(показаны документы 51 - 100 из 152)

Анализ финансового состояния организации (на примере ОАО «АВТОВАЗ»)

Курсовая работа, 31 Января 2013

Главная цель – выявить основные проблемы финансовой деятельности и повысить эффективность использования ресурсов и платежеспособность предприятия.
Поставленная цель конкретизируется следующими задачами:
– предварительный обзор бухгалтерского баланса;
– характеристика имущества предприятия;
– характеристика источников образования хозяйственных средств;
– определение группы финансовой устойчивости;
– оценка ликвидности;
– разработка мероприятий по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Кадровая политика в организации на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»

Курсовая работа, 08 Июля 2013

Экономические реформы, осуществляемые в России, существенно изменили статус предприятия. Рынок ставит предприятие в новые отношения с государственными организациями, с производственными и другими партнёрами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с эти меняются отношения между руководителями предприятий, руководителями и подчинёнными, между всеми работниками внутри предприятия. Меняется отношение к персоналу предприятий, т. к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу предприятий. Рыночная экономика ставит ряд принципиальных задач, важнейшей из которых является: максимально эффективное использование кадрового потенциала.

Совершенствование организации труда персонала на примере ОАО «Вятич»

Курсовая работа, 04 Декабря 2012

Цель курсовой работы – исследование организации труда персонала на примере ОАО «Вятич».
В связи с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические аспекты организации труда персонала
2. Провести анализ организации труда персонала в ОАО «Вятич»
3. Разработать мероприятия по совершенствованию организации труда персонала в ОАО «Вятич»

Совершенствование организации оплаты труда на ОАО «Покровский хлеб»

Дипломная работа, 05 Мая 2013

Целью данной работы является оценка организации и системы оплаты труда в ОАО «Покровский хлеб», выявление ее недостатков и как следствие, предложение рекомендаций по совершенствованию организации системы оплаты труда, усилению ее стимулирующих и регулирующих функций.
Поэтому при написании дипломной работы были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты организации и оплаты труда;
рассмотреть существующие системы оплаты труда;
выявить недостатки гибкой системы оплаты труда;
дать характеристику предприятия на основе финансово – экономических показателей;

Разработка финансовой политики организации на примере ОАО «СТРОЙМАШ»

Курсовая работа, 29 Мая 2013

Целью данной работы является разработка финансовых прогнозов организации на основе бухгалтерской финансовой отчетности (приложение 1) и годового отчета ОАО «СТРОЙМАШ» и оценка ее стоимости. Для целей будет проведен анализ следующих показателей:
• Оценка рыночной деятельности компании;
• Анализ операционного и финансового циклов;

Пути совершенствования организации собственного капитала ОАО «Исток»

Курсовая работа, 26 Мая 2013

Целью курсовой работы является разработка путей совершенствования капитала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие и сущность структуры капитала;
Изучить проблемы организации собственного капитала на предприятии;
Произвести анализ собственного капитала в ОАО «Исток»;
Рассмотреть порядок формирования и использование прибыли ОАО «Исток»;
Разработать пути совершенствования организации собственного капитала.

Организация бухгалтерского учета НМА на примере предприятия ОАО «Комви»

Курсовая работа, 09 Мая 2013

Цель курсовой работы изучить учет нематериальных активов, изучить организацию бухгалтерского учета нематериальных активов на примере предприятия.
Задачи:
рассмотреть сущность нематериальных активов их классификацию, изучить учет поступления, амортизации и выбытия нематериальных активов;
проанализировать учет нематериальных активов и финансовый анализ нематериальных активов на примере предприятия;
дать критическую оценку организации учета, сделать выводы и сделать
рекомендации (предложения) по устранению недостатков и совершенствованию учета.

Организация учета и анализа основных средств в ОАО «Сберегательный банк»

Отчет по практике, 15 Июля 2014

Задачи работы:
1) изучить и провести сбор необходимой первичной и отчётной документации;
2) дать общую характеристику деятельности предприятия;
3) отразить в отчёте порядок бухгалтерского и налогового учёта доходов и расходов;
4) провести анализ отчетности о доходах и расходах;
5) предложить пути повышения доходности деятельности банка

Порядок организации учета на примере ОАО «Фирмы Челябинскагропромстрой»

Курсовая работа, 29 Марта 2014

Целью курсовой работы является изучение порядка оценки материалов, документального оформления отпуска материалов на производственные и хозяйственные нужды, организации оперативного и бухгалтерского учета расхода материалов, а также контроля за сохранностью и использованием их в производстве.
Подробное изучение этих вопросов позволит выявить конкретные методы оценки, учета и контроля материальных ресурсов, используемых организацией, а также предложить пути улучшения использования материалов в рамках возможных способов ведения бухгалтерского учета материальных ресурсов, зафиксированных в нормативных документах по бухгалтерскому учету. От объективности и достоверности информации, формируемой на этом участке учета, зависят себестоимость продукции, финансовый результат, налогооблагаемая прибыль, сумма налога на прибыль, сумма налога на добавленную стоимость.

Основные правила организации документооборота ОАО комбината «Магнезит»

Курсовая работа, 12 Августа 2012

Целью курсовой работы является рассмотреть организацию документо-оборота данного предприятия.
Задачи:
- изучить организационные формы делопроизводства на предприятии;
- рассмотреть процесс документооборота на предприятии;
- описать организацию документооборота.

Практическое применение законов организации на примере ОАО «Ростелеком»

Контрольная работа, 15 Апреля 2014

Рабочее место - это место, где работник должен находиться и где он выполняет работу в режиме и условиях, предусмотренных нормативно-технической документацией».
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.

Особенности ведения налогового учета в организации на примере ОАО «ТНК-BP»

Курсовая работа, 16 Мая 2012

Актуальность темы исследования является важнейшей ролью налогового учета в деятельности любого предприятия. Чтобы достичь каких-то положительных результатов деятельности, каждое предприятие должно обеспечить качественный сбор информации, который будет влиять на принятие управленческих решений, а значит, на эффективность функционирования экономического субъекта. Деятельность предприятия должна начинаться именно с правильной организации учета. Руководство предприятия должно решить, какие виды учета необходимы для конкретного предприятия, каким образом можно совместить виды учета. Таким образом, в первую очередь важно понять задачи и функции каждого из видов учета.

Разработка стратегии развития организации на примере ОАО «АВТОВАЗ»

Курсовая работа, 21 Марта 2014

Маркетинг это социальный процесс, направленный на удовлетворение потребностей и желаний людей и организаций путем обеспечения свободного конкурентного обмена товарами и услугами, представляющими ценность для покупателя.

Анализ влияния внешней среды на организацию ОАО «Газпром нефтехим Салават»

Курсовая работа, 03 Декабря 2013

Цель работы - изучить факторы анализа внешней среды предприятия, а также особенности проведения анализа внешней среды.
Для решения поставленных целей предстоит решить следующие задачи:
- определить понятие внешней среды организации и основные факторы, влияющие на неё; - определить сущность анализа и рассмотреть различные виды методов анализа внешней среды, дать им характеристику.
Объектом исследования является внешняя среда организации ОАО «Газпром нефтехим Салават».
Предметом - анализ различных факторов внешней среды и их влияние на организацию ОАО «Газпром нефтехим Салават».

Анализ социальной деятельности организации на ОАО «Мотовилихинские заводы»

Курсовая работа, 28 Сентября 2013

Поиск путей активизации человеческого фактора и учет социально-психологических особенностей трудового коллектива является важным условием повышения эффективности деятельности любой организации.
Сложность и многоаспектность проблем управления социальным развитием организации определяют актуальность темы курсовой работы и основные направления исследования.
Цель данной работы – изучить и проанализировать управление социальным развитием организации.

Организация производства на предприятии отрасли (Кислородный цех ОАО «НЛМК»)

Курсовая работа, 05 Мая 2014

В ходе данной курсовой работы была описана производственная структура производственного подразделения, а именно, Кислородного цеха ОАО «НЛМК», была подробно рассмотрена область применения кислорода и продуктов разделения воздуха в металлургических процессах. Кроме того, была описана технологическая цепочка производственного процесса в кислородном цехе (процесс разделения воздуха), охарактеризована организация производственного процесса в производственном подразделении цеха и рассчитана производственная мощность и построен календарный график производственного процесса цеха с использованием программы Gantt Project.

Мотивация персонала в современной организации (на примере ОАО МЭЗ "Лискинский")

Дипломная работа, 08 Ноября 2014

Целью данной работы является разработка методов совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО МЭЗ «Лискинский». Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
- Изучение методов мотивации персонала.
- Дать общую характеристику предприятия.
- Анализ организации стимулирования персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Разработка системы управления деловой карьерой как фактора мотивации персонала ОАО МЭЗ «Лискинский».
- Применение новых форм оплаты труда.
- Использование социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала.

Научная организация труда на современном промышленном предприятии ОАО Амкодор

Курсовая работа, 13 Марта 2013

Предметом исследования является процесс организации труда на промышленном предприятии.
Целью исследования является определение проблем научной организации труда на ОАО «Амкодор» и путей их решения, для чего ставятся следующие задачи:
1. Определить сущность и задачи научной организации труда на предприятии;
2. Провести анализ научной организации труда на ОАО «Амкодор»;
3. Определить проблемы научной организации труда на ОАО «Амкодор» и пути их решения.

Прибыль организации (предприятия) и пути ее повышения на примере ОАО «Щомыслица»

Курсовая работа, 17 Апреля 2015

Целью курсовой работы является проведение анализа прибыли и выявление резервов ее роста на предприятии АПК.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть экономическую сущность и значение прибыли для деятельности организации, а также механизм ее формирования;
• выявить факторы и резервы увеличения прибыли в современных условиях;

Организация технического обслуживания и ремонта оборудования ККЦ ЗАО МСЦ ОАО ММК

Курсовая работа, 12 Мая 2013

В 90-е годы были реконструированы туннельные печи №№1,3. Проведена реконструкция газоочистки за вращающейся печью №2 и построена новая трехступенчатая газоочистка с двумя секциями фильтров, что позволило значительно сократить выбросы пыли в атмосферу и улучшить экологию в городе. Продолжалось освоение новых изделий: для доменных печей и воздухонагревателей, для цементной промышленности, производство строительного кирпича, мертелей, корундовых блоков и фурм для десульфурации чугуна и продувки стали на АДС.

Характеристика организации ОАО «Васильевский хлебозавод» как объекта управления

Курсовая работа, 13 Ноября 2013

Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных предприятий в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказывается не только на совершенствовании её организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности и формам их взаимодействий.

Организация производства зерна» на примере "ОАО Михайловское» Кижингинский район

Курсовая работа, 14 Апреля 2014

Целью исследования является совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода. В соответствии с целью нами были поставлены следующие задачи исследования:
изучить теоретические основы эффективного ведения зернового производства;
дать организационно-экономическую характеристику хозяйства;
изучить современное состояние организации производства зерна.

Калькулирование себестоимости учета затрат в организации (на примере ОАО «Пласт»)

Курсовая работа, 08 Сентября 2013

Цель данной работы – исследовать проблемы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) при позаказнои методе. В рамках указанной цели необходимо решение следующих частных задач:
Исследование методической базы учета затрат при позаказном методе;
Определение основных принципов (правил) учета затрат;
Сравнительный анализ методов учета затрат;
Изучение анализа калькуляции, целей, задач, методов, а также результатов анализа калькулирования продукции для принятия управленческий решений;

Финансово-хозяйственная деятельность кредитной организации ОАО «Сбербанк России»

Курсовая работа, 09 Марта 2014

Цель курсовой работы – проанализировать состояние показателей финансово-хозяйственной деятельности кредитной организации ОАО «Сбербанк России», а так же выявить потенциальные угрозы экономической безопасности и предложить механизм укрепления экономической безопасности функционирования данной организации. Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи курсовой работы: раскрыть понятие экономическая безопасность кредитной организации, систематизировать факторы и условия экономической безопасности кредитной организации; представить систему критериев и показателей оценки уровня экономической безопасности кредитной организации; провести анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности кредитной организации ОАО «Сбербанк России»; дать оценку современного уровня экономической безопасности кредитной организации ОАО «Сбербанк России»; выявить факторы, влияющие на экономическую безопасность кредитной организации ОАО «Сбербанк России»; определить возможные (потенциальные) угрозы экономической безопасности кредитной организации ОАО «Сбербанк России»; предложить механизм нейтрализации угроз экономической безопасности кредитной организации ОАО «Сбербанк России».

Организация деятельности банка ОАО КБ «ВТБ 24» как источника ликвидности экономики

Курсовая работа, 26 Мая 2013

Целью курсовой работы является изучение банков как источника ликвидности экономики подходов к определению ликвидности на базе изучения отечественного и зарубежного опыта, рассмотрение уровня ликвидности кредитной организации.
Для выполнения цели данной работы следует выполнить ряд задач:
охарактеризовать принципы и функции деятельности банков, порядок учреждения банка как юридического лица;
рассмотреть нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность банков
проанализировать роль деятельности банков как источников ликвидности экономики в России

Организация контроля качества продукции на предприятии ОАО «Завод «Сарансккабель»

Курсовая работа, 23 Июня 2013

Целью данной работы является анализ стандартизации, сертификации и контроля качества продукции в целом по России и на ОАО "Завод "Сарансккабель" с целью выработки предложений по их совершенствованию.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты осуществления стандартизации, сертификации и контроля качества;
2) проанализировать процесс прохождения стандартизации, сертификации и контроля качества продукции на ОАО "Завод "Сарансккабель".

Анализ практики менеджмента в организации на примере ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»

Контрольная работа, 07 Июня 2013

Среди основных принципов управления, разработанных А. Файолем, важное место занимают разделение труда, соотношение полномочий и ответственности (прав и обязанностей), дисциплина, инициатива, корпоративный дух (единство целей и ценностей). Организация рассматривается как механизм, а человек, персонал выступает как определенный винтик этого механизма, который должен исправно работать, как определенный трудовой ресурс. Среди основных принципов концепции использования трудовых ресурсов можно выделить:
- соблюдение строгой управленческой вертикали — цепь от начальника к подчиненному спускается сверху вниз по всей организации и используется как канал для коммуникации и принятия решения;
- фиксирование необходимого и достаточного объема контроля — число людей, подчиненных одному начальнику, должно быть таким, чтобы это не создавало проблемы для коммуникации и координации;
- работники — прирожденные лентяи, пассивны и нуждаются в контроле со стороны организации, поэтому менеджер должен уделять особое внимание стимулированию работы подчиненных;

Экономико-правовая характеристика деятельности организации ОАО «Лельчицкая ПМК-103»

Реферат, 23 Августа 2013

Открытое акционерное общество «Лельчицкая ПМК − 103» создано приказом комитета «Гомельоблимущество» от 31 декабря 1999 года, путем преобразования Лельчицкого проектно-строительного арендного предприятия ПМК-103 в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разго-сударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь.
Учредителями организации являются комитет «Гомельоблимущество» и коллектив арендаторов арендного предприятия. Организационная структура показана в Приложении А.

Общие и специфические законы организации и их особенности на примере ОАО «Роснефть»

Курсовая работа, 28 Июня 2015

Целью работы является теоретическое исследование, методическое обоснование и практическая разработка, анализ эффективности законов организации и их особенности.
Для этого в данной работе будет рассмотрено ОАО «Роснефть». Основными задачами являются:
Выявление теоретических и методических аспектов исследования эффективность законов организации
Исследование общих и специфических законов ОАО «Роснефть».
Анализ структуры управления ОАО «Роснефть».
Оценка эффективности законов ОАО «Роснефть».
Построение «дерева целей» ОАО «Роснефть».

Экономический анализ доходов и расходов организации (на примере ОАО «Хлебозавод №7»)

Курсовая работа, 28 Июня 2013

Деятельность предприятий в условиях рыночной экономики подчинена цели получения прибыли, поскольку предприятия несут полную материальную ответственность за результаты своей финансово-хозяйственной деятельности. А основа формирования прибыли - соотношение между доходами и расходами.
Независимо от того, каков профиль деятельности предприятия, в процессе деятельности всегда происходит формирование его доходов и расходов.

Анализ организации торгово-посреднической деятельности предприятия ОАО «Владснаб»

Курсовая работа, 09 Июня 2013

Цель данной курсовой работы – изучить процесс организации торгово-посреднической деятельности предприятия на примере ОАО «Владснаб».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и изучить сущность коммерческой деятельности посредника;
изучить систему товародвижения и ее участников;
определить организационные формы торгово-посреднических фирм;
дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Владснаб

Организация закупочной логистики предприятия ОАО "Ульяновский автомобильный завод"

Курсовая работа, 18 Мая 2013

Цель исследования – изучение закупочной логистики, в разрезе ее содержания и современных тенденций развития.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить сущность закупочной логистики, ее задачи и цели.
Определить современные направления развития логистики.
Изучить процесс принятия решения «производить или покупать» на ОАО «УАЗ».
Рассмотреть процесс выбора и оценки поставщика на ОАО «УАЗ».
Изучить формирование базы поставщиков ОАО «УАЗ».
Рассмотреть организацию контроля в закупочной логистике ОАО «УАЗ».

Анализ финансового состояния организации и пути его улучшения на примере ОАО «Элема»

Курсовая работа, 28 Мая 2014

Основной целью данной работы является исследование финансовой устойчивости ОАО «Элема» и разработка мероприятий, направленных на ее улучшение.
Для достижения указанной цели в работе необходимо последовательно решить следующие взаимосвязанные задачи:
1) на основе изученных теоретических аспектов провести анализ показателей ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости;
2) на основе проведенного анализа выявить основные недостатки в финансовой деятельности предприятия;
3) для устранения выявленных недостатков разработать мероприятия, направленные на улучшение финансовой устойчивости предприятия.

Основные направления совершенствования организации управления ОАО «Каббалкресурсы»

Курсовая работа, 26 Мая 2012

Цель курсовой работы – разработать целостную систему организации управления, ориентированную на конечные результаты и основанную на использование творческого потенциала трудового коллектива, новых методах и техники управления.

Социально-психологические методы управления организацией (на примере ОАО «АВТОВАЗ»)

Курсовая работа, 18 Мая 2012

Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления, а затем на основе полученных исследований создать свои рекомендации по эффективному использованию социально-психологических методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Определить важность исследования личности как субъекта управления.
Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом.
Выявить особенности использования социально-психологических методов на предприятии.
Дать полную характеристику исследуемого предприятия.
Провести анализ персонала организации.
Исследовать и проанализировать используемые на предприятии социально-психологические методы управления персоналом.
Провести тестирование работников и управленческого персонала.
На основе полученных данных создать собственные рекомендации по использованию социально-психологических методов на предприятии.

Экономический анализ доходов и расходов организации (на примере ОАО «Хлебозавод №7»)

Курсовая работа, 20 Февраля 2013

Целью данной курсовой работы является – изучение теоретических, нормативно-правовых и практических вопросов анализа доходов и расходов предприятия, разработка и обоснование мероприятий по улучшению финансового результата организации, а именно ОАО «Хлебозавод №7». Данная организация занимается производством хлебобулочных изделий. Информационной базой послужили отчётные данные за период с 1 января по 30 июня 2009г.

Организация бухгалтерского учета движения готовой продукции и ее продажи в ОАО «Ника»

Курсовая работа, 24 Августа 2013

Целью курсовой работы рассмотрение особенностей учета и анализа движения готовой продукции.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
-изучить теоретические основы учета готовой продукции и ее продажи;
- дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Ника»;
- рассмотреть организацию бухгалтерского учета движения готовой продукции и ее продажи в ОАО «Ника»;
- предложить пути совершенствования учета движения готовой продукции и ее реализации в ОАО «Ника»

Организация учета денежных средств на предприятии ОАО «Молочный завод «Уссурийский»

Курсовая работа, 09 Апреля 2014

Целью курсовой работы является изучение организации бухгалтерского учета движения денежных средств и разработка рекомендаций по их совершенствованию на примере деятельности отдельного хозяйствующего субъекта – ОАО «Молочный завод «Уссурийский».

Оценка финансового состояния кредитной организации (на примере ОАО «Сбербанк» России)

Аттестационная работа, 10 Февраля 2014

Актуальность темы исследования заключается в том, что коммерческий банк является специфическим финансовым институтом, который работает в большинстве своем со средствами вкладчиков, в связи с этим он является ответственным за денежные средства, которые ему доверили. Каждый вкладчик хочет быть уверенным в сохранности своих вложений, для этого ему перед размещением своих средств в банк необходимо иметь информацию о финансовой устойчивости коммерческой организации, ее надежности. Для подтверждения устойчивости и надежности банк должен постоянно оценивать свое финансовое состояние на предмет своевременного выявления и предотвращения неких отклонений, которые в будущем могут нанести непоправимый ущерб его клиентам.

Управление поведением персонала в организации на материалах: ОАО «Санаторий «Джинал»

Курсовая работа, 25 Декабря 2010

Цели курсовой работы:
1. Раскрыть содержания и понятия «поведения человека в организации»
2.Определение проблемы и тенденции развития трудовых отношений в сфере курортных услуг.
3.Раскрыть пути совершенствования управления поведением персонала в организации.
Задача предпринимателя не столько контроль над подчиненными людьми, сколько формирование команды единомышленников.

Характеристика организации как объекта управления (ОАО «Ижевский механический завод»)

Курсовая работа, 20 Января 2014

В настоящее время, когда каждая организация и предприятие становятся сложнейшими системами с постоянно повышающимися затратами, важную роль в них начинает играть система менеджмента. Происходящие в России и в мире изменения, обусловленные развитием рыночной экономики, требуют новых подходов к управлению организацией в конкурентной среде. Трансформация российской экономической системы обусловила принципиальные изменения деятельности современных организаций.

Банкротство коммерческих организаций. Банкротство ОАО «Алапаевский котельный завод»

Дипломная работа, 06 Ноября 2012

Цель данного дипломного проекта – рассмотреть теоретические и правовые основы несостоятельности, ознакомиться с понятием и методами антикризисного управления, анализируя деятельность ОАО «Алапаевский котельный завод».Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить, что включает в себя понятие несостоятельности (банкротства)
2.Обозначить основные признаки, причины возникновения банкротства;
3.Проанализировать отечественное законодательство о банкротстве
4.Ознакомиться с порядком обращения в суд для признания должника несостоятельным.
5.Рассмотретьосновные процедуры банкротсва на примере предприятия ОАО «Алапаевский котельный завод»
5.Наметить мероприятия, способные вывести предприятие из кризисного состояния.

Оценка деятельности ОАО «Альфа-Банк» по организации ипотечного жилищного кредитования

Курсовая работа, 10 Января 2014

Актуальность ипотечного кредитования заключается в способности решить социальные проблемы многих россиян. Наличие собственного жилья вносит в жизнь людей элемент благополучия и стабильности, и очень важно, по мнению социологов, чтобы жилье появлялось как можно раньше, а не после десятилетних ожиданий. В этом отношении альтернативы ипотечному жилищному кредитованию не существует.
Приобретение жилья в кредит является распространенной практикой во многих странах мира. Выплаты по кредиту, отложенные на много лет, включаются в текущие расходы, что дает возможность эффективно планировать семейный бюджет и направлять часть средств на другие долгосрочные цели: крупные покупки, образование детей, путешествия.

