Организация работы и современное оснащение кинотеатров
25 Декабря 2012 в 17:18, курсовая работа
Целью данной курсовой работы служит оценка эффективности работы кинотеатров г. Москвы, на примере сети кинотеатров «КАРО Фильм».
Для осуществления поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Рассмотреть историю возникновения кинотеатров
2. Изучить основные правила работы кинотеатров
3. Изучить способы технического оснащения кинотеатров
4. Определить способы привлечения зрителей
5. Исследовать рынок кинотеатров
6. Проанализировать эффективность работы кинотеатров г. Москвы на примере сети кинотеатров «КАРО Фильм»
Файловая технология организации данных в современных ПК
25 Ноября 2014 в 21:05, контрольная работа
Для хранения информации в миру использовались до компьютеров всякие архивы, библиотеки, книгохранилища.
Есть они и сейчас. В библиотеке все книги разложены, как говорится, по полочкам (в прямом и переносном смысле): художественная литература, например, по авторам, по алфавиту заносится в картотеку, а также и по названию, чтобы легче было искать ту или иную книгу, если понадобится. Кроме этого, отнесут еще и к жанру (приключения, детектив).
Построение системы мотивации в современной организации
24 Декабря 2013 в 12:12, курсовая работа
Цели:
Изучение понятия мотивации и её составляющих основ.
Задачи:
Выявление источников мотивации и факторов демотивации.
Анализ технологий управления мотивацией.
Осознание важности человеческого ресурса организации как главного фактора успеха.
Знакомство с классическими и новыми подходами в области мотивации. Определение экономической и социальной, а так же психологической сущности мотиваций.
Понятия лидерства в управлении современной организацией
13 Декабря 2013 в 18:29, курсовая работа
Целью данной работы является исследование понятия лидерства в организации и разграничение понятий «лидер» и «руководитель». В соответствие с целью можно выделить следующие задачи:
1. исследование понятия лидерства в управлении современной организацией,
2. анализ лидерства на примере предприятия
Объектом исследования является ООО «Ватрушкин».
Процесс управления конфликтами в современной организации
12 Мая 2012 в 20:33, курсовая работа
Актуальность выбранной темы заключается в том, что управленческое взаимодействие в коллективе не всегда протекает гладко. Подчас наблюдаются недопонимание партнерами позиций друг друга, несовпадение их точек зрения, интересов. На этом фоне могут возникнуть особо сложные ситуации, которые принято называть конфликтными. Проблеме конфликта и конфликтного взаимодействия в управлении посвящены многочисленные исследования представителей различных наук.
Интеллектуальный капитал - основа современной организации
25 Декабря 2012 в 14:48, реферат
В этой работе, я раскрываю используемые в наше время определения понятия интеллектуальных активов, их структуры, а также взаимосвязь и различие между терминами используемыми в этой области, - области интеллектуального капитала.
В качестве объекта исследования выступают организационно-экономические формы и механизмы управления интеллектуальными ресурсами и оценки структурных элементов интеллектуального капитала промышленных предприятий.
Сетевые организации. Типы современных сетевых организаций
18 Сентября 2014 в 20:03, курсовая работа
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что развитие сетевого бизнеса в России в настоящее время имеет экстенсивный характер. При этом существует две взаимодополняемые проблемы, первая из которых заключается в недостаточной эффективности управления сетевым бизнесом, а вторая – в отсутствии сбалансированных механизмов повышения его инновационности. Таким образом, поставленная проблема требует анализа и оценки.
Целью работы является анализ факторов внешней и внутренней среды сетевой организации.
Особенности современного состояния кредитных организаций
24 Февраля 2014 в 13:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследовать банковское кредитование в современных условиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть основные формы существования кредита, принципы кредитования;
Осуществить анализ процесса кредитования в ОАО «Сбербанке России»;
Изучить учет кредитных операций в бухгалтерском учете
Современные модели совершенства деятельности организаций
31 Мая 2013 в 22:01, курсовая работа
Задачей данной курсовой работы является разработка системы менеджмента качества для станции технического обслуживания ООО «Птицевод», которая включает:
1) описание инструментов контроля и управления качеством;
2) разработка Миссии, Политики и Целей предприятия в области качества;
3) разработка структурной и функциональной схемы СМК организации;
4) разработка календарного план-графика внедрения и сертификации
СМК, матрицы полномочий и ответственности персонала;
5) разработка структуры документации СМК, структуры Руководства по качеству и перечня стандартов организации;
Сущность и организация оплаты труда в современных условиях
26 Февраля 2014 в 19:34, курсовая работа
Цель данной работы - изучение организации оплаты труда работников Бюро переводов «itbFIRST».
