Структура предприятия

Формирование структуры управления предприятием

Курсовая работа, 10 Марта 2015

Предприятие ООО "Радиозавод" является одним из ведущих предприятий производителей радиотехнических комплексов и располагает высокоточным оборудованием для выполнения технологических операций любой степени сложности в области радиоаппаратостроения. Наличие высококвалифицированных кадров позволяет создать мощный технологический потенциал, базирующийся на новейших научно-технических достижениях оборонной отрасли, а также в производстве товаров народного потребления. Осуществляет поставку, гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции

Классификация и структура кадров на предприятии

Контрольная работа, 13 Марта 2013

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. План по труду и заработной плате (годовой план) предприятия включает планирование показателей производительности труда, расчет численности промышленно-производственного персонала по категориям работающих, планирование фонда заработной платы, расчет средней заработной платы работающих.

Состав и структура оборотных средств предприятия

Контрольная работа, 03 Декабря 2014

Процесс производства осуществляется помогаю соединения средств производства и рабочей силы. Оборотные фонды являются важной составной частью производственных фондов. Для эффективного ведения хозяйственной деятельности является важным рациональное использование материальных ресурсов и правильная их организация. В свою очередь правильная организация осуществляется через нормирование оборотных фондов.

Оценка состава и структуры имущества предприятия

Курсовая работа, 28 Февраля 2014

Целью данной курсовой работы является анализ хозяйственной деятельности ОАО «ЛЕНМОЛОКО». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать характеристику предприятия;
- провести анализ производства и реализации продукции (работ, услуг);
- провести анализ основных средств предприятия;
- провести анализ себестоимости продукции (работ, услуг);
- провести анализ финансовых результатов деятельности предприятия;
- провести анализ эффективности использования заемного капитала предприятия (эффект финансового рычага);
- провести анализ безубыточной деятельности и запаса финансовой безопасности предприятия.

Построение организационной структуры предприятия

Лабораторная работа, 15 Апреля 2014

Цель работы:
Построение организационной структуры предприятия и описание его деятельности.
Описание предприятия:
«Skipper Marine Boats»
Судостроительная компания . Производство и проектирование малых судов(рабочих, промысловых, буксирных), катеров и яхт; моторных, парусных и прогулочных катамаранов, хаусботов; понтонов, лодок для рыболовства и других плавсредств.
Модельный ряд насчитывает более 60 моделей различных плавсредств.
Компания основана в 1996 году.
Численность персонала составляет 135 человек.
Главный офис расположен в г. Санкт-Петербург.

Типы структур управления предприятия. Дерево целей

Контрольная работа, 21 Марта 2013

Контрольная работа состоит из теоритической и практической части. Первая глава посвящена теме: «Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки». Здесь необходимо дать определение понятию структуры управления. Указать имеющиеся типы структур, раскрыть их содержание. Необходимо описать достоинства и недостатки каждой из перечисленных структур управления.

Организационная структура управления предприятием

Курсовая работа, 24 Августа 2013

Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.

Организационная структура управления предприятием

Лекция, 28 Сентября 2013

Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношения друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.

Анализ персонала и структуры торгового предприятия

Контрольная работа, 14 Мая 2014

Цель работы – анализ деятельности торгового предприятия и раз¬работка методов и мероприятий, направленных на повышение эффективности его работы.
В ходе прохождения практики были решены следующие задачи:
 организационно-правовая характеристика предприятия;
 анализ персонала;
 конкурентоспособность организации;
 анализ материального и технического оснащение предприятия;
 оценка экономических показателей деятельности предприятия;
 рассмотрение закупочной деятельности предприятия;
 анализ торгово-технологического процесса;
 оценка качества обслуживания покупателей на предприятии;

Организационная структура управления предприятием

Контрольная работа, 17 Февраля 2014

Важной функцией управления является функция организации, которая
заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.

Трудовые ресурсы предприятия (структура, мотивация)

Курсовая работа, 25 Ноября 2014

Цель данной курсовой работы – показать сущность персонала организации и проблемы организации труда и его оплаты в сегодняшних условиях.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования персонала и оплаты его труда, во второй – современное состояние и использование трудовых ресурсов на примере в ЗАО «Звонаревокутское» Москаленского района, а в третьей - пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Организационная структура управления предприятием

Реферат, 17 Декабря 2012

Важной функцией управления является функция организации, которая заклю¬чается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фир¬мы. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.

Организационные структуры управления предприятием

Реферат, 03 Ноября 2012

Основной капитал предприятия, его состав и структура

Контрольная работа, 03 Декабря 2012

Безусловно, чтобы происходило нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определённых средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности фирмы. Без их наличия вряд ли могло что-либо осуществиться.

Социальные проекты на предприятии. Структура. Бюджет

Курсовая работа, 22 Января 2015

Цель выявить содержание и механизм управления социальным развитием предприятия.
Сформулированная цель предопределила следующие задачи исследования:
- изучить теоретические основы социальной политики предприятия в рыночных условиях,
- исследовать социальную политику ОАО «Орбита»,
- совершенствовать социальную политику ОАО «Орбита»,
- разработать концепцию социальной политики предприятия.

Организационные структуры управления предприятиями

Контрольная работа, 20 Ноября 2012

Децентрализованный тип. Управление может быть организовано на уровне завода или подразделения. В централизованных системах отчетность снабжения обычно построена через финансовую службу, в децентрализованных системах — через производственную или операционную службы. Этот подход ориентирован в основном на заводы(фирмы) и является тактическим. В нем не учитываются преимущества управления снабжением в современном мире. Обычно в такой ситуации финансовая, проектная и операционная службы вертикально интегрированы в одно подразделение.

Организационная структура гостиничного предприятия

Курсовая работа, 31 Марта 2014

Организационная структура гостиничного предприятия – это функционально-технологическая система, обеспечивающая его деятельность.
Основная деятельность гостиницы связана с оказанием услуг. Их предоставление осуществляется по правилам публичного договора, который определяет условия и стоимость услуг и действует одинаково по отношению ко всем, кто обратился в гостиницу.
В структуре каждого гостиничного предприятия имеются основные службы (приема и размещения, служба бронирования, служба обслуживания, служба эксплуатации номерного фонда и оказания услуг, служба питания, служба безопасности, отдел маркетинга и связей с общественностью), вспомогательные и дополнительные службы (инженерно-технические, сервисные, ремонта и т.д.).

Производственная структура организации (предприятия)

Курсовая работа, 06 Июня 2012

Предприятие представляет собой целостную экономическую систему, состоящую из отдельных структурных подразделений, обеспечивающих развитие данной системы. Современное предприятие включает в себя комплекс производственных подразделений: цехов, участков, органов управления и организации по обслуживанию работников предприятия.
Необходимым условием успешной деятельности предприятия является рациональное построение его производственной структуры.

Структура и функции аппарата управления предприятием

Курсовая работа, 04 Января 2012

Процесс управления производством на предприятии осуществ¬ляется коллективом работников, организованных в аппарат управ¬ления. Важнейшей характеристикой аппарата управления является его структура. Структура управления — это организационная фор¬ма построения аппарата управления, которая характеризует состав и соподчиненность подразделений управления и должностных лиц, сформулированных исходя из целей функционирования предприя¬тия.

Анализ и структура финансового состояния предприятия

Курсовая работа, 23 Января 2011

Цель исследования является анализ и структура финансового состояния предприятия.
Задача работы заключаются в следующем:
а) изучить теоретические основы;
б) дать характеристику предприятию;
в) определить эффективность его работы;
г) разработать мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия.

Проектирование организационных структур предприятия

Курсовая работа, 07 Июня 2014

На стадии машинного производства произошло полное обособление функций управления. Появились полностью освобожденные от производственных функций руководители. Возникают опосредованный контроль с помощью ведомостей, отчетов, докладов. Налаживается обратная связь. Все это, и в особенности рост масштабов производства, способствовало быстрому развитию организационных структур управления.

