Понятие трудового права

20 Марта 2014 в 21:17, контрольная работа

Цели контрольной работы: определить понятие источников трудового права; система источников трудового права,
исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника, порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
Объект исследования: трудовое право РФ.
Предмет исследования: источники трудового права РФ, защита персональных данных сотрудника.

Понятие трудового права

08 Декабря 2013 в 13:25, реферат

Понятие трудового права

22 Января 2013 в 14:44, реферат

Трудовое право существует на протяжении многих лет. С тех пор как человечество перешло от первобытного состояния к цивилизации, трудовое право стало неотъемлемым компонентом всех процессов и событий, происходивших в его истории. Знание истории и теории трудового права для современной России имеет особенно важное значение. От понимания прав труда, подрастающего поколения зависит будущее великой страны.
С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам, администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, то есть довольно широкому кругу лиц, и, конечно, всем работникам.

Понятие трудового права

22 Декабря 2010 в 23:20, реферат

Данная работа посвящена вопросу трудового права как особой системы права. Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим образом. Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых принципов права, функций отрасли и тенденции развития норм. Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно-правовых форм.

Понятие трудового права

16 Ноября 2012 в 19:57, доклад

1. Труд - деятельность человека, направленная на создание материальных, духовных и других ценностей, необходимых для жизни и удовлетворения человека и общества.
Наёмный труд лежит в основе трудовых отношений, возникающих между работодателем и работником по поводу осуществления последним определенной трудовой функции за вознаграждение.
Не является наёмным трудом общественная деятельность человека в составе члена общественной организации: партии, движения, профессионального союза.

Понятие и предмет трудового права

15 Сентября 2014 в 20:31, реферат

Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них.
Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений.
В трудовом праве эти общие положения о предмете и методе отрасли права конкретизируются. Так, предметом трудового права являются общественно-трудовые отношения, т.е. отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы.

Понятие и предмет трудового права

19 Декабря 2013 в 14:00, реферат

Понятие и субъекты трудового права

25 Февраля 2012 в 15:37, контрольная работа

Российская юридическая наука под субъектами права понимает таких участников общественных отношений (граждан, организаций), которые на основании действующего законодательства признаются обладателями субъективных прав и соответствующих обязанностей. При этом каждая отрасль права характеризуется своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права.

Понятие источников трудового права

13 Декабря 2013 в 18:15, курсовая работа

Целью исследования: рассмотрение вопросов связанных с источниками трудового права и их классификацией.
Задачи исследования:
1. Определить. как понятие источников представлено в литературе и в новом ТК, с выражением своего понимания источников трудового права;
2. Рассмотреть классификацию источников трудового права по различным основаниям;
3. Рассмотреть основные источники трудового права и дать им общую характеристику.

Понятие источников трудового права

11 Мая 2014 в 11:40, контрольная работа

Источником трудового права называется Закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли. Источник представляет собой форму выражения норм трудового права, и эта форма может быть различной в зависимости от того, какой орган издает нормативный акт. Источник трудового права надо отличать от актов правоприменения трудового законодательства, которые могут издавать как органы власти и управления (например, Указы Президента о персональных награждениях), так и работодатели (приказы о дисциплинарной ответственности, приеме на работу, переводах и т.д.), а также суд, своим решением восстанавливающий работника на прежнем месте работы.

Понятие и источник трудового права

22 Сентября 2014 в 20:32, контрольная работа

Понятие источников трудового права

11 Августа 2013 в 15:49, курсовая работа

Цель курсовой работы: определить понятие источников трудового права; выявить место трудового законодательства как источника в трудовом праве России; определить влияние международных норм трудового права.

Понятие и источники трудового права

22 Января 2014 в 01:22, курсовая работа

Место и назначение трудового права как одной из отраслей права определяются кругом общественных отношений, им регулируемых.
Предмет трудового права — отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.

Понятие и источники трудового права

18 Сентября 2012 в 15:53, реферат

Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.

Понятие, предмет, метод трудового права

20 Февраля 2013 в 11:04, лекция

1. Труд является жизненно важным условием существования людей, удовлетворения их материальных и духовных потребностей. Все, что создано человеком, начиная от величайших открытий и до простейших предметов обыденной жизни, является результатом его целенаправленной, осознанной трудовой деятельности. В широком плане трудовая деятельность людей выступает естественной потребностью жизни общества, формирования его материальной основы.

Понятие, предмет, метод трудового права

16 Июля 2014 в 18:09, контрольная работа

Труд - это деятельность человека, направленная на
реализацию его физических и умственных способно-
стей для получения определенных материальных или
духовных благ.
Общественная организация труда - это совмест-
ный труд людей для производства какого-либо продук-
та - материального или духовного блага.
Трудовое право регулирует общественную организа-
цию труда с социальной стороны, т. е. общественные
трудовые отношения на производстве.