Структура данной работы состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка литературы.
Теоретической основой данной работы являются труды российских и зарубежных авторов на тему управления персоналом и оплаты труда в организациях.
Практической основой работы являются методы анализа и сравнения.
Научной новизной исследования является выявление проблем в организации оплаты труда и решение этих проблем в ходе работы.
Практической ценностью является возможность применения разработанной системы оплаты труда на практике в конкретной организации.
Функции современного менеджера в деятельности организации
16 Декабря 2013 в 17:52, курсовая работа
Эта тема актуальна в силу того, что в настоящее время Россия претерпевает ряд преобразований, касающихся, прежде всего сферы управления. Изменениям подвергаются не только психология управляющего, но и стиль, и методы управления, происходит переоценка менеджерами своего места и роли в системе управления, предъявляются новые требования к современным управленцам. В эпоху острой конкуренции и глобальных перемен, очевидно, что не только настоящее, но и будущее состояние организации во многом зависит от качеств, знаний и способностей менеджера, его умений организовать эффективную работу сотрудников и в целом всего, стремления достичь лучших результатов. Несомненно, и то, что менеджер играет важную роль в развитии и функционировании организации.
Органы власти и молодежные организации в современной России
20 Октября 2014 в 20:42, курсовая работа
Актуальность исследования. До настоящего времени на периферии внимания российской науки оставалась проблематика взаимодействия власти с молодежными организациями и движениями, несмотря на то, что молодежная политика выступает частью внутриполитического курса современной России. Возникновение исследовательского интереса к данной проблематике обусловили изменения во взаимоотношениях власти и молодежи, происходящие в современной российской практике.
Органы власти и молодёжные организации в современной России
14 Ноября 2013 в 14:58, контрольная работа
В политической жизни общества важное место принадлежит молодёжи, ее общественной деятельности, молодежным организациям. Государство и общество заинтересовано в молодежи как в активной социальной силе, как в таком поколении, которое, включаясь в общественную жизнь, является участником общественного прогресса.
Ислам : вероучение, культ, организация, современное состояние
27 Апреля 2013 в 22:04, реферат
ИСЛАМ (араб., букв. — покорность, предание, вверение себя (Богу)), монотеистическая религия, одна из мировых религий (наряду с христианством и буддизмом), ее последователи — мусульмане. Возникла в Хиджазе (в нач. VII в.) среди арабских племен Западной Аравии. Ислам складывался под значительным влиянием христианства и иудаизма.Уже в первый век своего существования ислам в ходе военной экспансии арабов распространился на огромной территории от Ганга на Востоке до южных границ Галлии на Западе, в результате чего образовалось мусульманское государство — Халифат.
Управление ассортиментом продукции современной организации
21 Декабря 2011 в 22:12, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - рассмотреть формирование оптимального ассортимента, как основу эффективной коммерческой деятельности предприятия.
Исходя из цели, задачами работы являются:
- рассмотреть сущность и основные показатели ассортимента;
- изучить формирование и управление ассортиментом;
- охарактеризовать риск, связанный с разработкой новой продукции;
- рассмотреть процедуру формирования оптимального ассортимента на примере ОАО «Молочный мир».
Организация работы современного школьного кабинета истории
17 Декабря 2013 в 16:15, курсовая работа
Предметом исследования является учебно-методическое обеспечение процесса обучения истории в школе. Объектом - роль кабинета истории в учебно-познавательной деятельности учащихся по истории.
Цель работы – рассмотреть организацию работы современного школьного кабинета истории. Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи :1) охарактеризовать научные основы работы современного кабинета истории,2) выяснить, как должен быть оборудован кабинет, чтобы отвечать самым современным стандартам образования и наиболее активным образом участвовать в формировании знаний, умений и навыков учащихся,3) дать характеристику перспективам развития кабинетов истории с учётом внедрения новейших информационных компьютерных технологий.
