Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда

 

 

Министерство образования  и науки Российской Федерации Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение  высшего профессионального  образования  «Московский государственный  индустриальный университет» (ФГБОУ «МГИУ»)
Кафедра экономики(72)
Курсовая работа
по курсу «Бухгалтерский учет»
на тему «Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда»
Группа	Г10М21
Студент	Соловьева Е.В.
Руководитель проекта	Соснина М. В.

 

 

                                         

                                          

                                        Москва, 2013

 

Содержание

 

Введение 3

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 4

2. Правовые основы организации и оплаты труда в России 8

3. Виды, формы и системы оплаты труда 9

4. Документирование личного состава, рабочего времени и выработки 11

5. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда 16

5.1. Учёт начисления заработной платы 16

5.2. Порядок начисления отпускных и пособий по временной нетрудоспособности 19

5.3. Учёт удержаний из заработной платы 24

6. Выводы и предложения 27

Список литературы 29

Приложения 31

 

 

 

Введение

 

Одним из главных направлений  деятельности бухгалтерии любой  организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных  мест во всей системе учета на предприятии.

Актуальность выбранной  темы курсовой работы заключается в  том, что перед бухгалтером ежедневно  возникает масса переплетённых  между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы  актуальны также и потому, что  с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь  на балансе основных средств, может  не заниматься внешнеэкономической  деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные  с трудовыми отношениями, будут  возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности.

Цель курсовой работы: изучить  учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ОАО «Опытный завод «Электрон»».

Основные задачи:

1) изучить положения Трудового  кодекса Российской Федерации  и другие нормативные документов  в области заработной платы;

2) изучить существующие  формы и системы оплаты труда  и как они применяются на  объекте исследования;

3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения  и предоставления в бухгалтерию;

4) рассмотреть учет заработной  платы, удержаний и вычетов  из заработной платы и других  доходов работников, а также их  отражения на счетах бухгалтерского  учета.

5) изучить синтетический  и аналитический учет заработной  платы.

Объект исследования: ОАО «Опытный завод «Электрон»».

Предмет исследования - учет расчетов с персоналом по оплате труда  на ОАО «Опытный завод «Электрон»».

 

 

 

 

 

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

 

Полное наименование: Открытое акционерное общество"Опытный завод "Электрон"

Юридический адрес Россия, 625014, г. Тюмень, ул. Новаторов, 12

Банковские реквизиты

р/с 40702810767020103710

в Западно-Сибирском Банке Сбербанка РФ в г. Тюмени,

к/с 30101810800000000651

ИНН 7203000866, КПП 720301001, БИК 047102651, ОКПО 00135964.

Таблица 1 - Дочерние и зависимые общества

Наименование общества	Доля в уставном капитале
ЗАО «Торговый дом «Электрон»	100 %
ЗАО «Смак»	24 %

 

ОАО «Опытный завод «Электрон» - тюменское предприятие, специализирующееся на производстве нефтегазового оборудования для топливно-энергетического комплекса.

Предприятие располагает  всем необходимым для оперативного и качественного решения сложных  производственных задач. Это, прежде всего, - высококвалифицированные, имеющие  многолетний профессиональный опыт инженеры и рабочие. ОАО «Опытный завод «Электрон» оснащено высокопроизводительным оборудованием, в составе которого станки с ЧПУ, установки для гибки труб, раскроя металла, плазменная резка т.д.  В наличии собственный подъездной железнодорожный путь, что позволяет без задержек отгружать готовую продукцию заказчикам.

Высокая эксплуатационная надежность изделий гарантируется применением  прогрессивных технологий и материалов, современной лабораторией и контрольно-измерительной  аппаратуры, обязательным комплексным  испытанием изготовленного оборудования в заводских условиях. Специалисты  сервисного центра и отдела внедрения  проводят пусконаладочные работы, гарантийное  и послегарантийное обслуживание и  ремонт выпущенных изделий в период эксплуатации продукции.

