Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 18:54, курсовая работа
Введение
Классически в теории социального обеспечения выделяются несколько видов трудового стажа. Среди них: общий (в настоящее время – страховой), специальный и непрерывный.
Традиционное выделение различных видов трудового стажа ставится напрямую со специфическими юридическими фактами, с возникновением которых законодатель связывает те или иные виды социального обеспечения.
Так, общий трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.
Введение 3
1. Страховой стаж: общий и специальный 4
2. Общий трудовой стаж: порядок исчисления, юридическое значение 10
3. Сравнение общего трудового и страхового стажа 15
4. Непрерывный трудовой стаж: порядок исчисления, юридическое значение 17
5. Порядок подтверждения стажа: общего трудового, страхового, специального, непрерывного 22
Заключение 31
Список используемой литературы 33