы в конкретной организации.
Объект исследования – методы оценки персонала.
Предмет исследования – методы оценки персонала при подборе кадров для сферы услуг.
Проблема режиссуры: организация и постановка массовых зрелищ
Контрольная работа, 04 Февраля 2014
Театрализованное массовое зрелище не имеет прямой логической последовательности действия. Она предусматривает отступления, паузы, задержки, повторы, переход от словесных номеров к пластическим, от пластических к музыкальным, от музыкальных – к словесным. Поэтому сюжет должен иметь свободную драматургическую структуру, где паузы часто приобретают большое значение, нежели его последовательное развитие. Каждая такая пауза необходима для того, чтобы дать возможность зрителю понять содержание и логику сюжетной ситуации, чтобы акцентировать на ней внимание. Таким образом, в драматургии театрализованного массового зрелища, созданного методом монтажа, природа конфликта другая, нежели в драматургии театральной.
Проблемы организации управления муниципальной собственности
Курсовая работа, 17 Февраля 2014
В связи с этим целью работы является изучение деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью: их компетенция, практика управления и эффективность деятельности. Для достижения цели дипломного проекта необходимо решение следующих задач:
1) изучение понятия муниципальная собственность, её отличие от других форм собственности;
2) изучение местных органов власти, участвующих в управлении муниципальной собственностью;
3) изучение основных процессов управления муниципальной собственностью;
Проблемы организации государственного финансового контроля
Доклад, 11 Декабря 2013
Актуальность темы заключается в том, что она недостаточно теоретически проработана.
Имеющиеся научные наработки в данной области весьма противоречивы. Анализ научной литературы и практики позволяет сделать вывод о том, что складываются противоречия между государственной политикой в отношении финансового контроля и реальными условиями его осуществления.
Психологические проблемы организации инновационного процесса
Курсовая работа, 04 Января 2013
Инновация возникает как ответ на внутреннее напряжение, проблему, противоречие в привычном, традиционном укладе жизни, проявляющееся как в окружающей среде общества, так и в самом человеке. Следует подчеркнуть, что отношение личности к инновациям активно влияет на успех становления и принятия общественных и культурных изменений.
В данной работе на основании различных литературных источников мы должны раскрыть сущность психологических аспектов нововведений.
Цель данной курсовой – определение психологических проблем организации нововведений и пути их преодоления.
Формулировка проблемы организации на примере ЗАО «Мебель-мосГор»
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Объектом исследования данной курсовой работы является ЗАО «Мебель-мосГор». На примере данной организации мы рассмотрим и оценим эффективность стратегического управления, проанализируем возможности его развития, предложим альтернативный вариант развития стратегии.
Предметом нашего исследования является собственно стратегическое управление, его разработка и реализация на указанном предприятии, а также Формулировка проблемы организации на примере.
Основная цель работы: получить представление о стратегическом управлении, исследовать его теоретические и практические аспекты, научиться формулировать задачи, решение которых будет способствовать адекватному управлению современной организацией, находить оптимальные пути их решения, разработать стратегию развития предприятия для ЗАО «КМАрудоремонт».
Проблемы управления рисками в деятельности кредитной организации
Курсовая работа, 07 Ноября 2011
Целью написания курсовой работы является изучение содержания управления банковскими рисками в рамках управления активами и пассивами банка.
Для реализации цели были сформулированы следующие задачи:
изучить основные риски в банковской деятельности;
оценить нормативно-правовую базу, регулирующую банковские риски;
рассмотреть зарубежный опыт управления банковскими рисками;
раскрыть сущность кредитного риска и специфика управления им;
проследить порядок создания резерва на возможные потери по ссудам, отраженного в бухгалтерском учёте;
охарактеризовать особенности управления операционным риском, способы их минимизации;
проанализировать структуры предоставленных кредитов кредитными организациями в Российской Федерации за 2010-2011 годы;
выявить проблемы управления рисками в деятельности кредитной организации и наметить перспективы их преодоления.
Организация безналичных расчетов и проблемы их совершенствования
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
В основу главной цели курсовой работы легло изучение системы безналичных расчетов на современном этапе развития России: рассмотрение основных проблем их развития и наиболее приемлемые в настоящее время пути их решения.