Структура, формы и системы оплаты труда на предприятии

Реферат, 07 Ноября 2012

Экономика труда, зарплата

Прибыль предприятия. Сущность и структура бизнес плана

Контрольная работа, 06 Декабря 2013

С переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства усиливается многоаспектное значение прибыли. Акционерное, арендное, частное или другой формы собственности предприятие, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений.

Структура системы и структура управления предприятием

Реферат, 27 Декабря 2011

Подъем экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост связан с использованием трудовых ресурсов. Трудовые ресурсы — главная производительная сила общества.
Трудовые ресурсы на предприятии — это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Трудовые отношения — едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. Гораздо легче справиться с техническими и технологическими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе, где нужно учитывать индивидуальные склонности, личностные установки, психологические предпочтения.

Принципиальная организационная структура предприятия

Реферат, 18 Мая 2013

Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления. Все эти виды сводятся в основном к четырём типам организационных структур:
линейный
функциональный
линейно-функциональный (смешанный)
матричный

Оптимизация структуры торгового персонала предприятия

Дипломная работа, 09 Марта 2015

Целью исследовательской работы является оптимизация структуры персонала организации.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
• Изучить теоретические основы структуры персонала;
• Описать организационно-экономическую характеристику Кармаскалинского Райпо;
• Исследовать структуру персонала Кармаскалинского РайПО;
• Разработать рекомендации по оптимизации структуры персонала.

Служба охраны труда на предприятии (структура, функции)

Контрольная работа, 03 Февраля 2015

Законом Российской Федерации «Об основах охраны труда» (статья 12) и Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 217) установлено, что в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность (на предприятии) с численностью более 100 работников создаётся служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Линейно-штабная организационная структура предприятия

Творческая работа, 28 Мая 2014

Линейно - штабная структура включает в себя специализированные подразделения (штабы), которые не обладают правами принятия решений и руководства какими - либо нижестоящими подразделениями, а лишь помогают соответствующему руководителю в выполнении отдельных функций, прежде всего, функций стратегического планирования и анализа. В остальном, эта структура соответствует линейной.

Совершенствование структуры управления предприятием

Курсовая работа, 05 Мая 2015

Развитие рыночных отношений в России, характеризующееся усиленной конкуренцией предприятий, вызывает необходимость изучения современных эффективных методов управления, позволяющих поддерживать высокий уровень рентабельности и ликвидности предприятий. Новые требования к построению и поведению организаций предъявляют рыночные отношения.
Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их развитие и функционирование как единого целого

Маркетинговые организационные структуры на предприятии

Контрольная работа, 26 Ноября 2013

Маркетинг как система состоит из совокупности следующих элементов: целей, принципов, функций, методов, внутренней и внешней среды, комплекса маркетинга. Использование маркетинга как управляющей системы предполагает изыскание возможностей постоянного уменьшения элементов неопределенности и риска в оценках, решениях и действиях.
В России маркетинг еще не получил достаточного распространения, но все большее число предприятий и организаций начинают успешно использовать его основные принципы в своей работе. Появляются специализированные маркетинговые компании, предоставляющие широкий спектр услуг на российском рынке.

Маркетинговые организационные структуры на предприятии

Курсовая работа, 10 Ноября 2013

Маркетинг является неотъемлемой частью жизнедеятельности общества. Он связан со всеми сферами деятельности, и поэтому необходимо знать как можно больше о его законах и специфике.
На сегодня, наиболее актуальными, являются два направления развития маркетинга на российских предприятиях:
- инвестиционный маркетинг, связанный с освоением новой продукции и новых рынков, что находит отражение в инвестиционных проектах предприятия;
- маркетинговое планирование, т.е. разработка концепции формирования маркетингового плана как основы внутрифирменного планирования.

