Кодекс этики прокурорского работника

Кодекс этики прокурорского  работника 

Российской Федерации

 Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью.Кодекс призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников.

1. Общие положения

1. Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

1.1. Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.

1.2. Руководствоваться  принципом равенства граждан  независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной  принадлежности, имущественного положения,  рода занятий и иных имеющихся  между ними различий, не оказывая  предпочтения каким-либо профессиональным  или социальным группам либо  общественным организациям.

1.3. Стремиться в любой  ситуации сохранять личное достоинство,  быть образцом поведения, добропорядочности  и честности во всех сферах  общественной жизни.

1.4. Избегать личных  и финансовых связей, конфликтных  ситуаций, способных нанести ущерб  его чести и достоинству, репутации  прокуратуры Российской Федерации.

1.5. Воздерживаться от  любых действий, которые могут  быть расценены как оказание  покровительства каким бы то  ни было лицам в целях приобретения  ими прав, освобождения от обязанности  или ответственности.

1.6. Не допускать незаконного  вмешательства в деятельность  органов государственной власти  и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих  организаций.

1.7. Постоянно повышать  профессиональную квалификацию, общеобразовательный  и культурный уровень. 

2. Правила поведения  прокурорского работника при  осуществлении служебной деятельности

2.1. В служебной деятельности  прокурорский работник:

2.1.1. Исходит из того, что признание, соблюдение и  защита прав и свобод человека  и гражданина определяют основной  смысл и содержание его профессиональной  служебной деятельности.

2.1.2. Непримиримо борется  с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались,  своевременно принимает эффективные  меры к защите охраняемых законом  прав и свобод человека и  гражданина, а также интересов  общества и государства, добивается  устранения нарушений закона  и восстановления нарушенных  прав.При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя.

2.1.3. Придерживается общих  принципов служебного поведения  государственных служащих.

2.1.4. Соблюдает запреты,  ограничения и обязанности, установленные  действующим законодательством  для государственных служащих.

2.1.5. Стремится быть  верным гражданскому и служебному  долгу, добросовестно выполнять  возложенные на него служебные  обязанности.

2.1.6. Информирует непосредственного руководителя о случаях предъявления кем бы то ни было требований, высказывании просьб либо предложений совершить противоречащий закону или правилам служебного поведения поступок.

2.1.7. Использует должностные  полномочия взвешенно и гуманно,  воздерживается от поступков,  которые могли бы вызвать сомнение  в объективном исполнении прокурорским  работником служебных обязанностей.

2.1.8. Не допускает проявлений  бюрократизма, формализма, высокомерия,  неуважительного отношения к  законным просьбам и требованиям  граждан.

2.1.9. Не допускает,  чтобы его политические и религиозные  убеждения влияли на принятие  решений, связанных с исполнением  служебных обязанностей.

2.1.10. Стремится быть  образцом уважения к суду, способствует  вынесению законного, обоснованного  и справедливого судебного решения.

2.1.11. Во время разбирательства  дела судом воздерживается от  действий, которые могут быть  расценены как оказание неправомерного  влияния на процесс отправления  правосудия.

2.1.12. В отношениях  с другими участниками судебного  процесса соблюдает официальный  деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и  уважение ко всем участникам  судебного заседания.

2.1.13. Во взаимоотношениях  с представителями органов государственной  власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих  и некоммерческих организаций  сохраняет независимость, проявляет  тактичность и уважение, требовательность  и принципиальность.

2.1.14. Не допускает  истребования от юридических  или физических лиц информации, предоставление которой этими  лицами не предусмотрено законодательством.

2.1.15. Придерживается  делового стиля одежды, соответствующего  статусу государственного служащего,  соблюдает разумную достаточность  в использовании косметики, ювелирных  изделий и иных украшений.

2.2. Прокурорский работник, имеющий полномочия руководителя  в системе органов и учреждений  прокуратуры:

2.2.1. Содействует установлению  и поддержанию в коллективе  здорового морально-психологического  климата.

2.2.2. При определении  объема и характера работы  руководствуется принципами справедливости, учета личных и деловых качеств,  квалификации и опыта работы  подчиненных работников.

2.2.3. Не допускает по  отношению к подчиненным работникам  необоснованных претензий, а также  фактов грубости и бестактности.

2.2.4. Проявляет заботу  о подчиненных работниках, вникает  в их проблемы и нужды, содействует  принятию законного решения, способствует  профессиональному и должностному  росту работников.

2.2.5. Оказывает поддержку  и помощь молодым специалистам (с опытом работы до 3 лет) в  приобретении профессиональных  навыков. 

3. Взаимоотношения прокурорских  работников органов и учреждений  прокуратуры

3.1. Взаимоотношения  между прокурорскими работниками  должны основываться на принципах  товарищеского партнерства, взаимоуважения  и взаимопомощи.

3.2. Критика недостатков  в работе должна быть объективной,  взвешенной, принципиальной и с  пониманием приниматься тем работником, к которому она обращена.

3.3. Не допускается  оказание воздействия на своих  коллег в целях принятия желаемого  для прокурорского работника  или иных лиц противозаконного  и (или) необоснованного решения. 

4. Основные правила  поведения прокурорского работника  во внеслужебной деятельности

4. Во внеслужебной  деятельности прокурорский работник:

4.1. Соблюдает правила  общежития, уважает национальные  и религиозные обычаи, культурные  традиции, должен быть тактичным,  выдержанным и эмоционально устойчивым.

4.2. В случае явного  нарушения закона, очевидцем которого  он являлся, принимает все предусмотренные  законом меры для пресечения  противоправных действий и привлечения  виновных лиц к ответственности.

4.3. Не допускает использования  своего служебного положения  для оказания влияния на деятельность  любых органов, организаций, должностных  лиц, государственных служащих  и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера,  в которых он прямо или косвенно заинтересован.

4.4. Пользуется свободой  слова, вероисповедания, правом  на участие в ассоциациях и  объединениях, за исключением случаев,  установленных законодательством.

4.5. Участвует в общественной  деятельности, если она не наносит  ущерба авторитету прокуратуры  Российской Федерации и не  препятствует осуществлению прокурорским  работником своих профессиональных  обязанностей.

5. Ответственность прокурорского  работника за нарушение требований  настоящего Кодекса

5.1. За нарушение положений  настоящего Кодекса руководителем  органа прокуратуры лично или  при необходимости в присутствии  трудового коллектива к прокурорскому  работнику могут быть применены  следующие меры воздействия:устное замечание;предупреждение о недопустимости неэтичного поведения;требование о публичном извинении.

5.2. Нарушение прокурорским  работником норм Кодекса, выразившееся  в совершении проступка, порочащего  честь прокурорского работника,  является основанием для привлечения  его к дисциплинарной ответственности. 

6. Заключительные положения

6.1. Соблюдение прокурорским  работником норм настоящего Кодекса  учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва  для выдвижения на вышестоящие  должности, а также при наложении  дисциплинарных взысканий.

6.2. Настоящий Кодекс вступает в силу с даты его утверждения Генеральным прокурором Российской Федерации.