Поставленная цель конкретизируется следующими задачами:
1.изучить теоретические основы организации безналичных расчетов, их сущность и значение;
2.рассмотреть основные принципы безналичных расчетов и классификацию;
3.проанализировать динамику современного состояния безналичных расчетов в России за последние три года;
4.рассмотреть формы безналичных расчетов в РФ;
5.дать характеристику современному состоянию системы безналичных расчетов;
6.выявить проблемы данной системы и определить направления совершенствования организации безналичных расчетов в РФ.
Проблемы молодежных субкультур, неформальных организаций молодежи
Реферат, 20 Марта 2014
Объектом исследования данной работы является молодежь. Предмет: молодежные субкультуры.
Социология молодежи изучает молодежь как социальную общность, особенности ее социализации, воспитания, процесс социальной преемственности и унаследования молодежью знаний и опыта старших поколений, особенности образа жизни, формирование жизненных планов, ценностных ориентаций, выполнение социальных ролей.
Молодежь - это социально-демографическая группа, переживающая период становления социальной зрелости, адаптации к миру взрослых и будущие изменения.
Организация дорожного движения (административно-правовые проблемы)
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Целью курсовой работы является осветить в общих чертах проблемы организации дорожного движения, характерные для нашей страны, такие как аварийность на дорогах, расположение пешеходных переходов, пробки, состояние и качество дорог. Эти проблемы затрагивают каждого.
Данная работа посвящена организации дорожного движения в Российской Федерации, проблемам в сфере транспорта и проводимых мероприятиях по оптимизации дорожного движения. Эта тема актуальна для современной России, особенно для крупных городов. Она состоит в том, что каждый гражданин является участником дорожного движения, в качестве водителя, пешехода, пассажира транспортного средства. Нарушителей же Правил дорожного движения очень много.
Формулировка проблемы организации на примере ОАО «Комбинат КМАруда
Курсовая работа, 28 Апреля 2015
Объектом является - ОАО «Комбинат КМАруда».
Цель расчетно-графического задания - рассмотреть и изучить организационную структуру и миссию предприятия .
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- раскрыта общая характеристика ОАО «Комбинат КМАруда»;
- проанализирована организационная структура;
- рассмотрена миссия предприятия.
Проблемы организации маркетинговой деятельности на предприятиях РБ
Реферат, 16 Марта 2014
В данной работе были рассмотрены основные направления маркетинговой деятельности на предприятиях. Рассмотрено взаимодействие маркетинга с другими службами. А так же рассмотрены какие проблемы в маркетинговой деятельности белорусских предприятий.
Проблема организации и проведения PR- кампании на примере НПФ "Урал ФД"
Реферат, 07 Декабря 2013
В современном мире перед любой организацией стоит сложная задача - выработать свой стратегический курс на будущее в быстро меняющемся мире. Компания должна уметь прогнозировать сценарии развития ситуации в обществе, выбирать адекватные им стратегии развития, гибко и эффективно реагировать на изменения окружающей среды, повышая шансы реализации своих планов. Для достижения стратегических целей, стоящих перед организацией, наиболее действенным методом является эффективное использование технологий связей с общественностью – public relations.
Проблемы формирования профессиональной кадровой службы в организации
Контрольная работа, 20 Декабря 2013
Целью контрольной работы является исследование проблем формирования профессиональной кадровой службы в организации.
Для реализации данной цели необходимо решение следующих задач
•дать характеристику особенностям формирования кадровой службы в современных рыночных условиях;
•охарактеризовать проблемы формирования профессиональной кадровой службы.
Формы организации и роль центральных банков, проблемы их независимости
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Целью работы является исследование основных принципов организации и функционирования центральных банков. Исходя из этой цели, были поставлены следующие задачи:
Выявить основные функции центральных банков;
Определить роль центральных банков в развитии экономики;
Выделить основные направления деятельности Национального банка Республики Беларусь;
Установить роль центрального банка в системе денежно-кредитного регулирования.
