Понятие предмет и метод трудового права

Понятие, предмет и метод  
трудового права.

 

Подготовил : Зейнешов Алмаз

Введение

 

• Труд - это деятельность человека, направленная на реализацию его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
• Общественная организация труда - это совместный труд людей для производства какого-либо продукта - материального или духовного блага.

 

Понятие трудового права

 

• Трудовое право регулирует общественную организацию труда с социальной стороны, т. е. общественные трудовые отношения на производстве.
• Трудовое право - отрасль права, регулирующая общественные отношения, определяющие: порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, режим и меру труда и отдыха, правила по охране труда и другие трудовые и непосредственно связанные с трудовыми отношения.

 

• Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда

Предмет трудового права состоит из комплекса общественных отношений:

 

• отношения по содействию занятости и трудоустройству;
• непосредственно трудовые отношения, возникающие между субъектами при заключении трудового договора;
• отношения по организации труда и управлению трудом, участию в управлении организацией;

 

• отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и социально-партнерских соглашений;
• отношения по профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;
• отношения по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда;

 

• отношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства;
• отношения по материальной ответственности сторон;
• отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

 

Метод трудового права

 

• это совокупность приемов, способов воздействия, регулирования общественных отношений, образующих предмет трудового права. Метод трудового права характеризуется:

• сочетанием централизованного и локального (местного), а также нормативного и договорного способов регулирования;
• договорным характером труда и установления его условий;
• равноправием сторон трудовых отношений;

 

• участием работников в правовом регулировании труда и контроле за соблюдением трудового законодательства (через представителей, профсоюзы, трудовые коллективы);
• Много уровневостью способов защиты трудовых прав;
• единством (общность принципов, прав работников на всей территории РФ) и дифференциацией (в связи с особыми условиями труда и т. п.) правового регулирования труда.