Принятие управленческих решений на современных организациях
13 Апреля 2014 в 17:18, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в выявлении признаков, характерных для управленческих решений, а также в анализе процесса выработки и принятия решения руководителем предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо поставить ряд конкретных задач:
уяснить место, занимаемое управленческими решениями в настоящих экономических условиях, осознать их место в информационной системе предприятия;
раскрыть теоретические основы: сущность, классификацию управленческих решений, методы и способы принятия, функции управленческих решений.
дать характеристику объекту исследования;
выработать предложения по повышению эффективности производства.
Роль Международной Организации Труда в современных условиях
23 Апреля 2012 в 19:23, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – определить роль Международной Организации Труда в современных условиях.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
Дать понятие МОТ, определить ее основные цели и задачи;
Рассмотреть структуру и основополагающие документы Организации;
Исследовать методы и сферу деятельности МОТ
Имидж менеджера организации и портрет современного менеджера
02 Ноября 2013 в 11:28, курсовая работа
Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели , возникала задача координации их совместных действий , решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным ,исполнителем. На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории. И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества.
Современный урок географии. Методика организации и проведения
14 Апреля 2015 в 13:48, курсовая работа
Цель данной работы - раскрыть особенности построения модели современного урока географии на основе применения инновационных методов, средств и элементов новых технологий обучения, а также использования нетрадиционныхформ организации учебно-познавательной деятельности в режиме развития учащихся.
Современные формы организации заработной платы на предприятии
25 Февраля 2014 в 21:50, реферат
Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно - правовых форм устанавливается законодательством. Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Грамотное и своевременное начисление заработной платы важно как для исчисления итогов труда, так и для хорошего психологического климата в среде работников: если человек знает, что его труд ценится и оплачивается достойно, правильно и вовремя, настроение и желание работать повышается. Соответственно растет и производительность труда, что приносит дополнительную прибыль фирме.
Современные требования к организации внеурочной деятельности
29 Мая 2014 в 09:09, реферат
Концепция духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина России определяет:
характер современного национального воспитательного идеала;
цели и задачи духовно-нравственного развития детей и молодежи;
систему базовых национальных ценностей, на основе которых возможна духовно-нравственная консолидация многонационального народа РФ;
основные социально-педагогические условия и принципы духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся
Мотивационный механизм в менеджменте современных организаций
06 Мая 2014 в 22:42, курсовая работа
Цель работы – изучение современных механизмов мотивации. Для до-стижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность, функции и основные принципы мотивации трудо-вой деятельности, экономические и неэкономические методы стимулирова-ния;
- рассмотреть систему внутренней и внешней мотивации;
- проанализировать основные теории мотивации трудовой деятельно-сти;
- рассмотреть методы мотивации;
- понять сущность мотивации персонала в современных организациях.
Современные функции в структуре Организации Объединенных Наций
24 Ноября 2011 в 16:44, контрольная работа
В современных международных отношениях международным организациям отводится значительная роль. Начиная с 19 века, стремление к интернационализации многих сторон жизни общества вызвало необходимость создания новой формы международного сотрудничества. Новым этапом в развитии мирового сообщества явилось учреждение первых международных универсальных организаций - Всемирного телеграфного союза в 1865 г. и Всемирного почтового союза в 1874 г. В настоящее время насчитывается более 4 тысяч международных организаций, имеющих различный правовой статус. Это позволяет говорить о системе международных организаций, центром которой является ООН (Организация Объединенных Наций).
Роль менеджера по персоналу в современной российской организации
20 Ноября 2011 в 23:29, реферат
Сегодня, размышляя о структуре любой крупной компании, мы уже как само собой разумеющееся воспринимаем наличие в ней собственной службы персонала. При этом под одним и тем же названием в разных компаниях часто скрываются совершенно разные службы решающие различные задачи. Спектр этих задач широк и разнообразен: занимая диапазон от собственно найма, обучения и оценки персонала, до решения проблем офиса с организацией обедов и пикников; поднимаясь, иной раз до настоящих высот управленческого искусства.
Деятельность благотворительных организаций в современной России
06 Мая 2013 в 12:41, курсовая работа
Цель исследования: изучение деятельности и теоретических основ благотворительных организаций в современной России и их взаимо-отношение с органами различных государственных структур.
