Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2014 в 15:34, контрольная работа
Задача 1. Определить численность рабочих, которым необходимо повысить квалификацию на один разряд.
Задача № 2. Какой вариант оплаты обучения персонала наиболее предпочтителен для компании: единовременная в первый год за всех работников, либо поэтапно в течение четырех лет, оплачивая в каждый год за равное число обучаемых, если по договору с учебным заведением годовая стоимость обучения увеличивается.
Задача № 3. В связи с расширением бизнеса фирма провела обучение персонала. Рассчитать эффект воздействия программы обучения на повышение производительности труда.
Часть первая………………………………………………………………………..2
Практическая ситуация № 1………………………………………………………2
Практическая ситуация № 2………………………………………………………5
Практическая ситуация № 3………………………………………………………8
Практическая ситуация № 4………………………………………………………9
Часть вторая……………………………………………………………………….10
Задача № 1…………………………………………………………………………10
Задача № 2…………………………………………………………………………12
Задача № 3…………………………………………………………………………14
Список использованной литературы…………………………………………….15