Управлении развитие предприятия ОАО “Пурнефтеотдача”

    14. При невыполнении основных показателей или условий премирования по 
причинам, не зависящим от коллектива Общества, премия может быть выплачена 
в    полном    размере    по    решению    Генерального    директора    с    изданием 
соответствующего приказа.

15. Выплата  премии  производится  на  основании   приказа  Генерального 
    директора ОАО «Пурнефтеотдача».
16. Устанавливается   следующий   порядок   подготовки   материалов   для 
    премирования работников:

    - экономическая   и   бухгалтерская   службы   представляют   Генеральному 
директору Общества «Справку о выполнении показателей и условий выплаты 
вознаграждения  работникам  ОАО  "Пурнефтеотдача"»   (Приложение  №  3.6), 
которая    рассматривается    Правлением    Общества;    «Справку    о    состоянии 
дебиторской и кредиторской задолженности» (предоставляется 1 раз в квартал):

• за 1 квартал - к 1 мая (учитывается при начислении премии за апрель);
• за 2 квартал - к 1 августа (учитывается при начислении премии за июль);
• за 3 квартал - к 1 ноября (учитывается при начислении премии за октябрь);
• за 4 квартал - к 1 февраля (учитывается при начислении премии за январь).

    - руководители  цехов  представляют  Генеральному  директору  Общества 
отчет  о  выполнении  показателей  и  дополнительных  условий  премирования, 
предложения   о   премировании   (депремировании),   согласованные   с   главным 
экономистом Общества;

    Генеральный   директор,   правление   Общества   принимают   окончательное решение  о размере премирования работников каждого цеха.

Процент премии утверждается приказом генерального директора.

     17. Премия не  начисляется работникам,  уволенным  на основании  ст.81 
(п.5,6,7,8,9,10,11);   ст.80   Трудового   кодекса   РФ,   не   отработавшим   в   ОАО 
«Пурнефтеотдача» месячную норму времени. В случае расторжения договора пс 
инициативе работника (по ст.80), обусловленного невозможностью продолжена 
им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и др 
случаи,   определенные   ТК   РФ),   премия   начисляется   согласно   настоящем) 
Положению.

 
3.3. Структура себестоимости.

Структура себестоимости 1 условной операции в 2006 году

 

      2. Расчеты с бюджетом

Сведения  о начисленных  ОАО "Пурнефтеотдача" налогах и сборах за 2005-2006 годы (тыс.руб) 

    Повышение налогового бремени ОАО "Пурнефтеотдача" на 2 % произошло за счет роста заработной платы и как следствие повышения ЕСН и налога на доходы физических лиц. Рост налога на добавленную стоимость обусловлен отсутствием в 2005 году работ не подлежащих налогообложению.

    При этом налог на прибыль в 2005 году снижен на 31% за счет увеличения расходов, принимаемых в целях налогообложения

    3. Чистые активыСтоимость чистых активов, оцененная по данным бухгалтерского учета в порядке, установленном Министерством финансов РФ на конец года составила 187252 тыс. руб., что на 9% больше, чем в прошлом году. Превышение чистых активов над уставным капиталом и их увеличение за отчетный период положительно характеризует финансовое положение предприятия и полностью удовлетворяет требованиям нормативных актов к величине чистых активов организации. 

Сведения  о чистых активах  общества (тыс. руб.)

 
 

4. Дебиторская задолженность

Структура дебиторской  задолженности (тыс.руб.)

    Снижение  дебиторской задолженности к 2004 году составило 22%, к бизнес-плану 2005 года 19 %. Основным дебитором среди заказчиков является ООО «Пурнефтегаз-Бурение» - 21503 тыс. руб. 

 
 
 
 

5. Кредиторская задолженность

 
 
Структура кредиторской задолженности (тыс.руб.)

     Снижение  кредиторской задолженности по сравнению к предыдущему году составило 40%, к показателям бизнес-плана на 2005 год 39%. Причиной значительного снижения кредиторской задолженности является исполнение обязательств перед поставщиками и подрядчиками, задолженность перед которыми снизилась в 6,8 раз. Рост задолженности перед персоналом организации обусловлен начислением в декабре вознаграждения по итогам года, срок выплаты которого наступил в январе 2006 года. Основным кредитором общества является ООО Удмуртнефтегеофизика» - 4919 тыс.руб. 

6. Социальные показатели

 

7. Чистая прибыль  и ее распределение 

12 701

             В том числе направлено на

14 940

1.1     | Финансирование

 

В соответствии с основными положениями дивидендной  политики обществ, которых ОАО НК «Роснефть» имеют долю участия, при показать рентабельности Общества менее 20% на выплату дивидендов по обыкновенны акциям направляется 12,5% чистой прибыли - 1 922 375 руб.

     В качестве долгосрочной перспективы  на предприятии прорабатываете проект по созданию 2-ого флота, что даст возможность выполнена болыпеобъемных операций ГРП с закачкой пропанта до 100 тн, а так же позволь расширить географию объектов, где данные услуги будут востребованы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      3.4.Модель систему управления развития предприятия

      Для достижения заданных целей предприятия  необходимо: