Безопасные условия труда – залог стабильной работы предприятий
04 Января 2013 в 18:14, реферат
В процессе трудовой деятельности человек подвергается наибольшей опасности, анализ производственных аварий, травм, несчастных случаев, профессиональных заболеваний показывает, что основной причиной всего этого является не соблюдение техники безопасности. Поэтому изучение опасности трудовой деятельности, причин их возникновения и средств защиты должно являться одним из основных элементов профессиональной подготовки специалистов различного уровня.
Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса
18 Октября 2013 в 10:41, курсовая работа
Мировой экономический кризис больно ударил по российскому рынку труда. Последствия данного кризиса эпохи глобализации начинают ощущать на себе всё больше и больше людей в России и за рубежом. Неизбежными следствиями мирового экономического кризиса стали:
ухудшение структуры массового спроса и потребления;
сокращение спроса на товары и услуги;
свёртывание производства соответствующих товаров и услуг;
сокращение персонала на предприятиях;
повышения уровня безработицы.
Цель данного исследования - раскрыть понятие рынка труда и его основные характеристики, исследовать его проблемы, выявить особенности рынка труда в России, а также проанализировать его состояния в современных условиях.
Ответственность работодателя за создание здоровых условий труда
01 Октября 2014 в 19:58, контрольная работа
На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовыеосновы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
07 Июня 2013 в 10:47, контрольная работа
Обязанность по созданию для работников условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, возложена на работодателя. В этих целях работодатель обязан в соответствии со ст. 212 ТК обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования. Выполнение этой обязанности работодателем должно начинаться уже на стадии проектирования производственных объектов и оборудования (ст. 215 ТК).
Работодатель обязан:
1) информировать работников об условиях труда в местах, где им надлежит выполнять работу:
- о факторах производственной среды и самого трудового процесса;
- о существующем риске повреждения здоровья;
Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность
03 Октября 2014 в 10:02, курсовая работа
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 – 5 лет.
Гигиенические требования к условиям труда медицинского персонала
20 Ноября 2013 в 17:22, реферат
В основных функциональных, производственных помещениях и рабочих местах обслуживающего медицинского и другого персонала должны быть обеспечены гигиенические нормативы: микроклиматических параметров и воздушной среды (температура, влажность, скорость движения воздуха, химический и бактериологический состав) и др.
Расстановка медицинского и технического оборудования, его эксплуатация должны проводиться в соответствии с правилами охраны труда и возможностью его обработки.
Оценка условий труда в отделе кадров МКУК НТМЗ «Горнозаводской Урал»
02 Декабря 2014 в 21:21, курсовая работа
Цель курсовой работы - оценка условий труда в отделе кадров МКУК НТМЗ «Горнозаводской Урал»
Задачи курсовой работы:
анализ выполнения общих требований к производственным помещениям и рабочим местам;
анализ производственного освещения;
проверочный расчет естественного и искусственного освещения;
оценка микроклимата рабочего помещения;
оценка шума и вибрации;
Анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях
10 Марта 2014 в 08:26, курсовая работа
Цель курсовой работы - выполнение анализа факторов, действующих на персонал сборочного цеха, оценка влияния этих факторов на здоровье, установление соответствия рабочих мест требованиям нормативной
документации, рассмотрение метрологического обеспечения безопасности труда, оценка состояния условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности, разработка мероприятий по улучшению безопасности условий труда, определение размера доплат.
Анализ условий труда проводился на предприятии «Комсомольское-на-Амуре авиационное объединение», рабочее место – слесарь- электроинструментальщик.
Совершенствование условий безопасности и охраны труда на предприятии
21 Марта 2014 в 15:45, курсовая работа
Целью курсового проекта является разработка проекта по совершенствованию системы условий безопасности и охраны труда ООО «Сфера».
Для достижения поставленной цели в процессе нашего исследования потребовалось решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты проблемы условий охраны и безопасности труда
2. Дать общую характеристику ООО «Сфера» и ее персоналу.
3. Провести анализ актуального состояния системы управления охраной и безопасностью туда на ООО «Сфера»
4. Разработать и обосновать проект совершенствования системы безопасности и охраны труда ООО «Сфера».
Анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях
25 Января 2013 в 07:01, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ условий труда на рабочих местах в производственных помещениях и установление соответствия состояния рабочих мест требованиям нормативных документов.
Совершенствование условий безопасности и охраны труда на предприятии
09 Марта 2014 в 21:05, курсовая работа
Предметом исследования является система условий охраны труда работников на предприятии и их безопасность.
Целью курсового проекта является разработка проекта по совершенствованию системы условий безопасности и охраны труда ООО «Сфера».
Для достижения поставленной цели в процессе нашего исследования потребовалось решить следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты проблемы условий охраны и безопасности труда
Дать общую характеристику ООО «Сфера» и ее персоналу.
Провести анализ актуального состояния системы управления охраной и безопасностью туда на ООО «Сфера»
Разработать и обосновать проект совершенствования системы безопасности и охраны труа ООО «Сфера».
Рынок труда: сущность, функции и его особенности в современных условиях
14 Мая 2013 в 18:58, курсовая работа
Цель курсовой работы: рассмотрение анализа заработной платы и рынка труда в целом.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
Выделить факторы, влияющие на заработную плату и её составляющее;
Оценить и проанализировать объем заработной платы;
Определить роль государства в регулировании рынка труда;
Выявить основные проблемы развития рынка труда в России.
Улучшение условий труда рабочего места старшего мастера взрывных работ
15 Сентября 2013 в 17:58, курсовая работа
Цель курсовой работы: улучшение условий труда рабочего места старшего мастера взрывных работ путем проведения его санитарно гигиенического анализа и разработки средств защиты.
Задачи:
1) Проанализировать технологический процесс.
2) Проанализировать рабочее место старшего мастера взрывных работ.
Формы и системы оплаты труда и пути их совершенствования в условиях рынка
07 Февраля 2015 в 21:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение форм и систем оплаты труда и мотивации персонала при организации трудового процесса.
Оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам в соответствии с законом, иными нормативно-правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Разработка предложений по улучшению условий труда персонала организации
29 Октября 2013 в 19:01, дипломная работа
Цель исследования: разработка предложений по улучшению условий труда персонала организации на примере туристической фирмы «___» .
Задачи исследования:
1. Раскрыть содержание понятия «условия труда персонала организации» применительно к общей стратегии организации туристического бизнеса;
2. Изучить нормативно-правовую базу организации условий и охраны труда персонала;
3. Выполнить диагностику удовлетворенности условиями труда персонала организации (на примере туристической фирмы «___»);
4. Проанализировать полученные результаты и обосновать предложения по улучшению условий труда персонала организации.
Социальные проблемы наемного труда в условиях различных форм собственности
29 Апреля 2012 в 16:13, доклад
Мы часто слышим из уст людей словосочетание: «Социальные проблемы» и понимаем, что это словосочетание относится именно к нам, то есть к обществу.
Общество это объект, а социальные проблемы это предмет изучения социологии. В нашем случае предметом изучения является, именно социальные проблемы наемного труда в условиях различных форм собственности, что так актуальны сегодня.
Основы физиологии труда и комфортные условия жизнедеятельности в техносфере
04 Мая 2015 в 16:37, реферат
Труд, будь он физический, умственный, творческий, играет важнейшую роль в жизни человека. Он не только является посредником получения материальных средств, но и основополагающим критерием в определении социального статуса человека. Кроме этого от характера и интенсивности трудовой деятельности в значительной степени зависят физическое и психическое состояния человека: его самочувствие, настроение, и т.д.
Оформление и реализация результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
25 Ноября 2014 в 11:28, реферат
В настоящее время аттестации рабочих мест по условиям труда отводится ведущая роль в системе работ по охране труда в организациях. Актуальность темы подтверждается еще и тем, что Конституция РФ в Статье 37 гарантирует каждому гражданину право трудиться в условиях, которые отвечают требованиям гигиены и безопасности. Основываясь на это каждый работодатель, прежде всего, должен ответить на вопрос: соответствует или нет место работы требованиям гигиены и безопасности? И далее приступить к внедрению мероприятий, направленные на обеспечение безопасности для здоровья условий труда на местах работы. Данные задачи как раз и решаются путём осуществления аттестации рабочих мест, в ходе которых проверяются условия труда.
Мотивация труда как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
17 Мая 2014 в 10:40, курсовая работа
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь эффективным окажется труд сотрудников, зависит успех любой компании. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными не были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда они удачно воплощены в дела сотрудниками компании. А это может произойти только в случае, если работники заинтересованы в результатах своего труда. Для этого необходимо человека как-то мотивировать, побудить к действию. Понятно, что основным мотивирующим фактором является заработная плата, однако, существует множество и других факторов, заставляющих человека работать.
Оценка условий труда оператора интегрированной системы безопасности аэропорта
01 Апреля 2014 в 21:04, курсовая работа
В данной курсовой работе я оценил условия труда оператора интегрированой системы безопасности аропорта .
Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно – гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально – психологические элементы.
Рынок труда: становление и формирование в условиях трансформационной экономики
24 Ноября 2013 в 16:51, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является – дать теоретические основы рынка труда и его специфики в условиях трансформационной экономики, а также выявить особенности социально-экономического развития рынка труда в Республике Беларусь.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
-раскрыть теоретические основы и специфику рынка труда в трансформационной экономике;
-исследовать особенности социально-экономического развития рынка труда в Республике Беларусь;
-проанализировать совершенствование и перспективы развития рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе.
Разработка проекта совершенствования условий труда персонала в СК «Росгосстрах»
22 Сентября 2013 в 21:58, курсовая работа
Целью дипломной работы является разработка проекта совершенствования условий труда менеджеров среднего звена страхового бизнеса.
Предметом исследования является совершенствование условий труда менеджеров среднего звена персонала страховой компании в современных условиях.
В соответствии с поставленной целью в ходе исследования решались следующие задачи:
- изучить теоретические подходы к понятию «условия труда»;
- выявить влияние условий труда на эффективность деятельности и личность сотрудников;
- охарактеризовать хозяйственно-экономическую деятельность страховой компании Филиал ООО «Росгосстрах;
- провести организационно – кадровый аудит персонала;
Понятие досрочных трудовых пенсий по старости, по условиям труда, их функции и виды
10 Декабря 2013 в 09:57, курсовая работа
В настоящее время пенсионная система России переживает серьезный кризис. Во многом обострение данного кризиса обусловлено досрочным пенсионным обеспечением. Дело в том, что каждая седьмая пенсия в стране предоставляется досрочно (на 5,10 лет).
Особое место в структуре получателей трудовых пенсий по старости занимают получателя так называемых досрочных пенсий. Их удельный вес составляет 31,07% численности пенсионеров по старости. 6,3 млн. человек или 70,1 получателей досрочных пенсий заняты на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – 6,59%, на работах с тяжелыми условиями труда – 8,24%.
В отличие от системы государственного пенсионного обеспечения, финансируемой из федерального бюджета, для системы обязательного пенсионного страхования чрезмерное утяжеление пенсионных обязательств вследствие раннего назначения пенсий может оказаться губительным, поскольку требует увеличения тарифов для покрытия возрастающих расходов.
Формирование и функционирование рынка труда в современных условиях хозяйствования
18 Ноября 2014 в 21:30, реферат
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
16 Марта 2014 в 22:03, контрольная работа
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе , социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
МОТИВАЦИЯ — это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
Оценка условий труда на производственном участке и разработка мероприятий по их улучшению
15 Мая 2013 в 16:55, курсовая работа
Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, основаны на принципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
Исходя из гигиенических критериев и принципов классификации, условия труда подразделяются на классы:
1 класс (оптимальные) – нет превышения гигиенических нормативов для населенных мест;
2 класс (допустимые) – нет превышения предельно-допустимых концентраций рабочей зоны;
3 класс (вредные) – гигиенические нормативы больше предельно-допустимых концентраций или уровней для рабочей зоны;
4 класс (опасные) – непосредственная угроза для жизни работника.
Пути улучшения условий труда и повышения безопасности на ОАО «Газпром космические системы»
20 Марта 2014 в 00:35, курсовая работа
Целью работы является изучение путей улучшения условий труда и повышения безопасности на ОАО «Газпром космические системы».
Задачи работы состоят в следующем:
изучить теоретические основы изучения условий и безопасности труда на предприятии;
изучить сущности и значение условий труда в организации;
рассмотреть основные направления улучшения условий труда;
рассмотреть санитарно-гигиенические условия труда на производстве;
провести анализ условий труда и техники безопасности в ОАО «Газпром космические системы»;
провести анализ трудовых ресурсов организации;
Анализ состояния условий труда и их влияние на показатели эффективности работы предприятия
01 Апреля 2013 в 23:36, контрольная работа
Исходя из вышесказанного, можно определить цель контрольной работы - изучение условий труда как фактора эффективности деятельности предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
раскрыть сущность условий труда;
дать классификацию условий труда на предприятии;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать влияние условий труда на показатели эффективности деятельности предприятия.
Сущность, методы и организация труда, заработная плата на предприятии в современных условиях
24 Сентября 2013 в 21:40, курсовая работа
Заработная плата является основной формой материального вознаграждения работника за выполняемый им труд. Организация оплаты труда на предприятии должна отвечать следующим требованиям:
- конкурентоспособность на рынке труда;
- обеспечение заинтересованности работников в сохранении трудовых отношений с предприятием;
- составление основы формирования у работников чувства уверенности и защищённости;
- обеспечение работникам достойного уровня жизни;
Условия труда исследователей и разработчиков, их совершенствование в инновационном процессе
09 Марта 2013 в 19:52, курсовая работа
Цель работы – на основе проведенного анализа разработать предложения по совершенствованию условий труда научных работников
Рассмотрены теоретические вопросы в сфере деятельности исследователей и разработчиков.
Целью курсовой работы является выявление характера, содержания и особенностей труда научных работников, рассмотрение методов совершенствования условий труда, повышение трудоспособности и предотвращение переутомления работников научных организаций.
Методика проведения производственной гимнастики с учетом заданных условий и характера труда
18 Декабря 2014 в 15:27, реферат
Методика проведения производственной гимнастики с учетом заданных условий и характера труда
Основные понятия. Производственная гимнастика - это комплексы специальных упражнений, применяемых в режиме рабочего дня, чтобы повысить общую и профессиональную работоспособность, а также с целью профилактики и восстановления.
Мотивация труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях
04 Января 2014 в 18:30, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
1. Изучить теоретические основы мотивации труда в организации,
сущность мотивации труда и значение в управлении организацией, содержательные и процессуальные теории мотивации, проанализировать зарубежный опыт мотивации персонала;
2. Проанализировать систему мотивации труда в Гомельском райпо;
3. Оценить состояние материального и нематериального стимулирования работников в организации;
Совершенствование оплаты труда рабочих жилищно-коммунальных хозяйств в современных условиях
12 Апреля 2014 в 07:02, дипломная работа
Экономическая и социальная значимость работы состоит в том, что проведенный анализ и предложенные пути совершенствования форм и систем оплаты труда рабочих позволяют определить пути повышения их материального благосостояния, заинтересованности каждого работника в выявлении и использовании резервов своего труда, роста производительности труда, увеличения прибыли и рентабельности производства.
Современные формы организации и стимулирования труда в условиях экономических преобразований
13 Октября 2013 в 09:04, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала, а также установить, в чем заключается сущность стимулирования труда персонала организации.
Рассматриваются современные формы организации труда, а именно коллективная и индивидуальная формы, понятие стимулирование труда, его виды, способы стимулирования за рубежом.
Международные стандарты по условиям труда в современном менеджменте качества. Применение в России
18 Июня 2013 в 21:43, реферат
Построение современного демократического правового государства основывается на рыночной экономике и многообразии форм собственности. Оно должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. В условиях разгосударствования экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанных на децентрализации, расширении договорных начал.
Стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики
09 Мая 2012 в 16:14, курсовая работа
Одной из причин возникновения кризисной ситуации в сельском хозяйстве явилось реформирование системы материального стимулирования труда работников агропромышленного комплекса. Создание класса собственника путем разгосударствления государственных сельскохозяйственных предприятий, приватизации и персонификации их собственности, а также коллективной собственности колхозов и МХП не привело к ожидаемому усилению мотивации и эффективному труду, активизации человеческого фактора и развитию производства. Ухудшение финансового состояния большинства хозяйств и массовая задержка с выплатой заработка, в сочетании с низким уровнем оплаты труда сельскохозяйственных работников усилили переориентацию тружеников села на работу в личных подсобных хозяйствах и различные виды предпринимательской деятельности.
Особенности трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями труда
28 Апреля 2012 в 13:04, реферат
Заключение трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляется, в основном, так же, как и для работников, занятых на других работах, - в соответствии с главой 2 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).
Однако следует иметь в виду, что при заключении трудового договора на работы с вредными и (или) опасными условиями труда необходимо проведение предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра работников в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. № 33 (далее – Порядок).
Анализ условий труда и разработка мероприятий по их усовершенствованию на предприятии «Сосновский ДОЗ»
02 Мая 2013 в 13:38, курсовая работа
Wель курсового проекта заключается в том, чтобы идентифицировать все имеющиеся опасности на предприятии, провести их оценку и разработать мероприятия по их устранению и средства защиты от них. Для анализа условий труда использовались материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, непосредственные наблюдения, литературные источники и др. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
Разработка методики анализа и оценка условий труда. Выбор критериев, методов и средств.
