Кодекс профессиональной этики гостиничного работника
Реферат, 15 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Профессиональная этика работника индустрии гостеприимства – это совокупность специфических требований и норм нравственности, реализующихся при выполнении ими профессиональных обязанностей по обслуживанию клиентуры. Профессиональная этика преследует своей целью сформировать у персонала гостиницы понятие своего профессионального долга и чести, привить навыки культуры общения с клиентами и коллегами.
Требования профессиональной этики работника гостиничной индустрии и сервиса фиксируются в специальном документе (кодексе).
Вложенные файлы: 1 файл
Кодекс профессиональной этики гостиничного работника.docx
— 16.22 Кб (Скачать файл)Кодекс профессиональной этики гостиничного работника.
Профессиональная этика работника индустрии гостеприимства – это совокупность специфических требований и норм нравственности, реализующихся при выполнении ими профессиональных обязанностей по обслуживанию клиентуры. Профессиональная этика преследует своей целью сформировать у персонала гостиницы понятие своего профессионального долга и чести, привить навыки культуры общения с клиентами и коллегами.
Требования
профессиональной этики
Основные положения кодекса – Памятка – Правила по культуре обслуживания в гостинице:
- Каждый клиент должен почувствовать, что ему в гостинице искренни рады;
- Каждый посетитель потенциальный клиент;
- Приветливый взгляд, добрая улыбка в сочетании с деловым поведением создаёт дружеский контакт, и облегчают обслуживание;
- Принимайте клиента, таким, коков он есть, будьте тактичны, вежливы, радушны;
- Внимание гостиничного работника - одно из условий благоприятного материально-психологического климата в общении с клиентом;
- Ничто так не травмирует психику как равнодушие и пренебрежение;
- Умение владеть собой, проявлять выдержку и терпение;
- Отвечайте на грубость выдержкой и вежливостью;
- Никогда не оставляйте без внимания претензии и возражения гостиничной клиентуры;
- Искренни и своевременно извинится – это не унижение, а достойное признание определенной вины – это признак культуры;
- Каждый поступок гостиничного работника должен быть мотивирован и не вызвать у клиента сомнения в его справедливости;
- Придерживайтесь согласованного с клиентом времени выполнения его поручения (заявки);
- Держитесь прямо не опускайте голову вниз, когда вы на виду, тем более при разговоре;
- Старайтесь равномерно распределить свои физические и психические нагрузки не забывайте о часах основного потока клиентуры;
- Отзываться пренебрежительно о клиентуре их слабостях, а так же о гостиничном предприятии недопустимо не одному работнику не зависимо от занимаемой должности;
- Берегите честь гостиницы, а также своих коллег и товарищей.