Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2013 в 16:52, дипломная работа
Цель дипломного проекта - разработать мероприятия, направленные на повышение рациональности организационной структуры ЗАО «Нижегородпромстройбанк».
Задачи исследования:
Изучить имеющиеся подходы к формированию организационных структур управления и основные принципы их построения;
Произвести анализ деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк», выявить организационные проблемы, связанные с несовершенной структурой управления;
Введение
1. Теоретические аспекты построения организационных структур управления предприятием
Сущность и принципы построения организационных структур управления предприятием
1.2 Типология организационных структур управления
1.3 Выводы к главе 1
2. Анализ деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.1 История и общая характеристика деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.2 Анализ организационной структуры управления ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.3 Анализ финансовой деятельности ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
2.4 Основные причины рационализации организационной структуры управления предприятием
3. Рекомендации по рационализации организационной структуры ЗАО «Нижегородпромстройбанк»
3.1 Основные мероприятия
3.2 Экономическое обоснование
Заключение
Список используемой литературы
Приложения
10. Список лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, составляется на основании данных реестра акционеров Банка. Дата составления списка лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров, не может быть установлена ранее даты принятия решения о проведении Общего собрания акционеров и более чем за 50 дней, а в случае, предусмотренном п.2 статьи 53 Федерального закона «Об акционерных обществах» - более чем за 65 дней до даты проведения Общего собрания акционеров.
11. Голосование на Общем
собрании акционеров
12. В Банке функции счетной
комиссии выполняет
Годовое Общее собрание акционеров
1. Банк обязан ежегодно
проводить годовое Общее
2. Годовое Общее собрание
акционеров проводится в срок,
определяемый решением Совета
Банка, который не может быть
раньше чем через два месяца
и позднее чем через шесть
месяцев после окончания
3. Повестка дня годового
Общего собрания акционеров в
обязательном порядке должна
содержать вопросы,
4. Акционеры (акционер), являющиеся в совокупности владельцами не менее чем 2 процентов голосующих акций Банка, вправе внести вопросы в повестку дня годового Общего собрания акционеров и выдвинуть кандидатов в Совет Банка, ревизионную комиссию Банка, число которых не может превышать количественный состав соответствующего органа, установленный настоящим Уставом, а также кандидата на должность Председателя Правления Банка. Такие предложения должны поступить в Банк не позднее чем через 30 дней после окончания финансового года.
Совет Банка
1. Совет Банка состоит из семи членов.
2. Члены Совета Банка
ежегодно избираются годовым
Общим собранием акционеров на
срок до следующего годового
Общего собрания акционеров. Если
годовое Общее собрание
3. Выборы членов Совета
Банка осуществляются
4. Член Совета Банка
вправе в любое время
5. В случае, когда количество
членов Совета Банка
6. Общее собрание акционеров
вправе принять решение о
Компетенция Совета Банка
1. В компетенцию Совета
Банка входит решение вопросов
общего руководства
К компетенции Совета Банка относятся следующие вопросы:
1.1. определение приоритетных
направлений деятельности
1.2. созыв годового и
внеочередного Общих собраний
акционеров, за исключением случаев,
предусмотренных пунктом 8 статьи
55 Федерального закона «Об
1.3. утверждение повестки
дня Общего собрания
1.4. определение даты составления
списка лиц, имеющих право на
участие в Общем собрании
1.5. размещение Банком облигаций
и иных эмиссионных ценных
бумаг в случаях,
1.6. определение цены (денежной
оценки) имущества, цены размещения
и выкупа эмиссионных ценных
бумаг в случаях,
1.7. приобретение размещенных Банком акций в соответствии с п.2 ст.72 Федерального закона «Об акционерных обществах»;
1.8. принятие решения о