Показатели эффективности организации торговли ОАО «Брестская областная база «Бакалея»

Контрольная работа, 12 Марта 2013

База занимает устойчивое положение на продовольственном рынке области. Удельный вес оптового товарооборота базы в реализации продовольственных товаров по области стабилен на протяжении последних трех лет и составляет в 2009 году - 5,2%, 2008 году - 5,4 %., в 2007 году - 5,3%, для сравнения, в 2002 году он составлял 4,4 %. Основная зона деятельности предприятия - Брестская область, Минская область - посредством собственной товаропроводящей сети; другие области - посредством торговли через дилеров - крупных оптовых предприятий (Гродно, Гомель, Витебск).

Организация набора и отбора персонала в ОАО «Вологодский ликероводочный завод «Вагрон»

Курсовая работа, 31 Января 2013

Цель курсовой работы – провести анализ организации набора и отбора персонала в ОАО «Вологодский ликероводочный завод «Вагрон» с целью выявления недостатков и направлений совершенствования. Предложить и обосновать мероприятия, устраняющие недостатки.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1) Ознакомиться с понятием и сущностью организации набора и отбора персонала;
2) Проанализировать систему набора и отбора персонала в ОАО «Вологодский ликероводочный завод «Вагрон» и выявить её недостатки;
3) предложить мероприятия по устранению недостатков в системе набора и отбора персонала в ОАО «Вологодский ликероводочный завод «Вагрон» и оценить их эффективность.

Совершенствования организации производства на ОАО «Астраханский ликеро-водочный завод»

Курсовая работа, 09 Июля 2014

Цель работы в соответствии с предметом всесторонне изучить и систематизировать полученные знания по данной теме, предварительно ознакомившись с различными теоретическими и методическими материалами.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие основные задачи:
-выделить теоретико-методологические основы содержания организации основного производства;
-охарактеризовать производственную структуру предприятия и дать описание планирования основного производства на данном предприятии;
-предложить пути улучшения организации основного производства на предприятии
-обобщить полученные в работе результаты.

Целеполагание в системе управления организации на примере ОАО «Липецкий хладокомбинат»

Контрольная работа, 13 Октября 2014

Цель работы: рассмотреть структуру управленческой и производственной деятельности организации на примере ОАО «Липецкого хладокомбината», выявить преимущества и недостатки, предложить пути решения выявленных проблем.
Объект исследования: ОАО «Липецкий хладокомбинат».
Предмет исследования: система управления фирмы ОАО «Липецкий Хладокомбинат».

Организация и эффективность международных расчетов на примере ОАО «Белвнешэкономбанк»

Дипломная работа, 16 Марта 2014

Цель данной работы - определить степень развития международных отношений, тенденции в развитии различных форм международных расчетов в Республике Беларусь, выявить проблемы и перспективы развития. Для этого следует рассмотреть степень применения в стране международных правовых актов, регулирующих порядок проведения этих расчетов. Необходимо рассмотреть также особенности белорусского законодательства в данной области, проанализировать причины преобладания той или иной формы расчетов, сделать выводы о влиянии таких предпочтений субъектов хозяйствования на состояние их финансового положения. Интерес представляет также мировой опыт применения данных форм расчетов, возможность использования достижений экономической мысли и компьютерных технологий в Республике Беларусь.

Концепция развития организации ОАО «КАМАЗ» на стадии жизненного цикла – устойчивый рост

Курсовая работа, 11 Мая 2013

Цель работы: анализ текущей и разработка целевой концепции развития группы организаций ОАО «КАМАЗ» на основании заданных исходных требований (табл.1.1).
Задачи:
Составить характеристику группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Определить систему стратегического управления группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Определить систему финансового управления группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Разработать мероприятия целевого развития группы организаций ОАО «КАМАЗ».

Концепция развития организации ОАО «КАМАЗ» на стадии жизненного цикла – устойчивый рост

Курсовая работа, 11 Мая 2013

Цель работы: анализ текущей и разработка целевой концепции развития группы организаций ОАО «КАМАЗ» на основании заданных исходных требований (табл.1.1).
Задачи:
Составить характеристику группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Определить систему стратегического управления группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Определить систему финансового управления группы организаций ОАО «КАМАЗ».
Разработать мероприятия целевого развития группы организаций ОАО «КАМАЗ».