Задачи исследования: раскрытие исторической преемственности при организации благотворительности в современных условиях развития общества. Изучение исторических фактов и явлений необходимо для того, чтобы перенести многие формы и приемы благотворительности, милосердия и сострадания из прошлого в настоящее время.
Концепция стратегического менеджмента в современной организации
23 Мая 2012 в 00:37, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы внимательно изучить теоретические особенности концепции стратегического менеджмента в современной организации, ознакомится с процессом стратегического менеджмента, с методами построения стратегии предприятия, а также понимать суть и структуру стратегического планирования и управления организацией, а также проанализировать особенности стратегической деятельности торговой сети «Евроопт».
Актуальность идей Ж.Ж.Руссо в управлении современной организацией
26 Ноября 2014 в 15:42, сочинение
Жан-Жак Руссо – выдающийся французский философ и политический мыслитель XVIII века, основоположник идеологии политического радикализма – направления общественной мысли, отражавшего интересы наиболее бедных слоев общества.
Одно из известнейших творений Руссо - «Рассуждение на тему о том, способствовало ли возрождение наук и искусств очищению нравов?». В своих рассуждениях он, рассматривая конкретные виды искусства и достижения наук, доказывает мысль о вреде цивилизации для нравственной жизни человечества.
Транспортные риски ВЭД: современная практика и методы организации
24 Марта 2014 в 14:12, курсовая работа
Целью данной курсовой работы – является нахождение путей решения проблемы транспортных рисков внешнеэкономической деятельности. Исходя, из поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) Определить понятие транспортных рисков внешнеэкономической деятельности
б) Определить виды транспортных рисков
в) Рассмотреть страхование как метод управление транспортными рисками
г) Определить оценку транспортных рисков ВЭД современная практика и пути их снижения
Современные системы подсчета покупателей в торговых организациях
22 Октября 2012 в 12:59, контрольная работа
Конкуренция остается логичным процессом в области современной экономики и бизнеса, а соответственно процветающей оказывается та фирма, которая быстрее и эффективней модернизируется. Регулярно разрабатываются десятки свежих инструментов, очень многие из которых помогают добиться даже новоиспеченным компаниям больших высот в короткие сроки. Крайне значимой частью выступает информация, которую можно получать различными способами.
Анализ принципов управления персоналом в современной организации
10 Мая 2013 в 13:24, контрольная работа
Принципы управления персоналом – это правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом. Многочисленные исследования ученых-экономистов в разных странах свидетельствуют, что компании, эффективно управляющие человеческими ресурсами, достигают более высокого уровня прибыльности и финансового роста, чем их конкуренты.
В данной контрольной работе рассмотрены основные принципы управления персоналом, а также дан анализ этих принципов.
Системный подход к управлению организацией в современных условиях
13 Ноября 2013 в 13:44, курсовая работа
Менеджмент – это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов и методов экономического механизма менеджмента.
Системный подход к управлению организацией в современных условиях
27 Апреля 2014 в 20:11, курсовая работа
Содержание понятия «менеджмент» можно рассматривать как науку и практику управления, как организацию управления строительной монтажной организацией и как процесс принятия управленческих решений.
Под научными основами управления понимается система научных знаний, которая составляет теоретическую базу практики управления, строительство обеспечивает практику менеджмента научными рекомендациями
Ролевые функции менеджера и подчинённых в современных организациях
25 Декабря 2012 в 14:11, курсовая работа
Целью исследования является изучение роли и функций менеджера и подчиненных в современной организации.
Задача исследования: проанализировать теоретические аспекты исследования роли менеджера и подчиненных в современной организации.
Организация предметно-развивающей среды ДОУ в современных условиях
14 Декабря 2013 в 14:10, доклад
Развитие ребёнка дошкольника совершается в процессе воспитания и обучения, то есть, в активной, содержательной деятельности, организуемой педагогом в разнообразных формах его общения со взрослыми и сверстниками. Для этого вокруг ребёнка создаётся специальная педагогическая среда, в которой он живёт и учится самостоятельно. В этой среде дошкольник развивает свои физические функции, формирует сенсорные навыки, накапливает жизненный опыт, учит упорядочивать и сопоставлять разные предметы и явления, получает опыт эмоционально-практического взаимодействия со взрослыми и сверстниками, на собственном опыте приобретает знания.