Идентификация опасностей и оценка рисков Разработка проекта общего плана мероприятий
Расчет мероприятий по БЖД, экологии и ЧС Оценка эффективности разработанных мероприятий
Сущность, функции и особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях переходной экономики
25 Декабря 2011 в 18:19, курсовая работа
Среди понятий рыночной экономики центральное место занимает определение сущности и содержания рынка как такового и его разновидностей.
В самом общем виде рынок - это система экономических отношений между продавцами и покупателями товаров и услуг, форма связи между сторонами обмена, в процессе которого устанавливается рыночная цена на объект обмена и происходит смена его собственника.
Бухгалтерский учёт заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
21 Апреля 2014 в 09:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: определить сущность категории заработной платы; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы; синтетический учет оплаты труда и расчетов с персоналом по оплате труда; рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Производительность труда работников промышленного предприятия и значение ее повышения в рыночных условиях
27 Ноября 2013 в 22:32, курсовая работа
Цель данной работы – рассчитать, проанализировать производительность труда РУП ГЗЛиН и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В первой главе курсовой работы показана экономическая сущность и значение производительности труда, представлены показатели и методы измерения производительности труда, а также приведена методика планирования роста производительности труда с учетов влияния отдельных факторов.
Обеспечение безопасных условий труда как функция управления предприятием ОАО "Красносельскстройматериалы"
02 Января 2014 в 18:31, контрольная работа
Целью курсовой работы является изучение организации безопасных условий труда на предприятии; выявление норм охраны труда, процессов ее совершенствования; организационных норм, принятых на ОАО "Красносельскстройматериалы" по охране труда.
Разработка предложений по обеспечению комфортных условий труда для работников службы авиационной безопасности
10 Мая 2014 в 20:48, курсовая работа
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процессов не существует. Задачи охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда.
Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка на примере ОАО "Краснодарский холодильник"
22 Ноября 2013 в 08:33, курсовая работа
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Условия труда по показателям напряженности трудового процесса (показатели напряженности и классы условий труда). Особенности режима труд
09 Мая 2013 в 12:47, контрольная работа
Группы социально – экономических факторов составляют общественно- политические и социально- психологические. К организационно техническим факторам относят средства труда, технологию производства, организацию производства и управления. Природные факторы могут быть географическими, биологическими и климатическими.
Труд – целенаправленная деятельность человека на удовлетворение своих культурных и социально-экономических потребностей.
Исследование основных направлений совершенствования материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хоз
04 Апреля 2014 в 23:51, курсовая работа
Цель данной работы – изучить роль и значение процесса стимулирования труда, рассмотреть методы материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хозяйствования. Рассмотреть систему стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Выделить недостатки в данной системе, разработать пути совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Анализ условий труда и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе ООО «ТЕХНОПАРК
28 Января 2013 в 19:35, курсовая работа
Современный человек живёт в мире опасностей - природных, технических, экологических и др. Опасности часто взаимодействуют между собой и тем самым зачастую усугубляют последствия. По данным министерства здравоохранения и социального развития РФ, в результате несчастных случаев на производстве в прошлом году пострадали более 345 тысяч российских граждан.
Главная задача – это защита человека от этих опасностей. Решение ее состоит в идентификации опасностей и разработке мер по их устранению или снижению величины этих опасностей.
Постоянное повышение производительности труда – необходимое условие совершенствования производства и снижения себестоимости продукции
17 Сентября 2012 в 19:21, курсовая работа
Цель курсовой работы – разработать организационно-технические мероприятия, обеспечивающие рост производительности труда, необходимый для выполнения планируемого задания по снижению издержек производства и себестоимости продукции.
Виды компенсаций, предусмотренные российским законодательством работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
06 Октября 2015 в 09:00, курсовая работа
Компенсации и гарантии - средства, способы и условия возмещения работнику материальных, физических и моральных затрат, которые понесены им в связи с работой во вредных, тяжелых и (или) опасных условиях труда.
В 2013 году удельный вес численности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, в целом по Российской Федерации по данным Росстата составил 50,5%, что соответствует численности работающих в этих условиях в количестве 5,17 млн. человек, поэтому тема курсовой работы является актуальной.
Анализ условий труда и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе ООО «ТЕХНОПАРК ОЛЬ
28 Января 2013 в 19:15, курсовая работа
Целью курсового проекта является изучение условий труда в технопарке ООО «ОЛЬГИНО» и разработка проекта плана инженерно-технических мероприятий по их улучшению в механическом цехе.