Теория организации

8Организационно-правовые  формы.Многообразие форм собственности является основой для создания различных организационно-правовых форм организаций. По действующему Российскому законодательству существуют различные организационно-правовые формы коммерческих организаций. По российскому законодательству — зарегистрированная в установленном законом порядке организация называется юридическим лицом (ЮЛ). ЮЛ являются самостоятельными субъектами права.ЮЛ Бывает:публичного права (публичные цели, властные полномочия) Госуд.органы, учреждения, организации, не занимающиеся предпринимательской деятельностью);частного права (объединения лиц и капиталов, зарегистрированных как фирмы, независимо от характера деятельности, собственности, принадлежности капитала и контроля). Рассмотрим основные виды юридических лиц для коммерческих организаций.Хозяйственные общества и товарищества - это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складоч¬ным) капиталом.Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участни¬ков), а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом или товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.В обществе с ограниченной ответственностью участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. В обществе с дополнительной ответственностью участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок не предусмотрен учредительными документами общества.В акционерном обществе участники общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества,   в пределах стоимости принадлежащих им акций.В открытом акционерном обществе участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц.Дочерним является хозяйственное общество, в котором другое (основное) хозяйственное общество или товарищество - в силу преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом - имеет возможность определять решения, принимаемые данным обществом.Зависимым признается хозяйственное общество, в котором другое (преобла¬дающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций акционерного общества или более двадцати процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Юридическое или физическое лицо может быть участником только одного полного товарищества.Товариществом на вере, или коммандитным, признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым.В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные или муниципальные предприятия.Унитарные предприятия (в зависимости от отношений с собственником) могут быть основаны на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.

9. КОРПОРАТИВНЫЕ  ОРГАНИЗАЦИИ 

Одна из важнейших тенденций  развития экономики – формирование и усиление корпоративных структур.Промышленные группы являются эффективной формой консолидации материальных ресурсов и производственного капитала разных компаний.Кроме общемировых тенденций корпоративного развития, в России действуют специфические факторы, диктующие необходимость формирования корпоративного звена.Поиск новых форм кооперации обусловлен обвальным падением спроса и объемов производства, нехваткой инвестиций и оборотных средств, сокращением государственных заказов и неопределенностью перспектив. Холдинг представляет собой компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью. Холдинговые структуры являются многофакторными комплексными образованиями, обеспечивающими последовательные объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.

   Одна из важнейших тенденций развития экономики – формирование и усиление корпоративных структур.

 

Промышленные  группы являются эффективной формой консолидации материальных ресурсов и  производственного капитала разных компаний.

 

Кроме общемировых  тенденций корпоративного развития, в России действуют специфические  факторы, диктующие необходимость  формирования корпоративного звена.

 

Поиск новых форм кооперации обусловлен обвальным падением спроса и объемов производства, нехваткой  инвестиций и оборотных средств, сокращением государственных заказов  и неопределенностью перспектив.

 

К числу специфических  факторов, побуждающих предприятия  к объединению в крупные структуры, относится такой, как рост транзакционных издержек в результате отказа от прямого  государственного управления и изменения  характера взаимоотношений между  предприятиями в ходе экономической  реформы.

 

В последние годы произошли структурные преобразования нефтяного сектора России путем  создания нефтяных акционерных компаний, обеспечивающих добычу нефти, ее переработку, а также сбыт нефти и нефтепродуктов, в целях формирования конкурентного  рынка и защиты интересов потребителей.

 

Структурная перестройка  предусматривает создание вертикально  интегрированных нефтяных компаний путем присоединения принадлежащих  государству акций акционерных  обществ по добыче нефти, ее переработке  и сбыту нефтепродуктов.

 

Основными критериями формирования нефтяных компаний являются производственно-технологическая целесообразность их создания, обеспечивающая сбалансированность объема добычи нефти, ее переработки  и покрытия потребностей экономики  в нефтепродуктах, обеспечение конкурентоспособности  отечественных предприятий на внутреннем и внешнем рынках нефти и нефтепродуктов.

 

Нефтяные компании и подконтрольные им акционерные  общества могут участвовать в  финансово-промышленных группах.

 

Государство заключает  контракты с нефтяными компаниями на поставку нефти, продуктов ее переработки  и нефтяного газа для федеральных  нужд и по межправительственным соглашениям.

 

Нефтяные компании могут создаваться в форме:

 

– акционерных  обществ без непосредственного  закрепления за государством части  их собственности;

 

– акционерных  обществ с частичным закреплением за государством их собственности;

 

– государственных  компаний при полном закреплении  их активов в государственной  собственности.

 

Форма собственности  компаний не может служить основанием для получения каких-либо экономических  и финансовых льгот или привилегий. Деятельность нефтяных компаний регулируется едиными государственными нормативами  и рыночными условиями.

 

В нефтяных комплексах используется двухуровневая структура  управления: первый уровень (нижний) –  нефтяные компании, управляющие группой  подконтрольных акционерных обществ  за счет владения пакетами их акций; второй уровень (верхний) – федеральные  органы управления, обеспечивающие управление нефтяными компаниями через своих  представителей в советах директоров этих компаний или государственное  участие в их капитале.

