Лекции по "Финансовому менеджменту"
Курс лекций, 05 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Финансовый менеджмент:
вид управленческой деятельности
форма предпринимательства
искусство принимать инвестиционные решения и решения по выбору источников их финансирования
наука
Финансовый менеджмент - система принципов и методов разработки и реализации управленческих решений относительно формирования, распределения и использования финансовых ресурсов предприятия и организации оборота его денежных средств
Вложенные файлы: 9 файлов
Лекция 1.ppt
— 474.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Лекция 2.ppt
— 307.00 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Лекция 3Стоимость капитала.ppt
— 337.00 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Лекция 4Фин рычаг.ppt
— 369.00 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Лекция 5Операционный рычаг.ppt
— 653.00 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)Лекция 6Дивидендная политика.ppt
— 303.50 Кб (Скачать файл)
Факторы, характеризующие инвестиционные возможности компании
- стадия жизненного цикла компании
- степень готовности отдельных инвестиционных проектов с высоким уровнем эффективности
Факторы, характеризующие возможности формирования финансовых ресурсов из альтернативных источников
- достаточность резервов собственного капитала, сформированных в предшествующем периоде
- стоимость привлечения дополнительного акционерного капитала
- стоимость привлечения дополнительного заемного капитала
- уровень кредитоспособности акционерного общества, определяемый его текущим финансовым состоянием
- стремление менеджеров к удержанию контроля над деятельностью компании
Порядок выплаты дивидендов
- Объявление дивиденда
- Проведение переписи или регистрации владельцев ценных бумаг
- Выплата дивидендов
Регулирование курсовой стоимости акций
Способы регулирования
- дробление акций (сплит)
- выплата дивидендов акциями
- консолидация акций
- выкуп акций
Способы регулирования
- Дробление акции - сплит - разбивка акций на несколько бумаг с меньшим номиналом путем выпуска нескольких акций вместо одной (общая сумма капитала не изменяется, а число акций в обращении увеличивается)
Способы регулирования
Выплата дивидендов в форме акций:
- компания испытывает затруднения с наличностью, но стремиться сохранить дивиденд
- компания, инвестируя значительную часть прибыли в развитие, сохраняет определенный уровень дивидендов
- менеджеры фирмы стремятся изменить структуру собственников, выплачивая части акционеров (менеджерам высшего уровня) дивиденды пакетами акций
- необходимо сдержать рост стоимости акций
Способы регулирования
- Консолидация акций - обратный сплит - означает сокращение числа акций, находящихся в обращении; увеличение номинала акции путем трансформации определенного числа бумаг в одну
Способы регулирования
- Выкуп акций
Мотивы выкупа акций:
- с целью погашения и изменения структуры пакетов (приобретение контрольного пакета)
- наиболее быстрый способ изменения структуры капитала
- премирование руководства компании
- инвестирование финансовых ресурсов
- сокращение количества акций в обращении
Выкуп акций
Методы выкупа акций:
- тендер - предложение о покупке акций по договорной цене. В тендере оговаривается срок и количество акций, которое компания хотела бы выкупить. Это наиболее короткий, но и дорогой способ выкупа (повышение курса, трансакционные издержки в виде вознаграждения посредникам и т.д.)
- сделки на вторичном рынке ценных бумаг (биржевом или внебиржевом). Этот путь может оказаться длительным, а при покупке большого пакета привести к росту курса и дополнительным затратам компании, которые могут оказаться выше тендерных
Способы регулирования
- Выкуп акций
Мотивы выкупа акций:
- с целью погашения и изменения структуры пакетов (приобретение контрольного пакета)
- наиболее быстрый способ изменения структуры капитала
- премирование руководства компании
- инвестирование финансовых ресурсов
- сокращение количества акций в обращении
Способы регулирования
Недостатки выкупа акций :
- Ряд инвесторов может предпочесть деньги и начнет продавать акции
Преимущества выкупа акций:
- Вся нераспределенная прибыль поступает на развитие
- Решение ликвидных проблем при неустойчивом финансовом положении предприятия
- Дополнительное стимулирование высших управленцев, наделяемых акциями