Учетная политика предприятия: принципы ее формирования и раскрытия

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«КАЛМЫЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

Дисциплина: «БУХГАЛТЕРСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ»

 

На тему: Учетная политика предприятия:

принципы ее формирования и раскрытия.

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 3 курса, 302 гр.

Специальность: «Бухучёт, анализ и аудит» Уракова М. Н.

Проверил: ассистент Бурлуткин Т.В.

 

 

 

 

Элиста, 2010 год

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………………..…………………………………………....3

 

1. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ

     УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………………………………………....5

1.1. Принципы и требования, предъявляемые к учетной политике…………..…5

1.2. Формирование учетной политики  для целей

       бухгалтерского и налогового учета…………………………………………...7

        1.2.1. Обоснование  формирования 

учетной политики…………………………………………………...…..7

        1.2.2. Формирование  учетной политики 

                   для целей бухгалтерского учета…………………………………..…10

        1.2.3.Формирование  учетной политики 

                 для целей налогообложения…………………………………………..12

1.3. Основания внесения  изменений в учетную политику……………………..13

2. РАСКРЫТИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ

 БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО  УЧЕТА…………………………………16

2.1. Организационно-технический раздел 

       учетной политики предприятия……………………………………………..16

2.2. Методический раздел учетной  политики предприятия……………………18

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………..29

3.1. Совершенствование учетной политики для целей бухгалтерского учета

       и для целей налогообложения…………………………………………………..29

3.2. Сближение учетной политики по РСБУ с МСФО……………………….…….33

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………….38

ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………….40

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к организации и ведению бухгалтерского учета - от жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом осуществлен переход к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к организации и ведению бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основании установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более, сравнительный анализ различных организаций.

В настоящее время в мире происходят постоянные изменения стратегий и методов бухгалтерского учета, и проблематика данной темы несет актуальный характер.

Целью данной работы является:

Изучить процесс формирования и раскрытия учетной политики предприятия, а так же проблемы ее совершенствования.

При этом в работе необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть требования и способы бухгалтерского учета, предъявляемые к учетной политике;
• изучить формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
• рассмотреть основания внесения изменений в учетную политику, а так же факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики организации;
• изучить раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета (рассмотреть структуру учетной политики);
• рассмотреть пути совершенствования учетной политики предприятия.

         Предметом  курсовой работы является учетная  политика предприятия.

Данная работа состоит из введения, глав основной части, заключения, списка литературы и приложений.

        В первой главе рассмотрены общетеоретические вопросы: требования и принципы, предъявляемые к учетной политике; формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета; основания внесения изменений в учетную политику и факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики организации;

         Во второй главе, рассмотрено раскрытие учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, расписана структура учетной политики.

         В третьей  главе представлены основные пути совершенствования учетной политики предприятия.

       В  заключении предложены выводы  по проделанной  работе.

       Для  написания работы была использована  научно-методологическая,  научно-популярная  литература (правительственные журналы  и газеты), Положения по бухгалтерскому учету – ПБУ «Учетная политика предприятия» 1/2008 и другие, Учебное пособие Кондракова Н.П.

     При написании  работы я использовала методы  сбора, структурирования и сопоставления полученных данных, их взаимосвязи, а также комплексного анализа отражения хозяйственных операций и их последствий.

 

 

 

 

 

 

 

1. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ  ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

1.1. Принципы и требования, предъявляемые к учетной политике.

Учетная политика формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, исполнение которых представляется безусловным. Эти правила устанавливают рамки в построении системы учета в организации, которые необходимо соблюдать при выборе учетных процедур и разработке учетного процесса.

Общие принципы и правила установлены нормативно – правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учета. При их реализации в учетной политике конкретного предприятия целесообразно исходить из допущений об имущественной обособленности организации, непрерывности ее деятельности, последовательном применении учетной политики, временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

При  формировании учетной политики предполагается, что:

• Имущество и обязательства организации существуют, обособлено от имущества и обязательств собственника и имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации (допущение имущественной обособленности);
• Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения  и необходимость ликвидации, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности организации);
• Выбранная организацией учетная политика применяется последовательно, от одного учетного года к другому (допущение последовательного применения учетной политики);
• Факторы хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете), в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).

        В международной учетной практике наряду с основополагающими используются и другие бухгалтерские принципы: осторожности, существенности, стоимостной оценки объектов и др.

        Задачи, поставленные перед учетной политикой организации, можно сформулировать в виде требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету п. 7 ПБУ 1/08.

Формируемая организациями учетная политика должна соответствовать требованиям полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Требование полноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается обязательным документированием всех хозяйственных операций в организации, своевременным проведением инвентаризации имущества и отражением ее результатов в учете.

Требование своевременности подразумевает необходимость своевременно отражать в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности факты хозяйственной деятельности. Выполнение данного требования обеспечивается своевременным документальным оформлением фактов хозяйственной деятельности. Первичные бухгалтерские документы должны составляться в момент совершения хозяйственных операций или сразу по их окончании. 

Требование  осмотрительности означает большую готовность к учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская скрытых резервов). В западной практике одним из конкретных проявлений данного требования является так называемой асимметричный учет  прибылей и убытков, т.е. прибыль отражается в учете только после совершения хозяйственных операций, а убыток может отражаться с момента возникновения  предположения о его возможности. Для покрытия таких убытков предусматривается создание специальных резервов, например резервов по сомнительным долгам.

Требование приоритета содержания перед формой означает, что в бухгалтерском учете факты хозяйственной деятельности должны отражаться исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. Например, сам по себе факт выдачи руководителям организации крупных ссуд не является незаконным. Но если выдача этих сумм осуществляется в период неустойчивого финансового состояния организации, особенно при задержке выплаты начисленной оплаты труда из-за отсутствия денежных средств, то данную хозяйственную операцию следует признать неправомерной. Внедрение в отечественную учетную политику требования приоритета содержания перед формой должно привести к признанию права бухгалтера на решение проблем учета на основе его профессионального суждения, широко практикуемого в западных странах. На практике требование приоритета содержания перед формой в отечественном учете не признается. Работники финансовых, налоговых, судебных органов при рассмотрении спорных вопросов по проблемам учета решают их, с формальных позиций, не признавая за бухгалтером право на профессиональное суждение.

Требование непротиворечивости обуславливает необходимость тождества данных аналитического учета с оборотами и остатками по синтетическим счетам на 1-е число каждого месяца, показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета, а также показателей отчетности на начало и конец периода.

Требование рациональности – необходимость рационального и экономного ведения бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации1.

 

1.2. Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета

1.2.1. Обоснование формирования учетной  политики

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

• организационно – правовая форма организации (акционерное общество, государственное и  муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной    ответственностью, производственный кооператив и т.д.);
• отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);
• масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);
• управленческая структура организации и структура бухгалтерии;
• финансовая стратегия организации.  (Например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволят увеличить себестоимость, - применению ускоренных методов амортизации основных средств, соответствующего метода при оценке израсходованных производственных запасов и т.п. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию – метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);
• материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.)
• степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;
• уровень квалификации бухгалтерских кадров и др2.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены ПБУ 1/08 «Учетная политика организации»

Нормы данного ПБУ распространяются: