Управление персоналом организации и пути повышения эффективности его деятельности (на материалах ОАО «ТАиМ»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2014 в 02:40, курсовая работа

Краткое описание

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
В последние десятилетия управление производством и персоналом стало родом профессиональной деятельности. Это объясняется тем, что повышение эффективности управления при ускорении использования достижений научно-технического прогресса, более полном использовании кадрового потенциала приобрело решающее значение для успешной деятельности предприятий в ужесточающей конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3
1. Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении
эффективности производства……………………………………………………….4
1.1. Планирование персонала и формирование потребности в кадрах в организации…………………………………………………………………………..4
1.2. Оценка кадрового потенциала и формирования резерва. …….……..13
1.3. Зарубежный опыт управления персоналом в организации…………..19
2. Оценка деятельности кадровой службы организации (предприятия)……..23
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации (предприятия)……………………………………………………..…23
2.2. Анализ кадрового потенциала организации………………………......28
2.3. Анализ процесса планирования, формирования, подготовки и
оценки кадров организации…………………………………………………..……35
3. Пути совершенствования системы управления персоналом в организации в современных условиях………………………………………..…..40
3.1. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами организации…………………………………………………………………………40
3.2. Основные направления совершенствования управления персоналом организации (предприятия) на современном этапе развития экономики………42
Заключение………………………………………………………………...…47
Список используемой литературы…………………………………….……48

Скачать в ZIP архиве (538.81 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 3 файла

приложение Г.xls

— 67.50 Кб (Скачать файл)
Действ. с 2010 (с автозап.)
  A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z AA AB AC AD AE AF AG AH AI AJ AK AL AM
1    
2                                                                              
3                                                                   УТВЕРЖДЕНО          
6                                                                              
7                                                                   Национального  
8                     ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ       статистического комитета
9                                                                   Республики Беларусь
10                 КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ 14.07.2010г. № 112
11                                                                              
12           Представление искаженных данных государственной статистической отчетности, несвоевременное  представление или непредставление такой отчетности влекут применение мер административной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь        
13                                                                              
14                                                                              
15                               ОТЧЕТ                          
16                 о численности, составе и профессиональном обучении кадров              
17                               за 20 12 г.                                
18                                                                              
19                                                                              
20                                                                              
21     Представляют респонденты: Срок представления   Форма 6-т (кадры)  
22     Юридические лица,обособленные подразделения иридических лиц,имеющие отдельный баланс (кроме перечисленных в Указаниях по заполнению настоящей формы): 
 
отделу статистики в районе, городе(районе города Минска); 
 
своей вышестоящей организации (копию по ее требованию)		 25 января   Код формы по ОКУД 0604016  
23        
24                          
25       1 раз в 2 года  
26        
27                          
28                                                                              
29                                                                              
30                                                                              
31     Полное наименование юридического лица                                         ОАО "ТАиМ"        
32     Полное наименование обособленного подразделения юридического лица                                  
33     Почтовый адрес (фактический)                 Могилевская обл. г. Бобруйск ул Гоголя 177        
34                                                                              
35                                                                              
36                                                                              
37                                                                              
38     Регистрационный номер респондента в статистическом регистре 
(ОКПО)		 Учетный номер плательщика 
(УНП)		 Признак местности:                          
39     город, поселок  городского типа – 1;                                        
40     сельский населенный пункт - 2                                        
41                                              
42     1 2 3                          
43                                    
44                                                                              
45     РАЗДЕЛ I  
46     ЧИСЛЕННОСТЬ, СОСТАВ И УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ  
47                               НА КОНЕЦ ОТЧЕТНОГО ГОДА                          
48                                                                       (человек)  
49     Наименование показателя Номер строки Списочная численность работников на конец года (сумма граф 2,6) В том числе Из графы 1 женщины  
50     служащие (сумма граф 3-5) из них рабочие  
51     руководители специалисты другие служащие  
52      
53      
54     А Б 1 2 3 4 5 6 7  
55     Всего работников (сумма строк с 02 по 06 или 07-17) 01 1418 370 31 160 179 1048 609  
56      
57       в том числе имеют образование: 02 217 139 31 74 34 78 161  
58       высшее  
59       среднее специальное 03 339 213 0 86 127 126 217  
60       профессионально-техническое 04 377 18 0 0 18 359 173  
61       общее среднее 05 444 0 0 0 0 444 39  
62       общее базовое 06 41 0 0 0 0 41 19  
63       Из строки 01 имеют возраст, лет: 07 0 0 0 0 0 0 0  
64         до 16  
65         16-17 08 2 0 0 0 0 2 0  
66         18-24 09 189 47 0 11 36 142 76  
67         25-29 10 176 33 2 14 17 136 48  
68         30 11 78 9 0 2 7 69 11  
69         31 12 24 5 1 4 0 19 12  
70         32-39 13 42 18 6 8 4 24 38  
71         40-49 14 342 228 8 36 184 114 118  
72         50-54 15 286 72 3 28 41 214 107  
73         55-59 16 230 96 9 45 42 134 178  
74         60 лет и старше 17 49 22 2 12 8 27 21  
75       Из строки 01 женщины 18 609 187 9 65 113 422 609  
76                                                                              
77      Справочная информация:                                                            
78                                                                              
79     Наименование показателя Номер строки Всего, человек  
80      
81     А Б 1  
82     Из строки 01 графы 1 списочная численность: 20 143  
83     работников, находящихся в отпусках по беременности и родам и уходу за 
   ребенком до достижения им возраста трех лет		  
84        из них мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 
   трех лет		 21 3  
85     докторов наук 22 0  
86     кандидатов наук 23 0  
87     бухгалтеров всех наименований 24 11  
88     из них главные бухгалтеры (старшие на правах главных) 25 1  
89     Кроме того, по состоянию на 1 июля списочная численность работников: 26 227  
90        старше трудоспособного возраста (женщины 55 лет и старше и 
   мужчины 60 лет и старше)		  
91     в возрасте до 16 лет 27 0  
92        Контрольная сумма (сумма данных по строкам 20-27) 28 385  
93                                                                              
94     * Включая работников других должностей, выполняющих обязанности бухгалтера.  
95                                                                              
96     РАЗДЕЛ II  
97     ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ЗА ГОД  
98                                                                              
99                                                                       (человек)  
100     Наименование показателя Номер строки Всего (сумма граф 2, 6) В том числе Из графы 1 -женщины  
101     служащие (сумма граф 3-5) из них рабочие  
102     руководители специалисты другие служащие  
103      
104      
105     А Б 1 2 3 4 5 6 7  
106     Обучено работников (сумма строк с 31-33, 36) 30 78 42 17 16 9 36 51  
107                В том числе: 31 78 42 17 16 9 36 51  
108       повысили квалификацию  
109       прошли стажировку 32 0 0     х х    
110       прошли профессиональную подготовку и переподготовку – всего (сумма  строк 34,35) 33 0 0 0 0 0 0 0  
111       в том числе: 34 0 0 0 0 0 0 0  
112         профессиональная подготовка лиц, не имевших ранее профессии рабочего (должности другого служащего)  
113         переподготовлено 35 0 0 0 0 0 0 0  
114       обучено на курсах целевого назначения 36 0 0 0 0 0 0 0  
115         из них вновь принятых работников 37 0 0 0 0 0 0 0  
116     Из строки 30 - обучено: 38 31 17 6 8 3 14 31  
117       женщин  
118       за границей - всего (сумма строкс  40 по 42) 39 0 0 0 0 0 0 0  
119                 в том числе: 40 0 0 0 0 0 0 0  
120       повысили квалификацию  
121       прошли стажировку 41 0 0 0 0 0 0 0  
122       прошли профессиональную подготовку и переподготовку 42 0 0 0 0 0 0 0  
123     Кроме того, руководители и специалисты, обученные рабочим профессиям 43 0 0 0 0 0 0 0  
124                                                                              
125                                                                               
126      Руководитель юридического лица, обособленного подразделения (нужное подчеркнуть)                                                  
127                          
128     (подпись)        (инициалы, фамилия)              
129                                                                              
130     Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности              
131     (должность)              (подпись)      (инициалы, фамилия)  
132                                                      
133                                   "   200        
134                             (номер контактного телефона)   (дата составления государственной статистической отчетности)    


готово.doc

— 1.07 Мб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Титульник.doc

— 24.50 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Информация о работе Управление персоналом организации и пути повышения эффективности его деятельности (на материалах ОАО «ТАиМ»)