Управление финансовых ресурсов предприятия
02 Июня 2012 в 12:46, дипломная работа
Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль, как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют финансы. Они — неотъемлемая часть рыночных отношений и одновременно важный инструмент реализации государственной политики. Поэтому сегодня как никогда важно хорошо знать природу финансов, глубоко разбираться в условиях их функционирования, видеть способы наиболее полного их использования в интересах эффективного развития общественного производства.
Принципиально важными в современных условиях являются анализ и планирование денежных потоков на предприятиях, поиск эффективных источников финансирования, а также выгодных инвестиционных решений, грамотный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, разработка рациональной учетной, налоговой, и других политик связанных с различными областями деятельности компаний.
Управление финансовыми ресурсами предприятия
15 Апреля 2014 в 11:54, реферат
Эффективное формирование и использование финансовых ресурсов обеспечивает финансовую устойчивость предприятий, предотвращает их банкротство. В условиях рынка состояние финансов предприятий интересует непосредственных участников экономического процесса. Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Целью данной работы является анализ управления финансовыми ресурсами предприятия, как инструмента для проведения мероприятий по улучшению его финансового состояния и стабилизации положения.
Управление финансовыми ресурсами предприятия
07 Февраля 2014 в 06:07, курсовая работа
Целью работы является исследование организации управления финансами на предприятии. В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
* Изучение теоретических основ управления финансами
* Системы налогов хозяйствующего субъекта
* Финансовых ресурсов и их движения
* Анализ состояния финансов хозяйствующего субъекта
Управление финансовыми ресурсами предприятия
14 Ноября 2013 в 00:53, курсовая работа
Курсовой проект представляет собой имитацию ситуаций, возникающих в процессе привлечения, распределения и инвестирования финансовых ресурсов предприятия. В результате его выполнения студент сможет овладеть практическими навыками финансового менеджера, научится принимать обоснованные решения в области управления финансовыми ресурсами предприятия
Управление финансовыми ресурсами предприятия
07 Мая 2013 в 14:36, дипломная работа
Главная цель данной работы - проанализировать организацию и эффективность управления финансовыми ресурсами исследуемого предприятия, выявить основные проблемы в управлении финансами и дать рекомендации по управлению.
Исходя из поставленной цели необходимо осуществить решение следующих задач:
- изучить сущность финансовых ресурсов по различным признакам;
- рассмотреть политику предприятия в области управления финансовыми ресурсами;
- рассмотреть методику формирования и управления финансовыми ресурсами предпрития;
- дать организационно-экономическую характеристику АО «Актюбинскглавснаб»;
- проанализировать состав финансовых ресурсов и их показателей за последние три года на ОАО «Актюбинскглавснаб»;
- определить пути совершенствования управления финансовыми ресурсами.
Управление финансовыми ресурсами предприятия
16 Июня 2013 в 01:06, дипломная работа
Эффективное управление персоналом, сегодня важнейшим фактором конкурентоспособности предприятий и достижение ими экономического успеха. На протяжении десятилетий в отечественной экономике господствовал технократический подход к хозяйствованию на уровне предприятий, когда во главу угла ставились производственные планы, бюджеты, структуры, административные распоряжения. Кадровая политика как таковая во многом была прерогативой государственных органов и ортодоксальных идеологических механизмов, и многие её составляющие оказывались вне непосредственного влияния руководителей предприятий. Монополизм в сфере труда в целом приводил к сужению трудовой мотивации и к отчуждённости работников, к падению заинтересованности в труде и низкой производительности труда.
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
21 Января 2015 в 20:01, курсовая работа
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, под которой понимается количество продукции произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.
Управление трудовыми ресурсами на предприятии
06 Марта 2013 в 20:50, курсовая работа
В настоящее время используется целый ряд терминов, отражающих участие людей в общественном производстве: рабочая сила, кадры, персонал, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы. Термин раскрывает различные аспекты управления персоналом, изменения общественных взглядов.
Концепция управления персоналом — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций.
Управление человеческими ресурсами предприятия
24 Октября 2013 в 21:41, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить сущность человеческих ресурсов как потенциала развития организации;
- охарактеризовать состав и структуру человеческих ресурсов организации;
- раскрыть методы определения потребности в человеческих ресурсах;
- рассмотреть рационализацию структуры человеческих ресурсов организации на примере ОАО «Газпром».
Управление финансовыми ресурсами на предприятии
12 Апреля 2014 в 21:10, курсовая работа
С переходом экономики к рыночным отношениям повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Возрастает значения финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. Все это увеличивает роль рационального управления финансовыми ресурсами предприятия.
Финансы как денежные отношения. Финансы всегда выступают в денежной форме - имеют распределительный характер, отражают формирование и использование различных видов доходов, накоплений субъектов хозяйственной, инвестиционной и финансовой деятельности, государства и участников непроизводственной сферы.
