Учет труда и его оплата

Целью курсовой работы является исследование бухгалтерского учета оплаты труда, а также процесса формирования и использования фонда заработной платы на примере Общества с ограниченной ответственностью «Марсель», а также предложение мероприятий по его совершенствованию.
В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
- рассмотреть основные нормативные документы, регулирующие оплату труда;
- изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы работников на конкретном предприятии;
- провести анализ формирования и использования фонда оплаты труда на исследуемом предприятии;
- представить предложения по совершенствованию применяемых систем оплаты труда на данном предприятии.

Введение.
1. Теоретические основы учета труда и его оплаты.
1.1. Нормативное и законодательное регулирование по учету труда и его оплаты.
1.2. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
1.3 Организация учета труда и его оплаты.
1.4. Формы и системы оплаты труда.
1.5 Учет расчетов по оплате труда, отпускных, пособий по нетрудоспособности, учет удержаний из заработной платы.
1.6 Синтетический учет расчетов по оплате труда.
2. Анализ учета труда и его оплаты на примере ООО Марсель.
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО "Марсель"
2.2. Организационная структура предприятия. Учетная политика организации
2.3. Учет начисления и выплаты заработной платы в ООО «Марсель»
2.4Удержания из заработной платы работников предприятия
3. Совершенствование учета труда и его оплаты.
3.1. Автоматизация бухгалтерского учета - основа эффективного управления
3.2. Требования к бухгалтерской системе
3.3. Элементы компьютерной системы
3.4. Особенности компьютерной обработки данных
3.5. Система автоматизации бухучета 1C бухгалтерия
Заключение
Список используемых источников.