Нарушение законодательства о труде
Курсовая работа, 05 Мая 2015
Объектом курсовой работы является совокупность общественных отношений, возникающих при нарушении конституционных прав и свобод граждан.
Предметом курсовой работы являются нормы уголовного законодательства Республики Беларусь, установившие ответственность за совершение преступлений, нарушающих конституционные права и свободы граждан.
Законодательство РФ об охране труда
Контрольная работа, 04 Февраля 2014
Это первый в истории нашей страны законодательный акт, специально посвященный одному из важнейших разделов трудового права. И хотя Основы не являются актом прямого действия, для реализации многих статей требуется разработать дополнительно нормативные правовые акты, но предусмотренные в них нормы устанавливают права и гарантии работников на охрану труда, соблюдение которых обязательно для всех хозяйствующих субъектов, а также обеспечивают единый на всей территории России порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - организации) всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Законодательство РФ в сфере охраны труда
Контрольная работа, 30 Августа 2013
Конституция Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан закрепила право на охрану здоровья. Естественным производным из этого является и право работника на здоровые и безопасные условия труда, которые также в качестве отдельного принципа и в форме субъективного права закреплены в ст. 37 Конституции.
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Выраженные в правовой форме и в первую очередь закрепленные в трудовом законодательстве, все эти нормы образуют важнейший правовой институт особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при этом не учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова следует понимать все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту интересов всех работающих.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда
Реферат, 21 Сентября 2014
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусмотрена статей 5.27 КоАП РФ. Лицами, которые могут быть привлечены к ответственности по данной статье, являются должностные лица организаций, юридические лица, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Нарушение законодательства в об охране труда может выражаться как в действии, так и в бездействии должностных лиц. В любом случае здесь речь идет об умышленной форме вины.
Надзор и контроль исполнения законодательства по охране труда
Реферат, 04 Июня 2012
Охрана труда в широком смысле слова - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Охрана труда как институт трудового права - это совокупность норм, направленных на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и здоровья работников.
Труд в системе законодательства о физической культуре и спорте
Контрольная работа, 21 Февраля 2014
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что труд спортсменов является тем видом человеческой деятельности, в котором весьма сложно и своеобразно сочетаются стремление к духовному и физическому творчеству. Без сильной воли и полной самоотдачи, устремленности к победе и физическому совершенству не может состояться спортсмен, а тем более профессионал. Сложный характер спортивной деятельности определяет необходимость использования тех отраслей права, которые могут в наибольшей мере обеспечить правовое регулирование труда спортсменов.
Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде
Контрольная работа, 27 Мая 2014
Трудовое право является одной из важнейших, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, оно играет основную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей, независимо от того, в какой организационно-правовой форме находится предприятие.
В процессе своей деятельности с трудовым правом сталкиваются должностные лица администрации, работники юридических и кадровых служб, правоохранительные органы, менеджеры и т.п., то есть очень широкий круг лиц.
Правовые формы организации труда в законодательстве зарубежных стран
Реферат, 20 Сентября 2012
Первые акты в области трудового законодательства в мире были направлены на охрану труда и ограничение рабочего времени, что и сейчас является важнейшей социальной проблемой в каждом государстве. Потому что лишь охрана труда в широком ее понимании способна обеспечить здоровые и безопасные условия труда, правильное построение трудового процесса, избавить от лишних и неудобных движений, позволить сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования
Законодательство в области производственной санитарии и гигиены труда
Реферат, 10 Ноября 2014
Производственная санитария и гигиена труда – это отрасль практической деятельности, которая на основе изучения условий труда и физиологических возможностей человека разрабатывает средства и способы профилактики и сохранения здоровья работников.
В соответствии с Законом Украины „Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения” вопросы санитарных и противоэпидемиологических норм нашли отражение в целом ряде законодательных, нормативных и инструктивных документах: „Закон Украины об охране труда”, СНиП 89-90 „Генеральные планы промышленных предприятий”, ДСН 3.3.6.042.99 „Санитарные нормы микроклимата производственных помещений”, ДСН З.З.6.039-99 „Государственные санитарные нормы производственной общей и локальной вибрации”, ДНАОП 0,03-1,02-94 „Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий”, ГОСТ 12.1.005-88 „Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны”, ДБН 2.2.1-95 „Основные положения проектирования” и др.
