Виды трудовых договоров
Реферат, 07 Июня 2013
В условиях рыночной экономики формирование рынка труда основывается, с одной стороны, на свободном стремлении граждан подыскать для себя подходящую работу, а с другой стороны, на волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. При этом граждане реализуют гарантированное им конституцией право на труд (ст. 37 Конституции РФ), которое в настоящее время осуществляется в следующих формах: заключение трудового договора; вступление (либо прием) в члены кооперативной организации или акционерного общества; поступление на государственную службу; индивидуальная и частнопредпринимательская трудовая деятельность.
Виды трудовых договоров
Контрольная работа, 09 Января 2014
Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
Дать понятие трудового договора;
Рассмотреть виды трудового договора.
Виды трудового договора
Реферат, 26 Октября 2015
Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодателя обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующи1е в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Види трудових договорів
Контрольная работа, 28 Октября 2013
Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, отже трудовий договір є основною, базовою формою виникнення трудових правовідносин.
Види трудових договорів
Курсовая работа, 27 Сентября 2013
Конституція України (ст. 43) гарантує кожному рівні можливості у виборі
професії та роду трудової діяльності.
В умовах дії жорстоких законів ринку успіх і благополуччя підприємств
різних форм власності вирішальною мірою залежать від компетенції,
кваліфікації і підприємливості кадрового персоналу. Як показує світовий
досвід, ця проблема може бути успішно вирішена шляхом створення
повноцінного ринку праці, що в юридичному розумінні означає пряме
визнання права продажу кожною людиною своєї робочої сили за власним
розсудом.
Трудовой договор и его виды
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Целью данного исследования является следующее: раскрыть понятие трудового договора и его видов.
К задачам данной курсовой работы можно отнести следующее:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре и его видах;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания, а также видов трудового договора;
Краткая характеристика трудового договора, сторон трудового договора, содержания, а также видов трудового договора.
Трудовой договор: понятие и виды
Контрольная работа, 02 Мая 2014
В статье 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду. Распорядиться имеющимися способностями к труду гражданин может в различных формах.
Одной из таких форм распоряжения является трудовой договор - заключается он только при наличии добровольного волеизъявления работника.
И при этом, трудовой договор занимает главенствующее положение среди форм свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду. Это обусловлено несколькими причинами: во-первых, большинство граждан заинтересовано использовать свои способности к труду без хозяйственного риска, но с наибольшими льготами и преимуществами. Такие льготы и преимущества имеются в содержании трудового законодательства.
Трудовой договор: понятие и виды
Курсовая работа, 01 Октября 2013
Основной целью данного исследования является выявление правовых проблем в законодательстве, регулирующем вопросы разграничения трудовых договоров на виды. В основе предложений по решению проблем — анализ действующего законодательства, российского опыта работы судов.
Средством достижения указанной цели является решение следующих задач:
1) изучить понятие трудового договора;
2) дать общую характеристику видам трудового договора и их классификации;
3) выявить и проанализировать отличия трудового договора от гражданско-правового договора;
4) охарактеризовать более подробно один из видов трудовых договоров, а именно срочный трудовой договор.
Понятие и виды трудовых договоров
Реферат, 08 Марта 2014
Трудовой договор – центральный институт отрасли трудового права, являющийся основанием возникновения трудовых отношений. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейшего существования трудовых отношений.
Трудовые отношения с конкретным работником полностью обусловлены условиями трудового договора, заключенного с этим работником, а условия договора определяются видом трудового договора, который заключается. Каждая сторона трудового договора обязана выполнять принятые условия.
Поняття, зміст і види трудового договору
Реферат, 03 Апреля 2014
Трудовий договір впливає на динаміку трудових відносин, породжуючи їх, змінюючи чи припиняючи. Він визначає і обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін (виконувати роботу, виплачувати заробітну плату), регулює поведінку сторін при здійсненні трудових відносин (дотримуватись правил внутрішнього розпорядку, забезпечувати належні умови праці). За допомогою погодженого з власником або уповноваженим ним органом волевиявлення і самозобов’язання працівника абстрактні права і обов’язки, що випливають з прав на працю, перетворюються у конкретні права і обов’язки з трудових відносин між працівником і власником підприємства або уповноваженим ним органом чи фізичною особою.
Контракт, как вид срочного трудового договора
Контрольная работа, 23 Декабря 2014
Относительно новым в трудовом законодательстве Республики Беларусь является такой специфический вид трудового договора как трудовой контракт, при помощи которого все больше нанимателей осуществляет найм рабочей силы. Основными отличительными чертами трудового контракта, являются срочный характер данного вида трудового договора, установление в контракте конкретной минимальной компенсации за ухудшение правового положения работника, наличие условий, ухудшающих правовое положение работника по сравнению с действующим законодательством.
Понятие, виды, порядок заключения трудового договора
Контрольная работа, 11 Февраля 2014
В науке трудового права трудовой договор рассматривают в следующих двух аспектах: как соглашение работника с работодателем о труде на данном предприятии и как важнейший институт трудового права, определяющий нормы трудового договора: его заключение, изменение и прекращение. Трудовой до-говор как соглашение о работе является юридическим фактом, который порождает трудовое правоотношение работника. и не-обходимой предпосылкой для распространения на него трудового законодательства и возникновения других правоотношений, непосредственно связанных с трудовым.
Поняття робочого часу і його види. Поняття і сторони трудового договору
Реферат, 07 Мая 2013
Конституція України в ст. 45 передбачає, що працівнико¬ві гарантується встановлена законом тривалість робочого часу.
Тривалість робочого часу встановлюється як у централі¬зованому порядку, так і на рівні локального регулювання. У сучасних умовах спостерігається тенденція до колективно-договірного та індивідуального (в рамках трудового догово¬ру) регулювання тривалості робочого часу. Держава лише встановлює певну межу тривалості робочого часу, яка не може бути збільшена.
Понятие, стороны, содержание, виды и порядок заключения трудового договора
Контрольная работа, 29 Апреля 2014
На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книж¬ки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО «Пирожок» грузчиком, с ним заключен договор, названный «Согла¬шение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длит¬ся девять часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.
В роли адвоката дайте мотивированный ответ гражда¬нину Кузнецову.
Виды и основания изменений трудового договора. Основания и условия прекращения трудового договора
Курсовая работа, 02 Февраля 2015
Актуальность исследования обусловлена тем, что изменение и прекращение трудового договора всегда является одной из наиболее проблемных, конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений и существенным образом затрагивает права и законные интересы как работника, так и работодателя.
С одной стороны, трудовое законодательство устанавливает сторонам правовые гарантии в стабильности условий заключенного ими трудового договора
Понятие ,содержание и виды трудового договора. Понятие трудовой дисциплины и дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Итак, трудовой договор представляет собой:
1) институт трудового права и трудового законодательства;
2) юридический факт, порождающий трудовое правоотношение;
3) источник субъективного трудового права;
4) юридическую модель трудового отношения.
Виды трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, сроки договора, оформление приема на работу
Контрольная работа, 29 Января 2014
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию и подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику обусловленную договором работу, своевременно и в полном объеме оплачивать труд работника и обеспечивать условия труда в соответствии с действующим законодательством, индивидуальным и коллективным договорами (развернутое определение содержится в ст. 56 ТК РФ).