количестве акций, которое
1.9. предварительное утверждение годовых отчетов Банка;
1.10. рекомендации Общему
собранию акционеров по
1.11. рекомендации по размеру
выплачиваемых членам
1.12. рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты;
1.13. использование резервного фонда и иных фондов Банка;
1.14. утверждение внутренних
документов Банка, за
1.15. одобрение крупных
сделок в случаях,
1.16. одобрение сделок, в
совершении которых имеется
1.17. создание филиалов и открытие представительств Банка;
1.18. избрание (переизбрание) Председателя Совета Банка;
1.19. избрание Правления Банка и досрочное прекращение его полномочий;
1.20. определение лица, уполномоченного
подписать от имени Банка
1.21. назначение и освобождение
от должности руководителя
18.1.22. утверждение регистратора
Банка и условий договора с
ним, а также расторжение
1.23. утверждение решения
о выпуске ценных бумаг,
1.24. утверждение отчета об итогах приобретения акций, приобретенных в соответствии с п.1 ст. 72 Федерального закона «Об акционерных обществах;
1.25. определение перечня дополнительных документов, обязательных для хранения в Банке;
1.26. иные вопросы, предусмотренные
Федеральным законом «Об
2. Вопросы, отнесенные
к компетенции Совета Банка,
не могут быть переданы на
решение исполнительным
3. Решение по вопросу,
предусмотренному п.18.1.15, принимается
единогласно всеми членами
4. Избрание Председателя
Совета Банка осуществляется
большинством голосов от
5. Решение по вопросу,
предусмотренному п.18.1.16, принимается
большинством голосов
6. Решения по иным, помимо
перечисленных в п.п. 18.3, 18.4, 18.5 настоящего
Устава, вопросам, отнесенным к компетенции
Совета Банка Федеральным
Исполнительные органы Банка
1. Руководство текущей
деятельностью Банка
2. К компетенции исполнительных
органов Банка относятся все
вопросы руководства текущей
деятельности Банка, за
3. Правление Банка является
коллегиальным исполнительным
рассмотрение текущих и перспективных планов Банка, предусматривающих реализацию основных направлений его деятельности;
внесение предложений в Совет Банка о создании филиалов и открытии представительств;
представление в Совет Банка на предварительное утверждение годового отчёта Банка;
определение основных условий предоставления кредитов;
определение размера платы
за копии предоставленных
определение порядка организации выкупа собственных акций и продажа акций, находящихся в распоряжении Банка;
организация подписки на вновь выпускаемые акции;
организация мероприятий, связанных с реализацией решений Совета Банка и Общего собрания акционеров;
утверждение Положений о фондах Банка (резервном, специальном фонде акционирования работников Банка, накопления, производственного и социального развития, дивидендов, материального поощрения, покрытия убыточной деятельности), Положений о порядке и условиях оплаты труда, системе поощрения работников за результаты их работы (о премировании, вознаграждении по итогам работы за год, за выслугу лет, выплате пособий в связи с уходом на пенсию, материальной помощи, о предоставлении других социально-бытовых льгот), о страховании и пенсионном обеспечении работников, уходящих на пенсию из Нижегородпромстройбанка;
определение перечня мер социальной защиты работников Банка;
определение порядка обеспечения акционеров информацией о деятельности Банка, открытой для всеобщего ознакомления, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов Банка;
принятие решений по другим вопросам, не относящимся к ведению иных исполнительных органов Банка.
4. Правление Банка избирается
в количестве 15 чел. Правление
Банка действует на основании
Устава Банка, а также
5. Правление Банка проводит
заседания по мере
6. По решению Совета Банка полномочия члена Правления и всего состава Правления могут быть прекращены досрочно.
7. Председатель Правления
Банка является единоличным
7.1. обеспечивает выполнение
решений Общего собрания
7.2 распоряжается имуществом
Банка для обеспечения его
текущей деятельности в
7.3. представляет Банк во
всех учреждениях,
7.4. совершает сделки от
имени Банка, за исключением
случаев, предусмотренных