Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Цель данной курсовой работы – дать характеристику расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) дать понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя
2) охарактеризовать основания расторжение трудового договора:
- в связи с изменениями в организации труда
- в связи с личностными качествами работника

Введение
Глава 1. Понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Глава 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя
2.1 Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда
2.2 Расторжение трудового договора в связи с личностными качествами работника
2.3 Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника
Заключение
Список используемой литературы