Исследование трудовой адаптации молодежи

По статистике 90% сотрудников, уволившихся в течение первого года работы, приняли это решение уже в первый день своего пребывания в новой организации. Новый сотрудник испытывает в той или иной степени стрессогенное воздействие, которое современные исследователи именуют адаптационным синдромом, или реакцией напряжения. Адаптационный стресс стал неизменным атрибутом современной жизни, проникнув и в область профессиональной деятельности, провоцируя явление текучки кадров.