Анализ изменения структуры основных средств предприятия

Контрольная работа, 28 Ноября 2013

Анализ структуры основных средств предприятия
Основные фонды Стоимость основных средств предприятия,
млн.р Структура основных средств предприятия. % Изменение структуры «+» или «-»
на начало года Вводи-мых Выбыва-ющих на конец года Средне-годовая Средне-годовая на начало года на конец года
Здания 25500 1790 510 26780 26267,5 23,5 23,6 23,48 -0,12

Реструктуризация организационной структуры предприятия

Курсовая работа, 29 Мая 2014

Реструктуризация компании - это изменение структуры компании (иными словами порядка, расположения ее элементов), а также элементов, формирующих ее бизнес, под влиянием факторов либо внешней, либо внутренней среды. Реструктуризация включает: совершенствование системы управления, финансово-экономической политики компании, ее операционной деятельности, системы маркетинга и сбыта, управления персоналом.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.

Структура и развитие организационной кутуры предприятия

Курсовая работа, 15 Мая 2012

Объектом исследования является предприятие ОАО «Роснефть».
Предметом исследования является организационная культура на
предприятии.
Цель работы - рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
Основные результаты - в работе произведен анализ культуры компании
«Роснефть», предложены практические рекомендации по использованию результатов исследований.

Определение рациональной структуры капитала предприятия

Курсовая работа, 20 Марта 2013

Цели и задачи исследования. Целью написания данной работы является рассмотрение методики определения рациональной структуры капитала. Цель работы определяет и ее структуру.
Цель работы предопределила решение следующих задач:
- изучить экономическое содержание, классификацию капитала и методики его оценки;
- проанализировать источники формирования капитала организации;
- изучить финансово-экономическую характеристику предприятия;
- разработать рекомендации по повышению эффективности использования капитала организации.

Совершенствование организационной структуры предприятия

Курсовая работа, 20 Ноября 2011

Цель работы – совершенствование организационной структуры предприятия.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие, сущность, типы и принцип построения организационной структуры;
- сделать анализ организационно-управленческой структуры предприятия;
- разработать проект по совершенствованию организационной структуры предприятия.

Совершенствование организационной структуры предприятия

Курсовая работа, 11 Октября 2013

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления, но и пути их совершенствования. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие, сущность, типы и принцип построения организационной структуры;
2. провести анализ организационно-управленческой структуры на примере предприятия ООО «The Coca – Cola Company»;
3. раскрыть пути совершенствования организационных структур управления и перспективы развития.

Совершенствование организационной структуры предприятия

Курсовая работа, 16 Сентября 2012

Цель курсовой работы – проанализировать существующую организационную структуру Ухтинской базы и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для выполнения данной темы решались следующие задачи:
• Изучение понятия, сущности, классификации структуры управления
• Рассмотрение организационно-экономической характеристики предприятия

Совершенствование организационной структуры предприятия

Реферат, 04 Мая 2014

В рамках организационной структуры происходит децентрализация структур с передачей ответственности и полномочий сотрудникам, которая в сочетании с простыми, эффективными и ориентированными на качество процессами оказывает общее положительное влияние на процессы руководства, производства и вспомогательные процессы. Диаграммы процессов помогают ликвидировать функционально-ориентированное разделение компонентов (способов рассмотрения) организации.

Структура управления предприятиями общественного питания

Курсовая работа, 07 Октября 2013

Цель написания данной работы - раскрыть понятие структуры управления предприятиями общественного питания. Из цели вытекают следующие задачи:
2. Описать основные, конкретные и специальные функции управления предприятием общественного питания;
3. Охарактеризовать макро-, мезо- и микроструктуры, описать понятия структурных подразделений и звеньев;
4. Раскрыть понятия линейной, линейно-функциональной и программно-целевой структур управления;
5. Описать расстановку кадров в системе управления предприятиями общественного питания и основные должности.

Разработка эффективной структуры управления предприятием

Дипломная работа, 01 Июня 2015

Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных предприятий в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.
Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказывается не только на совершенствовании её организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности и формам их взаимодействий. Речь идёт прежде всего о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночной системы хозяйствования, связанными с удовлетворениями в первую очередь индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах.

Производственная и организационная структуры предприятия

Курсовая работа, 31 Мая 2013

Цель работы – рассмотреть теоретические основы производственной и организационной структур предприятия, выполнить практическую часть работы для расчета основных экономических показателей условного предприятия.
Задачи работы :
•
проведение анализа теоретических обоснований организационной и производственной структур предприятия;
•
изложить основные принципы существования данных структур;
•
рассмотреть достоинства и недостатки различных типов структур;
•
сделать выводы к теоретической и практической части курсовой работы.

