Имидж фирмы как социальная технология
Курсовая работа, 31 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
То, какова же социальная технология построения имиджа и будет представлено в настоящем исследовании, целью которого является разработка технологии формирования имиджа современной организации.
Для достижения этой цели в настоящей работе решены следующие задачи:
проанализировать теоретические концепции имиджа;
выявить факторы, влияющие на формирование имиджа;
определить функции имиджа в организации;
определить структуру имиджа;
сформулировать рекомендации по формированию имиджа;
разработать социальную технологию формирования имиджа.
Вложенные файлы: 1 файл
текст.doc
— 928.50 Кб (Скачать файл)
- Что Вам не нравится в сотрудничестве с «Солвекс-Турне»?
- Менеджеры фирмы бывают невежливыми по отношению к заказчикам
- Менеджеры турфирмы представляют заказчику недостоверную или неполную информацию об услугах
- Бывают случаи нарушения турфирмой договорных обязательств
- Если в другой фирме Вам предложат аналогичный Договор на таких же условиях, но цены на услуги будут ниже, чем в «Солвекс-турне», Вы предпочтете новых партнеров?
- Да
- Нет
- Почему?
- 10.Вы считаете «Солвекс-Турне» надежной фирмой?
- Да
- Почему?
- Нет
- Почему?
- Почему Вы не ищете другого партнера?
- Если «Солвекс-Турне» не имеет среди своих предложений того, что нужно вам – каковы будут ваши действия?
______________________________
- Были ли случаи, когда руководство «Солвекс-Турне» в прямой или завуалированной форме обращалось к Вам за помощью?
Как реагировала на это Ваша фирма?
Обращалась ли Ваша фирма за помощью к «Солвекс-Турне» помимо договорных отношений?
- Какие советы Вы можете дать руководству «Солвекс-Турне» для улучшения обслуживания корпоративных клиентов? Что можно или нужно изменить в договоре о сотрудничестве?
Пример заполненной анкеты:
1.Как давно ваша организация работает с «Солвекс-Турне»?
- Первый год
- От 1 до 3-х лет
- Более 3-х лет
2.Почему при выборе
- Понравились рекламные предложения
- Лично сам был клиентом «Солвекса» и остался доволен обслуживанием
- Посоветовали коллеги
- Был знаком с руководством фирмы ранее
3.Так ли хорошо сотрудничать с «Солвекс-Турне», как это казалось при подписании Договора?
- Так
- Не так
- Почему?_Сначала возникали довольно серьезные трудности с оформлением отчетных документов, правда, уже года два, как все нормализовалось к обоюдному удовольствию.
4.Всегда ли «Солвекс-Турне» соблюдает условия Договора?
- Всегда соблюдает
- Не соблюдает редко (не более одного раза в год)
- Не соблюдает часто (чаще, чем раз в году)
5.Какими услугами «Солвеск-
- Индивидуальные туры для сотрудников
- Организация длительного (более трех дней) группового отдыха сотрудников
- Организация «корпоративных выходных»
- Отдых для детей сотрудников в международных лагерях
- Организация конференций и семинаров в Санкт-Петербурге с приглашением иногородних и зарубежных партнеров
- Организация выездных конференций и семинаров за пределами Санкт-Петербурга
- Покупка авиа- и железнодорожных билетов для нужд Вашей организации и ее сотрудников
- Заказ автобусного транспорта для организации различных перевозок сотрудников вашей организации
6.Что Вам больше всего
- Оперативность обработки запросов менеджерами
- Приятное и конструктивное общение с менеджерами
- Привлекательная цена обслуживания
- Соответствие цены и качества услуг
- Другое_всегда обращаемся сюда с удовольствием – нас здесь понимают_________
7.С Вашей точки зрения
- Являются грамотными специалистами
- Отзывчивыми и приятными людьми
- Выполняют свои обязанности в срок и качественно
- Всегда помогут в выборе тура и иного обслуживания
- Бывают некорректными по отношению к заказчику
- Соответствуют занимаемой должности
8.Что Вам не нравится в
сотрудничестве с «Солвекс-
- Менеджеры фирмы бывают невежливыми по отношению к заказчикам
- Менеджеры турфирмы представляют заказчику недостоверную или неполную информацию об услугах
- Бывают случаи нарушения турфирмой договорных обязательств
9.Если в другой фирме Вам предложат аналогичный Договор на таких же условиях, но цены на услуги будут ниже, чем в «Солвекс-турне», Вы предпочтете новых партнеров?
- Да
- Нет
- Почему? От добра добра не ищут. К тому же не всегда понятно. оттуда появилась возможность снижения цен.
10.Вы считаете «Солвекс-Турне»
- Да
- Почему? Мы неоднократно в этом убеждались.
- Нет
- Почему?
- Почему Вы не ищете другого партнера? От добра добра не ищут
11.Если «Солвекс-Турне» не
_Письменно оформлю заказ с
подробным описанием наших требований
и пожеланий. Менеджеры_все организуют
в соответствии с ним._Случаев отказа не
было._________________________
12.Были ли случаи, когда руководство
«Солвекс-Турне» в прямой или
завуалированной форме
Как реагировала на это Ваша фирма?
Обращалась ли Ваша фирма за помощью к «Солвекс-Турне» помимо договорных отношений?
Мы работаем вместе уже много лет. Было всякое. Нормально реагировали обе стороны.
13.Какие советы Вы можете дать руководству «Солвекс-Турне» для улучшения обслуживания корпоративных клиентов? Что можно или нужно изменить в договоре о сотрудничестве?
Только один совет – продолжать дружить с нами!