 

 

 

 

10 Холдинг-компания (ХК) - это  акционерное общество, владеющее  контрольным пакетом акций юридически  самостоятельных банков и небанковских  компаний. Благодаря финансовому  механизму ХК может контролировать  компании, суммарный капитал которых  в несколько раз больше ее  собственного. Холдинг-компаниям законодательно запрещено создавать монополистические структуры. Поэтому не допускается создание ХК в следующих сферах деятельности:¨ в сельскохозяйственном производстве и его технологическом обеспечении;¨ в торговле товарами производственно-технического назначения;¨ в общественном питании, бытовом обслуживании населения;

¨  в сфере транспорта (кроме железнодорожного и трубопроводного

 

11 КОНЦЕРН

Концерн – Это объединения  компаний посредством либо кооперации, либо концентрации производства.. Концерн обычно является производственным объединением, в которое входят предприятия разных отраслей. В зависимости от этого концерны имеют характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хоз.объединений, но имеют общее руководство с компанией (холдингом). Концерн — долговременное договорное объединение ряда организаций транспорта, промышленности, банков, рекламных агентств и других для формирования системной технологиче­ской цепи: производство—сбыт—производство—сбыт. Руководящим органом выступает обычно самая крупная организация этой системы. Каждая входящая организация сохраняет свою юридическую, финансовую и коммерческую самостоятельность при решении своих уставных задач, не связанных с деятельностью концерна.

 

13 Консорциум Консорциум — долговременное договорное объединение ряда однородных организаций. Особенностью консорциума является то, что он выступает как единое целое с другими партнерами, при этом каждая его организация в отдельности не теряет своей фирменной независимости, управления и характера деятельности. Консорциумы могут состоять из организаций одной страны или различных стран. Могут быть консорциумы банков, консорциум организаций по производству и реализации программного обеспечения и др. Консорциумы создаются для: • размещения займов, • осуществления единого капиталоемкого промышленного проекта, • проведения эмиссионных операций. Консорциумы могут быть зарегистрированы как общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество и др. Они эффективны для размещения займов, проведения эмиссионных операций, осуществления единого капиталоемкого промышленного проекта. Консорциумы могут быть оформлены как акционерное общество открытого или закрытого типа. Например, ОАО «Консорциум по строитель­ству и эксплуатации спортивно-оздоровительных комплексов, гостиниц, спортивных и деловых клубов и оказанию услуг спортивного назначения».

14 КАРТЕЛЬ 

 

 

Картель представляет собой  объединение, как правило, предприятия  одной отрасли, предполагающие проведение единой рыночной стратегии, включая  согласованную ценовую политику, совместную позицию в отношении  крупных клиентов, обмен информацией. Картель — долговременное договорное объединение ряда организаций, выполняющих  функции, связанные с формированием  благоприятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие в него организации не теряют юридической, финансовой и другой самостоятельности  при решении своих уставных задач. Основные направления деятельности картелей: разграничение рынков сбыта, согласование политики цен, установка  квот на куплю—продажу, лицензирование деятельности, и др. Для картели  характерны следующие признаки:Договорный характер объединения;Сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемости этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;Совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в органической степени, на её производство

 

 15 СИНДИКАТ Синдикат — объединение предприятий, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий, но потере ими коммерческой независимости. Объединение организаций осуществляется на базе договорных соглашений. Синдикат - разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовый орган, создаваемый в форме акционерного общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняю свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.. В рамках синдиката создаются структуры, которым организации- участники делегируют часть своих функций, например, сбыт продукции. При этом организации по делегированным функциям теряют свою самостоятельность.

 

 

 

16 Трест Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хоз. деятельности предприятий, а не одна какая- нибудь сторона, как в картели или в синдикате. Форма Треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

 

 

17 Ассоцияция.– некоммерческие организации.  Добровольная объединение физ. лиц и (или) юр. лиц с целью сотрудничества, а также представления и защиты их общих имущественных интересов. Эта фирма создается для обмена информ-ей, сокращения рсходов на оплату приглашенных консультантов. Самостоятельность и независимость входящих в объединение сохраняется. Это объединение организаций одного рода деятельности. Входящие в него организации не теряют юридической, финансовой и другой самостоятельности при решении своих уставных задач. Основными задачами ассоциации являются: координация деятельности, входящих организаций, информационная и технологическая поддержка  

18 Эдхократическая организация. Эдхократические орга¬низации — это организации, использующие высокую степень сво¬боды в действиях работников, их компетентность и умение само¬стоятельно решать возникающие проблемы. Эдхократия — это и управленческий стиль руководства, при котором средства достиже¬ния сложных целей выбираются самими исполнителями. Особенности: • работа в областях с высокой технологией, требующая высо¬кой квалификации, творчества, инновационности и эффек¬тивной совместной работы; органическая структура с преобладанием неформальных го¬ризонтальных связей; часто структура организации вовсе от¬сутствует;иерархическое построение постоянно изменяется, отноше¬ния по вертикали и горизонтали носят преимущественно не-формальный характер;отсутствует жесткая привязка человека к какой-то одной ра-боте;принятие решений, власть, система вознаграждения основа¬ны на экспертной власти;риск и вознаграждение делятся между участниками трудово¬го процесса;контроль за непосредственной работой специалиста отсут¬ствует, осуществляется только финансовый контроль.Эдхократические организации эффективны при реализации твор¬ческих проектов (кино, реклама, телевизионные проекты, шоу, театральные постановки), внедрении новых технологий, при анти-кризисном управлении.