Структура кадров на предприятии. Организационная культура

Контрольная работа, 21 Января 2014

Важным элементом производительных сил являются люди с их уровнем образования, опыта и мастерства. В теории менеджмента используется значительное количество названий относительно людей, занятых в производстве: трудовые ресурсы, человеческий фактор, кадры, персонал.

Типы и характеристика организационных структур предприятия

Контрольная работа, 20 Мая 2014

Актуальность выбранной мною темы определяется необходимостью рассмотрения теоретических положений для разработки практических рекомендаций для реализации механизма формирования и развития организационной структуры управления предприятием в условиях неопределенности, обеспечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом.

Роль структуры управления в эффективной работе предприятия

Контрольная работа, 26 Июня 2015

Главная отличительная черта функционирующих сегодня предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях Что касается экономики переходного периода, то здесь структура отрасли постоянно меняется. Условия выживания предприятия уже не столь ясны и очевидны. Переход от системы без банкротств к системе, при которой разорение предприятий, возможно, связан с периодом некоторой неопределенности. Кроме того, ситуация становится еще более неопределенной в условиях приватизации, так как директора могут быть фактически отстранены от управления предприятиями.

Общая характеристика и структура предприятия ООО «Евросеть»

Курсовая работа, 22 Января 2014

В современных условиях становится существенно важным информационное обеспечение для успешного функционирования аппарата управления.
В данной работе будет рассмотрена производственная и организационная структура ООО «Евросеть».
Цель данной курсовой работы - рассмотрение элементов внутренней среды организации.
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.

Производственная и управленческая структура предприятия

Курсовая работа, 27 Ноября 2011

Цель курсовой работы: изучить производственную и управленческую структуру предприятия
Объектом исследования является. ОАО «Дубиновский ХПП».
Предмет исследования составляет производственно-управленческая структура ОАО «Дубиновского ХПП».
В соответствии с целью и предметом исследования определяем следующие задачи:
1.Определить сущность экономики и её значения.
2. Рассмотреть предприятия и их виды.
3. Охарактеризовать производственную и управленческую структуру предприятия. На примере ОАО «Дубиновского ХПП».

Анализ организационной структуры предприятия «Метран-Смарт»

Реферат, 30 Марта 2014

«Метран-смарт» входит в объединение ЗАО «Метран». ЗАО «Метран» стало преемником завода «Прибор». Он специализируется на выпуске измерительных приборов для водо и газопроводов. Фирма «Метран-смарт» представляет собой отдельный цех по сборка данных приборов.
Исследуемый нами технологический отдел занимается обслуживанием и контролем производства в данном цехе.

Структура управления предприятиями индустрии гостеприимства

Реферат, 01 Декабря 2013

Главная функция гостиничного предприятия - предоставление временного жилья всем путешествующим. Причем жилья достаточно комфортного и сравнительно недорогого, оптимально сочетающего цену и качество.
Гостиницы - это не только важнейший вид предприятий экономической деятельности, но и сложная организационная структура, характеризуемая распределением целей и задач управления между целыми подразделениями и отдельными работниками.
Не существует идеальной и единой модели менеджмента. Но все решения, обусловленные необходимостью удовлетворения потребностей клиентов, опираются на строго зафиксированную управленческую иерархию.

Деятельность и структура предприятия ОАО «Коломенский завод»

Реферат, 29 Апреля 2015

Бурное развитие железнодорожного транспорта в Российской империи стало толчком для строительства Коломенского завода. 2 сентября 1863 года инженер А.Е. Струве, который был начальником на одном из строительных участках дороги Москва-Саратов, получил право на возведение различных построек, как фабричных, так и заводских. Эта дата и считается датой основания Коломенского завода. На левом берегу реки Оки инженер построил мастерскую для строительства моста через реку, а позже она была преобразована в завод, который с течением времени стал одним из крупнейших в России.