Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 16:42, курсовая работа
Проведенные исследования показали, что в своей практической деятельности руководители не используют один устоявшийся стиль руководства. Они вынуждены его постоянно корректировать в соответствии с изменяющимися как внутренними, так и внешними условиями. Сейчас руководители должны больше внимания уделять человеческим качествам своих подчиненных, их преданности фирме и способности решать проблемы.
В целом организационная структура «АРТ-Дизайн» соответствует выполняемым функциям и задачам.