Управление трудовыми ресурсами на предприятии

В настоящее время используется целый ряд терминов, отражающих участие людей в общественном производстве: рабочая сила, кадры, персонал, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы. Термин раскрывает различные аспекты управления персоналом, изменения общественных взглядов.
Концепция управления персоналом — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.

1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии

1.1 Основные концепции управления персоналом

1.2 Цели и задачи использования и регулирования персонала

1.3 Технология и методы управления персоналом

2. Анализ предприятия

2.1 Характеристика предприятия

2.2 Анализ организационной структуры предприятия

2.3 Анализ структуры персонала, текучесть кадров

2.4 Анализ системы мотивации

Список литературы