Организация электронной торговли, повышение ее эффективности

23 Января 2013 в 09:03, курсовая работа

В 1999 г. компания eBay вложила 260 миллионов долларов в приобретение компании Butterfield&Butterfield, имевшей 134-летнюю историю и являвшейся законодателем мод мира устроителей аукционов. Сделка имела определенный символический смысл. Мир аукционов, в течение десятилетий, если не столетий, предназначенный для избранных, теперь становится доступным для всех обитателей киберпространства.

Мероприятия по повышению эффективности деятельности организации

04 Апреля 2014 в 14:59, курсовая работа

Городецкий молочный завод начал выпускать свою продукцию в 1942 году. Размещался он первоначально в здании Спасской церкви, и разливал во фляги молоко, сметану, творог, выпускал сливочное масло.
В 1961 году было построено нынешнее здание завода, рассчитанное на переработку 30 тонн молока в сутки.
В 1975 году, в связи с увеличением объемов поставок молока, возникла необходимость в наращивании производственных мощностей. Поэтому были дополнительно смонтированы 4 емкости по 25 тонн каждая, и пристроен фасовочный цех. В результате производительность завода увеличилась на 70 %.

Роль исследований в повышении эффективности деятельности организации

28 Января 2011 в 12:23, курсовая работа

Целью настоящей работы является определение роли исследований в повышении эффективности деятельности организации.
Данная цель предполагает решение следующих задач:
- рассмотрение теоретических основ маркетинговых исследований;
- техника проведения маркетинговых исследований рынков, потребителей и товаров.

Повышения эффективности управления оборотными средствами организации

18 Февраля 2014 в 10:25, курсовая работа

Цель работы – обосновать мероприятия по повышению эффективности управления оборотными средствами организации.
Для достижения главной цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи.
 рассмотреть теоретические аспекты формирования оборотных средств;
 провести анализ состава, структуры и динамики оборотных средств организации;
 провести анализ эффективности использования оборотных средств организации;

Роль деловой среды в повышении эффективности деятельности организации

06 Декабря 2013 в 03:05, реферат

Организация рассматривается как социальная система, и ее можно определить как объединение людей, занимающихся совместной деятельностью для достижения определенных целей.
Организация — это сложная динамичная система, в которой осуществляется множество различных процессов, направленных на достижение целей.

Адаптация субъекта к организации и способы повышения ее эффективности

27 Ноября 2014 в 22:32, реферат

Целью реферативной работы является рассмотрение процесса адаптации субъекта к организации и способов повышения ее эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
– раскрыть сущность понятия "трудовая адаптация";
– выделить факторы, влияющие на адаптацию;
– обозначить способы регулирования адаптационного процесса.

Резервы повышения эффективности использования основных фондов организации

11 Ноября 2013 в 15:28, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - показать что основные средства в производственном процессе занимают важную роль, так как они являются основой и обеспечивают беспрерывность рабочего процесса.
Объектом исследования является ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», а предметом являются основные фонды организации.
Задачи, стоящие перед нами это:
раскрыть сущность основных фондов, их классификацию, виды оценки основных фондов;
раскрыть задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа основных фондов;
раскрыть наличие, состояние и движение основных фондов;
предложить резервы повышения эффективного использования основных фондов.

Персонал организации и пути повышения эффективности использования рабочей силы

14 Октября 2014 в 14:54, курсовая работа

Целью курсовой работы выступает описание характера организации трудовой деятельности на предприятии посредством изучения научных основ, теоретических и методологических аспектов, а также практического опыта в области труда персонала предприятия при создании социально-экономических отношений в условиях рыночной экономики.
К задачам, определяемым целью работы относятся следующие:
1) изучение персонала организаций, а также изучение сущности и механизмов организации и производительности труда на промышленном предприятии;

Принятие управленческих решений в организации и пути повышения их эффективности

08 Ноября 2012 в 23:37, курсовая работа

Целью данной работы является рассмотрение методов принятия управ-ленческих решений, процесса, процедуры, оценка эффективности их принятия, и разработка предложений для повышения эффективности их принятия.
Задачами работы являются описание методов принятия управленческих решений, различных подходов к управленческим решениям со стороны менед¬жеров, анализ факторов, влияющих на процесс принятия управленческих реше¬ний, изложение сущности анализа как основы для принятия управленческих решений, раскрытие актуальности проблемы на практике на примере конкрет¬ного предприятия – РКУП «ГСКБ по зерноуборочной и кормоуборочной тех¬нике».

Значения управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации

19 Ноября 2013 в 21:07, курсовая работа

Цель работы: понять что такое знания, в какие системы они включаются, выявить технологии управления знаниями, выявить принципы эффективного управления знаниями на предприятии и рассмотреть возможные перспективы, которые будут выявляться от этих признаков

Менеджмент персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации

10 Декабря 2012 в 22:52, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.

Управление персоналом организации и пути повышения эффективности его деятельности

07 Апреля 2014 в 15:57, курсовая работа

На современном этапе развития научно – технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой организации в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время становится решающим условием успеха любой деятельности.
Современный рынок, конкурентные формы его функционирования кардинальным образом изменили отношение к «человеческим ресурсам» и к их роли в конкурентоспособности.

Пути повышения эффективности коммерческой работы в розничной торговой организации

17 Июня 2014 в 13:54, курсовая работа

Коммерция в сфере товарного обращения – это совокупность коммерческих операций и процессов, направленных на эффективную куплю-продажу и доведение товаров до потребителей с ориентацией на спрос и получение реальной прибыли.
Коммерческая деятельность является одной из важнейших областей человеческой деятельности, возникших в результате разделения труда. Она заключается в выполнении ряда торгово-организационных операций, направленных на процесс купли-продажи товаров и оказание торговых услуг с целью получения прибыли. От эффективности организации этих процессов зависит рентабельность торговых организаций.

Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации

05 Марта 2013 в 10:58, курсовая работа

Целью курсовой работы является обоснование направлений повышения эффективности работы торговой организации. Для достижения поставленной цели в работе предусмотрено решить следующие задачи:
изучить показатели эффективности функционирования организации;
провести анализ экономической эффективности деятельности ЧУП «Центральный рынок Гродненского облпотребсоюза»;

Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации

19 Октября 2012 в 01:13, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является разработка практических рекомендаций по повышению экономической эффективности деятельности организации и укреплению его конкурентных позиций.
Объектом исследования является филиал Жлобинский хлебозавод республиканского унитарного производственного предприятия хлебопекарной промышленности «Гомельхлебпром».

Анализ и повышение эффективности подготовки руководителей и специалистов в организации

13 Июля 2014 в 19:03, курсовая работа

Целью работы является – повышение эффективности работы по подготовке руководителей и специалистов в ЗАО « Дом отдыха Репино».
Исходя из поставленной цели, в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретический материал по анализу и повышению эффективности подготовки руководителей и специалистов в организации.
2. Проанализировать повышение эффективности подготовки руководителей и специалистов в Курортном районе Санкт-Петербурга ЗАО «Дом отдыха Репино»;
3. На основе полученных данных при анализе разработать рекомендации по повышению эффективности подготовки руководителей и специалистов в ЗАО «Дом отдыха Репино»;
4. Оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования является ЗАО «Дом отдыха Репино».

Повышения эффективности использования ресурсов организации: основных и оборотных средств

17 Сентября 2012 в 13:02, дипломная работа

Цель дипломной работы – изыскание резервов повышения эффективности использования ресурсов организации: основных и оборотных средств, трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
 раскрыть сущность, виды, источники формирования и направления использования ресурсов промышленной организации;
 изучить систему показателей, характеризующих эффективность использования ресурсов промышленной организации;
 дать экономическую характеристику объемов деятельности ОАО «Мозырский машиностроительный завод»;
 произвести анализ эффективности использования оборотного капитала ОАО «Мозырский машиностроительный завод»;

Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы

02 Ноября 2013 в 11:00, курсовая работа

В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встает необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора. Целью курсовой работы является рассмотрение эффективности использования персонала предприятия на ОАО «Бастарт».

Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в организации и пути ее повышения

07 Сентября 2014 в 15:24, курсовая работа

Целью исследования является изучение направлений использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организации (на примере СПК «Октябрь-Гродно») и разработка направлений повышения их эффективности.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- осветить понятие и содержание трудовых ресурсов, особенности их формирования;
- провести классификацию трудовых ресурсов;
- выявить сущность и виды кадрового потенциала организации;
- дать организационно-экономическую характеристику СПК «Октябрь-Гродно»;
- провести анализ использования трудовых ресурсов в организации;
- предложить направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
- произвести расчеты экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Организация управления ООО «Сочок» и основные методы повышения эффективности его деятельности

16 Октября 2013 в 20:36, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение структуры и эффективности управления фирмы по производству соков и лимонадов «Сочок». Производство соков имеет большое значение для населения и народного хозяйства нашей страны.

Пути повышения эффективности молочнопродуктовогоподкомплекса в сельскохозяйственной организации

07 Января 2015 в 12:42, курсовая работа

Таким образом, целью курсовой работы является изучение экономической эффективности производства молока в сельскохозяйственном предприятииОАО Агрокомбинате «Восход» Могилевского района, Могилёвской области.
Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
- Роль, значение и организационная структура молочногоподкомплекса.

Основные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современной организации

03 Января 2014 в 11:01, курсовая работа

Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу входят мужчины в возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет. На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производительных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия. На уровне отдельного предприятия вместо термина «трудовые ресурсы» чаще используют термины «кадры» или «персонал».
Кадры предприятия – это совокупность работников предприятия, выполняющих определенные производственные функции.

Экономико-правовые основы повышения эффективности функционирования организации розничной торговли

01 Декабря 2011 в 10:15, дипломная работа

Целью исследования является анализ проблем экономико-правовой организации розничной торговли и разработка мероприятия по повышению ее эффективности на примере конкретного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
─ проанализировать существующую теоретико-методологическую базу розничной торговли, ее экономические и правовые аспекты функционирования,
─ рассмотреть, каким образом формируются и используются экономические ресурсы на предприятии, осуществляющем розничную торговлю,
─ определить пути совершенствования использования существующих на данном предприятии экономических ресурсов,
─ определить основные направления совершенствования правового регулирования,

Направления, пути и методы повышения эффективности использования ресурсного потенциала организации

07 Ноября 2014 в 10:55, курсовая работа

Россия — индустриально-аграрная страна, в которой осуществляется переход к социально-ориентированной рыночной экономике.
Сельское хозяйство России — отрасль российской экономики. Доля сельского хозяйства в ВВП России — 4,7 %. Объём валовой добавленной стоимости в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве России — 1,53 трлн. руб. Доля занятых в сельском хозяйстве — 10 %.

Бригадная форма организации труда как одно из направлений повышения эффективности работы организации

24 Декабря 2012 в 06:48, доклад

Бригадная форма организации труда имеет большое значение для решения экономических и социальных задач предприятия. Она способствует повышению ответственности за результаты работы всей бригады в целом и каждого рабочего в отдельности. Создание бригад направлено не столько на укрупнение первичного звена производства, сколько на его интеграцию, вызванную необходимостью разрабатывать и эксплуатировать новую технику, обеспечивающую рост производительности труда рабочего и улучшение качества продукции, что и определяет актуальность данной работы.

Финансовый механизм организации и пути повышения его эффективности (на примере ОАО «Лента», г. Могилёв)

23 Февраля 2014 в 17:22, курсовая работа

Цель работы – системное и комплексное исследование теоретических и практических вопросов анализа финансового механизма и на основе этого разработка конкретных предложений по укреплению финансового состояния предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
изучить экономическую сущность, значение и основные функции финансового механизма, его эффективность;
рассмотреть порядок управления финансами организации;
оценить роль финансового менеджмента в организации;
провести анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Лента»;

Оборотные средства организации общественного питания, пути повышения эффективности их использования

13 Мая 2012 в 13:00, курсовая работа

Характерной чертой в формировании в Республике Беларусь рыночной социально-ориентированной экономики выступает использование новых подходов к управлению оборотными средствами в организации. В реализации этих подходов требуется разработка концепции по раскрытию экономической сущности оборотных средств, обоснованию их состава и взаимосвязи с оборотным капиталом, дальнейшему развитию бухгалтерского учета каждой из статей, включаемых в состав оборотных активов и оборотного капитала. Взаимосвязь и обусловленность этих двух экономических показателей, особенностей учета их формирования недостаточно исследованы в экономической литературе. Отсутствие обоснованной классификации и состава оборотных активов может привести к завышению налогооблагаемой базы имущества и к уменьшению остающейся в распоряжении организации прибыли.

Организация деятельности учителя по использованию путей повышения эффективности уроков в начальной школ

29 Мая 2014 в 01:07, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - выявить пути повышения эффективности и качества уроков в начальной школе.
Объектом исследования выступаетпроцесс организации обучения в начальной школе.
Предмет исследования - пути повышения эффективности и качества уроков в начальной школе.

Современные системы менеджмента качества и методы повышения результативности и эффективности организаций

19 Октября 2013 в 13:05, контрольная работа

Наиболее известными представителями систем менеджмента, требования к которым закреплены в международных стандартах ISO, является системы менеджмента качества (СМК). Международная организация по стандартизации (International Organization of Standardization) - ISO (от греческого слова isos - равный) является неправительственной организацией и имеет консультативный статус ООН. Главной целью ISO является развитие стандартизации и родственных направлений деятельности во всем мире, гармонизация интересов производителей и потребителей, а также развитие международной координации по объединению промышленных стандартов.

Должностные инструкции и функциональные обязанности и их роль в повышении эффективности работы организации

12 Ноября 2013 в 22:21, контрольная работа

Человеческий ресурс, с одной стороны, один из самых сложных для управления, с другой стороны, правильное его использование позволяет значительно повысить эффективность предприятия. Производительность труда, в свою очередь, зависит от организации производственных процессов. Система документарного оформления производственных процессов в организации представляет собой нескольких жестко взаимосвязанных звеньев, деятельность каждого из которых оформляется определенным документом.

Управление персоналом организации и пути повышения эффективности его деятельности (на материалах ОАО «ТАиМ»)

25 Октября 2014 в 02:40, курсовая работа

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом профессиональной деятельности. Это объясняется тем, что повышение эффективности управления при ускорении использования достижений научно-технического прогресса, более полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение для успешной деятельности предприятий в ужесточающей конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.

Совершенствование системы управления персоналом в организации с целью повышения эффективности деятельности

09 Июня 2014 в 02:40, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является разработка рекомендаций по развитию системы кадрового менеджмента, а также исследование системы управления персоналом предприятия как основы его действенного функционирования в рыночной среде.
Следует отметить, что в ходе написания работы следует решить ряд задач:
1) Анализ существующей системы управления персоналом организации;
2) Обоснование требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом;
3) Обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
4) Ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой и финансовым состоянием;
5) Оценка состояния системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»;
6) Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на данном промышленном предприятии.

Анализ качества управления в организации и разработка мер по повышению его эффективности на примере ОАО «МАЗ»

29 Января 2013 в 12:26, курсовая работа

Основные цели исследования:
1. Рассмотреть проблематику и методологию оценки качества и эффективности менеджмента организации.
2. Определить основные пути развития личности в процессе трудовой деятельности на предприятии.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы) и пути повышения её эффективности

13 Апреля 2014 в 03:48, дипломная работа

Цель выпускной квалификационной работы - разработка мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности ИП Казакова С. И.
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе поставлены следующие задачи:
финансовый хозяйственный имущественный анализ
изучение теоретических основ анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
оценка состояния финансово-хозяйственной деятельности ИП Казакова С. И.;
разработка мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности ИП Казакова С. И.

Разработка стратегии по повышению экономической эффективности строительной организации на конкурентном рынке

22 Сентября 2013 в 16:19, курсовая работа

Цель: организовать методическое обеспечения проведения исследования по магистерской диссертации.
Задачи:
сформулировать проблему исследования и ее структуризацию;
разработать план и график выполнения проекта;
выбрать исследовательские модели;
подготовить информационную базу исследования.

Пути повышения эффективности работы транспортных предприятий и организаций (на примере АО «Ульяновск-транссервис»)

02 Мая 2013 в 19:34, курсовая работа

Объектом исследования выступает АО «Ульяновск-транссервис».
Предмет исследования: эффективность работы транспортного предпри-ятия.
Цель курсовой работы – выявить пути повышения эффективности работы транспортных предприятий и организаций.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы транспортной логистики.
Рассмотреть основные пути эффективности работы транспортных предприятий и организаций.
Обозначить направления совершенствования.

Пути повышения эффективности организации коммерческой деятельности ИП Соколова Д.А. «Сервисный Центр Канцтоваров»

17 Сентября 2013 в 20:17, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ организации оптовой торговли в рыночных условиях как сферы коммерции.
Для достижения поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:
— в теоретическом плане показать необходимость оптовой торговли на современном этапе, раскрыть основные категории и понятия по данному вопросу;
— в аналитическом плане – дать организационно-экономическую характеристику исследуемого объекта, проанализировать финансово-экономическое состояние предприятия, провести работу по экономическому анализу оптового товарооборота;
— в рекомендательном плане – провести анализ, экономическое обоснование предлагаемых мероприятий по совершенствованию деятельности предприятия, выявить основные резервы увеличения оптового товарооборота.

Мотивация трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности функционирования туристической организации

04 Декабря 2013 в 19:45, курсовая работа

Целью исследования является исследование управления мотивацией трудовой деятельности, оценка ее состояния на примере ЗАО «Инна - тур», а также разработка мероприятий по ее совершенствованию.
Для их реализации необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы мотивации и управления стимулированием трудовой деятельности персонала;
представить характеристику хозяйственной деятельности ЗАО «Инна - тур»;
провести анализ правление мотивацией и трудовой деятельностью в ООО «Инна - тур»;
предложить мероприятия по совершенствованию управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала для ЗАО «Инна - тур»

Сущность, роль труда и заработной платы в организации, значение заработной платы в повышении эффективности производства

07 Апреля 2014 в 00:55, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является - исследование такого вопроса, как начисление, удержания и выплата заработной платы.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
1 Изучить виды заработной платы, роль труда в организации;
2 проанализировать документальное оформление, учет начисления и выплаты заработной платы;
3 научится рассчитывать удержания из заработной платы и вести их учет;
4 исследовать международный опыт по оплате труда;
5 сделать выводы по всем выше перечисленным пунктам.

Организация и повышение эффективности производства молока в СПК «Яковлевское» Костромского района, Костромской области

16 Января 2014 в 22:35, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение экономической эффективности производства молока в сельскохозяйственном предприятии и выявление путей их повышения.
В ходе работы определены следующие задачи:
- изучение теоретических основ производства и реализации продукции;
- краткая характеристика деятельности СПК «Яковлевское»;
- анализ современного состояния производства молока в хозяйстве;
- анализ реализации молока в хозяйстве;

Анализ эффективности коммерческой деятельности торговой организации ООО “ЕВРОТОРГ” и пути повышения ее эффективности

17 Октября 2015 в 19:32, курсовая работа

Целью работы является анализ коммерческой деятельности предприятия и определение направлений ее совершенствования.
Согласно поставленной цели были определены следующие задачи:
- на основе теоретических источников рассмотреть сущность, значение, организацию коммерческой деятельности в сфере торговли и современные тенденции работы коммерческих служб;
- проанализировать состояние и организацию коммерческой деятельности на организации ООО «ЕВРОТОРГ»;
- разработать предложения по совершенствованию коммерческой деятельности организации ООО «ЕВРОТОРГ».

Объем производства и реализации продукции промышленной организации: роль и значение в повышении эффективности производства

12 Сентября 2014 в 17:42, курсовая работа

Задачи исследования производства и реализации продукции и задачи настоящей курсовой состоят в:
 определении сущности объема производства и реализации продукции и выявлении основных методических подходов в оценке их динамики;
 комплексной оценке тенденций в изменении объема производства и реализации продукции;
 организационно-экономической характеристике деятельности организации;
 экономической оценке динамики объема производства и реализации продукции;
 выявлении резервов увеличения объема выпуска продукции и реализации продукции в современных условиях.

Анализ организации производственного процесса и пути повышения уровня (эффективности) организации производственного процесса по изгото

28 Октября 2012 в 01:48, курсовая работа

Грамотная и эффективная организация ремонтного хозяйства на предприятии машиностроения всегда была гарантом нормальной его работы. Но особенно актуальной стала эта проблема в нашей стране в последние годы. Это обусловлено сложным финансовым положением отечественных предприятий, которые не в состоянии своевременно обновлять или модернизировать свои основные фонды. Оптимальное использование ремонтных подразделений должно в какой-то мере снизить потери от устаревания и износа оборудования. Это, конечно ни в коей мере не может решить полностью проблему обновления основных средств, однако поможет некоторым образом ослабить угрозу резкого падения производства.

Рентабельность промышленной организации, резервы и пути ее увеличения за счет повышения эффективности использования производственного п

23 Мая 2012 в 16:05, курсовая работа

Цель данной работы – на основании теоретических исследований проблемы повышения прибыли и рентабельности предприятия, анализа ее состояния найти возможные конкретные пути ее решения, доказав их целесообразность и эффективность. Объектом исследования является СП «Брювинг Индустри Суплайс - Бис» ООО. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить прибыль как экономическую категорию, выявить сущность, функции и виды прибыли;
– определить основные показатели прибыли и рентабельности, их роль и значение в оценке эффективности деятельности предприятия;
– выявить основные экономические факторы, влияющие на показатели прибыли и рентабельности на СП «Брювинг Индустри Суплайс - Бис» ООО;

Повышение эффективности кадрового управления в Ассоциации «Национальное объединение саморегулируемых организаций управляющих недвижим

13 Декабря 2012 в 16:46, курсовая работа

организаций управляющих недвижимостью»
Цель исследования – исследовать проблемы повышения эффективности кадрового управления в «НОСО УН» и предложить рекомендации по повышению эффективности кадрового управления в системе управления «НОСО УН».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические основы системы кадрового управления (управления персоналом).
2. Проанализировать особенности системы управления персоналом в «НОСО УН»
3. Разработать рекомендации по повышению эффективности кадрового управления в данной организации.

Эффективность использования основных средств промышленной организации, её оценка и пути повышения (на материалах «ОАО Гомельский мясоко

09 Декабря 2013 в 17:05, курсовая работа

Актуальность данной темы очевидна, поскольку эффективное управление основными средствами приводит к увеличению доходов и снижает риск дефицита денежных средств предприятия. С помощью оптимального управления денежными средствами, дебиторской задолженностью и товарно-материальными запасами фирма может максимизировать норму прибыли и минимизировать свою ликвидность и коммерческий риск. Целью курсовой работы является анализ эффективности использования основных средств и разработка мероприятий по улучшению эффективности их использования на примере «мясокомбината г. Гомеля».

Материальное стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его использования в организации на материалах пр

17 Декабря 2012 в 21:18, курсовая работа

Цель данной работа состоит в поиске путей стимулирования различных категорий персонала предприятия.
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
-рассмотреть основы организации управления персоналом предприятия;
-определить сущность стимулирования труда на предприятии;