Продукция завода сертифицирована  для применения в России и в  странах ближнего зарубежья. Система  менеджмента качества ОАО «Опытный завод «Электрон» соответствует  международному стандарту EN ISO 9000-2001 (TUV SERT).

Качество продукции отмечено многочисленными дипломами, медалями, наградами, среди которых «100 лучших товаров России», «Лучшие товары и услуги Тюменской области», «10 лучших товаров УрФО», «Лучшие товары и услуги Сибири», «Тюменская марка» и другие. Опытный завод «Электрон» является неоднократным победителем Всероссийского конкурса «1000 лучших предприятий и организаций России» и входит в 100 лучших предприятий и организаций РФ.

Основными направлениями  деятельности ОАО «Опытный завод  «Электрон» являются: проектирование и изготовление блочно-модульного и блочно-технологического оборудования для нефтегазового комплекса; разработка и производство приборов учета энергоресурсов; метрологические услуги;  сервисное обслуживание.

Завод производит не только серийную продукцию. Она может быть модифицирована, изготовлена с учетом спецификации любого предприятия, по его  техническому заданию.

Таблица 2 - Анализ динамики финансовых результатов деятельности предприятия

Показатели	За 2010 год		За 2011 год		Изменения за год
	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%	Тыс. руб.	%
1	2	3	4	5	6 = 4 - 2	7 = 6/2*100
1.Выручка	381 827	100	502 119	100	+120 292	+31,50
2.Себестоимость	257 319	67,39	353 481	70,40	+96 162	+37,37
3.Валовая прибыль	124 508	32,61	148 638	29,60	+24 130	+19,38
4.Коммерческие расходы	4 322	1,13	5 347	1,06	+1 025	+23,72
5.Управленческие расходы	83 776	21,95	106 231	21,16	+22 455	+26,80
6.Финансовый результат  от основной деятель-ности	36 410	9,54	37 060	7,38	+650	+1,78
7.Финансовый результат  от прочей деятельности	-1 822	-0,18	-30 527	-6,07	-32 349
В том числе
7.1.Проценты к получени			140	0,002	+140
7.2.Проценты к уплате	4 861	1,27	5 687	1,13	+826	+16,99
7.3.Прочие доходы	32 063	8,4	2 103	0,42	-29 960	-93,44
7.4.Прочие расходы	29 024	7,6	27 083	5,39	-1 941	-6,69
8.Финансовый результат  (прибыль до налого-обложения)	34 588	9,06	6 533	1,30	-28 055	81,11

 

Чистая выручка завода в 2011 году по сравнению  с 2010 г. увеличилась на 120 млн. 292 тыс. руб. или на 31,5% (с 381 827 до 502 119 тыс. руб.) Основная деятельность, ради осуществления которой было создано Предприятие, за отчетный период была прибыльной. Валовая прибыль увеличилась по сравнению с 2010 годом на 19 % или на 24 млн. 130 тыс.руб.

Себестоимость реализованной  продукции Предприятия за отчетный период увеличилась на 96 162 тыс. руб. или на 37 %.  Произошло увеличение коммерческих и управленческих расходов – на 23,71% , 26,80% соответственно. Как следствие этого, эффективность основной деятельности Предприятия снижается под влиянием опережающего темпа увеличения себестоимости, коммерческих и управленческих  расходов  по отношению к темпу роста выручки.

Наличие в отчетном периоде  чистой прибыли свидетельствует  об имеющемся источнике пополнения оборотных средств.