Понятие предмет и метод трудового права

16 Марта 2014 в 20:14, доклад

Труд - это деятельность человека, направленная на реализацию его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
Общественная организация труда - это совместный труд людей для производства какого-либо продукта - материального или духовного блага.
Трудовое право регулирует общественную организацию труда с социальной стороны, т. е. общественные трудовые отношения на производстве.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая общественные отношения, определяющие: порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, режим и меру труда и отдыха, правила по охране труда и другие трудовые и непосредственно связанные с трудовыми отношения.

Субъекты трудового права: понятие и виды

11 Января 2013 в 22:43, доклад

Субъект права это необходимый элемент любого правоотношения, но в каждой отрасли права имеет свою специфику. Основной характеристикой субъекта права являются его права и обязанности. Таким образом, субъектами трудового права будут являться стороны правоотношений, составляющих предмет трудового права, а это, как известно, трудовые и тесно связанные с трудовыми правоотношения.

Понятие и виды субъектов трудового права

24 Сентября 2014 в 23:05, курсовая работа

Объект работы – нормативная база Республики Беларусь и юридическая литература.
Предмет работы – трудовые отношения в сфере действия трудового законодательства.
Цель работы – определить круг субъектов трудового права, обозначить их правовой статус и изучить основные характеристики.
В работе использовались нормативные правовые акты и юридическая литература.

Понятие и виды источников трудового права

11 Января 2014 в 08:42, контрольная работа

Очень важной в этом смысле представляется ст.15 Конституции РФ, в которой сказано, что «общепринятые принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы. Если международным договорам РФ установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора».
По юридической силе источники трудового права делятся на законы, обладающей большей юридической силой и подзаконные акты – указы Президента РФ, постановления и распоряжения правительства, отраслевые приказы, инструкции, правила (в рамках министерств, ведомств, комитетов) и локальные (местные) акты.

Понятие и система источников трудового права

05 Ноября 2014 в 13:31, курсовая работа

Принятие нового Трудового кодекса закрепило принципиальное изменение в сфере трудовых отношений и после принятия Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" явилось вторым важнейшим шагом в их регулировании. Рабочая сила приобрела характер товара, купля-продажа которого совершается на рынке труда и завершается подписанием договора найма работника, или, как определяет Трудовой кодекс Российской Федерации, индивидуального трудового договора.

Понятие трудового права, его предмет и функции

17 Июня 2014 в 22:10, контрольная работа

Трудовое право регулирует общественные отношения, возникающие в связи с применением труда граждан, как правило, по трудовому договору, устанавливает права, обязанности и ответственность участников данных отношений, таким образом, трудовое право - это отрасль права, регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовыми являются отношения по реализации работником своей трудовой функции. К отношениям, непосредственно связанным с трудовыми, относятся отношения по организации труда и управлению трудом, трудоустройству у данного работодателя, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя, социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений, участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях, материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда, надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда), разрешению трудовых споров.

Понятие работника как субъекта трудового права

31 Января 2014 в 14:24, контрольная работа

В трудовом праве личностью является, прежде всего, работник. Основная функция трудового права как социальной отрасли права - функция защитная, заключающаяся в охране трудовых прав, свобод и законных интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудового правоотношения. От правильного решения вопроса о юридическом статусе работника в конечном счете зависит направление развития системы трудового законодательства.
Целью данной работы является систематизация и упорядочивание основных понятий и положений в области изучения работника как субъекта трудового права.

Понятия, предмет, метод и система трудового права

14 Февраля 2014 в 04:15, реферат

Трудовое право как отрасль права касается отношений по труду, однако не все связанные с трудом общественные отношения урегулированы нормами трудового права. Труд вне форм общественной организации труда не требует правового регулирования. Однако совместный труд, осуществляющийся в соответствующей форме общественной организации требует управления.

Понятие, предмет, метод и система трудового права

16 Января 2013 в 17:39, контрольная работа

1. Какую роль, на Ваш взгляд, играет трудовое право в жизни общества и каковы перспективы его развития?
2. Какими характерными особенностями обладают трудовые отношения?
Какие ведутся споры о предмете трудового права?
Какие новые положения возникли по этой проблеме в связи с переходом крыночной экономике?
Как решается вопрос о предмете трудового права в ТК РФ?

Понятие, предмет, метод и принципы трудового права

26 Марта 2014 в 10:28, контрольная работа

Граждане - предприниматели могут вести дела в арбитражном суде лично или через представителей. Личное участие гражданина не лишает его права иметь представителя. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом. В качестве представителя организации и гражданина-предпринимателя в арбитражном суде может выступать адвокат. Его полномочия удостоверяются документом, выдаваемым юридической консультацией. Полномочие на ведение дела в арбитражном суде дает представителю право на совершение от имени представляемого всех процессуальных действий, кроме полного или частичного отказа от исковых требований, признания иска, изменения предмета иска, передачи полномочий другому лицу (передоверие), предъявления приказа к взысканию, получения присужденного имущества или денег.

