Организационно-правовой аспект муниципальной службы
Курсовая работа, 22 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы - изучение понятия муниципальной службы и порядка ее прохождения.
Для достижения цели необходимо решить задачи:
- организационно-правовой аспект прохождения муниципальной службы;
- правовые основы муниципальных служащих;
- рассмотреть аттестацию муниципальных служащих;
- охарактеризовать порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождение.
Содержание
Введение………………………………………………………………………...…3
Глава 1 Организационно-правовой аспект прохождения муниципальной службы……………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие и принципы муниципальной службы……………………………...5
1.2 Нормативно- правовое регулирование муниципальной службы…………11
Глава 2 Специфика организации и правового регулирования муниципальной службы в субъектах Р.Ф. …………………12
2.1 Особенности организации муниципальной службы в субъектах Р.Ф……………………………….12
2.2
Глава 3 Порядок поступления на муниципальную службу и ее прохождение……………………………………………………………….…….14
Заключение……………………………………………………………………….
Библиографический список……………………………………………………..33
Вложенные файлы: 1 файл
курсовая по введению черновик.docx
— 59.20 Кб (Скачать файл)3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.10
Допускается продление срока
нахождения на муниципальной службе
муниципальных служащих, достигших
предельного возраста, установленного
для замещения должности
Заключение
Муниципальная служба – это сложный, комплексный, социальный, правовой и организационный институт.
В ходе проделанной работы
Устав муниципального образова
На основе анализа существующих подходов к пониманию служебной деятельности предлагается следующее определение службы как вида профессиональной деятельности.
Качество законов и
эффективность правового
В работе подробно проанализированы
принципы муниципальной службы, закрепленные
действующим законом о
Правовой статус муниципального
служащего, представляет собой центральный
элемент специфики правового
регулирования труда
Муниципальная служба обладает
рядом особенностей по сравнению
с иными видами профессиональной
деятельности, которые, обусловлены
ее публичным характером. В этой
связи действующим
Муниципальная служба - одна из ветвей местного самоуправления. Для нормального функционирования демократического государства необходимо наличие эффективного местного самоуправления. Европейская Хартия о местном самоуправлении трактует, что "органы местного самоуправления составляют одну из основ демократического строя". Оно признано и гарантировано Основным законом нашего государства.
- Астахов Ю. Кадры муниципальной службы: состояние и перспективы развит
ия Справочник по управлению персоналом. 2009. № 5. - Аяцков Д.Ф., Наумов С.Ю., Суетенков Е.Н. Кадровый потенциал органов местного самоуправления. Проблемы и опыт оценки. Саратов. 2010. С.35.
- Вахруков С.А. О совершенствовании системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих // Чиновник. 2010. № 205.
- Володин А.М., Немчинов А.А. Муниципальная служба: Справочное пособие. М.: Дело и сервис, 2008.
- Голубева Н.Г. Проблемы организационной и функциональной оптимизации органов государственной власти и местного самоуправления в условиях административной реформы // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. 2011. № 2. С. 48-56.
- Гричук А.Г. Концепция повышения квалификации депутатов представительных органов местного самоуправления и муниципальных служащих // Чиновник. 2009. № 507 (51). С. 5-8.
- "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
- Симонова И. Ф. Некоторые аспекты формирования системы управления развитием персонала в государственных органах // Государственная служба. 2011. № 1. С. 16-18.
- Уткин Э. А. Государственное и муниципальное управление : Учебное пособие М.: ЭКМОС, 2010.304 с.
- Фабричный С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2008. С. 68.
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Цымбалист, А.В. Регламентация труда государственных и муниципальных служащих: Курс лекций: учебное пособие / Цымбалист А.В.; Под ред. А.И. Гретченко, М.Н. Кулапова. М.: «Кнорус», 2010. 216 с.
- Щербаков Ю. Государственная и муниципальная служба учебник: Феникс, 2008.
2 "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
3 Уткин Э. А. Государственное и муниципальное управление : Учебное пособие М.: ЭКМОС, 2010.304 с.
4 Вахруков С.А. О совершенствовании системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих // Чиновник. 2010. № 205.
5 Симонова И. Ф. Некоторые аспекты формирования системы управления развитием персонала в государственных органах // Государственная служба. 2011. № 1. С. 16-18.
6 Фабричный С.Ю. Муниципальная служба в Российской Федерации: проблемы теории и практики: Дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2008. С. 68.
7 Щербаков Ю. Государственная и муниципальная служба учебник: Феникс, 2008.
8 Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
9 Цымбалист, А.В. Регламентация труда государственных и муниципальных служащих: Курс лекций: учебное пособие / Цымбалист А.В.; Под ред. А.И. Гретченко, М.Н. Кулапова. М.: «Кнорус», 2010. 216 с.
10 Щербаков Ю. Государственная и муниципальная служба учебник: Феникс, 2008.