Вопросы корпоративной культуры и этики: исторический, национальный, ментальный и организационные профили

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2014 в 21:39, курсовая работа

Краткое описание

Последнее десятилетие XX в. стало периодом, когда экономические, политические, информационные и иные тенденции и процессы, определившие нынешний облик развитых стран, начали все сильнее влиять на направления и механизмы развития остального мира. Одним из проявлений подобной глобализации стала интенсификация инвестиционных процессов.

Вложенные файлы: 1 файл

отчет по гранту.docx

— 166.28 Кб (Скачать файл)

39. Персикова, Т.Н. Феномен корпоративной культуры в современной России: сопоставительный анализ корпоративных культур в российских и иностранных  организациях /Т.Н. Персикова // ВМУ. Сер.19 Лингвистика и межкультурная коммуникация. – 2007. – №1. – С.159 - 169.

40. Исламова, С. День сурка или день фирмы: [корпоративная культура]/ С. Исламова // Управление персоналом. – 2006. - №20. – С.46 – 49. 
 
41. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер, 1999. – 134с.

42. Бандурин А.В. Деятельность корпорации. – М.: Буквица, 1999. – 209 с.

43. Беликов И., Коротецкий И. Оценка эффективности работы совета директоров// Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – №3. 2005. – С. 4-8.

44. Белков А., Молотников А. Участие реестродержателя в корпоративных

конфликтах // Слияния и поглощения. – № 5. – 2005. – С. 80.

45. Бочаров В.В., Леонтьев В.Е. Корпоративные финансы. – СПб.: Питер, 2002.

46. Вдовенко З.В., Андреева И.А. Особенности методологии управления корпоративными структурами в современном обществе // Менеджмент в России и за рубежом. – № 6. – 2008. – С. 10–17.

47. Вербицкий В., Горбовцов С. Национальный рейтинг корпоративного управления // Журнал управление компанией. – № 4. – 2005. – С. 63–69.

48. Вербицкий В., Кулакова М. Качественное корпоративное управление – удел не только крупнейших // Журнал управление компанией. – № 6. – 2005. –С. 50–56.

49. Винслав Ю.Б. Интегрированные корпоративные структуры: стимулирование топ-менеджмента штаб-квартир и бизнес-единиц // Российский экономический журнал. – 2010. – № 3. – С. 72–81.195

50. Виссарионов А., Федорова И. Государственный сектор: границы, контроль, управление // Экономист. – № 6. – 2003. – С. 3–12.

51. Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. – М.: Альпина, 1999. – 215 с.

52. Долгопятова Т. Особенности национального корпоративного управления// Бизнес Академия. – 2001. – № 7–8, С. 45–54.

53. Дятлов В. О незаконных методах в корпоративных спорах // Слияния и поглощения. – № 2. – 2005. – С. 64–71.

54. Зорина Е. Предмет крупных сделок // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – № 4. – 2005. – С. 69–73.

55. Иноземцев В. Американская и европейская модели корпоративного поведения: сходство, отличия и перспективы развития // Проблемы теории и практики управления. – № 6. – 2002. – С. 16–22.

56. Каспина Р.Г. Корпоративная отчётность, составленная в соответствии с МСФО // Аудиторские ведомости. 2006. – № 4. – С. 47–55.

57. Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. – М.: Дело, 2002. – 202 с.198

58. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: ПИТЕР, 2001. – 213 с.

59. Хайд А. Корпоративное управление в Европе // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 4. – С. 95.

60. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динами-ка: – М.: Издательский дом «Альпина», 2000. – 198 с.

61. Чиркова Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? корпоративные финансы в условиях неопределенности. М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 1999. – 288 с.

62.   Шеин В. Корпоративное управление в России // Журнал для акционеров. –№ 7–8. – 2005. – С. 2–11.

63. Шульц Е., Дубовицкая Е. Новое в снижении рисков корпоративного управления.

64. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М.: «Республика». – 1999. – 368 с.199

65. Яковлев А.А. Корпоративное управление и реструктуризация предприятий в России: формальные институты и неформальные интересы собственников // Экономический журнал ВШЭ. – № 2. – 2003. – С. 221–230.

66.  Яковлев А., Симачев Ю., Данилов Ю. Российская корпорация: модели поведения в условиях кризиса // Вопросы экономики. – 2009. – № 6. – С. 70–83

67. «Об акционерных обществах». Закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ.

68. Федеральный закон от 17.07.1999г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

69. Федеральный закон от 10.01.2002г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды».

 

 

 

.

 

 

 

 

1 Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. – М.: Дело, 2002. – 202 с.198

2 Гизатуллин А.В. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании // Российский журнал менеджмента. - Т. 5. - №1, 2007.

Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2003-2006 гг.» - М., 2007. – Интернет-сайт РИД (www.rid.ru).

 

3 Яковлев А., Симачев Ю., Данилов Ю. Российская корпорация: модели поведения в условиях кризиса // Вопросы экономики. – 2009. – № 6. – С. 70–83

4 Чиркова Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? корпоративные финансы в условиях неопределенности. М.: ЗАО «Олимп-бизнес», 1999. – 288 с.

Каспина Р.Г. Корпоративная отчётность, составленная в соответствии с МСФО // Аудиторские ведомости. 2006. – № 4. – С. 47–55.

 

5 Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 1997.

6 Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М.: «Республика». – 1999. – 368 с.199

7 Зорина Е. Предмет крупных сделок // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – № 4. – 2005. – С. 69–73.

 Иноземцев В. Американская и  европейская модели корпоративного  поведения: сходство, отличия и перспективы  развития // Проблемы теории и  практики управления. – № 6. – 2002. – С. 16–22.

 

8 Абрамов Р.Н. Корпоративная социальная ответственность как пример организованного изоморфизма в условиях глобализации //  Журнал исследований социальной политики, т. 3, № 3, 2005.

Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления. Теория, практика, подходы к решению ключевых проблем. // Рос. экон. журнал. – 2001. - № 2.

 

9 Долгопятова Т. Особенности национального корпоративного управления// Бизнес Академия. – 2001. – № 7–8, С. 45–54.

 

10

11 Кремнева, Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы/ Н.Ю. Кремнева // Социс. – 2007. - №7. – С.52 – 59.

12 Исламова, С. День сурка или день фирмы: [корпоративная культура]/ С. Исламова // Управление персоналом. – 2006. - №20. – С.46 – 49.

13 Беликов И., Коротецкий И. Оценка эффективности работы совета директоров// Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. – №3. 2005. – С. 4-8.

Вербицкий В., Кулакова М. Качественное корпоративное управление – удел не только крупнейших // Журнал управление компанией. – № 6. – 2005. –С. 50–56.

 

14 Кодекс корпоративного поведения. Корпоративное поведение в России. М.: Экономика, 2003.

Андронов В. О концепции и стратегиях социальной ответственности корпоративного бизнеса // Российский экономический журнал. – 2004. - № 11-12. – с. 119-122.

 

15 Актуальные проблемы усиления социальной направленности экономики России (вопросы теории и практики) – Под общей ред. Волгина Н.А. – М., 1999. – 404с.

Вигнава С., Экклз Р. Будущее корпоративной отчетности. Как вернуть доверие общества. – М. Альпина Паблишер, 2003.

 

16 Клюс, С. Классическая музыка самая сложная в понимании и исполнении из всех видов музыки /С. Клюс //Управление персоналом. – 2012. - №15. – С.20-25

 

 


Информация о работе Вопросы корпоративной культуры и этики: исторический, национальный, ментальный и организационные профили