Понятие, значение и законодательство в сфере охраны труда женщин и молодежи
Реферат, 13 Мая 2013
Цель данной работы – рассмотреть, изучить и проанализировать систему и положения об охране труда женщин и молодежи в трудовом законодательстве.
Задачи работы – дать определение понятию охрана труда, раскрыть особенности регулирования труда женщин и молодежи, провести анализ и выявить проблемы в данной области, а также найти способы решения выявленных недостатков.
Задачи, формы и методы контроля за соблюдением законодательства об охране труда
Курсовая работа, 19 Декабря 2012
В курсовой работе изложены задачи, формы и методы контроля за законодательством об охране труда в организации, освещены вопросы создания и деятельности комиссий контроля за законодательством об охране труда.
Курсовая работа содержит описание требований нормативных правовых актов к обучению и проверке знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда.
Аудит расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства ООО «ЭРАТО»
Курсовая работа, 10 Мая 2013
Целью данной работы является анализ аудита расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить источники информации для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда;
- определить план и программу аудита;
- оценить систему внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
- провести аудит расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства на примере предприятия;
- обобщить материалы аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и составить аудиторское заключение.
Охрана труда по трудовому законодательству. Государственные требования охраны труда
Контрольная работа, 10 Ноября 2014
В данной работе мы раскроем понятие, значение и содержание охраны труда; проанализируем роль государства в сфере охраны труда; охарактеризуем систему управления охраной труда в организациях; изучим права и обязанности работодателя и работников по обеспечению и соблюдению безопасных условий труда на производстве; рассмотрим порядок расследования несчастных случаев на производстве, а также уделим особое внимание государственным нормативным требованиям охраны труда.
Соотношение законодательства Республики Беларусь и международных стандартов труда
Контрольная работа, 18 Июня 2013
Международная Организация Труда была основана в 1919 г. после окончания первой мировой войны в ходе послевоенной мирной конференции, проходившей вначале в Париже, а затем в Версале. За создание такой организации выступали еще в XIX в. два промышленника: англичанин Роберт Оуэн (1771-1853) и француз Даниэль Легран (1783-1859).
Необходимость создания такой Организации определялась, по крайней мере, тремя основными причинами.
Первая — политическая. Поводом для создания МОТ послужили революции в России и ряде других европейских стран.
Ответственность нанимателя за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда
Курсовая работа, 16 Декабря 2013
Целью курсовой работы является тщательное изучение видов ответственности нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
1) изучить общее понятие юридической ответственности в трудовом праве;
2) проанализировать все виды ответственности нанимателя за нарушение трудовых прав работника.
Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Курсовая работа, 06 Февраля 2014
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Охрана труда молодежи: система правовых гарантий по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Молодежь – важнейший объект национально-государственных интересов, один из главных факторов обеспечения социально-экономического развития страны, политической стабильности и гражданского согласия и является стратегическим социальным ресурсом страны.
В законодательстве используются различные термины для обозначения молодых лиц, пользующихся дополнительными гарантиями и льготами: «молодежь», «молодой специалист», «молодая семья». При этом общее понятие «молодежь» ни в одном из нормативных актов не раскрывается.
Законодательство об охране труда. Федеральный закон «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного
Реферат, 22 Мая 2012
Настоящий Федеральный закон определяет общие для Российской Федерации организационно-правовые нормы в области защиты граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации (далее — население), всего земельного, водного, воздушного пространства в пределах Российской Федерации или его части, объектов производственного и социального назначения, а также окружающей природной среды (далее — территории) от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (далее — чрезвычайные ситуации).
Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда. Административная ответственность за нарушение нормативных правовых
Реферат, 25 Апреля 2013
Нарушение законодательства о труде влечет применение к виновным лицам мер ответственности. Согласно ст. 465 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
Виды компенсаций, предусмотренные российским законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Курсовая работа, 06 Октября 2015
Компенсации и гарантии - средства, способы и условия возмещения работнику материальных, физических и моральных затрат, которые понесены им в связи с работой во вредных, тяжелых и (или) опасных условиях труда.
В 2013 году удельный вес численности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, в целом по Российской Федерации по данным Росстата составил 50,5%, что соответствует численности работающих в этих условиях в количестве 5,17 млн. человек, поэтому тема курсовой работы является актуальной.