Підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельних комплексів (на прикладі готелю "Дніпро")
Курсовая работа, 27 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Метою роботи є розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельного комплексу.
Для досягнення поставленої мети необхідно виконати наступні завдання:
- Розкрити сутність і особливості фінансово-господарської діяльності
- Дослідити методичні підходи до оцінки ефективності
- Проаналізувати динаміку показників діяльності підприємства
- Охарактеризувати ефективність фінансово-господарської діяльності готельного комплексу ресторанного господарства
- Сформувати рекомендації щодо підвищення ефективності
Содержание
Вступ…………………………………………………………………..…….…....3
1. Теоретичні аспекти дослідження ефективності фінансово-господарської діяльності готельних комплексів…………………....................................................... 5
1.1. Сутність та особливості фінансово-господарської діяльності готельних комплексів ……………………………………….……… ……………………...……..5
1.2. Методичні підходи до оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності готельних комплексів ……………………..………………………..……..9
2. Дослідження ефективності фінансово-господарської діяльності готельного комплексу «Дніпро» м. Києва…………...…………………………………………… 13
2.1. Оцінка динаміки показників фінансово-господарської діяльності підприємства.……………………………………………………………………….…. 13
2.2. Оцінка ефективності фінансово-господарської діяльності готельного комплексу та факторів, що на неї впливають……….………………………...…….. 19
3. Рекомендації щодо підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельного комплексу «Дніпро» м. Києва……………………………….26
3.1. Основні напрямки вдосконалення фінансово-господарської діяльності підприємства………………………………………………………………….………..26
3.2. Економічне обґрунтування заходів щодо підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельного комплексу…………………….….31
Висновки……………………………………………………………..….…........37
Список використаних джерел……………………………………………......... 39