Дисциплинарная ответственность

Тема правового регулирования дисциплинарной ответственности является в Республике Беларусь актуальной на протяжении многих лет, поскольку, например, увольнение за нарушение трудовой дисциплины одно из самых распространенных оснований увольнения работника. Сама возможность увольнения за совершение дисциплинарного проступка в качестве вида дисциплинарного взыскания служит эффективной мерой для предотвращения нарушений обязанностей, возложенных на работника трудовым договором.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………4
1.ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ …………….…………………………………… ……..5
2.ОСНОВАНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ …....…….12
3.ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СЛУЖАЩИХ…………………………………………………………………...15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………19
СПисок литературы……………