Основы управления трудовыми ресурсами на предприятии
19 Ноября 2013 в 22:23, дипломная работа
Целью данной работы является усовершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
– проанализировать технико-экономические показатели и финансовое состояние предприятия;
– исследовать доходы и расходы;
– проанализировать фонд оплаты труда;
Управление оборотными активами на предприятии ОАО «Ресурс»
01 Июня 2014 в 16:51, курсовая работа
В условиях реформирования экономики России увеличилось значение первичного звена всех преобразований – хозяйствующих субъектов.
Именно здесь формируется валовой доход и денежные накопления, будущие потенциальные возможности развития – инвестиционные ресурсы. На базе финансов предприятия, опосредствующих кругооборот его фондов, не только создаются предпосылки его производственной деятельности, но и формируется финансовый результат, во имя которого начинается любой бизнес.
Логистическая система управления ресурсами на предприятии
20 Ноября 2013 в 18:53, контрольная работа
Рассмотрены виды логистических систем управления ресурсами на предприятии: закупочная, производственная, распределительная, транспортная, складская, сервисного обслуживания. Уделено внимание организации логистического управления. Обсуждены виды и методы логистических систем. Особое внимание уделено основным зарубежным логистическим концепциям. Раскрыты понятия затянувшейся поставки, дефицита, пополнения и ускоренного расходования запасов, качественной и количественной гибкостей, синергизма, конгруэнтности и эмержентности распределительной логистики, логистического сервиса и другие.
Трудовые ресурсы. Управление персоналом (кадрами) на предприятии.
25 Декабря 2010 в 20:17, курсовая работа
Цель моей курсовой работы – доказать влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Определить сущность основных понятий: кадры, состав кадров, структура кадров и выявить природу формирования кадров предприятия;
2) Дать анализ зависимости эффективности деятельности предприятия от состава и структуры его кадров;
3) Рассмотреть вопросы управления кадрами предприятий.
4) Проанализировать основные формы заработной платы и их влияние на результаты деятельности
5) Рассмотреть как информационное обеспечение влияет на эффективность управления персонала.
Теоретические основы управления финансовыми ресурсами предприятия
16 Марта 2014 в 18:24, курсовая работа
Целью работы является изучение сущности и механизма управления финансовыми ресурсами предприятия.
Поставленная цель предполагает решение ряда задач:
рассмотрение теоретических основ управления финансовыми ресурсами предприятия;
анализ сущности, состава и источников формирования ресурсов и капитала;
изучение объективных предпосылок развития теории управления финансовыми ресурсами предприятия;
анализ финансовых ресурсов предприятия ОАО «Учебно-курсовой комбинат»;
предложение путей совершенствования возможностей управления финансовыми ресурсами.
Управление финансовыми ресурсами предприятия на примере ООО «САДКО»
23 Октября 2013 в 11:34, курсовая работа
Основной целью деятельности предприятий в условиях рынка является удовлетворение общественных потребностей, получение прибыли и обеспечение своей финансовой устойчивости.
Для достижения поставленной цели предприятия должны:
- выпускать высококачественную продукцию, обновлять ее в соответствии со спросом;
- рационально использовать производственные ресурсы с учетом их взаимозаменяемости;
Анализ и управление трудовыми ресурсами предприятия(на примере АО Локомотив)
22 Мая 2012 в 14:22, курсовая работа
Цель данной дипломной работы заключается в разработке стратегии предпринимательской кадровой политики на примере Новосибирского электровозоремонтного завода.
Основными задачами работы являются:
изучение основных теоретических аспектов кадровых взаимоотношений;
анализ кадровой политики на Новосибирском электровозоремонтном заводе;
разработка стратегии предпринимательской кадровой политики на примере Новосибирского электровозоремонтного завода и оценка ее эффективности.
Управление человеческими ресурсами при проведении реструктуризации предприятия
27 Мая 2012 в 18:58, контрольная работа
Сегодня организации для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности должны непрерывно изменяться и вносить изменения в свою деятельность.
Центральное место в любой организации занимает ее персонал. Успех проекта реструктуризации полностью определяется умением руководства компании выбрать подход, основанный на максимальном использовании человеческих ресурсов предприятия.
Основная задача высшего руководства предприятия или компании (прежде всего, генерального директора и совета директоров) - стать лидером процесса реструктуризации, что в решающей степени определит успех преобразований.
Система управления финансовыми ресурсами на предприятии, методы оценки эффективности их использования
25 Апреля 2012 в 23:20, курсовая работа
Изучение понятия финансов, финансовых ресурсов предприятия, механизма их формирования и использования, а также эффективных методов управления финансами, которые предопределяют хорошее финансовое положение предприятия.