Кроме приведенной анкеты представителям корпоративных заказчиков была предложена и более сухая, деловая, анкета, заполняя которую они должны были дать краткую качественную оценку сотрудничества с «Солвекс-Турне».
Анкета оценки качества предоставляемых услуг туристской фирмы «Солвекс-турне» | ||||||||||
Благодарим за выбор услуг нашей фирмы и просим ответить на ряд вопросов. Ваши ответы помогут нам оценить и улучшить нашу работу так, чтобы она полностью соответствовала Вашим потребностям. | ||||||||||
Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале («5» - высшая оценка) следующие параметры: | ||||||||||
Критерии
оценки |
Оценка | |||||||||
Точность и полнота исполнения договорных обязательств |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Профессиональный уровень специалистов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Качество и полнота документирования |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Уверенность достигнутым результатом сотрудничества |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Качество общения персонала |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Доверие «Солвекс-турне» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Кого из наших сотрудников Вы бы хотели выделить как с лучшей стороны, так и с худшей | ||||||||||
ФИО |
Комментарии | |||||||||
Ваше мнение относительно итогов сотрудничества: | ||||||||||
Что Вам больше всего запомнилось при работе с нашей фирмой? |
||||||||||
Будете ли Вы рекомендовать нас вашим знакомым? |
||||||||||
Ваши предложения и замечания по работе «Солвекс-Турне» | ||||||||||
Разрешаете ли Вы опубликовать информацию о нашем сотрудничестве (например, в специализированных изданиях, на нашем сайте и т.д.) | ||||||||||
Да |
Нет |
|||||||||
Сведения о себе | ||||||||||
Наименовании организации: |
||||||||||
Анкету заполнил: |
||||||||||
Контактный телефон и e-mail: |
||||||||||
Дата заполнения анкеты: |
||||||||||
Образец заполненной анкеты:
Анкета оценки качества предоставляемых услуг туристской фирмы «Солвекс-турне» | ||||||||||
Благодарим за выбор услуг нашей фирмы и просим ответить на ряд вопросов. Ваши ответы помогут нам оценить и улучшить нашу работу так, чтобы она полностью соответствовала Вашим потребностям. | ||||||||||
Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале («5» - высшая оценка) следующие параметры: | ||||||||||
Критерии
оценки |
Оценка | |||||||||
Точность и полнота исполнения договорных обязательств |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Профессиональный уровень специалистов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Качество и полнота документирования |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Уверенность достигнутым результатом сотрудничества |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Качество общения персонала |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Доверие к фирмк «Солвекс-Турне» |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |||||
Кого из наших сотрудников Вы бы хотели выделить как с лучшей стороны, так и с худшей | ||||||||||
ФИО |
Комментарии | |||||||||
Только с лучшей! Майдебура Юлия Юрьевна |
Сотрудник болгарского отдела, всегда выполняет самые нестандартные запросы, касающиеся отдыха наших сотрудников. | |||||||||
Ваше мнение относительно итогов сотрудничества: | ||||||||||
Что Вам больше всего запомнилось при работе с нашей фирмой? |
Осуществление для наших сотрудников корпоративного тура на «Золотые Пески» в мае 2010 года | |||||||||
Будете ли Вы рекомендовать нас вашим знакомым? |
Конечно! | |||||||||
Ваши предложения и замечания по работе «Солвекс-Турне» | ||||||||||
Развиваться во всех своих направлениях. Наши сотрудники с удовольствием воспользуются всем предложениями «Солвекса». | ||||||||||
Разрешаете ли Вы опубликовать информацию о нашем сотрудничестве (например, в специализированных изданиях, на нашем сайте и т.д.) | ||||||||||
Да |
|
Нет |
||||||||
Сведения о себе | ||||||||||
Наименование организации: |
ЗАО«СЛОПЛАСТ» | |||||||||
Анкету заполнил: |
Костенко М.И. | |||||||||
Контактный телефон и e-mail: |
458-59-47, otdyh@sloplast.com | |||||||||
Дата заполнения анкеты: |
31.05.2912 | |||||||||
Приложение 5. Анализ лояльности клиентов к компании
Вопросы, которые
были предложены в анкете:
1. Как давно Вы пользуетесь услугами фирмы «Солвекс-Турне»
Постарайтесь приблизительно назвать год:
- Ранее 1998
- 1998—2001
- 2001-2005
- 2005-2011
- Только в этом году
2. Как давно Вы впервые услышали о фирме «Солвекс-Турне»?
- очень давно, затрудняюсь ответить
- Лет десять назад
- Лет пять назад
- Два-три года назад
- В этом или в прошлом году
3. Изменялся ли логотип фирмы c тех пор, как Вы услышали о ней?
Да/Нет
4. Какие ассоциации вызывает у Вас логотип фирмы?_______________________
5. Логотип фирмы вызывает эмоции:
- Раздражает
- Привлекает
- Оставляет равнодушным
- Контрастным изображением могло бы быть изображение(перечислить):
6.Какие ассоциации у Вас вызывает название фирмы? (перечислить)
- Приятные:
- Неприятные:
7.Соответствует ли помещение офиса названию фирмы?
Да/Нет
8.Cоответствует ли помещение офиса логотипу?
Да/Нет
9.Оцените, пожалуйста, внешний вид сотрудников по следующим критериям:
(от одного до пяти баллов)
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
деловой |
|||||
официальный |
|||||
приветливый |
|||||
холодный |
10.Если Вы пришли в «Солвекс» не в первый раз, то Вы обращаетесь к какому-то определенному менеджеру, который с Вами уже работал: