Вовлечение сотрудников на примере Группы Компаний «Галакта»

Вовлеченность – это отношение сотрудника к компании, ее руководству, обязанностям и условиям труда, при котором сотрудник проявляет неподдельный интерес к успехам компании и стремится выполнять свои обязанности, превосходя установленные компанией стандарты.
Любой работодатель мечтает о таких сотрудниках. Когда же работники не вовлечены в жизнь компании, они не понимают и не разделяют ее цели и не стремятся их реализовывать. Вовлеченность персонала, таким образом, характеризуется степенью совпадения интересов организации и ее сотрудников.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3

1.Сущность вовлечения персонала…………………………………………..4
2. Анализ вовлеченности сотрудников Группы Компаний «Галакта»
2.1. Общая информации о компании……………………………………..5
2.2. Программы вовлечения, применяемые в компании…………….….6

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………10
Список используемой литературы………………………………………….11