Социально-психологические проблемы мотивации работников в организации
Контрольная работа, 20 Декабря 2013
Мотивация определяет в первую очередь существующими в организации социальными нормами, а не физиологическими потребностями и материальными стимулами. Важнейший мотив высокой эффективности деятельности – удовлетворенность трудом, которая предполагает хорошую оплату, возможность служебного роста, ориентацию руководителей на сотрудников, интересное содержание и перемену труда, прогрессивные методы организации труда. Важное значение для мотивации производительного труда имеют социальное обеспечение и забота о каждом человеке, информирование работников о жизни организации, развитие коммуникации между иерархическими уровнями организации, т.е. руководителями всех уровней и подчиненными.
Проблемы и предложения по улучшению организации учета расчетов по ЕСН
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Цель курсовой работы является - описать организацию учета и налогообложение расчетов по единому социальному налогу.
Для достижения намеченной цели в работе поставлены следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность ЕСН
раскрыть организацию учета с внебюджетными фондами
предложить пути совершенствования по организации учета и налогообложения ЕСН.
Деловая репутация организации, особенности и проблемы отражения в учете
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Актуальность исследования. Во всем мире постоянно происходят процессы слияния, приобретения, поглощения компаний и при этом на стоимость компаний значительно влияет деловая репутация или goodwill "гудвилл" (термин, принятый в международной практике). Это один из важнейших нематериальных активов предприятия, который в соответствии с национальными и международными стандартами при сделках купли/продажи должен быть отражен в бухгалтерском учете организации. Вместе с тем это понятие обладает рядом специфических особенностей, которые выделяют его среди других нематериальных активов, и поэтому крайне важно правильно оценивать и учитывать этот актив в бухгалтерском учете.
Проблемы начислений и рекомендации по минимизации налога на организаций
Курсовая работа, 26 Ноября 2014
Актуальность данной темы проявляется в том, что налог на прибыль весьма эффективный инструмент воздействия на финансовое положение предприятий, повышающий (либо, наоборот, снижающий) их заинтересованность в развитии производства.Налог на прибыль представляет собой часть отношений экономического субъекта с государственными и контролирующими органами и нарушения в данной области могут повлечь за собой существенные последствия для экономического субъекта. Одновременно, как было указано выше, налог на прибыль обеспечивает значительные поступления в государственный бюджет.
Временно свободные средства организации, их оценка и проблемы размещения
Контрольная работа, 05 Июня 2012
Целью данной работы является рассмотреть источники свободных средств организации, договор банковского счета и понятие «реальная процентная ставка», перечислить и охарактеризовать виды ценных бумаг. Далее выполнить тесты.
Проблемы и последствия вступления России во Всемирную Торговую Организацию
Реферат, 14 Сентября 2014
Целью данной работы является исследование проблем и последствий вступления России во Всемирную Торговую Организацию.
Для достижения цели требуется решить следующие задачи:
-определить основные принципы деятельности ВТО;
-проанализировать последствия вступления России в ВТО;
-выявить существующие проблемы во вступлении России в ВТО;
-оценить плюсы и минусы вступления России в ВТО.
Банковский менеджмент, проблемы организации и управления банковской системы
Реферат, 23 Февраля 2013
Банковский менеджмент, как особая сфера управления, возникает лишь в условиях развитой рыночной экономики. При расширении круга банковских операций до уровня, принятого в цивилизованных странах, в эти услуги входят операции с ценными бумагами, кредитными карточками, валютой, помощь в экономии и распространении акций других банков и коммерческих структур, помощь клиентам в рациональном вложении их средств, оценке инвестиционных проектов, лизинг, факторинг и другие услуги. Кроме того, уставной капитал банка может стать резервным фондом для других коммерческих банков.
Белое движение: идеология, организация, проблемы и противоречия деятельности
Курсовая работа, 15 Декабря 2013
Цель моей курсовой работы изучить и охарактеризовать идеологию, организацию и проблемы Белого движения в России в 1917-1922 годах.
Для достижения поставленной цели решались следующие задачи исследования:
дать общую характеристику Белого движения, изучить его периодизацию, основные этапы;
дать описание идеологии Белого движения;
описать организацию, проблемы Белого движения;
Проблемы организации и оплаты труда на Российских предприятиях малого бизнеса
Контрольная работа, 09 Апреля 2014
Организация - это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура.
Организационная культура (ОК) - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам через «символические» средства духовного и внутриорганизационного окружения.
ОК имеет определенную структуру, являясь набором предположений, ценностей, верований и символов, следование которым помогает людям в организации справляться с их проблемами.
Проблемы организации внутрипроизводственных отношений в современных условиях
Курсовая работа, 23 Декабря 2010
Цель работы: дать общее понятие экономическим отношениям предприятия; охарактеризовать основные методы организации и управления экономическими отношениями на предприятии.
Процесс управления дошкольной образовательной организацией как научная проблема
Статья, 05 Сентября 2014
Процесс управления - это процесс воздействия на систему в целях перевода ее в новое состояние на основе использования присущих этой системе объективных законов.
Анализ сущности, структуры, функционирования, отраженный в понятии «управление» требует предварительного понятийного рассмотрения фундаментальной общенаучной категории «управление».
В научной литературе нет единого и однозначного определения понятия «управление». Имеющиеся определения характеризуют, как правило, одну или несколько его черт или особенностей.
Организация и управление финансами, проблемы реформирования на современном этапе
Курсовая работа, 02 Мая 2015
Управление присуще всем сферам человеческой деятельности, в том числе и финансовой. Управление финансами является составной частью общей системы управления социально-экономическими процессами. Оно направлено на совершенствование системы отношений, призванных нормализовать финансовые ресурсы, необходимые для социально-экономического развития общества.
Типы личности и проблемы межличностных коммуникаций в организации
Курсовая работа, 15 Ноября 2015
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в настоящее время изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка менеджерами своего места и роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным управленцам.
Объектом исследования являются отношения между индивидами и в частности отношения между начальником и подчинённым.
Государственный финансовый контроль: организация в россии и проблемы эффективности
Курсовая работа, 26 Января 2011
Задачи данной работы — рассмотрение понятия государственный финансовый контроль, его видов, основных методов, а также рассмотрение осуществления контроля со стороны властных структур Российской Федерации. Целью работы является выявление путей совершенствования российской системы государственного финансового контроля.
Проблемы совершенствования в области формирования и использования прибыли организации
Курсовая работа, 22 Мая 2014
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
В условиях рыночной экономики предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития.
Организация предпринимательской деятельности, проблемы ее реализация на современном этапе
Реферат, 15 Марта 2015
Теория предпринимательства развивалась с развитием хозяйственной деятельности человека. Первым теоретиком в области предпринимательства был Ричард Кантильон, работы которого относятся к началу XVIII века. Он первый обратил внимание на расхождения спроса и предложения и нарушения рыночного равновесия, которые позволяют отдельным людям извлекать спекулятивный доход. Он отмечал рисковую деятельность таких людей, гибкость их хозяйственного поведения, нестандартность принимаемых решений.
Проблемы организации бухгалтерского учета на собственном сельскохозяйственном предприятии
Дипломная работа, 17 Апреля 2012
Данная дипломная работа посвящена теме – Проблемы организации бухгалтерского учета на собственном сельскохозяйственном предприятии.
Главная задача работы заключается в решении существующих проблем на данном предприятии.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы.
Теоретико-методологические основы проблемы стиля руководства в системе менеджмента организации
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Основной целью исследования является определение стиля руководства на данный момент в организации.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Изучение теоретико-методологических аспектов проблемы стилей управленич предприятии...
2. Определение стиля руководства на предприятии ....
3. Выяснив стиль руководства на основании подобранных методик, предложить рекомендации по улучшение руководства в системе менеджмента организации.
Теоретические аспекты, проблемы организации досуга молодежи в районном (городском) доме культуры
Реферат, 19 Марта 2014
Переход к рыночной экономике повлек глобальные изменения социального положения различных групп населения, в том числе и таких, которые традиционно считались носителями передовых идей. Одно из главных мест в новых условиях принадлежит молодёжи, выбранные ею социальные ориентиры во многом определяет будущее общества.
Изучение проблем молодежи, ее интересов, потребностей, манеры поведения активно представлены в трудах как зарубежных известных ученых, так и в трудах современных российских ученых, таких как Рудченко М.Д., Горбунова Т.В., Матис К.В., Буякина Е.Г., Фисюк Т.Т. и др..