Организация денежных расчетов в современных экономических условиях
05 Июня 2012 в 22:36, реферат
Эти отношения является самой очевидной формой стоимостных отношений экономических субъектов. Согласно законодательству денежные расчеты могут осуществляться: 1) в наличной форме; 2) безналичной форме. При наличных расчетах происходит передача денежных средств (банкнот, монет), а при безналичной форме право на денежную сумму передается путем оформления расчетных документов.
Роль всемирной торговой организации в современной мировой экономике
25 Апреля 2013 в 15:08, реферат
Цель настоящей работы - изучить вопрос о международном учреждении - ВТО, познакомиться с ее структурой, механизмом принятия решений, уже определившимися направлениями ее деятельности, а также раскрыть ее роль в мировой экономике.
Организация финансовой работы на предприятии в современных условиях
17 Февраля 2014 в 14:59, курсовая работа
Актуальность работы заключается в том, что при складывающихся в результате преобразований изменениях финансовая работа на предприятиях выходит на абсолютно новый уровень и эффективность работы предприятия в целом во многом зависит от организации финансовой работы.
Финансовая работа на предприятии – это специфическая деятельность, направленная на своевременное и полное обеспечение предприятия финансовыми ресурсами для удовлетворения его воспроизводственных нужд, организации взаимоотношений с финансово-кредитной системой и другими хозяйствующими субъектами, сохранении и рациональном использовании основного и оборотного капитала, обеспечении своевременности платежей по обязательствам предприятия в бюджет, банки, поставщикам и работникам.
Благотворительные организации в современной России и их деятельность
29 Апреля 2013 в 09:49, курсовая работа
Цель исследования: изучение деятельности и теоретических основ благотворительных организаций в современной России и их взаимо-отношение с органами различных государственных структур.
Задачи исследования: раскрытие исторической преемственности при организации благотворительности в современных условиях развития общества. Изучение исторических фактов и явлений необходимо для того, чтобы перенести многие формы и приемы благотворительности, милосердия и сострадания из прошлого в настоящее время.
Управление предприятием (организацией, фирмой) в современных условиях
16 Ноября 2011 в 17:40, контрольная работа
Цель данной работы заключается в анализе существующей системы управления предприятием и выработкой предложений, рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в ходе работы решаются такие задачи как:
- раскрыть сущность понятия, функций и этапов процесса управления предприятием;
- рассмотреть методы управления предприятием;
-провести анализ организационной структуры управления ТД «Профнастил»;
-выявить специфику стратегического управления изменениями организационной структуры предприятия;
-выработать рекомендации по совершенствованию структуры управления предприятием.
Организация местного самоуправления в России: история и современность
17 Сентября 2013 в 19:27, курсовая работа
Цель исследования – изучение современного состояния, проблем и тенденций реформирования местного самоуправления в России.
В соответствии с целью исследования были сформулированы следующие задачи:
- изучить историко-теоретические основы местного самоуправления;
- раскрыть содержание понятия «местное самоуправление»;
- охарактеризовать сущность основных моделей местного самоуправления;
- рассмотреть особенности развития местного самоуправления в дореволюционной России;
- раскрыть особенности функционирования системы местного самоуправления в советский период;
- проанализировать современное состояние и тенденции реформирования местного самоуправления.
Социальная организация как источник развития современной организации
04 Ноября 2013 в 23:28, курсовая работа
Актуальность темы. Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Слово «организация» происходит от латинского organize - делать сообща, стройный вид, устраиваю.
Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Как явление организация - это объединение элементов для реализации программы или цели и действующих на основании определенных правил и процедур.
Современная система организации физкультурно спортивной направленности
18 Ноября 2013 в 09:54, реферат
Многообразие форм верховной власти проявляется в наличии двух ветвей организационной структуры управления - законодательной и исполнительной и в разветвленности исполнительной власти.
К структуре законодательной власти в области физической культуры и спорта относится Комитет по физической культуре и спорту Государственной Думы Российской Федерации. Важнейшее направление деятельности Комитета - совершенствование законодательства по развитию физической культуры и спорта в стране.