Понятие и классификация субъектов трудового права

20 Мая 2014 в 01:09, реферат

В трудовом праве гражданин обладает трудовой правоспособностью (способностью иметь трудовые права), трудовой дееспособностью (способностью своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности) и деликтоспособностью (способностью нести ответственность за трудовые правонарушения). Все эти три элемента возникают одновременно и называются трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права. Чтобы стать субъектом трудового права, необходимо обладать трудовой правосубъектностью.
Предметом трудового права являются трудовые и производные от них отношения, поэтому субъектами трудового права выступают стороны трудовых и тесно связанных с ними отношений. В этой связи субъектами трудового права могут быть: граждане; работники; работодатели (организации любых организационно-правовых форм или физические лица); объединения работодателей; представители работников, в том числе профсоюзные органы и иные уполномоченные работниками выборные органы; органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; органы по рассмотрению трудовых споров; органы службы занятости.

Понятие защиты трудовых прав работников и её способы

13 Марта 2014 в 20:51, контрольная работа

Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.

Субъекты трудового права: понятие, виды, правовой статус

08 Сентября 2013 в 22:11, контрольная работа

Субъектами трудового права являются стороны трудовых и тесно связанных с трудовыми правоотношений, а именно: общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в трудовой коллектив организации для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку; отношения по трудоустройству и занятости; отношения по повышению квалификации непосредственно на производстве; организационно-управленческие правоотношения; отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров; процедурные отношения.

Понятие дисциплинарной ответственности по трудовому праву

26 Октября 2014 в 11:22, контрольная работа

Дисциплинарная ответственность — наложение дисциплинарного взыскания администрацией того предприятия или учреждения, где работает правонарушитель, или вышестоящим в порядке подчинённости органом. Она наступает вследствие нарушения дисциплины (трудовой, воинской и т.п.). Выделяются три вида дисциплинарной ответственности: а) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка; б) в порядке подчиненности; в) в соответствии с дисциплинарными уставами и положениями, действующими в некоторых сферах (обороны, внутренних дел, железнодорожного, водного, воздушного транспорта).

Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус

10 Марта 2014 в 10:05, реферат

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Сторонами трудового отношения являются работник и работодатель. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовое отношение с работодателем. Работодателем может быть физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовое отношение с работником.

Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса

27 Ноября 2012 в 22:15, лекция

Субъекты трудового права – это участники трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношении. С появлением новых экономических отношений, безработицы появились новые субъекты трудового права: служба занятости и безработный в отношениях по подысканию работы и трудоустройству, а также новые субъекты социально-партнерских отношений на уровнях выше предприятия, организации. Появились и ранее неизвестные субъекты разрешения трудовых споров: государственная служба по урегулированию коллективных трудовых споров, примирительные комиссии, посредники и трудовой арбитраж.

Понятие источника трудового права. Виды источников трудового права

18 Декабря 2013 в 04:25, реферат

Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, «порождающие» право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господствующего класса и иных социальных групп. Иначе говоря, в данном случае речь идет об источнике права в материальном смысле слова. Во-вторых, понятие источника права связывают и с непосредственной деятельностью уполномоченных органов государства по формированию права, приданию ему формы законов, указов, постановлений и других нормативно-юридических документов. Здесь мы имеем дело с понятием источников права в формальном или юридическом смысле слова.1

Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение

23 Октября 2014 в 21:05, контрольная работа

Материальная ответственность по трудовому праву – это обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. В зависимости от того, кто кому нанес вред, различается: материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству его виновными действиями или бездействием, и материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем иным повреждением здоровья, а также нарушением его права на труд.

Понятие, предмет трудового права РК и его место в системе национального права

12 Февраля 2013 в 19:34, контрольная работа

Понятие и предмет трудового права. Понятие и система правоотношений по трудовому праву. Трудовые правоотношения и их элементы. Иные, тесно связанные с трудовыми правоотношения.

Понятие уголовно-исполнительного права. Претерпело изм в своем названии. Трудовое исполнение наказания

10 Сентября 2013 в 23:03, лекция

Исправление осужденных - комплексное психолого педагогическое воздействие, направленное на формирование у осужденных поведения соответствующего конституционным нормам, нормам морали и нравственности общества. Такая обстановка, чтобы мыслей не возникало о совершении новых преступлений.

Свершение новых преступлеий со стороны оужденных. Предупржд комплексом предупредительного характера которые пресекают до истечение срока судимости сов новых преступлений.

Это достигается созданием режима отбывания соответствующего наказания.