Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2013 в 20:49, реферат
Задачами работы являются:
Рассмотрение понятия труда как фактора производства;
Выделение характеристик трудовой деятельности;
Определения понятия производительности труда и факторов влияющих на производительность;
Рассмотрение методов увеличения производительности труда
1 Труд. Энциклопедия социологии.
2 Кокин Ю.П. Экономика труда// учебник под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера 2-е изд. – М: Магистр 2008, с. 231
3 Злоказов Ю.Н. Управление производительностью труда. Нормативный подход // Ю.И. Злоказов; Под ред.В. Е, Хруцкого - М: Фмнансы и статистика 2008, стр. 71.
4 Зубань С.В. Практика применения в современных организациях систем стимулирования труда // тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". - М: ГУУ, 2006, с. 197
5 Зубань С.В. Переменные составляющие систем стимулирования // Сборник 9-ой международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы управления" - М: ГУУ, 2004, с.241
6 Зубань С.В. Переменные составляющие систем стимулирования // Сборник 9-ой международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы управления" - М: ГУУ, 2004, с.241
7 Зубань С.В. Разделение понятий6 "мотивация" и "стимулирование". Мотивационный потенциал как главный источник роста производительности труда // Тематический сборник научных трудов "Проблемы управления персоналом в организациях". - М: ГУУ, 2003, с.233