Таблица 3 - Выручка от реализации товаров, продукции, работ и услуг

Основные виды деятельности	2010год	2011год	Темп прироста
Готовая продукция	354 797	476 022	+34,17
Услуги	25 664	24 706	-3,73
в том числе:
Аренда площадей	13 405	11 576	-13,64
Передача электроэнергии	7 452	7 123	-4,41
Пр-во тепловой энергии	915	817	-10,71
Прочие	3 892	5 190	+33,35
Товарооборот	1 366	1 391	+1,83
ИТОГО	381 827	502 119	31,50%

 

Таблица 4 - Номенклатура реализованной готовой продукции:

	2010 г			2011 г			Темп роста  выручки %
Продукция	к-во  (шт)	Стоимость (тыс. руб.)	Доля %	к-во (шт)	Стоимость (тыс.руб.)	Доля      %
ОБОРУДОВАНИЕ  НЕФТЕПРОМЫСЛОВОЕ.
БВГ	61	42 781,156	12,06	88	103 062,441	21,65	246,67
УИГА	49	111 689,436	31,48	44	137 316,771	28,84	122,95
УДХ	41	21 712,673	6,12	54	39 504,906	8,29	181,94
ИТОГО	151	176 183,265	49,66	186	279 884,118	58,78	158,86
ПРИБОРНАЯ ПРОДУКЦИЯ
ДРСМ	3188	81 218,722	22,89	3232	78 766,112	16,54	96,98
Диметики	15	960,973	0,27	9	597,227	0,13	62,14
МВУ	35	760,276	0,21	0
ИФС	89	12 692,231	3,58	101	15 010,661	3,15	118,27
ИТОГО	3327	95 632,202	26,95	3342	94 374,000	19,82	98,68
ПРОЧАЯ БЛОЧНАЯ ПРОДУКЦИЯ
ПЧП	51	11 783,441	3,32	0
БА	30	4 030,175	1,63	40	11 516,841	2,42	285,77
ПКУ	41	17 050,629	4,81	47	22 720,814	4,77	133,25
Прочие блоки	21	22 655,472	6,39	39	27 799,261	5,84	122,70
ИТОГО	143	57 264,404	16,14	126	62 036,916	13,03	108,33
Прочие		16 889,594	4,76		29 656,097	6,23	175,59
ВСЕГО		345 969,465	97,51		465 951,131	97,88	134,68
Ж/д тариф		8 827,535	2,49		10 071,455	2,12	114,09
ВЫРУЧКА		354 797,000	100		476 022,586	100	134,17

 

Таблица 5 - Анализ рентабельности

Показатели	На начало года	На конец года	Изменения за год
1	2	3	4
1.Чистая прибыль, тыс.  руб.	24 821	2 517	-22 304
2.Выручка от продажи  товаров, работ, услуг, тыс.  руб.	381 827	502 119	+120 292
3.Собственный капитал,  тыс. руб.	225 918	198 570	-27 348
4.Оборотные активы, тыс.  руб.	207 714	238 794	+31 080
5.Рентабельность продаж  по чистой прибыли (1/2*100%)	6,50	0,50	-6,0
6.Коэффициент капиталоотдачи (2/3)	1,69	2,52	+0,83
7.Рентабельность текущих  активов (1/4*100%)	11,94	1,05	-10,89
8.Оборачиваемость активов  (2/4)	1,84	2,10	+0,26
9. Финансовая рентабельность (1/3 *100%)	10,98	1,27	-9,71
10. Рентабельность предприятия  (5*8)	11,96	1,05	-10,91

 

Сопоставление динамики рентабельности всех операций (по чистой прибыли) и  оборачиваемости активов показывает снижение  показателей за 2011 год.

Данные таблицы показывают, что финансовая рентабельность предприятия  снизилась в отчетном году на 9,71% и составила 1,27%, то есть 1,27 копейки  чистой прибыли с одного рубля  собственного капитала.

 

 

 

 

 

 

2. Правовые  основы организации и оплаты  труда в России

 

Заработная плата –  основной источник дохода персонала  организации с ее помощью осуществляется контроль  за мерой труда и потребления. Она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Поэтому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда. В конституции РФ, которая является главным законодательным документом России. Имеются статьи, полностью посвященные труду в стране. СТ. 34  Конституции определяет, что каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной незапрещенной законом экономической деятельности.