Использование классических теорий мотивации в современных организациях
15 Мая 2014 в 03:35, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть применимости классических теорий мотивации в практике современного управления.
Для достижения данной цели мною были поставлены задачи:
1. Раскрыть понятие мотивации, ее сущность и характеристику.
2. Проанализировать «уровни» процесса мотиваций.
3. Рассмотреть современные теории мотивации.
4. Проанализировать применение данных теорий в практике управления организацией.
Особенности управления конфликтами в современных организациях
07 Июля 2013 в 22:35, курсовая работа
Все вышесказанное обусловило актуальность и предопределило выбор темы курсовой работы, Ее цель заключается в выявлении основных особенностей управления конфликтами в современных организациях. Для достижения указанной цели необходимо решение следующих взаимосвязанных задач: проследить понятие конфликтов, конфликтогенных ситуаций, конфликтогенных факторов, систематизировать причины, факторы и предпосылки возникновения конфликтных ситуаций и их разрешения в процессе управленческой деятельности; показать причины конфликтных ситуаций на конкретном предприятии; выявить пути совершенствования управления конфликтными ситуациями на примере УП «Мостра-групп».
Современные общественные движение и организации: состояние, цели и задачи
18 Декабря 2012 в 21:02, контрольная работа
Целью данной контрольной работы на тему “Общественно-политические организации и движения” является раскрытие значения идей организаций и движений, их роль в жизни гражданского общества в целом.
Для этого необходимо решить несколько задач, а именно:
1. Описать значение общественно-политических организаций и движений.
2. Охарактеризовать виды общественно-политических движений.
3. Рассмотреть причины возникновения общественно-политических организаций и движений.
Антикризисное управление организацией в современных российских условиях
08 Июля 2012 в 13:07, курсовая работа
Цель курсовой работы изучение теоретических основ и практических аспектов антикризисного управления, его основных проблем и направлений в современных условиях экономики России. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
изучение сущности, цели, содержания антикризисного управления и его законодательное регулирование;
определение диагностики развития кризисов на предприятии технологии антикризисного управления;
выявление направлений реформирования предприятий в процессе антикризисного управления;
выявление мер государственного антикризисного регулирования в условиях финансового кризиса 2008 года;
рассмотрение антикризисного управления на предприятии и направлений его основных тенденций с учетом современных экономических условий.
Персонал, как основное конкурентное преимущество современной организации
30 Марта 2015 в 12:39, дипломная работа
Цель дипломной работы - проанализировать основные конкурентные преимущества персонала ОАО «Кольская ГМК», в том числе комбината Североникель и выработать предложения по стратегии использования и развития конкурентных преимуществ персонала.
В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи:
представить основные характеристики персонала современной организации;
рассмотреть изменение представлений о роли персонала в новых экономических условиях;
проанализировать основные характеристики персонала ОАО «Кольская ГМК», в том числе комбината Североникель;
Сущность, структура и принципы организации современной кредитной системы
23 Декабря 2013 в 08:17, курсовая работа
Вместе с тем кредит необходим для поддержки беспрерывного кругооборота фондов предприятий, обслуживания процесса реализации результатов производства, приобретающее особое значение в рыночных условиях. Большинство субъектов хозяйствования нуждаются в кредитах, чтобы компенсировать временной разрыв между производственным циклом и периодом реализации продукции, то есть между оплатой текущих затрат и поступлением выручки. Кроме того, необходимость кредита связанна с особенностями кругооборота индивидуальных капиталов. Потребность в оборотных средствах может внезапно вырасти, что и предопределяет необходимость получения кредита.
Современные модели развития и обучения персонала в отраслевых организациях
14 Августа 2013 в 16:48, курсовая работа
Целью данной работы является выявление сущности понятия обучения, рассмотрение порядка обучения рабочего персонала, освещение сущности современных форм и методов обучения персонала, их совершенствование и последующее внедрение в практику.
Исходя из определенной выше темы, задачами работы являются: исследование направлений внедрения современных методов обучения персонала, их усовершенствования, разработка эффективно действующих способов повышения квалификации персонала, рассмотрение конкретных условий их внедрения на практике, оценка изменения эффективности работы предприятия после внедрения методов обучения посредством экономических показателей.